কাজের সাক্ষাত্কার প্রশ্ন, উত্তর, এবং টিপস

প্রায়শই জিজ্ঞাসিত সাক্ষাত্কারে প্রশ্নের উত্তর কিভাবে করবেন

আপনি একটি পেশা সাক্ষাত্কার আসছে না? তুমি কি প্রস্তুত? একটি সাক্ষাত্কারের জন্য প্রস্তুত করা সবচেয়ে ভাল উপায় হল সবচেয়ে সাধারণ সাক্ষাত্কারের প্রশ্নগুলি পর্যালোচনা করার জন্য সময় নিতে হবে যা আপনি সম্ভবত জিজ্ঞাসা করা হবে। আপনি কি বলতে যাচ্ছেন তা জানাতে অনেক ইন্টারভিউ চাপ বহন করতে পারে

আপনি একটি উত্তর মুখস্থ করার প্রয়োজন নেই, কিন্তু আপনি কিভাবে সাড়া পাবেন বিবেচনা করতে সময় লাগবে। আপনি আরো প্রস্তুত, আপনি একটি চাকরী ইন্টারভিউ সময় মনে হবে আরো আত্মবিশ্বাসী।

যখন আপনি কোনও সাক্ষাত্কারের সময়ে কী আশা করেন তা নিশ্চিত না হন, তবে এই রিফ্রেশারটি পর্যালোচনা করুন কিভাবে পেশাগত সাক্ষাত্কারগুলি কাজ করে এবং একটি চাকুরীর সাক্ষাত্কারের জন্য কিভাবে প্রস্তুতি নিতে হয় তার টিপস।

কাজের সাক্ষাত্কার প্রশ্ন এবং সেরা উত্তর

বেশ কয়েকটি প্রশ্নে সবচেয়ে ঘন ঘন জিজ্ঞাসিত ইন্টারভিউ প্রশ্নগুলির উত্তরের উত্তরের উদাহরণগুলি পর্যালোচনা করুন এবং উত্তর দেওয়ার বিষয়ে পরামর্শ করুন। আপনার প্রতিক্রিয়াগুলি মনে রাখার প্রয়োজন নেই, তবে আপনি কিভাবে সাক্ষাত্কারের প্রশ্নগুলির উত্তর দেবেন তা আপনি কীভাবে জিজ্ঞাসা করতে পারেন তার একটি ধারণা আছে।

সর্বাধিক জিজ্ঞাসা সাক্ষাত্কার প্রশ্ন

এই সেরা 10 সবচেয়ে সাধারণ জিজ্ঞাসা সাক্ষাত্কার প্রশ্ন , সেরা উত্তর উদাহরণ সঙ্গে। নিজের সাক্ষাৎকারের প্রতিক্রিয়াগুলি তৈরি করার জন্য ধারণাগুলি পেতে বিভিন্ন ধরণের অবস্থানের জন্য পেশা-নির্দিষ্ট সাক্ষাৎকারের প্রশ্নগুলিও পর্যালোচনা করুন।

আপনার সম্পর্কে সাক্ষাত্কার প্রশ্ন

সাক্ষাতকারেরা আপনার ব্যক্তিত্বের অন্তর্দৃষ্টি লাভ করার জন্য এবং আপনার কাজের এবং কোম্পানির উভয়ের জন্য উপযুক্ত কিনা তা নির্ধারণ করতে আপনার সম্পর্কে প্রশ্নগুলি জিজ্ঞাসা করবে।

এই উন্মুক্ত প্রশ্নগুলি রয়েছে যা আপনাকে নিয়োগকর্তাকে দেখানোর সুযোগ দেবে যে আপনি অবস্থানের জন্য ভাল যোগ্য।

আপনার কাজের ছেড়ে যাওয়া সম্পর্কে প্রশ্ন

নিয়োগকর্তা প্রায় সবসময় কেন আপনি ছেড়ে চলে যান, বা ছেড়ে চলে যান, আপনার কাজ জিজ্ঞাসা। কেন আপনি চলন্ত জন্য একটি ব্যাখ্যা সঙ্গে প্রস্তুত করা। আপনি একটি রেফারেন্স জন্য যোগাযোগ করা হয়, তাহলে অতীতের নিয়োগকর্তারা আপনার সম্পর্কে বলতে হবে, যা আপনি ম্যাচ দিতে কারণ নিশ্চিত করুন।

বেতন সম্পর্কে সাক্ষাত্কার প্রশ্ন

চাকরির ইন্টারভিউয়ের সময় কিছু কঠিন প্রশ্ন উত্তর দেওয়ার ব্যাপারে ক্ষতিপূরণ হয়। এখানে আপনাকে জিজ্ঞাসা করা হবে এবং সেরা উত্তর উদাহরণ। বেতন সম্পর্কে প্রশ্ন করা কঠিন হতে পারে, এবং, কিছু অবস্থানে, নিয়োগকারীদের আপনার বেতন ইতিহাস সম্পর্কে জিজ্ঞাসা করার অনুমতি দেওয়া হয় না।

যোগ্যতা সম্পর্কে প্রশ্নগুলি

সাক্ষাত্কারের জন্য সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ বিষয় নির্ধারণ করা হয় যে আপনি চাকরির জন্য যোগ্য কিনা। এখানে তারা কি জানতে চাইতে হবে। সাড়া যখন, নির্দিষ্ট হতে হবে। আপনার দক্ষতা ভাগ যে কাজের প্রয়োজনীয়তা জন্য একটি ম্যাচ, যাতে আপনি সাক্ষাত্কার আপনি ভাল যোগ্যতা দেখাতে পারেন দেখাতে পারেন।

কাজের পারফরম্যান্স সম্পর্কে প্রশ্ন

কিভাবে আপনি আগের ভূমিতে সঞ্চালিত নির্দেশ করতে পারেন যে আপনি কাজের জন্য যা আপনি আবেদন করছেন মধ্যে সঞ্চালন করবে। আপনি কি ভাল কাজ সম্পর্কে প্রশ্নের উত্তর প্রস্তুত করা হবে - এবং আপনি কি না। যোগ্যতা সম্পর্কে প্রশ্ন হিসাবে, নিয়োগকর্তাদের প্রয়োজনীয়তা আপনার কর্মক্ষমতা সম্পর্কিত নিশ্চিত করা নেতিবাচক প্রশ্নের উত্তর দেওয়ার ব্যাপারে সতর্ক থাকুন। আপনি একটি ইতিবাচকভাবে আপনার প্রতিক্রিয়া ফ্রেম করতে পারেন, এমনকি একটি চ্যালেঞ্জিং পরিস্থিতি নিয়ে আলোচনা করার সময়।

আপনার কাজের ইতিহাস সম্পর্কে সাক্ষাত্কার প্রশ্ন

আপনার কাজের ইতিহাসটি স্থিতিশীল, আপনার কাজের জন্য আপনি যে সাক্ষাৎকার করছেন তার জন্য এটি তৈরি করেছেন এবং আপনার কর্মসংস্থানের ইতিহাসে কোনও ফাঁক আছে কিনা, যেটি কোম্পানির ব্যাপারে উদ্বিগ্ন হওয়া উচিত? যদি না হয়, আপনি কর্মক্ষেত্রে ছিল না যখন আপনি কি করছেন সম্পর্কে প্রশ্ন উত্তর দিতে প্রস্তুত। আপনার কাজকর্ম এবং আপনার কর্মজীবনের পথ নিয়ে আলোচনা করার জন্য প্রস্তুত থাকুন। এখানে আপনি কি সম্পর্কে জিজ্ঞাসা করা হবে

ম্যানেজমেন্ট এবং টিমওয়ার্ক সম্পর্কে প্রশ্ন

আপনি একটি দল প্লেয়ার? আপনি অন্যদের সঙ্গে ভাল কাজ করেন? আপনি একটি নির্জন পরিবেশে বা একটি দলের অংশ হিসাবে কাজ করতে পছন্দ করেন? আপনার কর্ম শৈলী, এবং সহকর্মী, পরিচালকদের, এবং গ্রাহকদের বা ক্লায়েন্ট সহ অন্যদের সাথে আপনি কিভাবে পেতে, সমস্ত নিয়োগকর্তাদের জন্য গুরুত্বপূর্ণ। এখানে কিছু প্রশ্ন আছে নিয়োগকর্তা কর্মক্ষেত্রে বরাবর পেয়ে জিজ্ঞাসা।

আপনি কেন ভাড়া করা উচিত সম্পর্কে প্রশ্ন

কেন আপনি অন্য আবেদনকারীদের উপর ভাড়া করা উচিত? আপনি কাজের জন্য সেরা প্রার্থী কি করে তোলে? এখানে আপনি একটি পেশা অফার পেতে মামলা করার সুযোগ আছে হবে, এবং সাক্ষাত্কারে নিজেকে বিক্রি করার সুযোগ।

নতুন কাজ এবং কোম্পানির সম্পর্কে সাক্ষাত্কার প্রশ্ন

আপনি কোম্পানীর সম্পর্কে কি জানেন, কেন আপনি চাকরি চান, এবং যদি আপনি নিযুক্ত করা হতো তাহলে আপনি কি কিছু প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করা হবে অবস্থান এবং নিয়োগকর্তা সম্পর্কে জিজ্ঞাসা করা হবে। সাক্ষাত্কারের পূর্বে নিয়োগকর্তাকে অনুসন্ধান করার জন্য সময় নিন, যাতে আপনি চাকরি এবং কোম্পানির ব্যাপারে পরামর্শদাতাদের জিজ্ঞাসা করতে পারেন।

ভবিষ্যৎ সম্পর্কে সাক্ষাত্কার প্রশ্ন

আপনি ভাড়া করা হয় যদি আপনি ভাড়া করা হয় বেশ কিছু নিয়োগকর্তা জানতে চান কিছু হয়। এই সব প্রশ্নের একটি প্রতিশ্রুতি তৈরীর আপনার আগ্রহ গেজ হবে।

চূড়ান্ত প্রশ্ন

আপনি সবচেয়ে সম্ভবত জিজ্ঞাসা করা হবে শেষ প্রশ্ন আপনি কোন প্রশ্ন আছে কিনা। এখানে কিভাবে প্রতিক্রিয়া জানাবেন

কাজের ইন্টারভিউ সম্পর্কে আরও

আচরণগত সাক্ষাত্কার প্রশ্ন
এই আদর্শ প্রশ্নগুলির উত্তর দেওয়ার জন্য প্রস্তুত হওয়ার সাথে সাথে, আচরণভিত্তিক সাক্ষাত্কারের প্রশ্নগুলির জন্য প্রস্তুত করুন। এটি ভিত্তি উপর ভিত্তি করে যে একটি প্রার্থী এর অতীত পারফরম্যান্স ভবিষ্যতের কর্মক্ষমতা শ্রেষ্ঠ ভবিষ্যদ্বাণীকারী। আপনার কাজের অভিজ্ঞতা নির্দিষ্ট উদাহরণ সহ বিস্তারিত প্রতিক্রিয়া প্রদান করতে আপনাকে প্রস্তুত করতে হবে।

সাক্ষাতকার প্রশ্ন নিয়োগকর্তা জিজ্ঞাসা করা উচিত নয়
কিছু সাক্ষাত্কারের প্রশ্ন, সাধারণত বেআইনী সাক্ষাত্কারের প্রশ্ন হিসাবে পরিচিত, যে নিয়োগকর্তা একটি চাকরী ইন্টারভিউ সময় জিজ্ঞাসা করা উচিত নয়। এখানে একটি প্রশ্ন যে একটি পেশা ইন্টারভিউ সময় জিজ্ঞাসা করা উচিত হবে না এবং সেরা প্রতিক্রিয়া কিভাবে।

ফোন কাজের সাক্ষাত্কার প্রশ্ন
এজেন্ডা একটি ফোন সাক্ষাত্কার আছে? এখানে একটি টেলিফোন সাক্ষাত্কারের সময় জিজ্ঞাসা করা সাধারণ প্রশ্ন, আপনি কিভাবে ইন্টারভিউ প্রক্রিয়ার পরবর্তী পর্যায়ে যেতে পারেন যাতে সেরা উত্তর দিতে টিপস।

সাক্ষাৎকার প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করুন
আপনি জিজ্ঞাসা করা হতে পারে শেষ পেশা সাক্ষাত্কার প্রশ্ন "আমি আপনার জন্য কি উত্তর দিতে পারি?" জিজ্ঞাসা করার জন্য একটি সাক্ষাত্কার প্রশ্ন বা আপনার নিজস্ব দুটি আছে। আপনি কেবল এই কাজ পেতে চেষ্টা করছেন না - আপনি এই কোম্পানী এবং অবস্থান আপনার জন্য একটি উপযুক্ত হয় কিনা তা নির্ণয় করতে নিয়োগকর্তা সাক্ষাত্কার এছাড়াও হয়।