নমুনা মানবাধিকার নীতি এবং পদ্ধতি

by সুসান এম। হিথফিল্ড

কর্মচারী ব্যবস্থাপনা জন্য এই নমুনা এইচআর নীতি এবং পদ্ধতি ব্যবহার করুন

নীতি নমুনা খুঁজছেন? সফল কর্মচারী তৈরি করতে আপনার কর্মস্থল পরিচালনা করতে কি আপনার নমুনা চেকলিস্ট, পদ্ধতি, ফর্ম এবং মানব সম্পদ ও ব্যবসায়িক সরঞ্জামগুলির উদাহরণ প্রয়োজন? এই নমুনা আপনার কর্মক্ষেত্রে আপনার ব্যক্তিগত ব্যবহারের জন্য উপলব্ধ করা হয় না, পেশাদারী প্রকাশনা জন্য।

আপনি আপনার প্রতিষ্ঠানের প্রয়োজনের জন্য এই নমুনা মানিয়ে নিতে পারে। আপনার নিজের তৈরি করার জন্য প্রস্তুত হলে নমুনা নীতির জন্য এটি সহায়ক।

যদিও প্রত্যেক প্রতিষ্ঠানের বিভিন্ন প্রয়োজন আছে, বিভিন্ন অগ্রাধিকার এবং বিভিন্ন নির্দেশিকা যা তাদের কর্মচারী আচরণ নির্দেশনা প্রয়োজন, এই নমুনাগুলি আপনাকে এমন একটি বেস দেয় যার উপর আপনি আপনার সংস্থার নীতিগুলি তৈরি করতে পারেন।

সুপারিশকৃত নমুনা নীতিগুলি দেখুন, যারা কর্মচারী আত্মা নষ্ট করে না এবং তাদের জীবন এবং ব্যক্তিগত সময় চুরি করে না দেখে দেখুন। এই নীতিগুলি, পদ্ধতিগুলি, এবং চেকলিস্টগুলি কর্মক্ষেত্রে উপযুক্ত আচরণের জন্য কর্মচারীদের যথাযথ নির্দেশ প্রদান এবং কর্মক্ষেত্রের বাইরে এবং কর্মচারীর জীবনবৃত্তির মধ্যে একটি রেখা আঁকতে সহায়তা করে।

প্রকাশন বা অন্য কোন ব্যবহারের জন্য নমুনা ব্যবহার সম্পর্কে জিজ্ঞাসা করার জন্য TheBalance.com যোগাযোগ করুন। একটি এইচআর শব্দকোষ প্রয়োজন? শর্তাবলী মানব সম্পদ শব্দকোষ দেখুন। সংজ্ঞায়িত শর্তাবলী আপনার নিজস্ব প্রতিষ্ঠানের মধ্যে সংজ্ঞায়িত ধারণাটি কীভাবে প্রয়োগ করতে পারে সে সম্পর্কে একটি সংজ্ঞা এবং আরো অনেক কিছু প্রদান করে।

নমুনা মানবাধিকার নীতি, চেকলিস্ট, ফরম, এবং পদ্ধতি

নীতি: একটি

অনুপস্থিতি এবং তীব্রতা নীতি

নীতি: বি

নীতি: সি

নীতি: ডি

ড্রাগ টেস্টিং / স্ক্রীনিং নীতি উন্নয়ন

নীতি: ই

নীতি: F

ফিউনারেল লিভ

নীতি: জি

উপহার নীতি
শর্তাবলী অভিধান: শব্দকোষ

নীতি: এইচ

হ্যান্ডবুক রশিদ এর স্বীকৃতি
হ্যান্ডবুক ভূমিকা
হ্যান্ডবুক সূচীর তালিকা
হ্যান্ডবুকস
হত্যাকাণ্ড নীতি: এডস / এইচআইভি
হয়রানি তদন্ত পদক্ষেপ
স্বাস্থ্য এবং নিরাপত্তা এবং পরিবেশগত
চেকলিস্ট নিয়োগ
নিয়োগের ফরম
মানব সম্পদ সহায়ক কাজ বিবরণ নমুনা
মানব সম্পদ পরিচালক কাজের বিবরণ নমুনা
মানব সম্পদ সাধারণ সম্পাদক কাজ বিবরণ নমুনা
মানব সম্পদ ম্যানেজার কাজের বর্ণনা নমুনা
মানব সম্পদ recruiter কাজের বিবরণ নমুনা
মানব সম্পদ চিঠি (নমুনা)
এইচআর রেকর্ডস এমপ্লয়িজ দ্বারা অ্যাক্সেস

নীতি: আমি

নীতি: জে - কে

নীতি: এল - এম

নীতি: এন

নীতি: ও

নীতি: পি - প্রশ্ন

নীতি: R

নীতি: এস

নীতি: টি

নীতি: ইউ - ভি

নীতি: W - Z

দাবী পরিত্যাগ: অনুগ্রহ করে লক্ষ্য করুন যে, যখন প্রমাণিত তথ্য সঠিকভাবে এবং বৈধতার জন্য নিশ্চিত করা হয় না। সাইটের একটি বিশ্বব্যাপী শ্রোতা দ্বারা পড়া হয় এবং কর্মসংস্থান আইন এবং প্রবিধান রাষ্ট্র থেকে রাষ্ট্র এবং দেশ থেকে ভিন্ন হয় আপনার অবস্থানের জন্য কিছু নির্দিষ্ট আইনি ব্যাখ্যা এবং সিদ্ধান্তগুলি সঠিক করার জন্য অনুগ্রহ করে আইনি সহায়তা বা রাজ্য, ফেডারেল বা আন্তর্জাতিক সরকারী সংস্থার সহায়তার চেষ্টা করুন। এই তথ্যটি নির্দেশিকা, ধারণা এবং সহায়তার জন্য।