তার স্বামী, সিএসএম চার্লস জে। লেডব্যাট্টার (মার্কিন সেনাবাহিনী)। এটি ছিল একটি অত্যন্ত সজ্জিত পুরাতন। দুঃখের বিষয়, তিনি ২011 সালের 11 ই ডিসেম্বর ২008 সালে 73 বছর বয়সে মারা যান এবং ২009 সালের ২9 জানুয়ারি প্রেসিডেন্ট লিন্ডি লেডবারেটর ফেয়ার পে অ্যাক্টের ২009 তারিখের জন্য প্রেসিডেন্ট ওবামার সাক্ষাৎ করার জন্য দীর্ঘ সময় পর্যন্ত বেঁচে ছিলেন না।
এখন 70, ললি জ্যাকসনভিলিতে বসবাস করেন, আলাবামা একটি ছোট পেনশনে এবং অনেক আমেরিকানের মতই তার ঘরের হারাতে উদ্বিগ্ন।
Lilly Ledbetter, একটি Humble, নিউ আমেরিকান আইকন
লিন্ডি লিডব্যাট্টারটি গুড়িওয়ার টায়ার ও রাবার দ্বারা উনবিংশ শতাব্দীর আগে নিযুক্তি লাভ করে এবং আবিষ্কার করে যে তার পুরুষ সঙ্গীদের অর্থ প্রদান করা হয় সেই একই কাজের জন্য তিনি অনেক কম বেতন পান। তিনি গডায়ারের বিরুদ্ধে একটি মামলা দায়ের করেন এবং একটি দীর্ঘ আইনি যুদ্ধের পরে, তার মামলাটি মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রের সুপ্রিম কোর্টের দ্বারা শেষপর্যন্ত নির্ধারণ করা হয়; সে হারিয়ে গেছে.
সুপ্রীম কোর্ট বলেছে যে তিনি অভিযোগ দায়ের করার জন্য খুব বেশি সময় নিয়েছেন। এই সিদ্ধান্ত, যা নিয়োগকারীদের মজুরি বৈষম্য চর্চা থেকে দূরে পেতে সহজ, ডেমোক্র্যাটস এবং রিপাবলিকান উভয় দ্বারা একটি জঘন্য প্রতিদ্বন্দ্বী আইনি সমস্যা হতে হবে: ম্যাককেইনের ছিল "জো প্লামার" এবং ওবামা "Lilly Ledbetter।"
কঠোর পরিশ্রমী সত্ত্বেও একটি কঠোর পরিশ্রমী
1 9 779 থেকে 1 99 8 পর্যন্ত ললি 7 টা থেকে 7 টা পর্যন্ত রাতের বেলায় একটি গডাইয়ার প্ল্যান্টে অক্লান্ত পরিশ্রম করতেন যেখানে তিনি যৌন বৈষম্য ও হয়রানির জন্য প্রতিদিনই কাজ করতেন।
1996 সালে তিনি "শীর্ষ পারফরমেন্স অ্যাওয়ার্ড" পেয়েছিলেন, কিন্তু তার উত্থাপিত হয়নি তার কর্মক্ষমতা মিলেছে এবং পুরুষদের দেওয়া তাদের সঙ্গে সঙ্গতিপূর্ণ ছিল না।
২007 সালে তিনি কংগ্রেসের সামনে একজন সুপারভাইজার সম্পর্কে তার EEOC এর অভিযোগ সম্পর্কে সাক্ষ্য দিয়েছেন যে তিনি যদি ভালো কাজের পারফরম্যান্সের পর্যালোচনাগুলি চেয়েছিলেন তবে তার যৌন অনুযোগের দাবি জানানো হয়েছিল। তাকে পুনরায় নিয়োগ দেওয়া হয়, কিন্তু তার অধিকারগুলি উত্থাপন করলে কেবল আরও খারাপ হয়ে ওঠে এবং বিচ্ছিন্নতা, আরও যৌন বৈষম্য এবং Ledbetter এর বিরুদ্ধে প্রতিশোধ নেওয়া হয়।
লিলি এর অ্যানোনিম অ্যাঞ্জেল
Lilly তার নিয়োগকর্তার সাথে একটি চুক্তি স্বাক্ষরিত যে তিনি অন্যান্য কর্মীদের সঙ্গে বেতন হার আলোচনা করা হবে না তিনি তার মেইলবক্স মধ্যে একটি নোট অবলোহিত আজ বেনামী একটি সূত্র যখন তার অবসর আগে ঠিক আগে তিনি অধীন ছিল যে বুদ্ধিমান যে কোন উপায় ছিল। এই নোটে তিনজন পুরুষের বেতন দেওয়া হয় যারা প্রতি মাসে ২,২২২6 মার্কিন ডলারে 5২36 ডলার প্রদান করে। Lilly শুধুমাত্র $ 3,727 প্রতি মাসে তৈরি করা হয়। তিনি EEOC এর সাথে একটি অভিযোগ দায়ের করেন তখন তিনি পরবর্তীতে ভারী টায়ারগুলি উত্তোলন করার জন্য নিযুক্ত হন। সে সময় তার 60 বছরের মধ্যে ছিল কিন্তু তিনি তার নির্মম নিয়োগকর্তার প্রয়োজন তার কর্ম সঞ্চালন অব্যাহত।
কেন তিনি মিতব্যয়ী ছিল
লিলি কোন ধারণা ছিল না তিনি অধীন ছিল। বেতন বাবদ সম্পর্কে জিজ্ঞাসা বা কথা বলা থেকে তাকে নিষিদ্ধ করা হয়েছিল। তিনি প্রতারণা হচ্ছে যে তার কর্মজীবনের মধ্যে 19 বছর অবসর গ্রহণ করার জন্য প্রস্তুত ছিল পর্যন্ত তিনি বাস্তব প্রমাণ ছিল না।
পরিশেষে, মার্কিন সুপ্রিম কোর্ট আইনানুগ দাঁড়ানোর জন্য আদেশ দিয়েছিল, একজন ব্যক্তির প্রথম বৈষম্যমূলক আচরণের 180-এর মধ্যে একটি অভিযোগ দায়ের করা আবশ্যক - এমনকি যদি তারা এ সম্পর্কে অনেক পরে জানতে নাও পারে এটি শ্রমিক, শ্রমিক, শ্রমিক ও অন্যান্য বৈষম্যমূলক কর্মকাণ্ডের উপর ভিত্তি করে কমপক্ষে কমপক্ষে শ্রমিকের অব্যাহতি প্রদানের অনুমতি দেয়, যতদিন শ্রমিকরা এটি সম্পর্কে জানে না এবং আইনী তৎপরতা গ্রহণ না করে।
একটি নিরর্থক কারণ
পরিবর্তনের প্রয়োজনকে দৃঢ় করার জন্য লেডবারেটর একজন রাজনীতিবিদ, কংগ্রেস এবং এমনকি বারাক ওবামা ও হিলারি ক্লিনটনকেও একটি গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা পালন করেছেন। জন ম্যাককেইন এবং সারাহ পলিন উভয় মার্কিন সুপ্রিম কোর্টের সিদ্ধান্তের সাথে সম্মত হন (ম্যাককেইন ন্যায্য বেতন কর্ম সমর্থন করেননি যা মহিলাদের জন্য সমান বেতন দেবে)। ম্যাককেইনের Ledbetter এর কারণ সম্পর্কে নেতিবাচক বিবৃতি তৈরি এবং এমনকি প্রস্তাবিত আইন একটি "ট্রায়াল আইনজীবী এর স্বপ্ন" বলে মনে হয়।
ল্যাডব্যাট্টার, একজন নম্র নারী, এমন আইনগুলোকে চ্যালেঞ্জ করে, যা শ্রমিকদের বৈষম্য থেকে রক্ষা করে নি, যদিও সে নিজে কখনো তার প্রচেষ্টার থেকে সরাসরি উপকৃত হবে না।
Lilly এর নিজস্ব শব্দ মধ্যে
একটি এপ্রিল 22, 2008 ব্লগে পোস্ট Lilly নিম্নলিখিত এন্ট্রি লিখেছে:
"আমি এই সপ্তাহে ওয়াশিংটনে আছি, সেনেট অফিস থেকে সেনেট অফিসে যাওয়ার জন্য Lilly Ledbetter Fair Pay অ্যাক্ট - আমার নাম বহন করে এমন আইন তৈরি করার জন্য যাচ্ছি। আমি কখনোই অনুমান করব না যে এই সময়ে আমি আমার জীবনে এই কাজটি করবো !"আমি গুডায়ারে কঠোর পরিশ্রম করেছি এবং আমার কাজ ভাল ছিলাম। কিন্তু প্রতিটি পেচেকের সাথে আমি আমার যোগ্যতার চেয়ে কম পেয়েছি এবং আইনের চেয়ে আমি কম যোগ্যতা অর্জন করেছি।
"এটি [সুপ্রীম কোর্টের সিদ্ধান্ত] এক ধাপে পিছিয়ে ছিল, এবং শুধুমাত্র আমার জন্য নয়, বরং সকল নারীর জন্য একটি ভয়ঙ্কর সিদ্ধান্ত, যারা মজুরি বৈষম্যের বিরুদ্ধে লড়াই করতে পারে।"
Lilly Ledbetter নতুন আইন থেকে উপকৃত হতে পারে না, কিন্তু অন্যান্য নারী পারেন
গুড়িয়ারের বিরুদ্ধে Lilly Ledbetter এর মামলা পুনরুদ্ধার করা যাবে না এবং তিনি যে নতুন আইন পাস করতে সাহায্য করেছেন তা গডাইয়ার থেকে তার পুনরুদ্ধারের সুবিধা পাবে না।
70 বছর বয়সে লিলি রিপোর্ট করেন যে তিনি এখনও "পেচেক টু পেচেক" (তার অবসরকালীন মজুরীগুলি তার বৈষম্যমূলক মজুরির উপর ভিত্তি করে দেওয়া হয়) উপর নির্ভর করে। "আমি আমার বাকি জীবনের জন্য একটি দ্বিতীয় শ্রেণীর নাগরিক হবে ... এটি আজকের প্রতি পয়সা প্রভাবিত করে।" (1)
কিন্তু তিনি ওয়াশিংটনের দিকে যাচ্ছেন, ডিসি তার নতুন নামটি বহন করার জন্য আইনটি উত্সাহ দিয়েছেন, তিনি উত্সাহীভাবে বলেছিলেন, "আমি খুব রোমাঞ্চকর যে এটি শেষ হয়ে গেছে এবং সুপ্রিম কোর্টের কাছে একটি বার্তা পাঠায়: আপনি এটি ভুল করেছেন।" (2)
Lilly Ledbetter vs. Goodyear মধ্যে আইনি ইভেন্ট সময় লাইন
- 1979 - নভেম্বর 1998: লিডি গাউডায়ার টায়ার ও রাবার কোম্পানি এর অ্যাডমিনিস্ট্রেটর হিসেবে গাসসডেন এ আলাবামা প্ল্যান্টে কাজ করেন।
মার্চ 1998: লেডব্যাটটার বেতন সংক্রান্ত অনুসন্ধানের সমতুল কর্মসংস্থান সুযোগ কমিশন (ইইওসি) এ একটি প্রশ্নাবলী জমা দেয়।
- জুলাই 1998: প্রথাগত EEOC চার্জ জমা Ledbetter দ্বারা উত্সাহিত দুটি মূল দাবি: একটি শিরোনাম সপ্তম বৈষম্য দাবি এবং 1 9 63 (ইপিএ) এর সমতুল্য আইন, ২9 ইউএসসি §206 (ডি) অনুযায়ী একটি দাবি প্রদান করে।
তিনি একটি অভিযোগ দায়ের পরে, তারপর Ledbetter, তার 60 এর মধ্যে, ভারী টায়ার উত্তোলন করার জন্য reassigned; স্পষ্টত গুড়িয়ার দ্বারা শাস্তি একটি আইন।
জেলা আদালতের রায় অনুযায়ী মামলা দায়ের করার জন্য তার শিরোনাম VII পরিশোধে বৈষম্যের দাবি সহ কিছু কিছু লেডব্যাটটারের দাবিকে অনুমতি দেওয়া হয়েছে। কিন্তু জেলা আদালত তার সমকক্ষ আইনের দাবী সহ তার বেশ কয়েকটি দাবিতে গোদাইয়ার পক্ষে সংক্ষিপ্ত রায় প্রদান করে
- নভেম্বর 1 99 8: লেডব্যাট্টার স্বেচ্ছাসেবী অবসর গ্রহণ করেন এবং মামলা দায়ের করেন "অন্যান্য বিষয়ের মধ্যে, 1964 সালের নাগরিক অধিকার আইনের শিরোনাম সপ্তম অধীন যৌন বৈষম্যমূলক দাবি"।
একটি জুরি Ledbetter $ 3.3 মিলিয়ন সম্পর্কে ভূষিত, কিন্তু পরে এই পরিমাণ প্রায় $ 300,000 হ্রাস করা হয়েছে
- নভেম্বর ২006 - মে ২007: গুন্ডিয়ার যুক্তরাষ্ট্রের সুপ্রিম কোর্টের কাছে আপিল করেন, যিনি গোদাইয়ারের পক্ষে নিম্ন আদালতের রায়কে প্রত্যাখ্যান করেছিলেন। 5-4 ভোটে এটি সিদ্ধান্ত নেয় যে লেডব্যাটটার ক্ষতিপূরণ পাওয়ার যোগ্য নয় কারণ তিনি তার প্রথম বৈষম্যমূলক চেক চেকটি পাওয়ার পর 180 দিনের বেশি দাবি দাবি করেন। ( লিডব্যাটর বনাম গুডায়ার টায়ার ও রাবার কোম্পানী , 550 মার্কিন 618; র048; নং 05-1074; প্রদত্ত 11/27/06; নির্ধারিত 05/29/07
- জানুয়ারী ২009: আইন পরিবর্তনের জন্য বেশ কয়েকটি বিল চালু করা হচ্ছে। ২9 শে জানুয়ারী ২009 তারিখে, লিলি লেডবারেটর ফেয়ার পে অ্যাক্ট ২006-এ প্রেসিডেন্ট বারাক ওবামার আইন অনুযায়ী স্বাক্ষরিত হয়।
যদি আপনি তার স্বামী, চার্লস, যিনি ২008 সালের ডিসেম্বরে মারা যান, একটি স্মারক দান করতে চান, তখন প্রথম ব্যাপটিস্ট চার্চ, পি.পি. বক্স 400, জ্যাকসনউইল 36২65-এর সাথে যোগাযোগ করুন।
সূত্র:
(1) বার্মিংহাম নিউজ , জানুয়ারী 23, ২009
(২) বার্মিংহাম সংবাদ , জানুয়ারি ২8, ২009