এয়ার ফোর্স তালিকাভুক্ত চাকরি বিবরণ
(একটি এন্ট্রি স্তর কাজ না)। সামরিক সমান সুযোগ (এমইও) এবং মানব সম্পর্কের শিক্ষা (এইচআরই) কর্মসূচী পালন করে, তত্ত্বাবধান করে এবং পরিচালনা করে MEO প্রোগ্রাম সমর্থন করার জন্য প্রশাসনিক ফাংশন সঞ্চালিত। সম্পর্কিত ডুড অস্থায়ী উপগোষ্ঠী: 501
দায়িত্ব এবং দায়িত্ব:
MEO এবং HRE কার্যক্রমগুলি পরিকল্পনা, সংগঠিত এবং নির্দেশ দেয় EOT এবং অন্যান্য সংশ্লিষ্ট শিক্ষা প্রোগ্রামগুলি তৈরি করে। একটি পরিবেশ যেখানে ব্যক্তিদের মর্যাদা এবং জাতি, রঙ, ধর্ম, জাতীয় উত্স, বা লিঙ্গ নির্বিশেষে মূল্য সহকারে আচরণ করা হয় প্রচার।
মিশন কার্যকারিতা উন্নত করার জন্য পরামর্শ, পরামর্শ, শিক্ষা, মধ্যস্থতা এবং রেফারেল পরিষেবা প্রদান করে। MEO প্রোগ্রাম এবং নীতি সমর্থন স্টাফ সংস্থাগুলির সাথে সমন্বয়।
MEO দায়িত্ব, নীতি, এবং কর্মীদের উপর উপদেশ দেয়। সাহায্য চাওয়া যারা তথ্য প্রদান করে। ইনস্টলেশনের কমান্ডারের জন্য একটি আনুষ্ঠানিক প্রোগ্রাম ডাটা উৎস হিসাবে কাজ করে। অভিযানগুলি, সার্ভে এবং অন্যান্য কৌশল ব্যবহার করে যা এমন অবস্থার প্রতিরোধ বা পরিহার করে তথ্য এবং নির্দেশিকা প্রদান করে যা নমনীয়ভাবে মিশন কার্যকারিতাকে প্রভাবিত করে।
রিপোর্ট তৈরি করতে, কর্মসূচির পরিসংখ্যান বিশ্লেষণ এবং মামলা ফাইলগুলি শুরু এবং বজায় রাখার জন্য সহ প্রশাসনিক কার্য সম্পাদন করে কিন্তু এতে সীমাবদ্ধ নয়। এমওইউ অভিযোগসমূহ বিদ্যমান এবং সম্ভাব্য সমান সুযোগ এবং অন্যান্য মানব সম্পর্কের বিষয়গুলি সনাক্ত করে। MEO উদ্বেগ সমাধানে সম্ভাব্য সমাধান সহ কমান্ডার, সুপারভাইজার এবং কর্মীদের উপদেশ ও সহায়তা
সংবাদ মাধ্যমের নিবন্ধগুলি তৈরি করে এবং ঐতিহাসিক তথ্য ফাইলগুলি রক্ষণাবেক্ষণ করে। HRE জন্য পাঠ পরিকল্পনা এবং সমর্থন উপাদান প্রস্তুত একটি প্রতিষ্ঠানের মানব সম্পর্ক জলবায়ু উন্নত করতে briefings, বক্তৃতা, গ্রুপ আলোচনা, এবং সেমিনার সঞ্চালন শিক্ষা কার্যক্রম কার্যক্রম মূল্যায়ন করে, এবং বেস HRE এর সময়সূচী সমন্বয় করে।
মধ্যস্থতা, স্থানাঙ্ক, এবং কর্মী কর্মসূচী নিরীক্ষণ এবং একক জলবায়ু সমীক্ষা পরিচালনা করে। বেস এবং বেসামরিক রেফারেল রিসোর্সগুলি থেকে সহায়তা সনাক্ত ও গ্রহণ করে। উচ্চতর সদর দফতর দ্বারা পরিচালিত বিশেষ আগ্রহের বিষয়গুলির উপর নজরদারি প্রদান করে, যেমন, যৌন হয়রানি, বিরোধিতা এবং প্রতিবাদ। সম্পদ প্রয়োজনীয়তা নির্ধারণ করে এবং বার্ষিক MEO বাজেট পরিচালনা করে।
কমান্ডারদের শর্তগুলি সমাধান করার জন্য সহায়তা করে যা কার্যকারিতা এবং মিশন কার্যকারিতা প্রভাবিত করে। যেসব এলাকার সম্ভাব্য বেসের প্রস্তুতির অঙ্গবিন্যাস এবং মানব সম্পর্কের পরিবেশ, অর্থাত্ বিক্ষোভ, বিরোধিতা এবং প্রতিবাদ কার্যক্রমকে প্রভাবিত করে তা জোরদার করে। প্রকৃত এবং সম্ভাব্য অভিযোগ এবং ঘটনা সনাক্তকরণ এবং আটকানো উপর দৃষ্টি নিবদ্ধ করে।
বিশেষত্ব যোগ্যতা:
জ্ঞান এয়ার ফোর্স এমইও প্রোগ্রাম পরিচালনার জন্য মূলনীতি, নীতি ও পদ্ধতির জ্ঞান অপরিহার্য; অন্যান্য সরকারী ও বেসামরিক সংস্থাগুলির প্রবিধান এবং পদ্ধতিগুলি সামাজিক সমস্যাগুলি রোধ এবং পরিত্যাগ করার জন্য সেবা প্রদান এবং প্রদান; এমইও শিক্ষা ও নির্দেশনা প্রোগ্রাম; সাক্ষাৎকার এবং পরামর্শ কৌশল; এবং সামরিক কর্মচারী মামলা ফাইল এবং রেকর্ড তৈরি এবং বজায় রাখা।
শিক্ষা এই বিশিষ্টতা এন্ট্রি জন্য, সামাজিক বিজ্ঞান, মনোবিজ্ঞান, সমাজবিজ্ঞান, মানব সম্পদ এবং আচরণ, সাংগঠনিক উন্নয়ন, এবং বক্তৃতা মধ্যে কোর্সের সঙ্গে উচ্চ বিদ্যালয় সমাপ্তি হয় উপভোগ্য।
প্রশিক্ষণ এফএসসি 3 এস -131 পুরস্কারের জন্য প্রতিরক্ষা সমান সুযোগ পরিচালন ইনস্টিটিউটের কোর্সটি বাধ্যতামূলক।
অভিজ্ঞতা AFSC নির্দেশিত জন্য নিম্নলিখিত অভিজ্ঞতা বাধ্যতামূলক: ( দ্রষ্টব্য : এয়ার ফোর্স স্পেশালিটি কোড ব্যাখ্যা দেখুন)।
3S171। এফএসসি -3 এস -131 এর যোগ্যতা এবং দখল এছাড়াও, MEO প্রোগ্রামগুলি সংগঠিত ও পরিচালনার মত কার্যক্রমগুলি সম্পাদন বা তত্ত্বাবধান করা এবং MEO বিষয়সমূহ এবং সমস্যাগুলি সম্পর্কে নির্দেশনা
3S191। এফএসসি -3 এস -171-এর যোগ্যতা ও অধিকার এছাড়াও, মানব সম্পর্কের কর্মকান্ডে সমান সুযোগ এবং শিক্ষা পরিচালনার অভিজ্ঞতা।
অন্যান্য নির্দেশিত হিসাবে নিম্নোক্ত বাধ্যতামূলক:
এই বিশেষত্ব এন্ট্রি জন্য:
1. 5-দক্ষতা স্তর বা উচ্চতর এ কোন এফএসসি পূর্ববর্তী যোগ্যতা (বা 3-দক্ষতা স্তর যদি 5-দক্ষতা স্তর না থাকে)।
2. স্বতন্ত্রভাবে কথা বলতে এবং অন্যদের সাথে ভাল যোগাযোগ করার ক্ষমতা।
3. শৃঙ্খলা রক্ষাকারী বা আর্থিক অযৌক্তিকতা কোন রেকর্ড।
4. ব্যতিক্রমী চেহারা, উচ্চ নৈতিক মান, এবং ব্যতিক্রমী সামরিক ভারবহন এবং আচরণ।
5. কোনও পূর্ববর্তী রেকর্ড একটি প্রথাগত EO প্রশিক্ষণ কোর্স থেকে স্নাতক ব্যর্থ হয়েছে।
6. যদি AFSC 3S1X1 পূর্বে প্রত্যাহার করা হয়, পর্যালোচনা এবং অনুমোদনের জন্য এইচএকে এএফপিসি / ডিপিএসএসের সম্পূর্ণ বিবরণ জমা দিন।
শক্তি Req : জি
শারীরিক প্রোফাইল : 333331
নাগরিকত্ব : না
প্রয়োজনীয় আংশিক স্কোর : A-45 বা G-43 (A-41 বা G-44 থেকে কার্যকর, 1 জুলাই 04 কার্যকর)।
কারিগরি প্রশিক্ষণ:
কোর্স #: L5ALO3S131A 000
দৈর্ঘ্য (দিন): 75
অবস্থান : প্যাট