সাধারণভাবে কাজের বিবরণগুলিতে দেখা শব্দ এবং বাক্যাংশগুলি ডিকোড করুন
এই বাক্যাংশগুলি প্রায়শই পুনরাবৃত্তি করা হয় কারণ এটি একটি চাকুরী, কোম্পানি, এবং একটি ছোট স্থান একটি কর্মী এর পছন্দসই গুণগুলি encapsulate কঠিন।
কিন্তু অতিপ্রাকৃত কারণে শুধু বজায় রাখা কিওয়ার্ডগুলি বরখাস্ত করবেন না - কাজের বিজ্ঞাপনগুলির মধ্যে শব্দ এবং বাক্যাংশগুলি ভূমিকা, সংস্কৃতি, প্রত্যাশা এবং কোম্পানির মধ্যে অনেক অন্তর্দৃষ্টি প্রদান করতে পারে।
কাজের পোস্টিং Buzzwords: একটি - Z তালিকা
এগুলি A থেকে Z বারবার উল্লিখিত চাকুরীর শব্দ শব্দের ডিকোডের সাহায্যে বোঝা যায় যে শব্দগুলি কী বোঝায়, কেন সেগুলি অন্তর্ভুক্ত করা হয়েছে, এবং আপনার অ্যাপ্লিকেশন এবং সাক্ষাত্কারের যোগ্যতার যোগ্যতা কীভাবে পূরণ করা যায়।
যোগাযোগ দক্ষতা : এই শব্দটি সহ "শক্তিশালী যোগাযোগের দক্ষতা" হিসাবে প্রায়ই লেখা হয়, যার অর্থ হল কর্মক্ষেত্রের আন্তঃব্যক্তিগত দক্ষতা এবং স্পষ্টভাবে কথা বলতে ও লিখতে সক্ষম। আপনি ক্লায়েন্টদের সাথে সরাসরি কাজ করা বা উপস্থাপনাগুলির সাথে অভিজ্ঞতা সহকারে দায়িত্বগুলি জোর করতে পারেন।
অনুরূপ কীওয়ার্ডগুলি: আন্তঃব্যক্তিগত দক্ষতা , শক্তিশালী লেখা এবং মৌখিক দক্ষতা
প্রতিযোগিতামূলক বেতন: একটি তালিকাতে এটি করা একটি ইঙ্গিত হয় যে এই অবস্থানের জন্য কোম্পানির বেতন পরিমাপ সম্পর্কে সচেতন, এবং বেতন বাজার পরিসরের মধ্যে পড়বে
এটা আপনি পর্যন্ত বেতন পরিসীমা জানতে, আপ, তাই আপনি ভাল আলোচনা করতে পারেন। আপনি শ্রেষ্ঠ সম্ভাব্য প্রস্তাব পেতে নিশ্চিত করার জন্য এই বেতন আলোচনা কৌশল ব্যবহার করুন।
বিস্তারিত-ভিত্তিক : একটি জটিল ইভেন্টের বিশদ ব্যবস্থাপনা, বিস্তারিত ভিত্তিক লোকেদের চেক করার জন্য, টাইপ ছাড়াই একটি ইমেল পাঠানোর থেকে এবং তারপর ত্রুটি-মুক্ত, যেকোনো টাস্কের নিখুঁত এক্সিকিউশন নিশ্চিত করার জন্য ডাবল-চেক করুন।
সাংগঠনিক দায়িত্বগুলি তুলে ধরুন, যেমন একটি পরিকল্পনা পরিকল্পনা, একটি সময়সূচী বা ক্যালেন্ডার তৈরি করা, অথবা একটি প্রকল্পের তত্ত্বাবধানে। আপনার সাক্ষাত্কারে আপনার আবেদন এবং আচরণ বিবরণ পরিচালনা করার আপনার ক্ষমতা একটি firsthand বিক্ষোভ প্রদর্শন করতে পারেন। সমস্ত আবেদন নির্দেশাবলী সাবধানে অনুসরণ করুন; একটি নিশ্ছিদ্র, টাইপ-মুক্ত রেজুমে এবং কভার লেটার আছে; আপনার সাক্ষাত্কারে, আপনার সারসংকলন এবং একটি পেশাদারী আচরণের পর্যাপ্ত কপি সঙ্গে সময় দেখাতে।
অনুরূপ কীওয়ার্ড: সংগঠিত
ডায়নামিক: "শো উদ্যোগ" এর একটি আপডেটেড সংস্করণ হিসাবে এটির কথা চিন্তা করুন - গতিশীল কর্মীরা তাদের কাজের বিবরণ জুড়ে দায়িত্ব গ্রহণ করে। তারা আত্মবিশ্বাসী, স্বাধীনভাবে চিন্তা করতে পারে, এবং প্রকল্প এবং দলগুলির নেতা হিসাবে আরামদায়ক অভিনয়। দেখান যে আপনি আপনার কাজের বর্ণনা অতিক্রম করেছেন উপায় উপর জোর দিয়ে একটি গতিশীল কর্মী, এবং নেতৃত্ব উদাহরণ।
অনুরূপ কীওয়ার্ড: নেতৃত্বের ভূমিকা, স্ব-স্টার্টার, পরিবর্তনের এজেন্ট, উদ্যোগ দেখায়
দ্রুত বিন্যস্ত : আপনি শেষ মিনিটের কাজ, অপ্রত্যাশিত অগ্নি ড্রিলের কাজ, অনির্বাণ দেরী ঘন্টা, এবং একাধিক সময়সীমার মধ্যে ভাল করবেন না? একটি কাজের বিবরণ এই শব্দ ব্যবহার দীর্ঘ ঘন্টা বোঝা যায়। এটি ঝুঁকিতে একটি কোম্পানীও নির্দেশ করতে পারে, অথবা দিকনির্দেশনাতে অপ্রত্যাশিত পরিবর্তনগুলি ঘটতে পারে।
আপনি কিভাবে একাধিক প্রকল্প পরিচালিত বা আপনি শেষ মিনিটের পরিবর্তন সাড়া সাক্ষাত্কারে ছাপ হিসাবে উদাহরণ সঙ্গে সাক্ষাত্কারে প্রস্তুত থাকুন।
অনুরূপ কীওয়ার্ড: চটপটে, নির্দিষ্ট সময়সীমা, multitask করতে সক্ষম, চাপ অধীনে ভাল কাজ করে
নমনীয়: অথবা কখনও কখনও "কোনও কাজ খুব ছোট" বা "পিচ করতে ইচ্ছুক" - এই ধরনের কীওয়ার্ডগুলি এমন একটি কোম্পানীকে নির্দেশ করে যা একটি খুব ফ্ল্যাট প্রতিষ্ঠান থাকতে পারে। কেউ আপনার জন্য নথি ছাপার আশা করবেন না; একটি নমনীয় কাজের পরিবেশে, শ্রমিকরা প্রায়ই তাদের নিজস্ব সমস্যার সমাধান আশা করে। মনে রাখবেন যে এটি গিয়ার্সগুলিকে দ্রুত পরিবর্তন করতে, কাজটি সম্পন্ন করার জন্য অপ্রত্যাশিত ঘন্টাগুলি (যেমন রাত্রি এবং সপ্তাহান্তে) কাজ করার প্রয়োজন নির্দেশ করতে পারে এবং কাজের বর্ণনার বাইরেও কাজ করতে সক্ষম হতে পারে। নিচের স্তরে, এটি এমন ইঙ্গিতও দিতে পারে যে আপনি বরং মজাদার কাজ (কফি ছাঁটাই, শুকনো পরিষ্কার বন্ধ করা) করতে বলা হবে।
অনুরূপ কীওয়ার্ডগুলি: চাপের মধ্যে ভাল কাজ করে, বাক্সের বাইরে চিন্তা করে, মাল্টি টাস্কিং
বৃদ্ধি সুযোগ: এটি কয়েকটি জিনিস, কম বেতন থেকে, কাজের উচ্চ টার্নওভার থেকে ইঙ্গিত করতে পারে। একটি "বৃদ্ধির জন্য উচ্চ সম্ভাবনা" সঙ্গে একটি অবস্থান সম্ভবত আপনি দীর্ঘ এ থাকতে হবে না কিছু - যার মানে আপনি একটি ভাল ভূমিকা উন্নীত করা হবে, অথবা যে কাজ এতটা যে কেউ জন্য স্পট থাকে খুব দীর্ঘ. টিপ: আপনার সাক্ষাত্কারে, যারা ভূমিকা ইতিমধ্যে অনুষ্ঠিত ভূমিকা সম্পর্কে জিজ্ঞাসা।
নিনজা: প্রারম্ভিক এবং কারিগরি কাজের বিবরণে সবচেয়ে বেশি দেখা যায়, নানজাস - অথবা গুরু এবং উইজার্ডস - "উত্সাহী" কর্মচারীদের একটি আপডেটেড সংস্করণ। কোম্পানি এই শব্দটি ব্যবহার করে দেখানোর জন্য যে তারা একটি সুপারস্টার খুঁজছেন - সেরা সেরা - এবং এটিও জানাতে হয় যে অফিসে পরিবেশ তরুণ, মজার এবং অনলস। নিজেকে বর্ণনা করার জন্য এই শব্দ ব্যবহার করবেন না; এটি প্রবল আত্ম-অভিনন্দনমূলক মনে হবে। সচেতন থাকুন যে কাজের পোস্টিংগুলিতে এই ধরনের শব্দগুলি ব্যবহার করে লেখককে কীভাবে ভূমিকা বর্ণনা করতে হয় তা নির্দিষ্ট করে না এবং এটি একটি ইঙ্গিতও হতে পারে যে কাজের জন্য দীর্ঘ সময় এবং বার্ন-আউট প্রয়োজন।
অনুরূপ কীওয়ার্ড: গুরু, উইজার্ড, রক তারকা, জেডি, সুপারহিরো, ধর্মপ্রচারক
প্রগতিশীল : কাজের বর্ণনায় এই শব্দটি ব্যবহার করা হয় তা নির্দেশ করে যে কর্মীদের মধ্যে এবং বাইরে মুষ্ট্যাঘাতের চেয়ে আরও বেশি কিছু করার আশা করা হয়; কোম্পানী চায় কর্মীদের জড়িত কাজ, শিল্প, এবং কোম্পানী সম্পর্কে enthused যারা চায়। কোন অভিযোগকারী বা ঘড়িঘেঁষা! এই শব্দটি নন ফর লাভ এবং টেকনোলজি পেশা লিস্টে বিশেষ করে সাধারণ। আপনার কভার লেটার এবং সাক্ষাত্কার লেখার পূর্বে কোম্পানীর যত্ন নিন; এই ব্যবসা এবং ভূমিকা সঙ্গে জড়িত বলে মনে হবে।
অনুরূপ কীওয়ার্ড: উত্সাহী, উচ্চ শক্তি, প্রতিশ্রুতিবদ্ধ
ফলাফল-ভিত্তিক: আপনি আপনার শেষ অবস্থান আপনার কোম্পানির অর্থ সংরক্ষণ হয়নি? একটি অদক্ষতা দূর করা? একটি পুরস্কার বিজয়ী প্রকল্প অংশগ্রহণ? আপনার কভার লেটার (এবং ইন্টারভিউ, যদি আপনি এক পেতে) মধ্যে আপনার কিছু অর্জন খুঁজে বের করতে একটি অজুহাত হিসাবে এই শব্দটি ব্যবহার করুন; এই শব্দগুচ্ছ সহ কোম্পানী অর্থ সঞ্চয়, কর্মী সময়, বিক্রয় বৃদ্ধি, বা যাই হোক না কেন কাজের শিল্পের মধ্যে কাঙ্ক্ষিত ফলাফল প্রার্থীদের আগ্রহী।
স্ব-স্টার্টার: এমন একটি অবস্থান আশা করুন যা হ্যান্ডহোল্ড করা, সুপারভাইজারের সাথে সাপ্তাহিক বৈঠক বা চেক-ইনগুলি স্থাপন করবে না। আপনি আলাদাভাবে কাজ করেছেন তা হাইলাইট করুন আপনি যদি এমন কেউ হন যা অনেক প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করতে পছন্দ করে, বা প্রতিক্রিয়া এবং অনুমোদনের প্রয়োজন হয় তবে এটি আপনার জন্য একটি ভাল ভূমিকা হতে পারে না। এবং, যদি ভূমিকাটি আপনার কাছে নতুন কিছু কাজ করে, তবে এটি একটি ভাল মাপসই হতে পারে না - যদি আপনি অযাচিত দায়িত্বগুলির সাথে অবস্থান করেন যা প্রশিক্ষণ বা তত্ত্বাবধান না করে থাকে তবে আপনি ব্যর্থতার জন্য নিজেকে স্থাপন করবেন।
অনুরূপ কিওয়ার্ডগুলি: সক্রিয়, চাপের মধ্যে ভাল কাজ করে, স্বাধীনভাবে কাজ করতে ইচ্ছুক, উদ্যোক্তা, স্বাধীন, সংকীর্ণ
টিম প্লেয়ারঃ এই সাধারণ কাজের বিজ্ঞাপন বাক্যাংশটি ইঙ্গিত দেয় যে, কোম্পানির কি ফলাফলের চেয়ে বেশি আগ্রহ রয়েছে কারন কি। অন্যদের সঙ্গে ভাল কাজ করার আপনার ক্ষমতা, এবং বুদ্ধিমান এবং সহযোগীতা আপনার শক্তি জোরদার। আপনি একটি সাক্ষাত্কারের সময় কিছু প্রশ্নের উত্তর যখন "আমি" পরিবর্তে "আমরা" থেকে কথা বলতে চাইতে পারেন।
আপনি দেখতে পাচ্ছেন, চাকরির বিজ্ঞাপনগুলিতে হঠাৎ হঠাৎ শব্দ এবং বাক্যাংশগুলির মধ্যে লুকানো অনেক মূল্যবান তথ্য রয়েছে। আপনার কভার লেটার এবং সাক্ষাৎকারের জন্য প্রস্তুতির পরিকল্পনা করার সময়, এই লেখকের মনের কথাটি মনে রাখবেন: দেখান, বলুন না। আপনি এই বাক্যাংশগুলির মধ্যে বিস্তারিত গুণাবলি অঙ্কিত করেছি বার প্রদর্শিত করার উপায় সন্ধান করুন। নিজেকে "একটি স্ব-স্টার্টার" হিসাবে বর্ণনা করার পরিবর্তে, আপনি একটি প্রকল্প স্বাধীনভাবে পরিচালিত একটি সময় বর্ণনা করেন।