কোডের প্রত্যেকটি অঙ্কটি কাজের মধ্যে ব্যক্তির সম্পর্কে কিছু বলে
সেনাবাহিনী এবং সাম্রাজ্যে, একটি তালিকাভুক্ত চাকরিটি একটি "এমওএস" (সামরিক পেশাগত বিশিষ্টতা ) বলা হয়। নৌ ও কোস্ট গার্ডে, একটি তালিকাভুক্ত চাকরিটিকে "রেটিং" বলা হয়।
কিন্তু এয়ার ফোর্স এ একটি পেশা "এফএসসি" নামে পরিচিত, যা এয়ার ফোর্স স্প্যানিশিটি কোডের জন্য ব্যবহৃত হয়।
তালিকাভুক্ত এয়ার ফোর্স ফোর্সেসের জন্য এটি একটি পাঁচ অঙ্কের আলফানিউমেরিক কোড, অফিসারদের জন্য চারটি সংখ্যা, এবং আরও সুনির্দিষ্ট শনাক্তকরণের জন্য কখনও কখনও অতিরিক্ত অক্ষরের সংশোধন করে।
বিমান বাহিনী AFSC এর ইতিহাস
1947 সালে সেনাবাহিনী থেকে বিচ্ছিন্ন হওয়ার পর, এয়ার ফোর্স এমওএস সিস্টেম ব্যবহার করে তার কাজের বর্ণনা দিতে থাকে। এটি 1993 সালে পরিবর্তিত যখন এটি একটি প্রধান পুনর্গঠন আজ ব্যবহৃত বর্তমান সিস্টেম চালু। এটি এয়ার ফোর্সকে কিছুটা কার্য সম্পাদন করার অনুমতি দেয়; তালিকাভুক্ত চাকুরীর সংখ্যা ২03 থেকে 176 টাকায় ছিঁড়ে ফেলা হয়, এবং অফিসারদের চাকরিগুলি ২16 থেকে 1২3 পর্যন্ত কমিয়ে আনা হয়।
এএফসিএস কীভাবে ভেঙ্গে যায়?
AFSCs মধ্যে অক্ষর অর্থ
এএফসির প্রথম নম্বর হচ্ছে ক্যারিয়ার গ্রুপ। নয়টি বিমান বাহিনীর ক্যারিয়ার গ্রুপ অপারেশনস 1 এবং এন্টারপ্রাইজ অপারেশনস, সাইবার যুদ্ধ, বুদ্ধিমত্তা, দূরবর্তী বিমানচালক বিমান এবং আবহাওয়া ইত্যাদির মত কাজ রয়েছে।
রক্ষণাবেক্ষণ / লজিস্টিকের কর্মজীবন গ্রুপ ২, এবং মহাকাশ রক্ষণাবেক্ষণ, সরবরাহ এবং ক্ষেপণাস্ত্র এবং স্থান সিস্টেম রক্ষণাবেক্ষণ অন্তর্ভুক্ত। ক্যারিয়ার গ্রুপ 3 এ চাকরি, সাপোর্ট, সাইবারস্পেস সমর্থন এবং সিভিল ইঞ্জিনিয়ারিং এবং নিরাপত্তা বাহিনী অন্তর্ভুক্ত।
পেশাগত কর্মজীবন গ্রুপ, সংখ্যা 5, paralegals এবং chaplains অন্তর্ভুক্ত, এবং কর্মজীবন গ্রুপ 6, অধিগ্রহণ, চুক্তি এবং আর্থিক ব্যবস্থাপনা অন্তর্ভুক্ত।
বিশেষ তদন্তগুলি ক্যারিয়ার গ্রুপ 7 এবং ক্যারিয়ার গ্রুপ 8, স্পেশাল ডিউটি অ্যাসাইনমেন্টগুলি প্রশিক্ষক, কুরিয়ার এবং প্রশিক্ষণ নেতাদের মত বিশেষ কাজের জন্য ব্যবহৃত হয়।
বিশেষ প্রতিবেদন সনাক্তকারী একটি অস্থায়ী অবস্থা, যেমন একটি প্রশিক্ষণার্থী, বন্দী, অথবা অন্য যে কোনও গ্রুপে কেউ আংশিক জন্য একটি পদ। এটির ক্যারিয়ার গ্রুপ 9
দ্বিতীয় অঙ্ক হল একটি চিঠি যা ক্যারিয়ার ক্ষেত্রকে চিহ্নিত করে। তৃতীয় অঙ্কটি ক্যারিয়ার ক্ষেত্র উপবিভাগকে নির্দেশ করে এমন একটি সংখ্যা, যা কাজের কার্যকরী এলাকা হিসাবেও পরিচিত।
দক্ষতা স্তর AFSCs মধ্যে
এফএসসি-র চতুর্থ সংখ্যাটি একজন ব্যক্তির দক্ষতার মাত্রা নির্দেশ করে। উদাহরণস্বরূপ, AFSC "1A051" এর সাথে কেউ একজন পাঁচটি দক্ষতা স্তর আছে।
এএফসির জন্য একটি কারিগরি স্কুল প্রবেশ করার সময় একটি ব্যক্তি "1" (সাহায্যকারী) দক্ষতা স্তর পায়। কারিগরি স্কুল থেকে স্নাতক পর্যন্ত, তারা "3" (অ্যাপেন্টিস) দক্ষতার স্তর পায়
চাকরির প্রশিক্ষণ এবং চিঠিপত্রের কোর্স, বা সিডিসিগুলির একটি নির্দিষ্ট সময়ের পর ব্যক্তি সাধারণত সাধারণত "5" (যাত্রীবাহী) দক্ষতা প্রদান করে। কাজের উপর নির্ভর করে, এই প্রক্রিয়াটি কোথাও 1২ থেকে 18 মাসের মধ্যে শেষ হতে পারে
স্টাফ সার্জেন্টের প্রচারে ব্যক্তিরা "7" (কারিগর) দক্ষতা স্তরের প্রশিক্ষণ প্রদান করে। এই স্তরের প্রশিক্ষণ আরো CDC অন্তর্ভুক্ত, আরও অন-চাকরী প্রশিক্ষণ, এবং কিছু কাজের জন্য, একটি 7-স্তরীয় প্রযুক্তিগত স্কুল। একবার ই -8 পদে উন্নীত হলে, ব্যক্তি "9" (সুপারিনটেনডেন্ট) দক্ষতার স্তর পায়।
চূড়ান্ত সংখ্যা (সংখ্যা) একই কার্যকরী এলাকায় আরও কাজের বিভাগ ইঙ্গিত।
নির্দিষ্ট দক্ষতা (যেমন বিমানের ধরন) অনুমান দ্বারা নির্ধারিত হয়, যেমন "এ" বা "বি"।