কাজের সন্ধানের জন্য সেরা সামাজিক মিডিয়া সাইটগুলি

সোশ্যাল মিডিয়াতে আপনার চাকরী খোঁজা বাড়ানো

নেটওয়ার্কিং কাজ অনুসন্ধানের সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ উপাদান এক। আসলে, যুক্তরাষ্ট্রের শ্রম পরিসংখ্যান ব্যুরো রিপোর্ট করেছে যে 70% সমস্ত চাকরি নেটওয়ার্কিং এর মাধ্যমে পাওয়া যায়। সোসাইটি অফ হিউম্যান রিসোর্স ম্যানেজমেন্টের মতে, কমপক্ষে 84% নিয়োগকর্তারা ভবিষ্যতে এটিকে আরও 9% পরিকল্পনা করার সাথে সাথে সামাজিক মাধ্যমকে একটি নিয়োগের সরঞ্জাম হিসেবে ব্যবহার করছেন।

কর্মসূচী সক্রিয়ভাবে নিচ্ছে না এমন প্যাসিভ প্রার্থীদেরকে দোষী সাব্যস্ত করা, সোশ্যাল মিডিয়া ল্যাঙ্গুয়েজকারীদের প্রধান কারণ ছিল।

আপনার কর্মজীবন বৃদ্ধি এবং আপনার চাকরী অনুসন্ধান বাড়ানোর জন্য নীচের এই শীর্ষ সামাজিক এবং পেশাদারী নেটওয়ার্কিং সাইট ব্যবহার করুন।

কাজের সিক্সের জন্য সামাজিক নেটওয়ার্কিং সাইট

লিঙ্কডইন
LinkedIn, 530 মিলিয়ন বর্তমান ব্যবহারকারীদের সঙ্গে, কাজ খুঁজছেন মানুষ জন্য শীর্ষ স্থান বলে মনে করা হয়। যাইহোক, অনেক ব্যবহারকারী তাদের প্রোফাইলে অপটিমাইজ, তাদের নেটওয়ার্ক তৈরি, গ্রুপ যোগদান, কাজের নমুনা অন্তর্ভুক্ত করা, এবং সমাহারগুলির অনুমোদন সহ তাদের সম্ভাবনাগুলি বাড়ানোর জন্য প্রয়োজনীয় পদক্ষেপ গ্রহণ করেন না। নিশ্চিত করুন যে আপনি তথ্য, পরামর্শ, এবং নিয়োগের নিয়োগের ভূমিকার জন্য প্রথম, দ্বিতীয়, এবং তৃতীয়-ডিগ্রী সংযোগ পৌঁছানোর। আপনার আগ্রহের সাথে সম্পর্কিত পেশাদার গ্রুপগুলিতে যোগ দিন এবং সম্ভাব্য প্রার্থী হিসাবে আপনার দৃশ্যমানতা উন্নত করার জন্য আলোচনাগুলিতে অবদান রাখুন।

লিঙ্কডইন কাজের পোস্টিং অ্যাক্সেস করার জন্য একটি দুর্দান্ত উৎস। অনুসন্ধানের ফলাফলে আপনার আগ্রহের সাথে সংশ্লিষ্ট এমন একটি তালিকা এবং আপনার নেটওয়ার্কগুলির ব্যক্তিদের একটি তালিকা অন্তর্ভুক্ত থাকে যা আপনাকে প্রাসঙ্গিক কাজগুলিতে পাঠাতে সক্ষম হতে পারে।

আপনার কলেজ থেকে যে প্রাক্তন ছাত্র নিয়োগকারী নিয়োগকারী চাকরীতে কাজ করছেন আপনার ফলাফল তালিকাতেও উল্লেখ করা হবে।

ফেসবুক
অনেক নিয়োগকর্তা ফেসবুকে চাকরী বিজ্ঞাপন স্থাপন করবে আপনি সাইটে অনুসন্ধান উইন্ডোতে "ফেসবুকে চাকরি" অনুসন্ধানের মাধ্যমে এই সুযোগগুলি খুঁজে পেতে পারেন। যাইহোক, ফেসবুকের সর্বশ্রেষ্ঠ মান হল আপনার কাজের অনুসন্ধানের সাথে আপনার পরিচিতিগুলির সহায়তা চাওয়া।

আপনার পরিচিতিগুলি আপনার আগ্রহের সাথে সম্পর্কিত কোনও চাকরী সম্পর্কে সচেতন হলে তা জিজ্ঞাসা করুন এবং আপনার বন্ধুরা আপনার কাজের পরিবর্তন সম্পর্কে প্রাসঙ্গিক পরামর্শ এবং তথ্যের জন্য আপনার ক্ষেত্রের যে কোনও লোককে রেফারেলগুলি প্রদান করে তা অনুরোধ করুন। সাধারণ স্বার্থ এবং তাদের সাথে নেটওয়ার্কের সাথে মানুষের গোষ্ঠীতে যোগ দিন। আপনি যদি বর্তমানে নিয়োগ করেন এবং আপনার ফেসবুক পরিচিতিগুলি আপনার নিয়োগকর্তার কাছে আপনার কার্যকলাপ রিপোর্ট করতে পারে তবে আপনি কীভাবে এগিয়ে যান তা সতর্ক থাকুন

ইনস্টাগ্রাম
আপনার সোশ্যাল মিডিয়া দক্ষতা প্রদর্শনের সময় এবং আপনার সামগ্রিক ডিজিটাল দক্ষতা বৃদ্ধি করার সময় Instagram আপনার ব্যক্তিগত ব্র্যান্ড স্থাপন করার একটি ভাল উপায়। এটি এমন একটি স্মার্ট উপায় যা কোম্পানির সম্পর্কে তথ্য এবং অন্তর্দৃষ্টি সংগ্রহ করতে পারে যেখানে আপনি কাজ করতে চাইতে পারেন। একটি কর্মচারী "ম্যাসেজ সোমবার" একটি ছবি পোস্ট করা এবং আপনি একটি কর্পোরেট অঙ্গমর্দিকা করছি?

একটি কোম্পানি "Fajita শুক্রবার" বিশেষ প্রদর্শন এবং আপনি একটি মেক্সিকান শেফ হন? Instagram একটি কোম্পানির ভিতরে দেখতে একটি দুর্দান্ত উপায় তারপর আপনি একটি ভাল মাপসই হতে চাই কিভাবে প্রদর্শিত হবে। Instagram আপনার পেশাদারী বা একাডেমিক প্রকল্পের সাথে সম্পর্কিত চাক্ষুষ উপস্থাপনা পোস্ট করার জন্য একটি গাড়ির প্রদান করে।

টুইটার
সক্রিয় টুইটার ব্যবহারকারীরা তাদের ক্ষেত্রের ব্যক্তিদের কাছে আগ্রহের তথ্য পোস্ট করে তাদের পেশাদার ব্র্যান্ডকে প্রচার করতে পারে। টুইটারের এক সুবিধা হল ফ্রি-প্রবাহিত যোগাযোগ যা আপনাকে নিয়োগকর্তাদের সাথে সরাসরি কথা বলতে এবং ম্যানেজারদের নিয়োগের পূর্বে কোনও রেজুমে জমা দিতে হবে না।

# রেকার্টার্স এবং আপনার শিল্প সম্পর্কিত অন্যান্য কীওয়ার্ডগুলি অনুসন্ধান করুন।

যাইহোক, যখন টুইটার একটি চমৎকার নেটওয়ার্কিং সরঞ্জাম, আপনি একটি ব্লগ বা লিঙ্কডইন প্রফাইল সঙ্গে আপনার প্রচেষ্টার সমর্থন প্রয়োজন। কোনও একজন আপনাকে কেবল টুইটার প্রোফাইলের উপর ভিত্তি করে ভাড়া করবে - শুরু করার জন্য তাদেরকে আপনার সম্পর্কে আরও তথ্যের সাথে তাদের একটি লিঙ্ক সরবরাহ করতে হবে।

Google+ এ
স্ট্যাটিক ব্রেইন অনুসারে, ২015 সালের সেপ্টেম্বর মাসে Google+ এর 395২50,000 সক্রিয় ব্যবহারকারীর কাজ ছিল। চাকরী প্রার্থীরা তাদের সাথে সংযোগ স্থাপন করতে পারে যে তারা পরিচিতিগুলির "চেনাশোনা" মাধ্যমে ব্যক্তিদের গোষ্ঠীর সাথে পরিচিত এবং যোগাযোগ করে। যারা নেটওয়ার্ক তথ্য, পরামর্শ এবং কাজের নেতৃত্বের ভাগ করতে পারে যারা রেফারাল পেশাদারদের জন্য টেপ করা যাবে।

ব্যবহারকারীরা তাদের কর্মজীবনের স্বার্থের ভিত্তিতে সম্প্রদায়গুলিতে যোগ দিতে পারেন এবং সেসব অঞ্চলের প্রবণতা / বিষয়গুলি সম্পর্কে সামগ্রী দেখতে এবং এমন ব্যক্তিদের সাথে পেশাগতভাবে সক্রিয় ব্যক্তিদের সাথে যোগাযোগ করতে পারেন।

ইউটিউব
YouTube আপনার কাজের ভিডিও নমুনাগুলি অন্তর্ভুক্ত করার জন্য এবং আপনার কাজের দক্ষতা বা ব্যক্তিত্বের মধ্যে আপনার কাজের অনুসন্ধানের জন্য একটি চমৎকার গাড়ি। অবশ্যই, সঙ্গীতশিল্পী, অভিনেতা, শিক্ষক, পরামর্শদাতা, এবং প্রশিক্ষকরা তাদের দক্ষতা উন্নীত করার জন্য বছর ধরে সাইট ব্যবহার করেছেন অনেক অন্যান্য চাকুরীর সন্ধানকারী একটি ভিডিও প্রোফাইলে তৈরি করা থেকে উপকৃত হতে পারে যা তাদের ব্যক্তিত্বকে তুলে ধরে এবং তাদের কর্মজীবন সম্পর্কিত দক্ষতাগুলি প্রদর্শন করে। উদাহরণগুলির মধ্যে একটি "লিফট স্পিরিট" অন্তর্ভুক্ত হতে পারে যা আপনার আগ্রহ এবং সম্পদের একটি ক্ষেত্রের আগ্রহের বিষয় বা একটি সংক্ষিপ্ত শোতে লক্ষ্যযুক্ত এবং একটি সফল অ্যাকাডেমিক বা কর্মজীবন সম্পর্কিত বিষয়ে বিবৃত করে।

ইউটিউব এক বিলিয়ন লোকের বেশি ব্যবহারকারীর ব্যবহারকারীকে বোঝায়। নিয়োগকর্তাদের মনোযোগ আকর্ষণ করার জন্য বা চাকরির সন্ধান যোগাযোগ বা লিঙ্কডইন বা ফেসবুকের মতো অন্যান্য সোশ্যাল মিডিয়ার সাইটগুলিতে ইউটিউব ভিডিওগুলি লিঙ্ক করার জন্য কর্মসংস্থানকারী YouTube এ ভিডিও পোস্ট করতে পারে।

পিন্টারেস্ট
125 মিলিয়ন সক্রিয় মাসিক ব্যবহারকারীদের উপর Pinterest দাবি। সাইট অভ্যন্তরীণ সজ্জা, শিল্পী, এবং গ্রাফিক ডিজাইনারদের মত সৃজনশীল প্রকারের জন্য সাইটের সবচেয়ে উপযোগী হবে যারা তাদের কাজের দৃশ্যমান উপস্থাপনাগুলি পোস্ট করতে পারবেন। এই সাইটটি নারী দ্বারা ব্যাপকভাবে পাচার করা হয়, তাই নারীদেরকে তাদের সেবায় উন্নীত করতে ইচ্ছুক ঠিকাদারদের মতো পেশাদাররা সাইট থেকে সর্বাধিক উপকার লাভ করতে পারে।

আপনার কাজের অনুসন্ধানে সামাজিক মিডিয়া কিভাবে ব্যবহার করবেন
সোশ্যাল মিডিয়ার সাথে ইন্টারনেট গুলো দিয়ে গুছিয়ে নিন, সোশ্যাল মিডিয়াকে নেটওয়ার্কের মাধ্যমে ব্যবহার করার অনেক উপায় রয়েছে এবং অবশেষে একটি চাকরি খুঁজে পাওয়া যায়।

কিভাবে একটি পেশাগত ব্র্যান্ড তৈরি করুন
সোশ্যাল নেটওয়ার্কিং সাইট ব্যবহার করে একটি পেশাগত ব্র্যান্ড কিভাবে তৈরি করবেন এবং আপনার চাকরী খোঁজা এবং কর্মজীবন নির্মাণে সাহায্য করার কৌশলগত অনলাইন উপস্থিতি তৈরির উপায়গুলি কীভাবে তৈরি করবেন।