একটি সারসংকলন অন্তর্ভুক্ত শ্রেষ্ঠ দক্ষতা

আপনার সারসংকলন অন্তর্ভুক্ত সেরা দক্ষতা কি কি? কোন দক্ষ সেট আপনাকে ভাড়া নিতে সাহায্য করবে? আপনি হার্ড দক্ষতা এবং নরম দক্ষতা মধ্যে পার্থক্য জানেন? আপনি কিভাবে আপনার দক্ষতা, দক্ষতা, এবং সম্ভাব্য নিয়োগকর্তার সাথে অর্জন ভাগ করতে পারেন? পাশাপাশি আপনার অভিজ্ঞতা একটি ইতিহাস প্রদান হিসাবে, আপনার সারসংকলন আপনার শক্তি এবং ক্ষমতা হাইলাইট নিখুঁত জায়গা।

দক্ষতার বিভিন্ন ধরনের

আপনি আপনার আগ্রহী একটি কাজের জন্য প্রয়োজনীয় দক্ষতা পুনরায় সারসংকলন বা পর্যালোচনা করার দক্ষতা যোগ করার সময়, প্রাসঙ্গিক দুটি ধরনের দক্ষতা আছে।

নরম দক্ষতা হল দক্ষতা যা প্রত্যেক কাজের জন্য প্রযোজ্য। এই আপনার মানুষ দক্ষতা - আন্তঃব্যক্তিগত দক্ষতা, যোগাযোগ দক্ষতা, এবং অন্যান্য গুণমান যা আপনি কর্মক্ষেত্রে সফল হতে সক্ষম।

হার্ড দক্ষতা পেশা করতে প্রয়োজনীয় যোগ্যতা হয়। উদাহরণস্বরূপ, কম্পিউটার দক্ষতা, প্রশাসনিক দক্ষতা, বা গ্রাহক পরিষেবা দক্ষতা। হার্ড এবং নরম দক্ষতা মধ্যে পার্থক্য সম্পর্কে আরও জানুন

একটি রেজুমে দক্ষতা অন্তর্ভুক্ত কিভাবে

আপনি প্রতি রোল জন্য আবেদন, আপনার সারসংকলন দক্ষতা বিভাগ tailor যাতে তথ্য অন্তর্ভুক্ত কাজের বিবরণ উল্লেখ দক্ষতা মেলে । আপনি আপনার দক্ষতার মধ্যে অভিজ্ঞতা বিভাগে বয়ন করতে পারেন, যেমন আপনি অতীতের ভূমিকাগুলির কাজগুলি এবং দায়িত্বগুলি বর্ণনা করেছেন।

"সারসংকলন" দক্ষতা যা আপনি আপনার সারসংকলন এবং কভার অক্ষরের মধ্যে অন্তর্ভুক্ত করেন আপনার কাজের অ্যাপ্লিকেশন সামগ্রী স্বয়ংক্রিয় প্যারাসিং সিস্টেম দ্বারা নির্বাচিত হয়ে সাহায্য করবে, নিয়োগকর্তা প্রায়ই সাক্ষাত্কারের জন্য আবেদনকারীদের নির্বাচন করতে ব্যবহার করেন।

আপনি কাজের সাক্ষাত্কারের সময় আপনার সবচেয়ে প্রাসঙ্গিক দক্ষতা উল্লেখ করার জন্য প্রস্তুত করা উচিত।

আপনার সারসংকলন অন্তর্ভুক্ত করা কোন দক্ষতা নিশ্চিত না? নিয়োগকর্তার চাকরি পোস্টিং প্রার্থীদের মধ্যে দেখতে চান কি নিয়োগকর্তারা জন্য একটি মহান গাইড। কাজের বিজ্ঞাপন ডিকোডিং কয়েক মিনিট ব্যয়, তারপর কাজের প্রয়োজনীয়তা মাপসই আপনার সারসংকলন।

পাশাপাশি চাকরি-নির্দিষ্ট দক্ষতাগুলিও বেশ কয়েকটি মূল্যবান সাধারণ দক্ষতা রয়েছে যা প্রায় প্রত্যেক নিয়োগকর্তা চায় - আপনি নীচের এই দক্ষতা ব্রাউজ করতে পারেন, সেইসাথে বিভাগের দক্ষতাগুলি পর্যালোচনা করতে পারেন।

শীর্ষ দক্ষতা নিয়োগকর্তারা চান

প্রায় প্রতিটি কাজ এবং কোম্পানীর টাইপ প্রযোজ্য কিছু দক্ষতা আছে। আপনি যদি এই সাধারণ দক্ষতা আছে, আপনি আপনার বিক্রেতাদের উন্নত করতে হবে। এই ইনডেমন দক্ষতাগুলির তালিকাগুলি পর্যালোচনা করুন

টাইপ দ্বারা তালিকাভুক্ত দক্ষতা

প্রতিটি বিভাগের জন্য হার্ড এবং নমনীয় দক্ষতা উভয় অন্তর্ভুক্ত করা এই ব্যাপক তালিকা পর্যালোচনা করুন।

চিন্তার করার পদ্ধতি
চিন্তার প্রক্রিয়াগুলি নরম দক্ষতা যা আপনাকে চিন্তা, যুক্তি এবং সমস্যার সমাধান করতে সক্ষম করে। এই সমস্ত দক্ষতা যা সমস্ত শিল্প বিভাগে উচ্চ চাহিদা আছে।

প্রশাসনিক, ব্যবসা এবং অর্থব্যবস্থা
প্রশাসনিক, ব্যবসা এবং অর্থ দক্ষতাগুলি ছোট ব্যবসা থেকে বড় কর্পোরেশনের সব ধরনের কোম্পানিতে কার্যকরীভাবে এবং কার্যকরীভাবে কার্যকরী এবং কার্যকরী কার্য সম্পাদন করে।

যোগাযোগ এবং আন্তঃব্যক্তিগত
কথোপকথনের ক্ষমতা, উভয় মৌখিকভাবে এবং লিখিতভাবে, অধিকাংশ অবস্থানের জন্য একটি কাজের প্রয়োজন। নিয়োগকর্তা সংস্থার ভূমিকা বিবেচনা না করে অন্যদের সাথে ভাল যোগাযোগ করার ক্ষমতা সঙ্গে আবেদনকারীদের চাইতে।

নেতৃত্ব এবং ব্যবস্থাপনা
এই দক্ষতা যে আপনি একটি কার্যকর ম্যানেজার হতে এবং একটি দল নেতৃত্ব বা একটি কোম্পানী চালাতে সক্ষম।

ব্যক্তিগত দক্ষতা
ব্যক্তিগত দক্ষতা এমন বৈশিষ্ট্যগুলি যা একটি পেশা জন্য প্রার্থী হিসাবে আপনাকে যোগ্যতা অর্জন করে।

একজন ব্যক্তি এর দক্ষতা সেট তারা শিক্ষা এবং কর্মসংস্থান মাধ্যমে অর্জিত হয়েছে যে বিভিন্ন দক্ষতা বিভিন্ন গঠিত হয়।

বিক্রয় এবং বিপণন
আপনি একটি বিক্রয় ভূমিকা সফল হতে বিভিন্ন দক্ষতা প্রয়োজন হবে, এবং আপনি সম্ভাব্য নিয়োগকর্তারা যারা দক্ষতা প্রদর্শন করতে সক্ষম হতে হবে।

দলবদ্ধভাবে সম্পাদিত কর্ম
দলবদ্ধ দক্ষতা, একটি দলের অংশ হিসাবে কাজ করার ক্ষমতা, প্রায় প্রতিটি শিল্প এবং কাজের জন্য একটি প্রয়োজন।

প্রযুক্তি
নন-টেকনিক্যাল ভূমিকাগুলির জন্য নিয়োগের সময় নিয়োগকর্তারা শক্তিশালী প্রযুক্তিগত দক্ষতার সাথে প্রার্থীদের চাইতেছেন।

সাধারণ দক্ষতা

শিল্প নির্দিষ্ট দক্ষতা

কাজের দ্বারা তালিকাভুক্ত দক্ষতা

পাশাপাশি সাধারণ দক্ষতা হাইলাইট হিসাবে আপনি অধিকাংশ কাজ করার প্রয়োজন হবে, এটি নিয়োগকর্তাদের প্রদর্শন গুরুত্বপূর্ণ যে আপনি কর্মক্ষেত্রে সাফল্য জন্য প্রয়োজনীয় কাজের নির্দিষ্ট দক্ষতা আছে। অনেকগুলি পেশা জন্য প্রয়োজনীয় দক্ষতা এবং বৈশিষ্ট্যাবলী উপর তথ্য জন্য কাজের দ্বারা তালিকাভুক্ত কর্মসংস্থান দক্ষতা এই তালিকা পর্যালোচনা করুন।

চাকরি আপনার দক্ষতা মেলে

একটি ম্যাচ করতে সময় নিন এবং নিয়োগের ম্যানেজার দেখান কেন আপনি একটি পেশা জন্য যোগ্য, এবং মূল্যবান ইন্টারভিউ। নিয়োগকর্তা দেখতে চান যে আপনার কাজটি সফল হওয়ার জন্য এটি কি কাজে লাগে। আপনি আপনার সারসংকলন উপর তালিকাভুক্ত দক্ষতা আপনি আবেদন করছেন যার জন্য আপনার যোগ্যতা মেলে ব্যবহার করা হবে।

যখন আপনি আপনার সারসংকলন দক্ষতা অন্তর্ভুক্ত নির্দিষ্ট করা হবে। আপনি চাকুরীর জন্য যে ম্যাচটি বেছে নেবেন, আপনার পক্ষে সাক্ষাত্কারের জন্য বেছে নেওয়া সেরা সুযোগ। আপনি যার জন্য আবেদন করছেন তার উপর নির্ভর করে, কিছু দক্ষতা রয়েছে যা আপনাকে অন্তর্ভুক্ত করতে হবে না। এখানে দক্ষতার একটি তালিকা আপনি আপনার সারসংকলন না করা উচিত

একটি সারসংকলন লেখার শুরু করুন: কিভাবে 7 সহজ পদক্ষেপ একটি পুনর্নির্মাণ নির্মাণ

আপনি কি জানতে চান: দক্ষতা সম্পর্কে সাক্ষাত্কার প্রশ্ন উত্তর কিভাবে | একটি সারসংকলন দক্ষতা বিভাগ অন্তর্ভুক্ত করা কি?