আপনি যদি একটি চাকরী ইন্টারভিউ ফুঁ হয়েছে কি করবেন?

একটি কাজ ইন্টারভিউ ভুল হয় যখন কি করবেন

কখনও কখনও, কোনও সাক্ষাত্কারের জন্য প্রস্তুত করার জন্য আপনার কতটা প্রচেষ্টা করা কোন ব্যাপার না, কিছু ভুল হয়ে যায় হয়তো আপনি একটি বিভক্ত মাথাব্যথা সঙ্গে জেগেছি বা একটি তর্ক ব্যক্তিগত ব্যাপার আপনার মন গ্রহণ করতে পারে না। যাই হোক না কেন, পরিস্থিতিতে আপনার "একটি খেলা" বন্ধ আপনি নিক্ষিপ্ত হতে পারে এবং আপনার সাক্ষাত্কারের সময় একটি খারাপ কর্ম সঞ্চালনের ফলাফল।

এখানে তিনটি কৌশল যা আপনি খারাপ কাজের সাক্ষাত্কার থেকে পুনরুদ্ধার করতে ব্যবহার করতে পারেন:

1. নিজেকে কিছু সময় দিন। একটি খারাপ সাক্ষাত্কার আপনি হতাশ বোধ এবং বিরক্ত বোধ করতে পারেন।

অভিজ্ঞতার প্রতিফলন করার জন্য কিছু সময় নিন (দশ মিনিট বা এক ঘন্টা হোক), তবে খুব দীর্ঘ সময়ের জন্য এটি বাস করবেন না। এটা সর্পিল সহজ এবং সাক্ষাত্কার আসলে এটি আসলে চেয়ে খারাপ এমনকি গিয়েছিলাম যে নিশ্চিত হয়ে। মনে রাখবেন, এটি শুধুমাত্র একটি সুযোগ, এবং আরো অনেক কিছু হবে।

2. পাঠের জন্য দেখুন একবার আপনি সাক্ষাৎকার পর্যালোচনা কিছু সময় কাটিয়েছি একবার নিজেকে আপনার নিজের ভুল থেকে শিখতে পারেন যদি নিজেকে জিজ্ঞাসা। আপনি দেরী ছিল কারণ সাক্ষাত্কার দুর্বল ছিল? আপনি একটি সাধারণ সাক্ষাত্কারের প্রশ্ন একটি উত্তর flub কি? আপনি অবস্থান জন্য আপনার আবেগ প্রকাশ করতে ব্যর্থ হয়েছে? যদি আপনি সঠিক কারণটিকে সাক্ষাত্কারটি অসম্ভব বলে চিহ্নিত করতে পারেন তবে এটি এই স্থানের সাথে অথবা আপনার পরের সাক্ষাত্কারের জন্য ভিন্নভাবে প্রস্তুতির মাধ্যমে সমস্যাটির সমাধান করতে সহায়তা করে।

3. একটি দ্বিতীয় সুযোগ অনুরোধ কেউই কোন সাক্ষাৎকার নষ্ট করতে চায় না, তবে নিয়োগকর্তারাও মানুষ এবং বোঝা যায় যে, মানুষের খারাপ দিন।

যদি আপনি মনে করেন যে আপনি একটি সাক্ষাত্কার উড়িয়েছেন, শুধু ছেড়ে না যদিও কোনও নিশ্চিত-অগ্নিনির্বাপক নেই, তবে আপনার সাক্ষাৎকারের পর আপনাকে ধন্যবাদ একটি ইমেল পাঠানোর জন্য সবসময়ই একটি ভাল ধারণা থাকে এবং এটি আপনার গেমটি বন্ধ করা কেন নোটে ব্যাখ্যা করতে আঘাত করতে পারে না।

উদাহরণস্বরূপ, যদি আপনি আবহাওয়ার অধীন অনুভব করেন, তাহলে আপনি একটি ধন্যবাদ জ্ঞাপন করতে পারেন যে আপনি অসুস্থ বোধ করছেন, এবং এটি একটি খারাপ কার্য সম্পাদন করেছে যা আপনার যোগ্যতা এবং অবস্থানের সম্পূর্ণ আগ্রহ প্রদর্শন করেনি।

তারপর, জিজ্ঞাসা করুন যদি কোন ভাবে আপনি দ্বিতীয়বার দেখা করতে পারেন। কে জানে, নিয়োগকর্তা আপনার উদ্যোগের দ্বারা প্রভাবিত হতে পারে এবং একটি নেতিবাচক পরিস্থিতি ঘুরে দাঁড়াতে আপনার আকাঙ্ক্ষাকে সম্মান করতে পারে।

একটি দ্বিতীয় পছন্দ জন্য জিজ্ঞাসা কিভাবে

যদিও কোনো নিয়োগকর্তার কাছে "ডো-ওভার" সময় বা সম্পদ নেই, তবে যদি আপনি মনে করেন যে আপনি কোনও সাক্ষাত্কারটি নেন, সাক্ষাৎকারের সময় আপনার সাক্ষাতকারকে ইমেল করার সময় এবং সাক্ষাৎকারের সুযোগের জন্য তাকে ধন্যবাদ জানান।

আপনি আপনার অজুহাত বেশী করতে চান না, কিন্তু আপনি নিশ্চিত করুন:

এখানে একটি নমুনা ইমেইল যা আপনি এই পরিস্থিতিতে নিজেকে খুঁজে পেতে যদি আপনি পাঠাতে পারে।

আরেকটি সাক্ষাত্কার জন্য জিজ্ঞাসা নমুনা ইমেল

বিষয়: জেন Doe সাক্ষাত্কার

প্রিয় মিসেস জোন্স,

আমার সাথে দেখা করার জন্য সময় নেওয়ার জন্য আপনাকে অনেক ধন্যবাদ আমি আপনার সাথে কথা বলতে উপভোগ করেছি, এবং আমি মনে করি যে অবস্থানটি আমার একাডেমিক এবং পেশাদার ব্যাকগ্রাউন্ডের জন্য একটি দুর্দান্ত ম্যাচ হবে এবং আমার দক্ষতা সেট ব্যবহার করা হবে।

যাইহোক, আমি নিশ্চিত নই যে চাকরির জন্য আমার আগ্রহ এবং উদ্যম আমাদের সাক্ষাত্কারে এসেছিল। আমি এই সপ্তাহে আবহাওয়া অনুভব করছি এবং মনে করি না যে আমি অবস্থানের জন্য আমার যোগ্যতা প্রকাশ করতে সক্ষম ছিলাম না।

সাক্ষাৎকারের সময় যদি এই বিষয়গুলি না আসে তবে আমি আপনাকে নিশ্চিত করতে চাই যে আমি উদ্যোগ, উচ্চ পর্যায়ের প্রেরণা এবং ইতিবাচক মনোভাবের অনুভূতি সম্পর্কে বিশ্বাস করি, এই অবস্থানের জন্য আমাকে প্রধান প্রার্থী করে তোলে।

আপনি যদি সময় আছে, আমি আবার আপনার সাথে কথা বলতে সুযোগ প্রশংসা হবে।

এছাড়াও, দয়া করে আমার রেফারেন্সের সাথে যোগাযোগ করতে দ্বিধা করবেন না দয়া করে আমার পেশাগত কর্মক্ষমতা সম্পর্কে কোনও প্রশ্ন বা উদ্বেগ থাকা উচিত।

XYZ কোম্পানী সঙ্গে সাক্ষাত্কার সুযোগ আবার জন্য আপনাকে ধন্যবাদ। আমি আপনার কাছ থেকে শ্রবণ করার জন্য উন্মুখ.

বিনীত,

জানি দই
ইমেইল
ফোন

পরবর্তী সময় জন্য প্রস্তুতি

এমনকি যদি আপনি একটি সাক্ষাত্কার যে দারুণ যায় নিখরচায় করতে পারেন না, আপনি কিছু করতে পারেন স্ট্রেস উপশম করতে সাহায্য করতে এবং আবার খারাপভাবে সঞ্চালন সম্পর্কে চিন্তা করতে পারেন। চাকরির সাক্ষাত্কারের চাপ কমিয়ে কীভাবে একটি চাকুরীর ইন্টারভিউ পড়ার জন্য টিপস সহ এখানে দেখুন