আপনি ইতিমধ্যে আপনার সারসংকলন বা কভার চিঠি মধ্যে ফাঁক সম্বলিত হতে পারে। যদি আপনার কাছে থাকে, তাহলে আলোচনার জন্য আপনি কী শুরু করেছেন তা ব্যবহার করুন।
যদি না হয়, তাহলে একটি সাক্ষাত্কারে যাওয়ার আগে একটি প্রতিক্রিয়া তৈরির সময় নিন। এই ভাবে আপনি প্রতিক্রিয়া ছাড়া বন্ধ গার্ড ধরা হবে না।
কিভাবে কর্মসংস্থান গাদা সম্পর্কে সাক্ষাত্কার প্রশ্ন উত্তর দিতে
সাক্ষাতকারগুলি সাধারণত কখন, কখন এবং কিভাবে আপনি আপনার পূর্ববর্তী অবস্থানগুলি বাদ দিয়ে, আপনার রেজুমে কোনও সময়সাপেক্ষ সময়ের সাথে সাথে প্রদত্ত কর্মসংস্থান দ্বারা আচ্ছাদিত না হওয়া সম্পর্কে জানতে আগ্রহী হবেন। আপনি যদি স্বেচ্ছায় ছেড়ে চলে যান এবং কর্মক্ষেত্রের বাইরে সময় কাটাতে চান তবে আপনাকে আপনার উদ্দেশ্যগুলি সম্পর্কে উদ্বিগ্ন হতে হবে এবং আপনি যদি চাকরি থেকে বেরিয়ে যান বা ছেড়ে যেতে চান তবে আপনার পরিস্থিতি সম্পর্কে আরও জানতে চাইতে পারেন ।
উদাহরণ সেরা উত্তর
অবশ্যই, উত্তরের সর্বোত্তম উপায় প্রত্যেকে একইরকম হবে না। এই প্রশ্নগুলির মধ্যে আপনার দৃষ্টিভঙ্গি অনেকগুলি কারণের উপর নির্ভর করে - উদাহরণস্বরূপ, ফাঁক বা ব্যবধানের পর আপনি কিভাবে সময় বন্ধ করেছেন, আপনি যে কাজ ছেড়েছেন তার সফলতার স্তর এবং আপনার ট্র্যাক রেকর্ড। চাকরির ফাঁক ফাঁকির কথা বিবেচনা করার জন্য এখানে কয়েকটি কোণ রয়েছে:
আপনি যদি পারেন, আপনার সময় বন্ধ সময় যা কিছু গঠনমূলক জোর দেওয়া, বিশেষ করে যে উপাদান আপনার চরিত্রে ইতিবাচক প্রতিফলিত বা আপনি জন্য আবেদন করছি যে অবস্থানের সাথে সম্পর্কিত হয়। যেমন "আমি আমার এমবিএ সম্পন্ন করার জন্য সময় নিলাম", "আমি আমার সার্টিফাইড ফাইন্যান্সিয়াল প্ল্যানার পদমর্যাদার জন্য প্রস্তুত করেছিলাম এবং পাশ করেছি" অথবা "আমি আমার স্বেচ্ছাসেবক কর্মের উপর দৃষ্টি নিবদ্ধ করেছি এবং ভিতরের শহর যুবকদের জন্য একটি নতুন পরামর্শক প্রোগ্রাম শুরু করেছি" উত্তর যে আপনার সময় বন্ধ ইতিবাচক দিক জোর দেওয়া।
আপনার সময় বন্ধ সময় চাষ যে দক্ষতা বা জ্ঞান কোন এলাকায় সম্পর্কিত।
কিছু প্রার্থী যেমন একটি স্পষ্ট কাটা বলতে একটি কাহিনী হবে না। হয়তো আপনি ব্যক্তিগত কারণে যেমন একটি ব্যক্তিগত বা পারিবারিক সমস্যা মোকাবেলা সময় বন্ধ সময় নেয়। আপনি যদি একটি সমস্যা মোকাবেলা এবং সমস্যা সমাধান, তারপর আপনি আপনার সাক্ষাত্কারে যে গল্প ভাগ করতে চাইতে পারেন
উদাহরণস্বরূপ, আপনি উল্লেখ করতে পারেন যে আপনি একটি আঘাত থেকে পুনর্বাসনের জন্য সময় বন্ধ, বা একটি বয়স্ক বাবা বাবার জন্য যত্ন সাহায্য কী কী সমস্যাটি অতীতের সমস্যা হিসাবে বর্ণনা করতে হবে যা উত্পাদনশীলতার সাথে আর হস্তক্ষেপ করবে না
যদি আপনি শীতকালীন স্কিইং ব্যয় করার মত কিছু করার জন্য সময় নেন, ইউরোপ বা মাস্টারিং গল্ফের মধ্য দিয়ে ভ্রমণ করেন, তাহলে এটি প্রদর্শন করা গুরুত্বপূর্ণ যে আপনি আপনার ব্যবধানের আগে এবং পরে একটি কঠিন কাজ নৈতিকতা করেছেন। উদাহরণস্বরূপ, আপনার বিরতির আগে এবং পরে আপনার মূল কার্যগুলির উপর আপনার কতটা কঠোর পরিশ্রমের উদাহরণ দেওয়া উচিত। সুপারভাইজরদের সুপারিশগুলি প্রদান করে যারা লম্বা ঘন্টা কাজ করতে পারে, উচ্চ শক্তি এবং কাজের মধ্যে সর্বোত্তম বিনিয়োগ আপনার উত্তর ব্যাক আপ করার একটি ভাল উপায়।
আপনি বেকারত্বের একটি সময়ের ফলে একটি চাকরি থেকে ছিনতাই করা হয় যেখানে ক্ষেত্রে, কর্মসংস্থানের হ্রাস ছিল কেন কারণ ভাগ করুন এবং আপনি সময়ে ভাল স্ট্যান্ড ছিল যে কোন সূচক রেফারেন্স। যদি আপনি ফাঁক স্বেচ্ছাসেবক ব্যয় করেন, তবে কাজের বিকাশে আপনার প্রাসঙ্গিকতা বাড়ানোর জন্য নতুন দক্ষতা গড়ে তোলেন, প্রো প্রোনারে কাজ করুন বা অন্য কিছু ফলপ্রদ উপায়ে আপনার সময় ব্যবহার করুন, এটি আপনার উত্তরের মধ্যে অন্তর্ভুক্ত করা নিশ্চিত করুন।
যদি আপনার সারসংকলন মধ্যে ফাঁক একটি পরিসমাপ্তি একটি পণ্য হয়, আপনি আপনার নিয়োগকর্তা প্রমাণ করা প্রয়োজন যে আপনি বহিস্কার করা হয় কারণ আপনার সামগ্রিক কর্মক্ষমতা উপর আর প্রভাব হয় না আপনার বর্তমান লক্ষ্য কাজের সাথে সম্পর্কিত কোনও কারণ থাকলে, আপনি তাদের উল্লেখ করতে পারেন।
উদাহরণস্বরূপ, "আমি সেই সময়ে প্রিন্সিপাল হিসেবে কাজ করছিলাম এবং বাজেটকে কার্যকরীভাবে পরিচালনার জন্য কষ্টকর ছিলাম। আমি আমার প্রথম প্রেম ফিরে যাওয়ার সিদ্ধান্ত নিয়েছিলাম, যেখানে আমি পূর্বে দক্ষতা অর্জন করেছি এবং আপনি দেখতে পারেন যে আমার শিক্ষার পর্যালোচনাগুলি ইতিবাচক হয়েছে সময়। " আপনি ঘটনার থেকে যা শিখেছেন তা ব্যাখ্যা করার জন্য আপনি একটু সময় ব্যয় করতে পারেন এবং আপনার মনোভাব বা আপনার কাজের নীতিমালায় যে পরিবর্তনগুলি করেছেন
সমস্ত ফাঁকির জন্য যেখানে আপনাকে হিসাব করতে হবে সব ক্ষেত্রেই আপনার ফাঁক থেকে চাকরির পূর্বে আপনার সাফল্যের অনেক দৃঢ় প্রমাণ হিসাবে ভাগ করা উচিত এবং আপনার কর্মসংস্থান পুনরায় শুরু করার পরে আপনার হস্তান্তরিত পরিস্থিতিতে, আপনার গ্রহণ করা নির্দিষ্ট কর্ম এবং আপনার উৎপন্ন ফলাফলগুলির উল্লেখ করে আপনার সাফল্যগুলি পরিমাপ করুন। আপনার কোম্পানির আপনার ভূমিকা থেকে উপকৃত কিভাবে জোর দেওয়া যদি সম্ভব হয়, তাহলে সাক্ষাত্কারের সময় আপনার দেওয়া পরিকল্পনার সহায়তা করার জন্য সুপারভাইজারদের কাছ থেকে নিরাপদ সুপারিশগুলি।
আরো কাজের সাক্ষাত্কার প্রশ্ন এবং উত্তর
সাক্ষাৎকারের প্রশ্ন ও উত্তর
সাধারণ পেশা সাক্ষাত্কার প্রশ্ন এবং নমুনা উত্তর
সাক্ষাৎকার প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করুন
সাক্ষাত্কার জিজ্ঞাসা করার জন্য নিয়োগের প্রার্থীদের জন্য প্রশ্ন।