প্যারল এবং প্রোবেশন অফিসারদের মধ্যে পার্থক্য

মার্কিন যুক্তরাষ্ট্র প্রায় প্রতি দিন, ব্যক্তি অপরাধের জন্য দোষী সাব্যস্ত হয়। কখনও কখনও তারা জেলে বা কারাগারে যায়, এবং অন্য সময় তাদের বিচারের দণ্ডপ্রাপ্ত হয়। দোষী সাব্যস্ত হলে অপরাধীরা প্যারোলে মঞ্জুর বা বিচারের দায়ে দোষী সাব্যস্ত হলে, তারা একটি সরকারি কর্মীর তত্ত্বাবধানে নির্দিষ্ট কাজের দায়িত্ব পালন করে।

প্যারোল অফিসার এবং প্রোবায়ন অফিসারদের মধ্যে অনেক মিল রয়েছে। তারা উভয়ই অপরাধীদের দোষী সাব্যস্ত করে তত্ত্বাবধান, কাউন্সিলিং, সামাজিক কাজ এবং মামলা পরিচালনার মিশ্রণের মাধ্যমে সমাজের আইন-শৃঙ্খলা রক্ষাকারী সদস্য হয়ে ওঠে। তারা প্রতিটি অপরাধীর প্রয়োজনীয়তার জন্য পরিকল্পিত এবং পরিকল্পিত পরিষেবাগুলি পরিচালনা করে। উদাহরণস্বরূপ, একটি প্যারোলে বা ট্র্যাজেডির অফিসার একজন অপরাধী যিনি ক্রমাগত প্রতিক্রিয়াশীল ক্রোধে অপরাধ করেছেন তার জন্য রাগ পরিচালনার ক্লাস পরিচালনা করেন। প্রয়োজনীয় দক্ষতা দুটি অবস্থানের মধ্যে অভিন্ন।

যদিও চাকরিগুলি খুবই অনুরূপ, প্যারোলে এবং প্রোবায়ন অফিসারদের মধ্যে কয়েকটি গুরুত্বপূর্ণ পার্থক্য রয়েছে। ঐ পার্থক্য নীচের ব্যাখ্যা করা হয়।

  • 01 ব্যক্তিদের তত্ত্বাবধানে

    পারওলের কর্মকর্তা কারাগারে দোষী সাব্যস্ত এবং সময় পরিবেশিত যারা ব্যক্তিদের তত্ত্বাবধান। প্যারেল সাধারণত তাদের বাক্য রান আউট আগে অপরাধীদের দেওয়া হয়। প্যারোলে যোগ্য হওয়ার আগে অপরাধীরা তাদের বাক্যগুলির উল্লেখযোগ্য অংশটি পরিবেশন করে। যখন একজন প্যারোলে বোর্ড একজন অপরাধীকে প্যারোলে অনুমোদন করে, তখন বোর্ড বিশ্বাস করে যে কিছু তত্ত্বাবধানে অপরাধী নিজেকে সমাজে পুনর্বিন্যস্ত করতে পারে এবং অপরাধমূলক কর্মকাণ্ড থেকে মুক্ত জীবন লাভ করতে পারে।

    প্রবেশন অফিসাররা অপরাধীদের দোষী সাব্যস্ত হয়েছেন এমন ব্যক্তিদের নজরদারি করেন কিন্তু কারাগারের পরিবর্তে তাদের বিচারে শাস্তি প্রদান করা হয়েছে। কখনও কখনও একটি বিচারক কারাগারের সময় এবং পরবর্তী পরীক্ষায় উভয় আদেশ, কিন্তু বাক্য সাধারণত এক বা অন্য। একজন বিচারক যখন কাউকে বিচারের সম্মুখীন করেন, তখন বিচারক বিশ্বাস করেন যে দোষী ব্যক্তি একজন অভিভাবক অফিসারের কাছ থেকে কিছু নির্দেশনা দিয়ে অপরাধমূলক কার্যকলাপ থেকে মুখ ফিরিয়ে নিতে পারেন।

    যারা বিচারের দায়ে দোষী সাব্যস্ত হয় তারা পরিস্থিতি সম্পর্কে অনুভূতি প্রকাশ করে। একদিকে, তারা বিদ্রূপ করেছে যে তারা দোষী সাব্যস্ত হয়েছে। অন্যদিকে, তারা কারাগার বা কারাগারে থাকতে না পেরে খুশি। তাদের পরিস্থিতি অনেক খারাপ হতে পারে। কয়েকজন কাউন্সেলিং সেশন এবং একটি প্রোবেশন অফিসারের সাথে নিয়মিত বৈঠকগুলি কয়েক মাস বা কারাগারের চেয়ে বেশি ভালো। দুর্নীতি দমন সংস্থা কর্তৃপক্ষের অধীনস্থ জীবনযাপনের তুলনায় দুর্নীতির কর্মকর্তাদের অধীনস্থ হয়।

    একটি প্যারোলে কারাগারে থাকা একটি অতিরিক্ত চ্যালেঞ্জ যে একটি প্যারোল অফিসার মুখোমুখি হতে হবে যে একটি প্রবশন অফিসার না। প্যারোলে আরো দোষী সাব্যস্ত অপরাধীদের সাথে বছর কাটাচ্ছে। কারাগারের সামাজিক ব্যবস্থার মধ্যে অবস্থার বজায় রাখার চেয়ে অন্য কোন কারণে যদি কিছু সহকর্মী কয়েদীরা অপরাধমূলক আচরণকে শক্তিশালী করে এবং গৌরবান্বিত হয়। প্যারোলে আটকে থাকা চিন্তার একটি প্যাটার্ন ভেঙ্গে কঠিন হতে পারে। এটা বলা যায় না যে প্রোবেশন অফিসাররা মানুষের মতামতকে প্রভাবিত করতে পারে না; যাইহোক, প্রবেশন যারা অপরাধীদের জন্য একটি প্রাতিষ্ঠানিক সেটিংসে বসবাস করেন নি।

  • 02 অপারেটিং অর্গানাইজেশন

    পারওল একটি রাজ্য বা ফেডারেল প্যারোল বোর্ড দ্বারা তত্ত্বাবধান করা হয়। পারওল কর্মকর্তারা একটি প্যারোল বোর্ড কর্তৃপক্ষের অধীন তাদের কর্তৃত্ব অনুশীলন। এই বোর্ডগুলি নির্ধারণ করে যে একজন অপরাধী মুক্তি পাওয়ার জন্য প্রস্তুত কিনা। প্যারেল অপরাধীদের প্রাতিষ্ঠানিকীকরণ এবং স্বাধীন জীবনযাত্রার মধ্যে একটি রূপান্তর দেয়।

    একটি ফৌজদারি আদালত জন্য probation একটি sentencing বিকল্প। অভিশংসক কর্মকর্তা শাস্তিমূলক আদালত কর্তৃক অনুমোদিত হিসাবে তাদের দায়িত্ব পালন। বিচারক বিচারক দ্বারা নির্ধারিত প্রয়োজনীয়তা পূরণের জন্য প্রত্যেক ব্যক্তির অগ্রগতি সম্পর্কে আদালতকে জানায় আদালত যখন বিচারককে বিচারের জন্য দন্ডিত করা হয়

  • 03 ক্যাসেলআউট সাইজ

    ট্র্যাজেডি অফিসাররা ট্র্যাজেডি অফিসারদের চেয়ে কম মামলা দায়ের করেন। গড়পড়তা প্যারোল অফিসাররা বিচারবহির্ভূত কর্মকর্তার চেয়ে প্রায়ই অপরাধীদের সাথে মিলিত হন। কোনও প্যারোল বা ট্রায়ালেশনের অফিসারের caseload সাধারণত অফিসিয়াল এবং ব্যক্তিদের নজরদারির মধ্যে কত ঘন ঘন যোগাযোগ প্রয়োজন তা নির্ভর করে। পরিচিতিগুলির প্রয়োজন প্রায়ই অপরাধী থেকে অপরাধী পর্যন্ত। উদাহরণস্বরূপ, একটি ভবিষ্যতে অপরাধের জন্য একটি বৃহত্তর প্রবণতা সঙ্গে একটি অপরাধী যার অপরাধ স্বাভাবিক আচরণ থেকে একটি বিচ্যুতি ছিল যে তুলনায় আরো ঘন যোগাযোগ প্রয়োজন।