কাজের প্রয়োজনীয়তা এবং কাজের যোগ্যতা কি কি?

কপিরাইট পিক্সোস / আইস্টক

আপনি যখন চাকুরীর বিজ্ঞাপনগুলি পর্যালোচনা করেন তখন আপনি প্রায়ই অবস্থানের জন্য যোগ্যতা বা কাজের শর্তাবলী উল্লেখ করে থাকেন। সেই যোগ্যতাগুলি নিয়োগকর্তা দ্বারা যে কাজটি সন্তোষজনক সন্তোষজনক বলে গণ্য করা হয় তারা দক্ষতা, অভিজ্ঞতা, এবং বৈশিষ্ট্যাবলী নিয়োগকর্তা অবস্থানের জন্য ভাড়া করা হয় যারা প্রার্থী খুঁজে পেতে চায়।

কাজের প্রয়োজন কি?

কাজের প্রয়োজনীয়তাগুলি বিশেষ দক্ষতা, ধরনের এবং কাজের অভিজ্ঞতা, ব্যক্তিগত গুণাবলি, শিক্ষাগত প্রমাণপত্রাদি, পেশাদারী সার্টিফিকেশন বা জ্ঞানভিত্তিক ক্ষেত্রগুলি অন্তর্ভুক্ত করতে পারে।

কাজের পোস্টিংগুলিও বলে দিতে পারে যে অন্য কিছু দক্ষতা, অভিজ্ঞতা, বা প্রমাণপত্রগুলি পছন্দ করা হয়, কিন্তু প্রয়োজন নেই।

আবেদনকারীর পুল কমাতে চাকরির প্রয়োজনীয়তাগুলি তালিকাভুক্ত করার সময় নিয়োগকর্তা যতটা সম্ভব নির্দিষ্ট করার চেষ্টা করে। তারা প্রার্থী চান যারা অ্যাপ্লিকেশনের প্রক্রিয়াটি সহজলভ্য করার জন্য কাজের প্রয়োজনীয়তা হিসাবে যতটা সম্ভব একটি ম্যাচ হিসাবে বন্ধ।

এই প্রয়োজনীয়তা মানে কি? একটি প্রার্থী প্রার্থী এ খুঁজছেন কি ঠিক চিন্তা করতে কঠিন হতে পারে। আপনি চাকরির পোস্টিংগুলিতে প্রচুর পরিশ্রম পাবেন, কিন্তু আসলে কী বোঝায় এবং কীভাবে তারা নিয়োগকর্তাকে খুঁজছে সেগুলি কীভাবে অনুবাদ করে? এখানে একটি কাজের বিজ্ঞাপন ডিকোড কিভাবে এবং ঘন ঘন ব্যবহৃত পেশা অনুসন্ধান শব্দ এবং বাক্যাংশগুলির একটি তালিকা তারা তাদের মানে কি ব্যাখ্যা সঙ্গে।

দক্ষতা প্রয়োজনীয়তা

অভিজ্ঞতার প্রয়োজনীয়তাগুলি বিভিন্ন ধরনের অভিজ্ঞতা থাকতে পারে যেখানে প্রার্থীদের নির্দিষ্ট দক্ষতা প্রয়োগ করা হয়, যেমন "পিএইচপি সহ ব্যাপক অভিজ্ঞতা প্রোগ্রাম।"

অভিজ্ঞতা প্রয়োজনীয়তা একটি নির্দিষ্ট জনসংখ্যার সঙ্গে বা একটি নির্দিষ্ট শিল্প বা কর্মসংস্থান খাতে কাজ অন্তর্ভুক্ত হতে পারে, যেমন খুনী বা অপব্যবহার নারী সঙ্গে পরামর্শ অভিজ্ঞতা, বা একটি কলেজ সেটিংস অভিজ্ঞতা পরামর্শ।

প্রয়োজনীয়তা দক্ষতা এবং একটি জ্ঞান বেস যে নিয়োগকর্তা চাইছেন একটি সমন্বয় উল্লেখ করতে পারে, যেমন বিদ্যুৎ সিস্টেমের মেকানিক্যাল ইঞ্জিনিয়ারিং নকশা আবেদন।

অনেক বছরের অভিজ্ঞতা

অভিজ্ঞতার প্রয়োজনীয়তাগুলি বেশ কয়েকবার অভিজ্ঞতার একটি সাধারণ উপায়ে অথবা নির্দিষ্ট ভূমিতে, উদাহরণস্বরূপ কর্মজীবন পরামর্শের অভিজ্ঞতার পাঁচ বছর বা আরও একটি আর্থিক প্রতিষ্ঠানের জন্য কাজ করার তিন বছরের হিসাবের অভিজ্ঞতা হতে পারে।

শিক্ষাগত প্রয়োজনীয়তা

কিছু পদের জন্য আবেদনকারীদের একটি নির্দিষ্ট স্তরের শিক্ষা থাকতে হবে। উদাহরণস্বরূপ, কাজের জন্য একটি হাই স্কুল ডিপ্লোমা, একটি কলেজ ডিগ্রি বা স্নাতক ডিগ্রী প্রয়োজন হতে পারে।

নিয়োগকর্তা চাকরির চাকরির চাকরির জন্য শিক্ষাগত প্রয়োজনীয়তাগুলি তালিকাভুক্ত করবে। কিছু ক্ষেত্রে, সংশ্লিষ্ট কাজের অভিজ্ঞতা, সমতুল্য অভিজ্ঞতা হিসাবে পরিচিত, কিছু অথবা সমস্ত শিক্ষাগত প্রয়োজনীয়তার জন্য প্রতিস্থাপিত হতে পারে।

তবে আপনি কি করবেন, যদি আপনার চাকরির জন্য সমস্ত শিক্ষাগত প্রয়োজনীয়তা না থাকে? যদি আপনার শিক্ষাগত পটভূমি চাকরির জন্য একটি ঘনিষ্ঠ ম্যাচ হয় এবং আপনি যদি চাকরি, স্বেচ্ছাসেবক, ইন্টার্নশীপ বা শেখার অভিজ্ঞতা অর্জন করেন যা আপনার আবেদনকে সমর্থন করে, তবে এটি প্রয়োগ করার জন্য সময় লাগবে । যদি এটা স্পষ্টতই একটি প্রসারিত - কাজটি একটি পিএইচডি প্রয়োজন, উদাহরণস্বরূপ, এবং আপনার একটি স্নাতক ডিগ্রি আছে - নিয়োগকর্তার সময় বা আপনার নিজের দ্বারা বদ্ধ করবেন না।

কাজের প্রয়োজনীয়তা আপনার যোগ্যতা মিলিত

নিয়োগের ব্যবস্থাপককে দেখানোর সময় আপনি কাজের প্রয়োজনীয়তাগুলির জন্য একটি ম্যাচ হয়ে উঠতে সময় লাগাতে গুরুত্বপূর্ণ।

চাকরির জন্য আবেদন করার আগে আপনাকে অবশ্যই অবস্থানের প্রয়োজনীয়তার পর্যালোচনা করা উচিত এবং আপনার কাজের আবেদনপত্র, কভার লেটার ও রিজুমে এবং পেশা সাক্ষাত্কারের সময় আপনার যথাযথ যোগ্যতা উল্লেখ করা উচিত। এখানে আপনার যোগ্যতা একটি বিশেষ কাজের বর্ণনা মেলে কিভাবে আরো তথ্য

আপনি যদি সমস্ত কাজের প্রয়োজনীয়তা না থাকে তাহলে আপনি প্রয়োগ করা উচিত?

যদিও একটি যোগ্যতা প্রয়োজন হিসাবে তালিকাভুক্ত করা হতে পারে, আপনি এখনও সবচেয়ে বেশী অধিষ্ঠিত যদি আকর্ষণীয় পদের জন্য আবেদন বিবেচনা করা উচিত, কিন্তু সব না, প্রয়োজনীয়তা। প্রায়ই, কাজের তালিকা প্রয়োজনীয় একটি দীর্ঘ তালিকা অন্তর্ভুক্ত, যা কিছু অন্যদের চেয়ে কাজের আরও গুরুত্বপূর্ণ হয়।

নিয়োগকর্তা প্রার্থীদের পছন্দ করতে পারেন যারা নির্দিষ্ট কিছু ক্ষেত্রে দক্ষতা অর্জন করে কিন্তু অন্যদের মধ্যে অভাব রয়েছে। একটি কাজের তালিকা তৈরি করার সময়, নিয়োগকর্তারা একটি আদর্শ প্রার্থী কল্পনা, কিন্তু তারা তাদের প্রয়োজনীয়তা সব পূরণ কেউ খুঁজে পেতে পারে না।

অতএব, আবেদন প্রক্রিয়ার সময়, আপনি যে যোগ্যতা জোর করা নিশ্চিত করা আছে।

আপনি নিয়োগকর্তার প্রয়োজনীয়তার সাথে মিলিত একটি ম্যাচ কাছাকাছি, একটি সাক্ষাত্কারের জন্য নির্বাচিত হওয়ার সম্ভাবনা আপনার ভাল। কাজের জন্য আপনার সারসংকলন উপভোগ করতে কিভাবে এই টিপস আপনি যে নিখুঁত করতে সাহায্য করবে, বা যতটা সম্ভব নিখুঁত হিসাবে, মেলে।

সম্পর্কিত প্রবন্ধ: কাজের তালিকা তথ্য | কর্মসংস্থান জন্য শিক্ষাগত প্রয়োজনীয়তা | সমান অভিজ্ঞতা