প্রত্যেকের জন্য কিছু সঙ্গে আইটি কোম্পানি
কিভাবে আপনি আপনার পেশা জন্য শ্রেষ্ঠ প্রযুক্তি কোম্পানীর খুঁজে পেতে? এটা সব আপনি "সেরা।" সংজ্ঞায়িত কিভাবে উপর নির্ভর করে আপনি একটি কোম্পানীর খুঁজছেন যে মহান perks প্রস্তাব? আপনি একটি পরিবার শুরু করার পরিকল্পনা করছেন এবং একটি নিয়োগকর্তা যে নতুন বাবা মাথার জন্য বন্ধুত্বপূর্ণ জন্য কাজ করতে চান? আপনি একটি ফরচুন 500 কোম্পানির জন্য কাজ করতে চান? আপনি একটি যে উচ্চ প্রবৃদ্ধি হার অনুভব করতে চান? আপনি একটি রঙের ব্যক্তি যিনি একটি কোম্পানীর জন্য কাজ করতে চায় যে বৈচিত্রতা আলিঙ্গন?
যদি আপনি এই প্রশ্নের কোন উত্তর হ্যাঁ উত্তর আপনি পাবেন এখানে পাবেন কি খুঁজছেন। আমরা "সেরা টেক কোম্পানীর জন্য কাজ করার জন্য" তালিকা পরে তালিকা scoured। এই র্যাঙ্কিং বিভিন্ন মানদণ্ডের ভিত্তিতে একটি সংখ্যা ছিল। নীচের 10 নিয়োগকর্তা এই তালিকার কমপক্ষে দুটি তালিকাতে হাজির ছিলেন, এবং অনেকে বেশ কয়েকটি স্থান পেয়েছিলেন।
01 গুগল
অনেকের মধ্যে এক অনুসন্ধান ইঞ্জিন হিসাবে 1998 সালে শুরু হয়েছিল, Google এখন ফোর্টিন 500 তে একটি প্রধান প্লেয়ার। এটি মাতাপিতা, বর্ণমালা দ্বারা পরিচালিত বেশ কয়েকটি কোম্পানি। গুগল এর সদর দপ্তর মাউন্টেন ভিউ, ক্যালিফোর্নিয়া, কিন্তু কোম্পানির মার্কিন যুক্তরাষ্ট্র এবং বিশ্বের চারপাশে অফিস আছে।
এই কোম্পানি একটি সন্তোষজনক কর্মজীবনের খুঁজছেন সবাই এর ইচ্ছা পূরণ বলে মনে হয়। পিতা-মাতা পর্যাপ্ত পিতা-মাতা ছুটি এবং চাইল্ড-কেয়ার পাবেন। রঙের মানুষ একটি স্বাগতপূর্ণ কর্মস্থল পাবেন। প্রত্যেকেরই এই কোম্পানীটি অনেক ছোট ও বড় উভয় সুবিধা ভোগ করতে পারে।
কর্মচারীরা বাইক চালনা করতে পারেন এবং আবেগ প্রকল্পগুলি চালিয়ে যাওয়ার সুযোগ পাবেন। গুগলের জন্য কাজ করার সময় মরে যাওয়া কর্মচারীদের জীবিত অংশীদারদের দেওয়া সহায়তাটি দাঁড়িয়েছে এমন একটি সুবিধা। তারা একটি দশকের জন্য তাদের অংশীদারদের অর্ধেক অর্ধেক পাবে।
02 ফেসবুক
বিলিয়নে মাসিক ব্যবহারকারীদের সাথে, ফেসবুক সেখানে সবচেয়ে জনপ্রিয় ওয়েবসাইটগুলির মধ্যে একটি। এটি একটি অত্যন্ত যোগ্য নিয়োগকর্তা, কারণ এই তালিকাগুলিতে তার উচ্চমানের তালিকা নির্দেশ করে। এই কোম্পানির মেনলো পার্ক, ক্যালিফোর্নিয়ার সদর দফতরে বা মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে বা সারা বিশ্বে তার অন্য কোন স্থানে মানুষ কী আকৃষ্ট করে?
ফেসবুকের জন্য কাজ করার সবচেয়ে বেশি লাভজনক সামাজিক নেটওয়ার্ক ট্রেন্ডসটারের পরিবার-বন্ধুত্বপূর্ণ নীতিগুলি। তারা নতুন পিতা-মাতার জন্য 17 সপ্তাহের পিতামাতার ছুটি এবং $ 4000 নগদ অন্তর্ভুক্ত করে। যারা গর্ভাবস্থায় কষ্টভোগ করে তারা উর্বরতা চিকিত্সা বা গ্রহণের সহায়তায় আর্থিক সাহায্য পায়।
03 Netflix
1997 সালে Netflix শুরু করার পরে, কোম্পানি স্নেক মেইল দ্বারা গ্রাহকদের ডিভিডি বিতরণ। এখন এর নাম binge পর্যবেক্ষক সমার্থক হয়, এটি সিনেমা ডিজিটাল রেকর্ডিং এবং কম্পিউটার, ফোন, স্মার্ট টিভি, এবং অন্যান্য ডিভাইসের মাধ্যমে টিভি শো প্রবাহিত করে। এটি এমনকি মূল সিরিজ এবং সিনেমা তৈরি করে। লস গ্যাটস, ক্যালিফোর্নিয়া ভিত্তিক, Netflix লস এঞ্জেলেস অফিস আছে; সাও পাওলো, ব্রাজিল; আমস্টারডাম; টোকিও; এবং মুম্বাই, ভারত
একটি অবিশ্বাস্যভাবে উদার পিতা বা মাতা ছেড়ে চলে যাওয়ার নীতিটি এক-বছর পর্যন্ত অফার করা হয়, সেই সময়ের মধ্যে ইচ্ছা অনুযায়ী অংশ বা পূর্ণ-সময়ের কাজ করার ক্ষমতা। কর্মচারী তাদের বিবেচনার ভিত্তিতে ছুটির সময় নিতে পারে। এটা কোন বিস্ময় নয় যে এটি নতুন Dads জন্য সেরা প্রযুক্তি কোম্পানীগুলির একটি হিসাবে বিবেচিত এবং আইটি নিয়োগকর্তাদের জন্য মহান তালিকা অফার দুটি তালিকার শীর্ষে হয়।
04 সেলসফোর্স ডট কম
যদিও এটি গুগল বা ফেসবুকের মতো পরিবারের নামের চেয়েও বেশি নয় তবে এমনকি সলসফোনেস-এর টেকনোলজির পাশাপাশি সেলসফোনের চমৎকার খ্যাতি এই সমস্ত তালিকাতে তার চেহারা দ্বারা প্রমাণিত হয়। স্ব-বর্ণিত "বিশ্বের # 1 গ্রাহক সম্পর্ক ব্যবস্থাপনা (সিআরএম) প্ল্যাটফর্ম" হিসাবে বর্ণনা করা হয়েছে, "সানফ্রান্সিসকোতে ভিত্তি করে কোম্পানিটি সারা দেশে এবং সারা পৃথিবীতে অফিস রয়েছে।
Salesforce.com ওয়েবসাইট অনুযায়ী, সমতা একটি মূল কোম্পানি মান। আরেকটি হচ্ছে ওহানা, যা হাওয়াইয়ান সংস্কৃতিতে পরিবারকে বোঝায়। কোম্পানি, সিইও মার্ক বেনিওফ 1999 সালে প্রতিষ্ঠিত হওয়ার পর থেকে ধারণাটি উত্থাপন করা হয়েছে যে, "পরিবারগুলি একত্রে আবদ্ধ রয়েছে এবং পরিবারের সদস্যরা একে অপরের জন্য দায়ী।" এই সহায়ক পরিবেশ কাজ করার জন্য এটি একটি খুব আকর্ষণীয় জায়গা করে তোলে।
05 ইন্টেল
আপনি যদি কখনও একটি পিসি ব্যবহার করেছেন, আপনি নাম ইন্টেল জানেন এই কোম্পানি 1971 সালে প্রথম মাইক্রোপ্রসেসরগুলির মধ্যে একটি উত্পাদিত করেছিল যার ফলে অবশেষে ব্যক্তিগত কম্পিউটারগুলি বেশিরভাগ ঘরে পাওয়া যায় একটি পণ্য। এটি অন্যান্য প্রযুক্তি পণ্য তৈরি করে।
যদি স্থিতিশীলতা আপনার কাছে গুরুত্বপূর্ণ হয়, তবে প্রায় পাঁচ দশক ধরে এমন কোনও সংস্থার চেয়ে কিছুটা উদাহরণ দেখা যায় না। ইন্টেলটি 1968 সালে প্রতিষ্ঠিত হয়। প্রযুক্তি শিল্পের পরিবর্তনের সাথে সামঞ্জস্য কেবল ফোর্টিন 500-এ রাখা হয়নি বরং এটি তার পঞ্চম স্থানে উঠতে সক্ষম হয়েছে।
পিওসি এর জন্য ভালো , যা "STEAM শিল্পে রঙের লোকেদের জন্য সমন্বিত এবং নিরাপদ কাজের পরিবেশ সরবরাহকারী কোম্পানিগুলির ক্রমবর্ধমান তালিকা" হিসাবে নিজেদেরকে বর্ণনা করে, "ইন্টেল রঙের মানুষদের কাছ থেকে প্রতিক্রিয়া নিয়ে নিয়েছে। তারা অন্তর্নিহিত সত্যকে শিক্ষিত ও উন্নীত করার জন্য প্রোগ্রামিং যোগ করার জন্য কাজ করছে। "
06 VMWare
এই তালিকাতে দুটি কোম্পানীর মধ্যে একটি যে আপনি শুনেছেন না, VMWare ক্লাউড এবং ভার্চুয়ালাইজেশন সফ্টওয়্যার প্রদান করে। ডেল টেকনোলজিসের সাবসিডিয়ারি সদর দফতর পাল্লো আল্টো, ক্যালিফোর্নিয়ার, কিন্তু অন্যান্য রাজ্যে এবং দেশের অফিসগুলিতে।
VMWare নীতিগুলি যে নিজেকে অন্তর্ভুক্ত করা কোম্পানির ওয়েবসাইটে একটি পৃষ্ঠা এটির জন্য নিবেদিত। VMInclusion, এবং মানবিক পার্থক্য পাওয়ার শিরোনাম শিরোনাম, পৃষ্ঠাটির একটি বিবৃতিতে বলা হয়েছে, "আমরা বিভিন্ন ধরণের ডায়নামিক ব্যাকগ্রাউন্ড, অভিজ্ঞতা এবং দৃষ্টিকোণ থেকে আমাদের ব্যক্তিকে আকর্ষণ করি, উদ্বুদ্ধ করি এবং উদযাপন করি। এভাবে আমরা এমন একটি সংস্কৃতি গড়ে তুলি যা স্বাগত জানায় এবং সমর্থক ... "
নতুন বাবা-মায়েরা যা পছন্দ করে তা তার খুব উদার ছুটি নীতি এবং সব নবজাতকের জন্য আর্থিক উপহার। পারিবারিক ছুটি একটি নবজাতক, পালক সন্তানের বা অসুস্থ আপেক্ষিকদের যত্ন নেওয়ার জন্য ব্যবহার করা যেতে পারে।
07 লিঙ্কডইন
লিঙ্কডইন ২00২ সালে পেশাদার নেটওয়ার্কিংয়ের জন্য সামাজিক মিডিয়া সাইট হিসাবে চালু করা হয়েছিল। কোম্পানির সদর দপ্তর সানভাইলে, ক্যালিফোর্নিয়ার অবস্থিত, এবং অফিসগুলি সারা বিশ্বে পাওয়া যেতে পারে। মাইক্রোসফট 2016 সালে কোম্পানী ক্রয়
এই কোম্পানির ডিএনএতে সংযোগ স্থাপন করা হচ্ছে। লিঙ্কডইন নিয়মিত নিয়মিতভাবে কর্মচারী-কেন্দ্রিক ইভেন্টগুলি পরিচালনা করে যা সহকর্মীদেরকে বিভিন্ন ব্যাকগ্রাউন্ড থেকে, ব্যক্তিগত স্তরে একে অপরের সম্পর্কে জানতে পেতে সহায়তা করে। এই সমেত পরিবেশটি তুলনামূলকভাবে 100 টির মধ্যে 80 টির বেশি নম্বর অর্জন করতে সাহায্য করে , রঙের কর্মচারীদের সর্বোচ্চ 10 কোম্পানিগুলির প্রকাশক।
কর্মীদের সাহায্য করার জন্য LinkedIn এর উত্সাহ সুস্থ জীবনধারা তার আপীল অবদান। অন টাইট ফিটনেস সেন্টারগুলি ক্লাসের একটি পূর্ণ তালিকা এবং একটি আর্থিক ভাতা প্রদান করে যা তারা জিম সদস্যতা এবং ম্যাসেজের জন্য ব্যবহার করতে পারে, যারা টেক শিল্পে কাজ করতে চায় তাদের জন্য এটি অত্যন্ত উপকারী।
08 পেপ্যাল
পেপ্যাল গ্রাহকদের এবং বিক্রেতাদের মধ্যে অর্থের বিনিময়ে সহায়তা করে। ইবে দ্বারা মালিকানাধীন, সান জোসে, ক্যালিফোর্নিয়া এবং লা ভিটা, নেব্রাস্কাতে কোম্পানির সদর দপ্তর রয়েছে।
পেপ্যাল কি একটি আকাঙ্খিত কর্মক্ষেত্র তৈরি করে? আসুন শুরু করা যাক একটি পিতামাতার ছুটি নীতি যা নতুন বাবা-মাকে পুরো বেতন আট সপ্তাহ পর্যন্ত বন্ধ করার অনুমতি দেয়। এই নিয়োগকর্তা পিয়ার mentoring প্রস্তাব।
09 মাইক্রোসফ্ট
মাইক্রোসফট 1975 সালে এসেছিলেন। আইবিএম, ইন্টেল এবং অ্যাপলের সাথে এটি আধুনিক প্রযুক্তি শিল্পের প্রতিষ্ঠাতা। এর সদর দপ্তর রেডমন্ড, ওয়াশিংটন।
ফরচুন 500 এর অন্যান্য কোম্পানীর মতো, মাইক্রোসফটটি স্থিতিশীল কোম্পানি উদ্ভাবনী পিতামাতার বন্ধুত্বপূর্ণ নীতিগুলি প্রদান করে যা তার বয়সকে বিশ্বাস করে। উদাহরণস্বরূপ, মাইক্রোসফট একটি বার্ষিক গ্রহণযোগ্য মেলা হোস্ট করে এবং এই অপশনটি পে-ফিগুলি অনুসরণ করে পিতামাতার সাহায্য করে। মাইক্রোসফট এছাড়াও চাইল্ড কেয়ার ভর্তুকি এবং এমনকি তাদের নিয়মিত সরবরাহকারী অসুস্থ হলে ব্যাকআপ খোঁজে কর্মীদের সাহায্য। পিতা বা মাতা ছেড়ে চলে যাওয়ার নীতিগুলিও উদার।
10 অ্যাপল
শীর্ষ প্রযুক্তি কোম্পানীর নম্বর এক স্পট এবং ফরচুন 500 সামগ্রিক পঞ্চম স্থান অ্যাপল কি বলছে? ইনোভেশন। ক্যাপচারিনো, ক্যালিফোর্নিয়া এবং বিশ্বব্যাপী অফিসগুলিতে এই প্রযুক্তি শিল্প অগ্রগামী, প্রতিষ্ঠিত ব্যক্তিদের নতুন পণ্য ও উন্নতিগুলি চালু করা চলছে।
শ্রমিকরা এই নিয়োগকর্তাকে ভালোবাসে কারণ তারা নিজেরাই এটি ... অন্তত অংশে। অ্যাপল জন্য কাজ একটি সুবিধা স্টক অনুদান যে কর্মচারীদের কোম্পানির মধ্যে কিনতে অনুমতি দেয়।
কর্মীরা খুব উদার পিতামাতার ছুটি নীতিগুলি উপভোগ করে। নতুন বাবা-মা হয়তো সমর্থন গোষ্ঠীগুলির সুবিধাও নিতে পারে।