আপনার বিকল্পগুলি নির্ণয় করুন: পুরানো কাজের দিকে ফিরে যান, এটি আটকান, অথবা অনুসন্ধান করুন
খারাপ ভাগ্য বা গুড লাক?
এটি মরিন নেলসন এর সাথে ঘটেছে। তিনি নিয়োগকারী এ জন্য কাজ করেন, যা রাস্তায় কোম্পানি বি থেকে অবস্থিত ছিল।
নিয়োগকর্তা একটি একটি চুক্তি অবস্থান ছিল এবং Maureen বেনিফিট প্রয়োজন, তাই তিনি বি কোম্পানীর গিয়েছিলাম দুই মাস পরে ক্রেতা এর অনুতাপ (মরিন কি জানত না কেন) এবং পদত্যাগ করতে বলা হয়েছিল।
মাউরিন নিয়োগকর্তা একটি পিছে বলা, এবং তারা বলেন, "গ্রেট! আপনি এখানে 9:00 আগামীকাল সকালে হতে পারে?" কারণ তারা ভৌগোলিকভাবে খুব কাছাকাছি ছিল, যাত্রা একই ছিল এবং তার রুটিন খুব কমই পরিবর্তিত হয়েছিল।
গল্প ভাল পায়, যদিও। Maureen ব্যাখ্যা করেন - "সবচেয়ে ভাল অংশ: কয়েক মাস পরে, নিয়োগকর্তা C এ আমাকে ভাড়া করা হয়েছিল, যা নিয়োগকর্তা B এর চেয়ে 30% বেশি ($ 15K) আমাকে দিয়েছে! আমি আসলে সেই চাকরির জন্য চলেছি। এটি চীনের লোককাহিনী যা শুরু হয় ঘোড়া চলমান সঙ্গে - আপনি কি জানেন না, আপনি জানেন না - এটা সৌভাগ্য বা খারাপ ভাগ্য। "
মাউরিয়েনের ক্ষেত্রে, তিনি একটি সুযোগ গ্রহণ করেন এবং নিজের নতুন ভাগ্য তৈরি করেন।
সব অধিকার জিনিস করছেন
অন্য একজন ব্যক্তি যার সাথে আমি কথা বলেছিলাম সেটি তার কাজ অনুসন্ধান এবং মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে শীর্ষস্থানীয় একজন নিয়োগকর্তাদের একজনের অবস্থানের মূল্যায়ন করার জন্য আপনার যা করা উচিত তা করা হয়েছে।
তিনি বেশ কয়েকবার ইন্টারভিউ করেন, কোম্পানির গবেষণা করেন , চাকরির প্রস্তাব মূল্যায়ন করেন , এবং তার ভবিষ্যতের সহকর্মী ও সুপারভাইজারের সাথে কথা বলেন।
তিনি একটি ভাল সিদ্ধান্ত করেছেন যে বিশ্বাস, তিনি তার ব্যাগ বস্তাবন্দী এবং তিনি একটি নতুন উত্তেজনাপূর্ণ নতুন পেশা ছিল কি চিন্তা গ্রহণ একটি নতুন শহর থেকে স্থানান্তরিত । শুধুমাত্র এটি ছিল না।
কেউ এটা বর্ণনা করেনি মত অবস্থান কিছুই ছিল।
তিনি কেবল তার জন্য ভাড়া করা হয় এবং তিনি কি করছেন, তিনি সে আরও দায়িত্ব পর্যন্ত তার উপায় কাজ করতে পারে যে তিনি কাজ সম্পর্কে মধ্যে পার্থক্য সম্পর্কে জিজ্ঞাসা যখন তিনি শুধুমাত্র ব্যাখ্যা পেয়েছিলাম।
চাকরির প্রথম দম্পতির পর, তিনি জানতেন যে এটি কাজ করতে যাচ্ছে না , তাই তিনি তার পুরোনো মনিবকে ডেকেছিলেন। তিনি ভাগ্যবান - চাকরিটি পূরণ হয় নি, তিনি সন্তুষ্টভাবে পদত্যাগ করেছেন এবং তার পুরোনো নিয়োগকর্তার সাথে চমৎকার শর্তে বিদায় করেছেন, এবং তিনি একটি নতুন চাকরি সন্ধান শুরু করতে পারবেন না। তারা স্থান ফিরে তার ভাড়া ভাড়া ।
এই অভিজ্ঞতাগুলি আপনি কিভাবে ভবিষ্যতে ভবিষ্যতে কী ঘটবে তা কখনই জানেন না এবং প্রোটোকল অনুসরণ করা সবসময় গুরুত্বপূর্ণ, পর্যাপ্ত নোটিশ প্রদান এবং নেতিবাচক কিছু বলতে কখনই এড়িয়ে যাওয়া উচিত নয়।
আপনার কাজের অনুসন্ধান শুরু
দুর্ভাগ্যবশত, ভাগ্য সবসময় আপনার পক্ষে কাজ করে না। কখনও কখনও, নিয়োগকর্তা অবস্থান পূরণ করেনি বা আপনি ফিরে চাই না।
আমি একবার একটি প্রাক্তন কর্মচারী থেকে একটি কল পেয়েছি যারা সিদ্ধান্ত নিয়েছে যে তিনি শুরু করেন তার নতুন কাজ থেকে ঘৃণা। এই ক্ষেত্রে, কর্মচারী হিসাবে ভাল হিসাবে আমরা পছন্দ করত না হিসাবে সম্পাদন করা হয় নি। আমরা একটি নতুন কর্মচারী সঙ্গে নতুন শুরু করতে কোম্পানির জন্য একটি সুযোগ হিসাবে পদত্যাগ তাকিয়ে।
যদি আপনার পুরানো চাকুরিতে ফিরে যাওয়া কোনও বিকল্প না হয়, তবে আপনি তাড়াতাড়ি চাকরী বা কোম্পানির বিচার করছেন কিনা তা দেখার জন্য কিছু সময় নিন।
কখনও কখনও, আমাদের প্রথম ইমপ্রেশন সঠিক নয় এবং আপনার প্রত্যাশিত কাজের তুলনায় কাজটি আরও ভাল হতে পারে। এটি একটি সুযোগ দিন এবং আপনি প্রথম চিন্তা হিসাবে এটি হিসাবে খারাপ কিনা দেখতে কিছু সময় লাগবে।
যদি সত্যিই এটি ভয়াবহ হয়, তাহলে আপনার পরিচিতিগুলির সাথে নেটওয়ার্কিং শুরু করুন এবং আপনার সারসংকলনকে পুনরায় প্রচলন করুন। যখন আপনি জিজ্ঞাসা করা হয় আপনি কেন আপনি একটি চাকরি ছেড়ে চলে যাচ্ছেন আপনি ঠিক (এবং আপনি হবে) সৎ হতে।
আপনার পরিচিতিগুলি এবং সাক্ষাত্কারকে বলুন যে চাকরিটি উপযুক্ত নয় এবং আপনি অন্যান্য বিকল্পগুলি অনুসরণ করার সিদ্ধান্ত নেন। সম্ভবত অবস্থানটি কাজ না করে কেন আপনাকে বিস্তারিত জানানোর প্রয়োজন হবে, তাই সাক্ষাৎকারের আগে যথাযথ উত্তরগুলি সম্পর্কে চিন্তা করুন। আপনার চাকরি ছাড়ার সময় এই নমুনা সাক্ষাত্কারের উত্তর আপনাকে কিছু ধারণা দিতে পারে।
সম্পর্কিত প্রবন্ধ: কিভাবে একটি চাকরী অনুসন্ধান শুরু | আপনি আপনার কাজের ঘৃণা যখন কি করতে | কিভাবে আপনার কাজের পরিত্যাগ?