আপনার সম্পর্কে প্রায়শই সমালোচনা করা মানুষ কি করে?

এই সাধারণ কাজের সাক্ষাৎকার প্রশ্নের উত্তর কিভাবে

নিয়োগকর্তারা সাক্ষাত্কারের প্রশ্নটি জিজ্ঞেস করেন "আপনি প্রায়শই মানুষকে কীভাবে সমালোচনা করেন?" আপনি কিভাবে সংবেদনশীল এবং কিভাবে ভাল আপনি সমালোচনা গ্রহণ খুঁজে বের করতে একটি সাক্ষাত্কার হয়তো কোনও "লাল পতাকা" খুঁজে পেতে একটি উপায় হিসাবে এই প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করতে পারে - গুণাবলী যে অবস্থানের জন্য আপনি একটি দরিদ্র প্রার্থী করতে হবে

কিভাবে উত্তর দেবেন

এই প্রশ্নের উত্তর সতর্ক থাকুন। আপনি ইঙ্গিত করতে চান না যে আপনি কাজের উপর ধারাবাহিকভাবে সমালোচনা করেছেন, কিন্তু আপনি এটি নিখুঁত যে আপনি নিখুঁত করছি না চান না।

এটি এমন বিষয়গুলি উল্লেখ করার জন্য অন্তর্দৃষ্টি প্রদান করে যা বিশেষভাবে সেই কাজের সাথে সম্পর্কিত নয় যার জন্য আপনি আবেদন করছেন। আপনি জোর দিতে চান যে সমালোচনা বা দুর্বলতা আপনার কাজটি ভালভাবে সম্পাদন করার ক্ষমতা প্রভাবিত করে না।

আপনি হয়তো একটি "দুর্বলতা" উল্লেখ করতে পারেন যা আসলে কাজের উপর একটি শক্তি হিসাবে বিবেচিত হতে পারে। উদাহরণস্বরূপ, আপনি বলতে পারেন যে কিছু লোক বলেছে যে আপনি আপনার কাজের সমালোচনা করছেন, তবে আপনি ব্যাখ্যা করতে পারেন যে আপনার কাছে বিস্তারিতভাবে একটি গভীর মনোযোগ রয়েছে এবং আপনি যে কর্মক্ষেত্রে বিস্তারিত-ভিত্তিক প্রকৃতি নিয়ে এসেছেন।

সেরা ধরনের উত্তর আপনি একবার আপনি ছিল একটি দুর্বলতা উপর উন্নত কিভাবে ব্যাখ্যা করবে। এটা দেখাবে যে আপনি সমালোচনা নিয়ে চমৎকার আছেন।

নমুনা উত্তর