সেরা উত্তর
উচ্চতর স্তরের ভূমিকাতে আপনার সাফল্য এবং সন্তুষ্টি জোর যখন নতুন অবস্থানের জন্য একটি ব্যক্তিগত পছন্দ হিসাবে আপনার উত্তর ফ্রেম একটি পদ্ধতি। এটি একটি ম্যানেজার হিসাবে আপনি কীভাবে কার্যকরী ছিলেন এবং কীভাবে আপনি নিচের লাইনটি প্রভাবিত করেছেন তার নির্দিষ্ট উদাহরণগুলি প্রদান করতে সহায়তা করবে।
আপনার ম্যানেজার ভূমিকা যা আপনি উপভোগের দিক উল্লেখ করে, এবং কমপক্ষে একটি শালীন মাত্রা সন্তুষ্টি একটি সামগ্রিক ছবি আঁকা দ্বারা শুরু। অন্যদের পরিচালনা করার চ্যালেঞ্জ এবং সমস্যাগুলি সম্পর্কে অভিযোগ করা এড়িয়ে চলুন, যেহেতু আপনার সাক্ষাত্কারে আপনাকে সহকর্মীদের সাথে আলাপচারিতায় বা দায়বদ্ধতা থেকে বিরত থাকা ব্যক্তি হিসেবে আপনার সাথে দেখা শুরু হতে পারে।
তুমি কেন এই চাকুরি চাও?
পরবর্তী, আপনার কি অ-পরিচালন পজিশন যা আপনাকে খুঁজছে তা আপনাকে আকর্ষণ করবে তা ব্যাখ্যা করা গুরুত্বপূর্ণ। নির্দিষ্ট হতে নিশ্চিত করুন যদি সম্ভব হয়, অতীতে আপনি যে অ-ম্যানেজমেন্টের কাজ করেছেন তার ওপর আপনার সাফল্য সম্পর্কে আলোচনা করুন। অবস্থানে আপনার সাফল্য সম্পর্কে গল্প বলুন, এবং উত্সাহ সঙ্গে সন্তুষ্টি আপনার স্তর বর্ণনা
বেশিরভাগ ক্ষেত্রে, আপনি আগের ভূমিতে ফিরে দেখবেন; উদাহরণস্বরূপ, আপনি প্রকৌশল পরিচালক হওয়ার পূর্বে একজন প্রকৌশলীকে আপনার অভিজ্ঞতা নিয়ে আলোচনা করতে পারেন।
শেয়ার উদাহরণ
নিশ্চিত করুন যে আপনি আপনার পরিচালন দায়িত্বের অংশ হিসাবে একটি বিশেষজ্ঞ ভূমিকা পালন করেছেন এবং আপনার জন্য এটি কেমন অনুভব করেছিলেন তার কোনও উদাহরণ অন্তর্ভুক্ত করুন।
উদাহরণস্বরূপ, একটি বিক্রয় পরিচালকের সময়ে সময়ে একটি প্রধান গ্রাহকের সাথে একটি বড় বিক্রয় বন্ধ করতে হস্তক্ষেপ করতে পারে। যে ধরনের অভিজ্ঞতা আপনার ভূমিকাটি পূর্বের ভূমিতে ফিরে যাওয়ার জন্য ব্যাখ্যা করার জন্য নিখুঁত গল্পটি হতে পারে।
পরিশেষে, আপনি আপনার সাক্ষাত্কারকে বুঝতে পারবেন যে আপনি নিজের যোগ্যতার উপর নতুন চাকরীটি অর্জনের জন্য অত্যন্ত অনুপ্রাণিত এবং ম্যানেজার হিসাবে একটি অসন্তুষ্ট বা কঠিন ভূমিকা পালানোর একটি উপায় হিসাবে নয়।
আরো কাজের সাক্ষাত্কার প্রশ্ন এবং উত্তর
সাক্ষাৎকারের প্রশ্ন ও উত্তর
সাধারণ পেশা সাক্ষাত্কার প্রশ্ন এবং নমুনা উত্তর
সাক্ষাৎকার প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করুন
সাক্ষাত্কার জিজ্ঞাসা করার জন্য নিয়োগের প্রার্থীদের জন্য প্রশ্ন।