কিভাবে একটি কার্যকর পুনর্সূচনা লিখুন

রেজুমে কি?

একটি সারসংকলন কি, এবং কেন আপনি চাকরী অনুসন্ধান যখন আপনি একটি প্রয়োজন আছে? একটি সারসংকলন আপনার শিক্ষা একটি লিখিত সংকলন, কাজ অভিজ্ঞতা, প্রমাণপত্রাদি, এবং সাফল্য। বেশিরভাগ পেশাদার অবস্থানের আবেদনকারীর আবেদনপত্রের অংশ হিসাবে একটি সারসংকলন এবং কভার লেটার জমা দেওয়ার প্রয়োজন হয়।

অনেক ক্ষেত্রে, আপনার সারসংকলন হল প্রথম দস্তাবেজ যা নিয়োগের ব্যবস্থাপক আপনার আবেদনটি পর্যালোচনা করার সময় তা দেখবে, এবং সেইজন্য একটি সত্য "প্রথম ছাপ।" সেই অনুযায়ী, একটি আপডেট করা, সঠিক সারসংকলন উন্নয়ন ও বজায় রাখার জন্য সময় এবং প্রচেষ্টা করা গুরুত্বপূর্ণ।

আপনি আপনার প্রথম সারসংকলন লিখছেন কিনা, বা আপনি কিছুদিনের মধ্যে আপনার আপডেট না করেছেন এবং এটি রিফ্রেশ করার প্রয়োজন আছে, এখানে একটি সারসংকলন লেখার একটি ধাপে ধাপে গাইড যা আপনাকে যে কাজটি করতে চান তা আপনাকে সাহায্য করবে।

একটি রেজুমে উদ্দেশ্য পর্যালোচনা করুন

"স্ব-বিজ্ঞাপন" হিসাবে একটি সারসংকলন সম্পর্কে চিন্তা করুন যা আপনার পৃষ্ঠায় আপনার অভিজ্ঞতা তুলে ধরে। আপনার সারসংকলন আপনার কাজের আবেদনপত্রের সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ অংশগুলির একটি। এটি নিয়োগের ম্যানেজারকে আপনার কাজের জন্য যে যোগ্যতা রয়েছে তার একটি সংক্ষিপ্ত বিবরণ দেয় যা আপনি আবেদন করছেন।

আপনি একটি সারসংকলন এবং একটি কভার চিঠি মধ্যে পার্থক্য সঙ্গে নিজেকে পরিচিত করা উচিত:

আপনার অভিজ্ঞতা একটি মস্তিষ্ক ডামিং করছেন দ্বারা শুরু করুন

একটি কার্যকর সারসংকলন যোগ্যতাগুলির একটি সংক্ষিপ্ত বিবরণ দেয় যা নিয়োগপ্রাপ্ত ম্যানেজার বা নিয়োগকর্তাকে এগিয়ে যাওয়ার জন্য ধাক্কা দিবে এবং আপনাকে অবস্থানের জন্য ইন্টারভিউ দিতে আমন্ত্রণ জানাবে।

পাশাপাশি দক্ষতা, শিক্ষা এবং কাজের ইতিহাসের বিশদ বিবরণ, পুনঃসূচনাগুলিতে ঐচ্ছিক বিভাগ থাকতে পারে যেমন একটি উদ্দেশ্য , সংক্ষিপ্ত বিবৃতি , দক্ষতা বা কর্মজীবনের হাইলাইটগুলি । আপনি আপনার সারসংকলন তালিকা তালিকাভুক্ত করা সমস্ত তথ্যগত তথ্য সংকলন করেছি পরে যারা বিভাগে যোগ করা যেতে পারে।

অনেক মানুষের জন্য, এটি একটি কলম এবং কাগজ দিয়ে বসতে সহায়ক হতে পারে, বা একটি মুক্ত ডকুমেন্ট, এবং শুরু থেকে শেষ পর্যন্ত তাদের কাজ ইতিহাস নিচে লিখুন অবশ্যই, যদি আপনি কর্মক্ষেত্রে অনেক বছর ধরে থাকেন তবে এটি আপনার সময়-কার্যকরী হবে না, যাতে আপনি আপনার সবচেয়ে উল্লেখযোগ্য এবং প্রাসঙ্গিক অবস্থানের উপর মনোযোগ কেন্দ্রীভূত করতে পারেন।

আপনার কাজের অভিজ্ঞতা একটি তালিকা তৈরি করুন

আপনার দৃষ্টিভঙ্গি কোন ব্যাপার না, আপনার লক্ষ্য আপনি প্রয়োগ করছেন যে কাজের জন্য প্রাসঙ্গিক যে অভিজ্ঞতা একটি কালানুক্রমিক তালিকা উত্পাদন করা হবে। এটি পেশাগত কাজের অভিজ্ঞতার উপর ফোকাস করা উচিত যদিও, আপনি পুরস্কার বা accolades, স্বেচ্ছাসেবক বা সম্প্রদায়ের অভিজ্ঞতা , স্নাতকোত্তর coursework, এবং দক্ষতা , পাশাপাশি আপনার কলেজ শিক্ষা অন্তর্ভুক্ত করতে পারেন, যা আপনার সারসংকলন নীচে একবার সরানো করতে পারেন কলেজ পরে প্রথম চাকরি

যখন আপনি আপনার মস্তিষ্কের ডাম্পে কাজ করছেন, তখন আপনার নাম, কোম্পানীর নাম, তার অবস্থান, কর্মসংস্থানের তারিখগুলি এবং বেশ কয়েকটি বুলেট পয়েন্টগুলি আপনার প্রতিটি তালিকা যা আপনার তালিকার জন্য ভূমিকা ও দায়িত্ব বর্ণনা করে তা অন্তর্ভুক্ত করতে ভুলবেন না। যদিও পরবর্তীতে বুলেট পয়েন্টগুলির উপর আপনার প্রসারিত করার প্রয়োজন হতে পারে, তবে আপনাকে ন্যূনতম তথ্য জানতে হবে।

আপনার অর্জন উপর ফোকাস

আপনি যে চাকরিগুলি করেছেন তার জন্য বিবরণ লেখার সময়, আপনি যা করেছেন তার পরিবর্তে প্রতিটি অবস্থানে আপনি যা করেছেন তার উপর ফোকাস করুন। একটি সাংখ্যিক পদ্ধতিতে পরিমাপযোগ্য কৃতিত্ব তালিকা (উদাহরণস্বরূপ বৃদ্ধি করা বিক্রয় ২0%, 10% দ্বারা খরচ কমে) আপনার সারসংকলনকে সাহায্য করবে।

নিয়োগকর্তা চাকরীতে পোস্টিং করার চেষ্টা করছে এমন মানদণ্ডের সাথে মিল খুঁজে পেতে নিশ্চিত হোন।

যদি এটি চ্যালেঞ্জিং (এবং এটি হতে পারে!) নিয়োগের বিবরণ লিখতে যেগুলি আপনার নিয়োগের ম্যানেজারের মনোযোগ আকর্ষণ করবে, তাহলে আপনার সারসংকলন কর্মস্থলের ইতিহাসকে কীভাবে ভাল করে তুলতে হবে তা টিপুন - এবং আপনি একটি সাক্ষাত্কারের জন্য বেছে নিয়েছেন।

আপনার রিজিউম বন্ধ ছেড়ে কি কি

এমন কিছু জিনিস আছে যা একটি চাকুরীর জন্য একটি সারসংকলন করে না। আপনি কি বাদ দিয়ে আপনি যেমন অন্তর্ভুক্ত হিসাবে ঠিক যেমন গুরুত্বপূর্ণ। আদর্শগতভাবে, আপনার সারসংকলনটি এমন অভিজ্ঞতা প্রতিফলিত হওয়া উচিত যা আপনি যে কাজটি প্রয়োগ করছেন তার সাথে সম্পর্কিত এবং সাধারণত সাধারণত অতীতে দশ থেকে পনেরো বছর বয়স পর্যন্ত নয়। যেহেতু আপনার সারসংকলন করা উচিত, যদি সম্ভব হয়, এক বা দুই পৃষ্ঠাের বেশি না হয়ে, তবে আপনাকে নির্দিষ্ট আইটেমগুলিকে নিকেস করতে হবে।

উদাহরণস্বরূপ, যদি আপনি একটি চাকরি গ্রহণ করেন এবং শুধুমাত্র একটি মাস বা তার জন্য সেখানে থাকতেন, তাহলে আপনি সেই অবস্থানটি অন্তর্ভুক্ত করতে চান না যদি আপনি পাঁচ বছরেরও বেশি সময় ধরে কলেজ থেকে বের হয়ে আসেন, তাহলে আপনার যে কোনও ইন্টার্নশীপগুলি সরিয়ে ফেলার জন্য এটি সর্বদা সেরা, ফাঁকটি পূরণ করার জন্য আপনার অন্য পেশাগত কাজের অভিজ্ঞতা রয়েছে বলে মনে করেন।

যাইহোক, এটি এমন একটি কেস যেখানে আপনি আপনার সাধারণ জ্ঞান ব্যবহার করতে চান। আপনি যদি মার্কেটিংয়ের জন্য কলেজে যান এবং আপনার সিনিয়র বছরের মার্কেটিং ইন্টার্নশীপ পান, তাহলে পরবর্তী কয়েক বছর ধরে সার্ভার হিসেবে কাজ করলে আপনি আপনার বিপণন ইন্টার্নশীপটি অন্তর্ভুক্ত করতে চান।

পরিশেষে, আপনি সময় এবং প্রাসঙ্গিক উভয় যে অভিজ্ঞতা সহ মধ্যে একটি ভারসাম্য হানা চেষ্টা করতে চান

একটি সারসংকলন শৈলী চয়ন করুন

কাজের খোলা জন্য আবেদন করার জন্য ব্যবহৃত বেশ কিছু মৌলিক ধরনের সারসংকলন আছে । আপনার সময় কাটানো প্রতিটি অবস্থান সম্পর্কে সমস্ত বিবরণ লেখার আগে আপনার সিদ্ধান্ত নিতে হবে যে আপনি কীভাবে পুনরায় ব্যবহার করতে যাবেন, যেটি আপনার অভিজ্ঞতা, শিক্ষা, দক্ষতা, যোগ্যতা এবং অন্যান্যদের বর্ণনা, সংগঠিত এবং তালিকাবদ্ধ করে দিতে পারে। কর্মসংস্থান জন্য প্রমাণপত্রাদি

আপনার বিকল্পগুলি অন্তর্ভুক্ত:

কোন রিমাইভ প্রকার আপনার জন্য সঠিক?

আপনার চাকরী খোঁজার জন্য কোনটি পুনরায় টাইপ করুন? এটা আপনি কি সম্পন্ন করার চেষ্টা করছেন উপর নির্ভর করে। কোনও সারসংকলন করার লক্ষ্য হল নিয়োগকর্তার দক্ষতা, দক্ষতা এবং অভিজ্ঞতা হিসাবে নিয়োগের ব্যবস্থাপক হিসাবে যতটুকু সম্ভব সংক্ষিপ্ত সময় দেখাতে। এক গবেষণার মতে, নিয়োগকারীরা পরবর্তীতে চলার আগে পুনরায় শুরু করার পর্যালোচনার ছয় সেকেন্ডে ব্যয় করে থাকে, তাই পৃষ্ঠায় একটি বিশিষ্ট অবস্থানের মধ্যে আপনার নিখুঁত গুণাবলী এবং কৃতিত্বগুলি রাখার জন্য এটি আপনার সেরা স্বার্থে।

উপরন্তু, কার্যকরী বা সমন্বয় পুনরায় শুরু হতে পারে যদি আপনি পাঠক এর মনোযোগ দূরে থেকে কিছু আঁকড়ি করার চেষ্টা করছেন - যথা, আপনার কাজের ইতিহাস বড় gaps বা সম্পর্কিত ক্ষেত্রের মধ্যে detours।

আপনার সারসংকলন কম্পাইল শুরু করুন

একবার আপনি একটি সারসংকলন টাইপ সিদ্ধান্ত নিয়েছে একবার, এটি আপনার সারসংকলন লিখতে শুরু করার সময়। আপনি স্ক্র্যাচ থেকে শুরু করতে হবে না। প্রথমে, আপনি রিজাইম টাইপের নির্বাচন উদাহরণ নির্বাচন করেছেন। তারপর, একটি টেমপ্লেট নির্বাচন করুন যা আপনি একটি নথিতে কপি এবং পেস্ট করতে পারেন, এবং তারপরে আপনার নিজের কাজের ইতিহাসে পূরণ করুন।

আপনি পুনরায় নির্বাচন পুনরায় টাইপ করুন, আপনি আপনার আবেদন করা হয় যে কাজ পুনরায় সারসংকলন করার লক্ষ্য। যদিও এটি একটি সারসংকলন টেমপ্লেট ব্যবহার করার জন্য পুরোপুরি গ্রহণযোগ্য, যা আপনি প্রতিটি কাজের বিবরণ মাপসই প্রতিস্থাপিত হন, একই ক্ষেত্রের মধ্যে একই প্রকারে একাধিক খোলার জন্য একই সঠিক সারসংকলন পাঠানো একটি খারাপ ধারণা।

আপনার লক্ষ্য রবোট এবং মানুষের উভয় মন দিয়ে আপনার সারসংকলন লিখতে হবে। অনেক প্রতিষ্ঠান পরিচালকদের নিয়োগের পূর্বে তারা সাজানোর এবং পুনরায় চালু করার জন্য আবেদনকারী ট্র্যাকিং সিস্টেম ব্যবহার করে। এর মানে হল যে আপনার প্রার্থীদের একটি সম্পূর্ণ ক্ষেত্রের সেরা অভিজ্ঞতা এবং যোগ্যতা থাকতে পারে, এবং এর পাশাপাশি একটি চমত্কার ভাল সারসংকলন থাকতে পারে , তবে আপনার সারসংকলনটি সঠিক কীওয়ার্ডগুলি না থাকলে আপনার তথ্যগুলি ফাটলগুলির মধ্যে পড়ে যাবে। ভাল কীওয়ার্ড কেবল আপনার অভিজ্ঞতার সাথে নয় তবে পোস্টিংয়ের কাজের বিবরণেও উল্লেখ করবে।

আপনার সারসংকলন ফরম্যাট করুন

একবার আপনি আপনার সারসংকলন পুনঃসূচনা টাইপ অনুযায়ী আপনার তথ্য লিখিত এবং সংগঠিত একবার, সাধারণত পেশাদারী মান অনুযায়ী এটি ফরম্যাট করতে ভুলবেন না। আপনি যদি যথাযথভাবে সারাদিনে স্পেসিং ব্যবহার করেন, এবং সমস্ত পক্ষের সমানভাবে আকারের মার্জিন ব্যবহার করা উচিত এটি আপনার ওয়ার্ড প্রসেসরের ডিফল্ট সেটিংসে স্টিক করা ভাল, কিন্তু কিছু ক্ষেত্রে, যদি আপনি বাম, ডান, উপরে এবং নীচের মার্জিন সঙ্কুচিত করেন, এটি একটি পৃষ্ঠায় আপনার সারসংকলন মাপার জন্য আরো স্থান কিনতে সহায়তা করতে পারে।

যদিও কিছু শিল্পের মধ্যে চাক্ষুষ বা ইনফোগ্রাফিক রিজুমগুলি প্রচলিত হয়ে উঠেছে, তবুও এটি প্রথাগত বিন্যাসকরণের সাথে থাকা একটি নিরাপদ বাজি: সাদা পৃষ্ঠা, কালো পাঠ্য, পাঠযোগ্য ফন্ট। একটি মৌলিক ফন্ট নির্বাচন করুন যেমন এরিয়েল, টাইমস নিউ রোমান, ক্যালিব্রি, হেলিটিটা, বা জর্জিয়া। আদর্শভাবে, আপনার ফন্ট সাইজ 1২ এর চেয়ে বড় এবং 10.5 এর চেয়ে ছোট না।

এমনকি যদি আপনি কেবলমাত্র ডিজিটাল কপি পাঠাইয়া থাকেন, তবে আপনার সারসংকলনটি প্রিন্ট করার একটি ভাল ধারণা (যেহেতু ব্যবস্থাপক নিয়োগকারীরা এটি করিতে পারে) এটি এক পৃষ্ঠাতে প্রিন্ট করে এবং মুদ্রিত আকারে পড়তে সহজ। আপনার সারসংকলন একটি মুদ্রিত কপি পড়ার এছাড়াও আপনি পৃষ্ঠায় প্রচুর পরিমাণ সাদা আছে কিনা তা নিশ্চিত করতে সাহায্য করবে এবং এটি পেশাদারী দেখায়

যথাযথ, সঠিক, এবং পুনরুজ্জীবিত আবার

এমনকি পেশাগত প্রুফরিডাররাও তাদের নিজস্ব কাজ সহজেই প্রকাশ করতে পারে না। একবার আপনি একটি টাইপ তৈরি করেছেন, এটি নিজেকে ধরা খুব কঠিন। এই কারণে, আপনার বিবেচনার জন্য পাঠানোর আগে এক বা দুইজন বিশ্বস্ত বন্ধু আপনার সারসংকলনটি দেখার জন্য এটির একটি ভাল ধারণা। প্রথমে এই পুনঃসূচনা পরীক্ষণের তালিকাটি ব্যবহার করুন, তারপর অন্য কোনও ব্যক্তিকে একটি চাকরির জন্য আবেদন করার জন্য আপলোড বা আপলোডে ক্লিক করার আগে এটি একটি নিখুঁত পর্যালোচনাটি নিশ্চিত করার জন্য এটির কথা জিজ্ঞাসা করুন।

একটি লাইভ ডকুমেন্ট হিসাবে আপনার সারসংকলন চিন্তা করুন

স্বল্পমেয়াদে, আপনার প্রতি প্রয়োগের প্রতিটি কাজের উপর ভিত্তি করে আপনি আপনার সারসংকলনকে পুনর্বিবেচনা করতে হবে । উদাহরণস্বরূপ, যদি আপনি এমন একটি অবস্থানের জন্য আবেদন করতে যাচ্ছেন যা একটি নির্দিষ্ট দায়িত্ব বা অন্যের উপর মনোনিবেশ করা বলে মনে হয়, তাহলে আপনাকে নিশ্চিত করতে হবে যে আপনার সারসংকলনটি এই এলাকার আপনার দক্ষতার খবর দেয়।

একই সময়ে, আপনার অভিজ্ঞতা আপনার সারসংকলন হিসাবে এটি পুনঃসূচনা করা উচিত, এটি যে কোন নতুন দক্ষতা আপনি শিখেছেন, আপনি যে কোর্স গ্রহণ করেছেন বা আপনি যে পুরস্কারগুলি জিতেছেন তা যোগ করেছেন।

আপনার রিমুভটি একযোগে একাধিকবার আপডেট করা অনেক সহজ, তাই আপনি যখন নিযুক্ত থাকেন তখনও, প্রতি তিন মাসে আপনার সারসংকলনটি রিফ্রেশ করার জন্য একটি অনুস্মারক সেট করুন, যখন আপনার মাথায় তথ্যটি এখনও তাজা। এটি আপনার পরের কাজটি আরও সহজে অনুসন্ধান করবে, আপনি কি ভবিষ্যতে কোম্পানিগুলি বা ক্যারিয়ারগুলি পরিবর্তন করবেন?

আপনি যদি একটি নিয়োগকর্তার কাছ থেকে একটি কল পেতে থাকেন তবে আপনার বর্তমান এবং আপনাকে পাঠানোর জন্য একটি সারসংকলন নির্মাণের জন্য এই সাতটি সহজ ধাপগুলি ব্যবহার করুন, অথবা আপনি যে চাকরিটি ভাড়া নিতে পছন্দ করেন এবং এটির জন্য সরাসরি আবেদন করতে চান তা খুঁজুন।