অর্থের প্রথম ভাইস প্রেসিডেন্ট সম্পর্কে জানুন

ভাইস প্রেসিডেন্টদের প্রসারণের সঙ্গে আর্থিক পরিষেবা শিল্পের বেশিরভাগ অংশে, উচ্চতর রাইজিং ভাইস প্রেসিডেন্টদের এই কাজের শিরোনামের বৈচিত্র্য তৈরি করা হয়েছে। প্রথম ভাইস প্রেসিডেন্ট এইগুলির মধ্যে একটি, সাধারণত ব্রোকারেজ, সিকিউরিটিজ এবং বিনিয়োগ ব্যাংকিং ফার্মগুলিতে দেখা যায়। প্রথম ভাইস প্রেসিডেন্ট সাধারণত অন্য কর্মচারীদের তত্ত্বাবধান করেন। শিরোনাম মূলত একটি বড় দলের তত্ত্বাবধানের সঙ্গে আসে না, কিন্তু স্পষ্টভাবে একটি বিশেষভাবে গুরুত্বপূর্ণ এক

কয়েকটি বিকল্প বানানগুলি হল FVP বা প্রথম ভিপি।

প্রথম ভিপি একটি স্বীকৃতি শিরোনাম হতে পারে যা একটি প্রচারের পরিবর্তে ফর্মে পরিচালিত নীতিমালা একটি উচ্চতর গতিতে প্রচারের পরিবর্তে আসে। এছাড়াও, সিকিউরিটিজ অ্যান্ড ব্যাংকিং ইন্ডাস্ট্রির মধ্যে কাজের শিরোনাম এবং সেগুলির আশেপাশের কনভেনশনগুলির মধ্যে পার্থক্য ভিন্ন হতে পারে। কিছু সংস্থা কোনও প্রথম ভিপি শিরোনাম প্রদান করতে পারে না। অন্যান্য সংস্থাগুলি তাদের পরিচালিত শ্রেণিতে তাদের শিল্পীদের তুলনায় উচ্চতর বা নিম্নতর অবস্থানে রাখে, ভিপি শিরোনামের অন্যান্য বৈচিত্র্যের তুলনায়।

চাকরির মধ্যে সমতা

যেহেতু স্বীকৃতি শিরোনাম অপরিহার্যভাবে দৃঢ়তার ক্রমানুসারে স্থানটির সাথে যুক্ত হয় না, সাংগঠনিক চার্টের সহযোদ্ধারা ভিন্ন ভিন্ন প্রতিপাদ্যের শিরোনাম থাকতে পারে। উদাহরণস্বরূপ, কর্পোরেট সিএফও (কঠিন লাইন) এবং বিভাগীয় প্রধান (ডিত লাইন) সঙ্গে একটি ম্যাট্রিক্স রিপোর্টিং সম্পর্কের একটি বিভাগীয় নিয়ামক সম্ভবত তার কর্পোরেট সিএফও দ্বারা নির্ধারিত স্বীকৃতি স্বত্ব থাকবে।

এদিকে, বিভাগের মধ্যে তার বা তার সহকর্মী, বিভিন্ন ব্যবসা ইউনিট মাথা গঠিত, বিভাগীয় মাথা দ্বারা সেট শিরোনাম থাকবে। উদাহরণস্বরূপ, আপনার কাছে এমন একটি মামলা থাকতে পারে, যেমন, ডিভিশনাল সিএফও প্রথম ভিপি শিরোনামটি বহন করে, যখন ব্যবসার ইউনিট প্রধানদের যারা সহকর্মীদের উচ্চতর সিনিয়র ভিপি শিরোনাম থাকবে।

নেতিবাচক ভোট

যদিও নীতিগুলি সংস্থাগুলির মধ্যে পার্থক্য হতে পারে, সাধারণত একবার একজনকে একটি স্বীকৃত স্বীকৃতি প্রদান করা হয়, তবে তিনি পদত্যাগের পরেও তা বহাল রাখেন। একটি প্রকৃত ক্ষেত্রে, একটি বিভাগীয় সিএফও কর্পোরেট সিএফও সঙ্গে গুরুতর চলমান disagreements, যা তাকে পক্ষে থেকে পড়া এবং প্রতিস্থাপিত হতে। ডিভিশনাল সিএফও হিসাবে তার সাথে একটি ডট লাইন রিপোর্টিং সম্পর্ক ছিল, যার সাথে বিভাগীয় প্রধান উচ্চ সম্মান অনুষ্ঠিত, তিনি নীচের একটি কাজ একটি পেশা গ্রহণ করতে হবে। তিনি একজন প্রাতিষ্ঠানিক ব্যবস্থাপক হয়েছিলেন যার ব্যবসা প্রতিষ্ঠানের একজনের কাছে রিপোর্ট করা হয়েছিল, যিনি পূর্বে তার সহকর্মীদের একজন ছিলেন, যখন তিনি বিভাগীয় সিএফও ছিলেন। তিনি তার প্রথম ভিপি শিরোনামটি বজায় রেখেছিলেন, তবে আসলে তার আগের পোস্টের তুলনায় তার নতুন অবস্থানের তুলনায় এটি যথাযথ ছিল।

এই ক্ষেত্রে একটি পাদটীকা মধ্যে, কর্পোরেট সিএফও ব্যবস্থাপনা রিপোর্টিং ফরম্যাট এবং রঙিন গ্রাফিক্স সঙ্গে obsessed ছিল। বিভাগীয় সিএফও ছিল না, তাদের মধ্যে উপস্থিত তথ্য সঠিকতা এবং প্রাসঙ্গিকতা সঙ্গে আরো সচেতন হচ্ছে না। যখন কর্পোরেট সিএফও তার রিপোর্টে বিভ্রান্তিকর এবং অসাংবিধানিক পরিসংখ্যান অন্তর্ভুক্ত করে জোর দেয়, এবং তাদের অধস্তন প্রস্তাবিত তাদের বিরুদ্ধে সুস্পষ্ট, যৌক্তিক আর্গুমেন্ট উপলব্ধি করার জন্য যথেষ্ট তাত্পর্য ছিল না, এটি পরবর্তীতে হতাশার একটি কারণ হয়ে ওঠে এবং একটি তার বহিঃপ্রাঙ্গনের শেষ পর্যায়ে যে খুব আবেগপূর্ণ সম্পর্ক।