সর্বাধিক সাধারণ সাক্ষাত্কার ভুল

01 অযোগ্যভাবে ড্রেসিং

কি একটি সাক্ষাত্কারে পরেন এবং একটি পেশা ইন্টারভিউ না পরেন কি সম্পর্কে আরও পড়ুন।

তালিকার পরবর্তী , এমন কিছু বিষয় যা আপনি মনে করতে পারবেন না কোন বুদ্ধিমান - আপনার সাক্ষাত্কারের জন্য সময় সময়।

02 আসছে

দেরী চালানোর সময় না শুধুমাত্র দেরী সময় ব্যবস্থাপনা দক্ষতা প্রস্তাব, কিন্তু কোম্পানির জন্য সম্মান অভাব, অবস্থান, এবং এমনকি আপনার সাক্ষাত্কার দেখায়।

আপনি দেরী না হয় তা নিশ্চিত করতে অতিরিক্ত দৈর্ঘ্য যান, এবং সময় পৌঁছেছেন, অথবা এমনকি প্রথম দিকে। আপনার সময় বাজেটের জন্য এটি পাঁচ-দশ মিনিট পরের সাক্ষাত্কারে এটি তৈরি করুন। এই ভাবে, আপনার সাক্ষাৎকারের উপর আপনার অনুপস্থিতিতে যদি কিছু অপ্রত্যাশিত হয়, আপনার কিছু কুশন সময় থাকবে।

পরবর্তী : এখানে আপনি একটি সাক্ষাত্কারে আনা উচিত নয় কি।

03 আপনার সাথে একটি পানীয় আনয়ন

শুধু পানীয় ছাড়া প্রবেশ করা অসম্ভব নয়, তবে আপনার সাক্ষাত্কারের সময়, আপনার হাতে টাস্কের উপর দৃষ্টি রাখা উচিত: একটি ভাল ধারণা তৈরি করা, প্রশ্নগুলির উত্তর দেওয়া, আপনার সম্ভাব্য নিয়োগকর্তার সাথে নজরদারি বজায় রাখা এবং সমগ্র সাক্ষাত্কার প্রক্রিয়ার সময় মনোযোগ দেওয়া ।

আপনার সামনে একটি পানীয় থাকার ব্যবধানের জন্য সুযোগ তৈরি করে - কাপের সাথে নমনীয়তা, অথবা উদাহরণস্বরূপ একটি সিজ গ্রহণের সময় একটি প্রশ্ন অনুপস্থিত। এবং এটি একটি অপেক্ষাকৃত সম্ভাবনা হতে পারে, যদিও, আপনার সাক্ষাত্কারে একটি পানীয় আনয়ন এছাড়াও অন্যান্য অস্পষ্ট দুর্ঘটনার পথ দেয় - যেমন টেবিলের উপর পানীয়, আপনার উপর, এমনকি আপনার সাক্ষাত্কার spilling!

কিছু জিনিস আছে যা আপনার সাথে আনতে হবে। এখানে একটি কাজের ইন্টারভিউ আনার কি একটি তালিকা ।

পরবর্তী : সাক্ষাত্কারে মাথা নামাবার আগে আপনার ফোন বন্ধ করতে ভুলবেন না।

04 ইন্টারভিউ সময় আপনার ফোন ব্যবহার

একই কারণে, সাক্ষাৎকারের সময় কলগুলির উত্তর দেবেন না (এবং অবশ্যই কল করবেন না!)। আপনার ফোনে চেক করার প্রলোভনকে প্রতিহত করার জন্য, সাক্ষাত্কারের পূর্বে আপনার ফোনটি আপনার ব্যাগের মধ্যে রাখুন। যদি আপনি ভুলভাবে এটি বন্ধ করতে ভুলবেন তবে আপনি যদি কোনও বার্তা বা কল পান তবে তা পরীক্ষা করার প্রলোভনকে প্রতিহত করুন।

পরবর্তী: আপনি কি আপনার পরবর্তী নিয়োগকর্তা হতে পারে কোম্পানীর গবেষণা করার সময় নিয়েছে? তাই না করছেন পরবর্তী ভুল।

05 কোম্পানির সম্পর্কে কিছু জানা নেই

কোম্পানির ইতিহাস, অবস্থান, বিভাগ এবং একটি মিশন বিবৃতি সহ পৃষ্ঠভূমি তথ্য বেশিরভাগ কোম্পানী ওয়েবসাইটগুলিতে "আমাদের সম্পর্কে" বিভাগে পাওয়া যায় সময় আগে এটি পর্যালোচনা করুন, তারপর এটি মুদ্রণ আউট এবং আপনার মেমরি রিফ্রেশ করার জন্য আপনার সাক্ষাত্কারের আগে এটি পড়া। এছাড়াও কোম্পানির লিঙ্কডইন পৃষ্ঠা, ফেইসবুক পৃষ্ঠা এবং টুইটার ফিড চেক করুন, যদি তাদের একটি থাকে।

আপনি কোথায় যেখানে আপনি কাজ জানেন? আপনি হয়তো জানতে পারেন যে কিছু সাক্ষাত্কার তাদের চাকরির তারিখগুলি এবং তাদের পুনঃসূচনা সংক্রান্ত অন্যান্য ডেটা প্রত্যাহার করে না।

পরবর্তী : এখানে কীভাবে আপনার কাজের ইতিহাসকে সরানো যায় এবং ফাজি পুনরারম্ভের ঘটনাগুলি এড়াতে এখানে।

06 ফাজি রিজুম তথ্য

এমনকি আপনি যখন চাকরির জন্য আবেদন করেছেন তখন আপনি একটি সারসংকলন জমা দিয়েছেন, এমনকি আপনি একটি চাকরি অ্যাপ্লিকেশন ভর্তি করতেও বলা যেতে পারে। পূর্বের কর্মসংস্থান, স্নাতকোত্তর তারিখগুলি, এবং নিয়োগকারী যোগাযোগের তথ্যগুলি সহ অ্যাপ্লিকেশনটি সম্পূর্ণ করার জন্য আপনার প্রয়োজনীয় তথ্য জানানো নিশ্চিত করুন।

এটা বোঝা যায় যে আপনার পুরোনো অভিজ্ঞতার কিছু স্মরণ করা কঠিন হতে পারে। আপনার ইন্টারভিউ আগে ঘটনা পর্যালোচনা। আপনার যদি প্রয়োজন হয়, আপনার কর্মসংস্থান ইতিহাস পুনর্নির্মাণের জন্য সময় নিন, তাই আপনার সারসংকলন সঠিক। আপনার ইন্টারভিউ সময় উল্লেখ করার জন্য নিজেকে আপনার সারসংকলনের একটি কপি রাখা সহায়ক হতে পারে, যদিও নিশ্চিতভাবে এটি একটি খিলান হিসাবে ব্যবহার করবেন না।

অবশ্যই, আপনি আপনার সারসংকলন কোন তথ্য "fudge" উচিত নয়। আপনি আপনার সারসংকলন উপর আরো সত্য, ভাল আপনি আপনার সাক্ষাত্কারের সময় আপনার অতীত অভিজ্ঞতা আলোচনা করতে সক্ষম হবে।

একটি সাক্ষাত্কারে বিভ্রান্তিকর হওয়া খুব সহজ, তবে মনোযোগ না দেওয়ার ফলে আপনি খরচ করতে পারেন

পরবর্তী সাধারণ সাক্ষাত্কারের ভুলের জন্য পড়ুন ।

07 মনোযোগ দেওয়া না

বিভ্রান্ত এবং একটি প্রশ্ন অনুপস্থিত আপনার অংশ খারাপ দেখায়। যদি আপনি জোন আউট, আপনার সম্ভাব্য নিয়োগকর্তা আশ্চর্য হবে কিভাবে আপনি কাজের উপর একটি দিন সময় নিবদ্ধ থাকতে সক্ষম হবে, যদি আপনি এমনকি একটি সাক্ষাত্কারে ফোকাস করতে পারেন না।

আপনি যদি আপনার মনোযোগ স্খলন দূরে মনে, একটি জড়িত থাকার প্রচেষ্টা করা চক্ষু যোগাযোগ বজায় রাখুন, আপনার সাক্ষাত্কারের সাথে কথা বলার সময় সামান্য এগিয়ে থাকুন, এবং কার্যকরীভাবে শুনতে একটি সক্রিয় প্রচেষ্টা করুন।

একটি ব্যক্তিগত অফিসে এক-এক-সাক্ষাত্কারে আপনার কোনও মনোযোগ দিতে কোনও সমস্যা হতে পারে না, তবে যখন আপনি কোনও সার্বজনীন স্থানে সাক্ষাৎ করছেন তখন সাক্ষাত্কারে সুরক্ষিত থাকবেন। একটি পাবলিক স্থানে সাক্ষাত্কার জন্য টিপস সম্পর্কে আরও পড়ুন।

পরবর্তী: উত্তেজনাপূর্ণ পরিস্থিতিতে, সাক্ষাত্কার প্রায়ই হয়, মানুষ খুব বেশী কথা বলা ঝোঁক। এটাই পরবর্তী সাক্ষাত্কারের ভুল।

08 খুব বেশি কথা বলা

আপনার ব্যক্তিগত জীবন সম্পর্কে কথা বলা শুরু করবেন না এবং আপনার ব্যক্তিগত জীবন সম্পর্কে কথা বলা শুরু করবেন না - আপনার পত্নী, আপনার বাড়ির জীবন বা আপনার সন্তানরা আপনাকে কোন বিষয় নিয়ে আলোচনা করতে হবে না। আপনার ইন্টারভিউয়ার কতটা উষ্ণ, স্বাগত বা জাঁকজমকপূর্ণ হতে পারে, একটি সাক্ষাত্কার একটি পেশাগত পরিস্থিতি - ব্যক্তিগত না।

আপনার সম্ভাব্য নিয়োগকর্তাকে ছাপানোর জন্য অনাবশ্যক যোগাযোগ ব্যবহার করে এই ভুলটি এড়িয়ে চলুন।

এছাড়াও, চাকরির সাক্ষাত্কারের সময় বলা উচিত নয় শীর্ষ 10 টি জিনিসগুলি পরীক্ষা করুন।

পরবর্তী: আরেকটি ভুল কাজের আবেদনকারীদের প্রায়ই প্রশ্ন উত্তর দিতে প্রস্তুত হচ্ছে না।

09 প্রশ্নের উত্তর প্রস্তুত করা হচ্ছে না

নিজেকে রক্ষা করার জন্য নিজেকে রক্ষা করুন। কি প্রশ্নের আশা করা, এবং কিভাবে তাদের উত্তর দিতে পর্যালোচনা করে আপনার সাক্ষাত্কারের জন্য প্রস্তুত করুন ।

নিয়োগকর্তা জিজ্ঞাসা করার জন্য প্রশ্নগুলির একটি তালিকা দিয়ে প্রস্তুত থাকুন যাতে সাক্ষাত্কারের জন্য আপনার কোন প্রশ্ন থাকে তা জিজ্ঞাসা করার জন্য আপনি প্রস্তুত থাকেন। পাশাপাশি, একটি সাক্ষাত্কারের সময় আপনার জিজ্ঞাসা করা উচিত নয় এমন প্রশ্নে এবং এখানে সবচেয়ে খারাপ সাক্ষাৎকারের উত্তরগুলি দেখুন , আপনি যেকোন খরচ থেকে এড়াতে পারবেন।

পরবর্তী: এটি ইতিবাচক রাখতে এবং আপনার পূর্বে নিয়োগকারীদের খারাপভাবে কথা বলতে না গুরুত্বপূর্ণ। এখানে কেন এটি আপনার কোম্পানী, মনিব বা সহকর্মীদের badmouth একটি ভুল।

10 অতীতের নিয়োগকর্তাদের ভুল বোঝাবুঝি

একটি চাকুরির জন্য সাক্ষাৎকারের সময়, আপনি আপনার নিয়োগকর্তাকে জানতে চান যে আপনি অন্য সহকর্মীদের সাথে ভাল কাজ করতে পারেন এবং আপনার সহকর্মীদেরকে খারাপ কথা বলা বা অন্য লোকেদের অযোগ্যতা সম্পর্কে কথা বলার পরিবর্তে একটি পরিপক্ক ও কার্যকর পদ্ধতিতে বিরোধগুলি পরিচালনা করতে পারেন।

যখন আপনি কঠিন প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করা হয়, যেমন "আপনি একটি সুপারভাইজার সঙ্গে ভাল কাজ না যে একটি সময় সম্পর্কে বলুন। ফলাফল কি ছিল এবং কিভাবে আপনি ফলাফল পরিবর্তন করা হবে?" অথবা "আপনি কি এমন কাউকে দিয়ে কাজ করেছেন যা আপনি পছন্দ করেন নি? যদি তাই হয়, তাহলে আপনি কীভাবে এটি পরিচালনা করেছিলেন?" অন্য লোকেদের খারাপ কাজের দিকে ফিরে যান না। পরিবর্তে, কঠিন প্রশ্নের উত্তর কিভাবে পর্যালোচনা।

আপনার ইন্টারভিউ আগে আরো সাক্ষাত্কার প্রশ্ন এবং উত্তর উপর ব্রাশ আপ।

পরবর্তী: তারপর আপনি কি আপনার স্বপ্ন কাজের জন্য একটি চাকরী ইন্টারভিউ উধাও হয়েছেন এবং বিবেচনা ফিরে পেতে চেষ্টা করতে চান তাহলে কি করতে হবে তা নিয়ে নিন।

11 একটি নিয়োগকর্তার সাথে দ্বিতীয় সুযোগ পেতে কিভাবে

যদি আপনি মনে করেন যে আপনি একটি সাক্ষাৎকারকে ঝুলিয়েছেন, আপনার সাক্ষাত্কারকে আপনার পরিস্থিতিতে ব্যাখ্যা করার জন্য একটি ইমেইলের সময় নিন এবং সাক্ষাতকারের সুযোগের জন্য ধন্যবাদ জানান।

যদি আপনি নিয়োগকর্তা সঙ্গে একটি দ্বিতীয় সুযোগ পেতে চেষ্টা করতে চান, যদি পাঠাতে একটি নমুনা ইমেইল বার্তা সহ একটি চাকরী ইন্টারভিউ , উড়ে আছে এখানে কি করতে হবে।