নেটওয়ার্ক অ্যাডমিনিস্ট্রেটর কাজের সাক্ষাত্কার প্রশ্ন

একটি নেটওয়ার্ক প্রশাসকের অবস্থানের জন্য সাক্ষাৎকারের সময়, আপনার প্রযুক্তিগত দক্ষতা, আগের অভিজ্ঞতা এবং সিস্টেমের ক্ষমতাগুলির দিকে পরিচালিত প্রশ্নের উত্তর দেওয়ার জন্য প্রস্তুত হোন। নিয়োগকর্তা অবশ্যই অবশ্যই দেখতে পারবেন যে আপনি সহজেই বুঝতে পারেন যে আপনি সহজেই বুঝতে পারেন যে আপনি প্রযুক্তিগত প্রয়োজনীয়তাগুলি এবং প্রয়োজনগুলির সাথে যোগাযোগ করতে পারেন, তবে আপনাকে অবশ্যই এটি প্রদর্শন করতে হবে যে আপনার কাছে চাকরিটি সঠিকভাবে সম্পন্ন করার জন্য প্রয়োজনীয় প্রযুক্তিগত যোগ্যতা রয়েছে। আজকের কাজের বাজারে, এটি অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ যে আপনি নিয়োগকর্তাদের কাছে প্রকল্পটি করেন যে আপনি কারা প্রার্থী।

নেটওয়ার্ক অ্যাডমিনিস্ট্রেটর কাজের সাক্ষাত্কার প্রশ্ন

যদিও এটি অসম্ভাব্য বলে আপনি এই প্রশ্নের প্রত্যেক এক এক জিজ্ঞাসা করা হবে, আপনার সাক্ষাত্কারে বিস্মিত এবং flounder দ্বারা ধরা হবে তুলনায় প্রতিটি জন্য একটি প্রস্তুত উত্তর আছে ভাল। প্রতিটি প্রশ্নে আপনার উত্তর পর্যালোচনা এবং অনুশীলন করার জন্য সময় নিন।

আরও ইন্টারভিউ টিপস

আপনি একটি খুব কুলুঙ্গি প্রযুক্তিগত অবস্থার জন্য আবেদন করছি ঠিক কারণ আপনি আপনার কর্মসংস্থান ইতিহাস, শিক্ষা, শক্তি, দুর্বলতা, অর্জন, লক্ষ্যসমূহ, এবং পরিকল্পনা সম্পর্কে সবচেয়ে সাধারণ সাধারণ কাজের সাক্ষাত্কার প্রশ্নে একটি পাস দেওয়া হবে না মানে। যারা প্রশ্নগুলি আপনার উত্তরগুলি প্রস্তুত করার জন্য কিছু সময় নিন এবং সেইসাথে সেই সকলকে আঘাত করার জন্য সবচেয়ে সাধারণ সাক্ষাত্কারের ভুলগুলি পর্যালোচনা করুন।

তথ্য প্রযুক্তি শিল্পের চাকরিগুলি অন্যান্য শিল্পের তুলনায় আরো আরামদায়ক পোষাক কোডের তুলনায় যদিও আপনি যথোপযুক্ত ও পরিচ্ছন্ন এটি নিশ্চিত করার জন্য আপনি ইতিমধ্যে আপনার সাক্ষাত্কারটি সাজসজ্জার পরিকল্পনা করতে চান। আপনার গবেষণা এগিয়ে যান এবং চাকরী একটি উত্পাদন বা কর্পোরেট পরিবেশ হয় কিনা তা জানুন। আপনার সাক্ষাৎকারের উত্তর দেওয়ার জন্য উপযুক্ত প্রশ্নগুলির একটি তালিকা প্রস্তুত করার এবং আপনার প্রতিক্রিয়াগুলি কেমন হওয়া উচিত সে সম্পর্কে আপনার মনে রাখবেন এটি একটি ভাল ধারণা।

আপনার সাক্ষাত্কার এছাড়াও আপনি জন্য দায়ী হবে নেটওয়ার্ক সম্পর্কে আরও জানতে একটি ভাল সময়। এটি আপনাকে সাক্ষাত্কারকে সম্ভাব্য প্রার্থী হিসাবে গুরুত্ব সহকারে গ্রহণ করতে সহায়তা করবে এবং কোম্পানির প্রকৃত পক্ষে উভয় পক্ষেই উপযুক্ত হবে কিনা তা নির্ধারণে সহায়তা করবে।

যদি আপনার সাক্ষাতকার কোন অবৈধ বা অনুপযুক্ত সাক্ষাত্কারের প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করে , আপনি অবশ্যই উত্তর দিতে প্রত্যাখ্যান করা হয় এবং গুরুতরভাবে যে প্রতিষ্ঠানের জন্য কাজ পুনর্বিবেচনার উচিত। মাঝে মাঝে এই ধরনের প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করা হয় কারণ সাক্ষাত্কার সাক্ষাত্কার নির্দেশিকা সঙ্গে পরিচিত না কারণ তাদের প্রাথমিক কাজ আইটি হয় না, নিয়োগের না। অন্য ক্ষেত্রে, এটি কোম্পানির সংস্কৃতির সূচক হতে পারে। উত্তর দিতে আপনার অস্বীকৃতির প্রতি তারা কেমন প্রতিক্রিয়া দেখান, যদি আপনি না চান, তাহলে এই প্রশ্নগুলি সম্ভবত একটি ভয়ঙ্কর কর্ম সংস্কৃতির কারণে বা সাক্ষাত্কারের নির্দেশিকাগুলির সাথে পরিচিত না হওয়ার কারণে কেবল প্রশ্ন করবে কিনা।

আজকের প্রতিযোগিতামূলক প্রযুক্তি পেশা বাজারে, একটি প্যানেল সাক্ষাত্কারের সম্ভাবনা জন্য নেটওয়ার্কিং প্রশাসক প্রার্থী প্রস্তুত করা উচিত। প্যানেল ইন্টারভিউ প্রায়ই মানব সম্পদ পরিচালক, ইনফরমেশন টেকনোলজি ডিপার্টমেন্টের ভিপি, এবং সম্ভবত কর্পোরেশন এর সিইও গঠিত। এই নিয়োগ প্রক্রিয়াটি অনুসরণ করা হলে, এটি সিদ্ধান্তের সময়কে আরও বড় করে তুলতে পারে। অনুসরণ করার জন্য সাক্ষাত্কার এক থেকে তিন রাউন্ড হতে পারে, তাই ধৈর্য এবং একটি শান্ত শৃঙ্খলা অপরিহার্য। আপনি সাক্ষাত্কার প্রক্রিয়া পর্যন্ত এটি পর্যন্ত এটি ভাগ্যবান যদি, এটি একটি চমৎকার চিহ্ন।

আপনি যে সাক্ষাত্কারটি করছেন তার উপর ভিত্তি করে, কোম্পানির সংস্কৃতি এবং কাজের পরিবেশ সম্পর্কে নির্দিষ্ট প্রশ্নগুলি জিজ্ঞাসা করার জন্য এবং আপনার কোম্পানির সম্পর্কে আপনার বাড়ির কাজ করার জন্য সময় লাগানোর জন্য এটি সবসময় একটি স্মার্ট ধারণা। নিজেকে পছন্দের নেটওয়ার্কিং প্রশাসনের প্রার্থী হিসাবে উপস্থাপন করুন এবং আপনি কেন আপনি ব্যাখ্যা করার জন্য প্রস্তুত।