আপনি আপনার কাজের ঘৃণা যখন কি করতে হবে
যে কারণ একটি দম্পতি জন্য ভাল না প্রথমত, আপনি এটি ঘৃণা যখন প্রতিদিন কাজ করতে যেতে কঠিন। দ্বিতীয়ত, এটি আসলেই প্রচার করা ভাল নয় যে আপনি ইন্টারনেটে আপনার পেশাকে ঘৃণা করেন।
এর মানে আপনি এটা রাখা আছে মানে না। আপনি যে পদক্ষেপগুলি করতে পারেন, এবং আপনার কাজকে ঘৃণা করার জন্য পদক্ষেপ নিতে হবে এবং আপনার কাজের ক্ষেত্রে খুশি নন। আমরা আমাদের চাকরি বা কাজের পরিবেশে ঘৃণা করি, অথবা এমনকি অপছন্দ করার জন্য আমাদের অনেক সময় ব্যয় করি। সুখী হওয়ার পাশাপাশি, আপনি যদি ভালোবাসা এমন একটি চাকরীতে কাজ করেন, অথবা অন্তত পছন্দ করেন তবে আপনি একটি ভাল কাজ করবেন।
আপনার "আমি আমার কাজ ঘৃণা" আপনার নিজের মতামত রাখুন
এমনকি যদি আপনি আপনার পেশা ঘৃণা করেন, এটি নিজের এবং আপনার পরিবার বা ঘনিষ্ঠ বন্ধুদের এটা রাখুন। বিশ্বকে বলো না, কারণ ভুল ব্যক্তি সম্ভবত আপনি যা পোস্ট করেছেন তা দেখতে যাচ্ছে। টুইটারের জন্য অনুসন্ধান করুন "আমি আমার কাজকে ঘৃণা করি" যার অর্থ আমি কী বুঝাতে চাই।
কর্মচারী শুধুমাত্র সামাজিক নেটওয়ার্কিং সাইট ব্যবহার করে নয়। নিয়োগকর্তা সেখানেও আছে, এবং যদি আপনি বলে থাকেন কেউ সম্ভবত এটি পড়বে। টুইটগুলি, উদাহরণস্বরূপ, Google অনুসন্ধানে দেখা যায়। এবং, যদি আপনি আপনার ফেসবুক গোপনীয়তা সেটিংস সম্পর্কে সাবধান না হন, তবে আপনি ভুল ব্যক্তিকে সেখানে দেখতে দেখতে নিজের জন্য উন্মুক্ত করছেন, সেইসাথে।
আপনি একটি নতুন এক খুঁজছেন শুরু করার আগে আপনি আপনার কাজ হারাতে চান না, আপনি এটি সম্পর্কে অভিযোগ শুধু কারণ। পরিবর্তে, এটি কোম্পানির কাছ থেকে আপনার প্রস্থান কৌশলগতভাবে পরিকল্পনা করার জন্য আরো জ্ঞান করে।
এটা শুধু আপনি না জানি
আপনি যে কেউ বলছেন, "আমি আমার পেশা ঘৃণা" পরিস্থিতি আমাদের মধ্যে কেউ হতে পারে।
এটা ঘটবে আপনি যা আশা করেন তা হতে পারে না। অথবা, চাকরীটিও ঠিক হতে পারে, কিন্তু আপনার বস বা সহকর্মীদের ভয়ঙ্কর। সম্ভবত আপনি সময়সূচী বা আপনার গ্রাহক, বা কাজের পরিবেশ সম্পর্কে অন্য কিছু পছন্দ করেন না।
আপনি যদি সেই পয়েন্টে পৌঁছেছেন যেখানে আপনি স্বীকার করেছেন যে আপনি চাকরিটি ঘৃণা করেন, তবে এটি আসলে কোন খারাপ জায়গা নয়। অন্তত আপনি জানেন, এবং আপনি পরবর্তী কি করতে পারে চিন্তা করতে পারেন।
শুধু ছাড়ো না
শুধু আপনার কাজ ছেড়ে না। আপনি তাড়াতাড়ি পদত্যাগ করতে চান না এবং অবসর সময়ে অনুতাপ করতে চান না, যদি আপনি দ্রুত অন্য কোন চাকরী খুঁজে না পেতে পারেন কাজের কাজ করার জন্য বিকল্পগুলি বিবেচনা করে শুরু করুন। আপনি কি নিশ্চিত যে আপনি সত্যিই ছেড়ে যেতে হবে বা আপনি শুধু একটি কঠিন সময় মাধ্যমে যেতে হবে?
কর্মক্ষেত্রে সুখী হওয়ার জন্য আপনি কি কিছু করতে পারেন? আপনি একটি স্থানান্তর বা একটি পরিবর্তনের পরিবর্তনের জন্য জিজ্ঞাসা করতে পারে? এমন কিছু আছে যা পার্থক্য করবে এবং আপনাকে থাকতে দিবে? সম্ভবত কিছু জিনিস প্রায় কাছাকাছি যাতে আপনি অন্তত পছন্দ, যদি না প্রেম, আপনার কাজ । বিকল্পগুলি বিবেচনা করুন , ছেড়ে যাওয়ার সিদ্ধান্ত নেওয়ার আগে একটি নতুন পেশা খোঁজা সবসময় সহজ হয় না, যদি একটি ফিক্স আছে, এটা অনুসরণ করার মূল্য এর।
কাজের সন্ধানে প্রস্তুত হও
যদি কোন উপায় আছে আপনি থাকতে পারেন, যে জরিমানা, খুব। আবার, অন্তত আপনি জানেন। যদিও আপনার কাজটি ত্যাগ করবেন না, তবুও আপনি এটা ঘৃণা করেন না।
আপনি যখন কোনও চাকরি পান তখন চাকরির খোঁজ পাওয়া সহজ, এবং আপনি যদি ছেড়ে দেন তবে সম্ভবত বেকারত্বের জন্য যোগ্য হবেন না।
পরিবর্তে, আপনার লিঙ্কডইন প্রোফাইল তৈরি বা আপডেট করার জন্য সময় নিন। নিয়োগকারীদের নিয়োগের দ্বারা লক্ষ্য করা হবে যে একটি LinkedIn প্রোফাইল সারসংক্ষেপ লিখতে এই টিপস ব্যবহার করুন আপনার সারসংকলন আপডেট করুন কিছু রেফারেন্স লাইন আপ পান। LinkedIn এবং অন্যান্য শীর্ষস্থানীয় নেটওয়ার্কিং সাইটগুলিতে আপনার পরিচিত সকলের সাথে সংযুক্ত করে আপনার নেটওয়ার্ক তৈরি করুন
আপনি আসলে আপনি শুরু করার আগে আরো প্রস্তুত, আপনার কাজ অনুসন্ধান সহজ হবে।
আপনার কাজের হান্ট শুরু করুন
চাকরির সন্ধান শুরু করুন, শান্তভাবে এবং বুদ্ধিমানভাবে আপনি আপনার কাজ ঘৃণা সম্পর্কে শান্ত রাখা করছি একই কারণে অনুসন্ধান কাজ করছি যে সত্য প্রচার না। আপনি আপনার বস বা অন্য কেউ জানতে চান না যে আপনি খবর ভাগ করার জন্য প্রস্তুত না হওয়া অবধি ছেড়ে যাওয়ার পরিকল্পনা করছেন।
আপনার পটভূমির সাথে প্রার্থীদের জন্য কি কাজগুলি উপলব্ধ আছে তা দেখতে চাকরী সার্চ ইঞ্জিন ব্যবহার করুন। তারপর জল পরীক্ষা চাকরির জন্য আবেদন করা শুরু করে এবং ব্যক্তিগত ভাবে কথা বলুন (ইমেইল, ফেইসবুক এবং লিঙ্কডইন মেসেজিং ইত্যাদির মাধ্যমে) আপনার পরিচিতিগুলির সাথে যে আপনি একটি নতুন চাকরি খুঁজছেন
চাকরি খোঁজার জন্য এই দশটি ধাপগুলি আপনার চাকরির অনুসন্ধান শুরু করার জন্য এবং ট্র্যাকের উপর নজর রাখতে আপনাকে অবশ্যই জানতে হবে। মনে রাখবেন যে এটি একটি নতুন অবস্থান খুঁজে পেতে সময় লাগতে পারে, তাই দীর্ঘ ঠেলা জন্য প্রস্তুত করা।
আপনি কি বলছেন সম্পর্কে সতর্ক থাকুন
এটা পদত্যাগ করার সময় যখন, আমি জানি আপনি সম্ভবত ছাদে এটি চিৎকার করতে চান, কিন্তু এখনও আপনি আপনার শেষ কাজ ঘৃণা যে সত্য প্রচার না। কোম্পানি রেফারেন্সগুলি চেক করুন তারা সাক্ষাত্কারে আগের নিয়োগকর্তাদের এবং আপনি বিষয় বলতে কি সম্পর্কে জিজ্ঞাসা।
এক সাক্ষাত্কারে সাক্ষাত্কারে পুরো সময়টি তিনি কতটুকু সে তার শেষ চাকরির ঘৃণা এবং সে জন্য কাজ করেছেন এমন কোম্পানির সাথে কথা বলেছিলেন। সেই কোম্পানী আমার ক্লায়েন্টের সবচেয়ে বড় গ্রাহক ছিল। এমন কোনও উপায় নেই যে আমি এমন একজন চাকরির জন্য তার কাঁধে বড় বড় চিপ দিয়ে ভাড়া করতে যাচ্ছি যেখানে সে এমন একজন নিয়োগকর্তার সাথে কাজ করতে চাইবে যা সে এতটা অপছন্দ করেছে।
ক্লাস সাথে পদত্যাগ
সন্তুষ্টভাবে পদত্যাগ, দুই সপ্তাহের বিজ্ঞপ্তি প্রদান কোনও কঠিন অনুভূতি ছাড়া কোম্পানীর পেছনে পেছনে সবচেয়ে ভাল হিসাবে আপনি স্থানান্তর এবং ছাড়ার সময় সহায়তা প্রদানের প্রস্তাব দেন।
এটি একটি কর্মজীবন দৃষ্টিভঙ্গি থেকে আপনি কি খরচ হতে পারে মূল্য কি না ছাড়াও, এটি সময় এবং শক্তি মূল্যহীন না। আপনি আপনার নতুন পেশা উপর ভাল নিবদ্ধ করা এবং কিভাবে আপনি একটি ভাল অভিজ্ঞতা থাকতে পারে, এই সময় কাছাকাছি হতে পারে।
সম্পর্কিত প্রবন্ধ: শীর্ষ 10 সতর্কতা সংকেত আপনি একটি নতুন কাজের প্রয়োজন | কিভাবে আপনার কাজের পরিত্যাগ?