টিমওয়ার্ক সম্পর্কে কিশোর কিশোর সাক্ষাত্কারের প্রশ্নের উত্তর দেওয়া
কাজটি একত্রীকৃত শব্দ ব্যবহার করলে প্রতিটি নির্দিষ্ট নিয়োগকর্তাকে বোঝানোর জন্য সর্বদা কাজের বিবরণটি সাবধানে পর্যালোচনা করুন। বেশিরভাগ ক্ষেত্রে, একটি সম্ভাব্য নিয়োগকর্তা এমন লোকেদের খোঁজে আছেন যারা বিভিন্ন ভূমিকা পালন করতে পারে এবং বিভিন্ন ভূমিকা পালন করতে পারে।
যাইহোক, একটি এন্ট্রির-স্তরের অবস্থানের জন্য (যদি আপনি অল্প বা কোনও অভিজ্ঞতার সঙ্গে কিশোরী হন তাহলে এটি সম্ভবত সবচেয়ে বেশি) এটির মানে এই যে একজন নিয়োগকর্তা এমন একজনকে চান, যিনি একজন পেশাদার পরিবেশে অন্যদের সাথে পেতে পারেন। প্রশ্ন উত্তর যখন, একটি নির্দিষ্ট উদাহরণ প্রদান নিশ্চিত করা যে আপনার teamwork ক্ষমতা প্রদর্শন
প্রশ্নগুলির উত্তর দিন
এটি বিশেষভাবে গুরুত্বপূর্ণ যে নতুন গ্র্যাডগুলি তাদের দলবদ্ধ দক্ষতা সম্পর্কে খুব দৃঢ়ভাবে বলতে পারে। যে কারণে আপনার কর্মজীবন আপনি সম্ভবত উপর আঁকা একটি শক্তিশালী পেশাদারী ট্র্যাক রেকর্ড নেই। অতএব, নিয়োগের ব্যবস্থাপক আপনার সম্ভাব্য দক্ষতার উপর ভিত্তি করে আপনাকে নিয়োগ করবে এবং আপনি আপনার একাডেমিক, extracurricular, এবং ইন্টার্নশীপ অভিজ্ঞতা দ্বারা গণ্য করা হবে। সাক্ষাত্কারে, তারা কেবল একটি দলীয় পরিস্থিতির মধ্যে আপনার মত কি হবে তা বুঝতে চেষ্টা করছেন।
টিমওয়ার্ক প্রশ্ন
দলবদ্ধতার প্রশ্নগুলি সাধারণ হতে পারে, যেমন, "আপনি যে দল প্রকল্পটি করেছেন তা সম্পর্কে আমাকে বলুন।" অথবা, "একটি দল অভিজ্ঞতার সম্পর্কে আমাকে বলুন যে আপনি পুরষ্কার পেয়েছেন এবং কেন।" আপনি একটি চ্যালেঞ্জিং (যদিও সাধারণত) দলের গতিশীল, যেমন একটি সময় যখন আপনি একটি কঠিন দলের সদস্য সঙ্গে কাজ নিয়ে আলোচনা করতে বলা যেতে পারে।
এই টিমওয়ার্কের সমস্ত প্রশ্ন আপনাকে অন্যদের সাথে সহযোগিতা করা কতটা ভালভাবে ব্যাখ্যা করার সুযোগ দেয়। আপনি যদি এই প্রশ্নগুলি উপভোগ করতে পারেন এবং একটি অল্প সময়ের জন্য প্রস্তুতি নেওয়ার জন্য একটি চাকরী অফারের কাছাকাছি যেতে পারেন।
টিমওয়ার্ক সম্পর্কে যথাযথ উত্তর
সম্ভাব্য নিয়োগকর্তাকে দেখানোর জন্য নীচের তিনটি উত্তরগুলির মধ্যে কোনোটি সংযোজন করুন যে আপনি একটি দলীয় খেলোয়াড়।
- আমার হাই স্কুল অ্যাথলেটিক প্রোগ্রামের সদস্য হিসাবে আমার সাথে অনেক অভিজ্ঞতা হয়েছে। আমার স্পোর্টস টিমের একজন সদস্য হিসাবে, আমি বুঝতে পারি যে এটি আমার চেয়ে বড় কিছু অংশ হতে পারে। টিম স্পোর্টস আমাকে শেখানো হয়েছে কিভাবে একটি ভাগ করে নেওয়া লক্ষ্য অর্জনের জন্য একটি গ্রুপের সাথে কাজ করা যায়।
- আমার বিতর্ক দলের অধিনায়ক হিসাবে, আমি বিভিন্ন টিম-বিল্ডিং দক্ষতা অর্জন করেছি। আমি দলের প্রতিটি সদস্য গুরুত্বপূর্ণ, অন্তর্ভুক্ত, এবং তারা হতে পারে যে শ্রেষ্ঠ হতে অনুপ্রাণিত বোধ করতে কিভাবে জটিল মনে শিখেছি।
- গ্রীষ্মকালীন সময়ে আমি ডেট্রয়েট শহরের ডাস্ট্রালিং আইন ফার্মে অন্তরীণ ছিলাম এবং আমাদের মধ্যে ছয়জন বিশেষ করে একটি কঠিন পরিস্থিতির সন্ধান করতে গিয়েছিলেন। আমরা গবেষণাটি বিভক্ত করার সিদ্ধান্ত নিলাম এবং সপ্তাহে দুবার দেখা এবং তারপর আমাদের গবেষণার ফলাফলগুলি আঁকিয়েছি। আমি আবিষ্কার করেছি যে আমি আমার নিজের কাজটি সম্পন্ন করতে পারিনি, কিন্তু একসঙ্গে কাজ করার ফলে আমরা কাজটি সম্পন্ন করেছি। আমি একটি অংশীদারি অভিজ্ঞতার অভিজ্ঞতা উপভোগ করেছি যার মধ্যে আমরা প্রত্যেকে আমাদের একক দক্ষতা এবং প্রতিভা ব্যবহার করে একটি একত্রিত ফলাফল তৈরি করেছিলাম।
আরো দুর্দশা পেশা সাক্ষাত্কার প্রশ্ন
তের থেকে ঊনিশ বছর জন্য সাক্ষাত্কার প্রশ্ন এবং উত্তর আরও পর্যালোচনা আপনি সাক্ষাত্কার যে সাক্ষাত্কার নিশ্চিত করা।