সম্পদ এইচআর বিভাগ উপলব্ধ
সংখ্যা এক শব্দভাণ্ডারের সংজ্ঞা এবং প্রশ্ন যে মানুষ প্রায়ই অনুরোধ করে: "মানব সম্পদ বা মানব সম্পদ সংজ্ঞা কি?"
উইলিয়াম রি ট্রেসি, "হিউম্যান রিসোর্স গ্লসরিজ " হিউম্যান রিসোর্সেসকে সংজ্ঞায়িত করে: "ব্যক্তিরা যে কর্মচারী এবং প্রতিষ্ঠান পরিচালনা করে," যেমন একটি সংস্থার আর্থিক ও বস্তুগত সম্পদগুলির সাথে বিপরীত। একটি মানব সম্পদ আপনার প্রতিষ্ঠানের মধ্যে একটি একক ব্যক্তি বা কর্মচারী।
মানব সম্পদগুলি আপনার নিয়োগকারী সকলকে উল্লেখ করে।
হিউম্যান রিসোর্স হল সাংগঠনিক ফাংশন যা জনগণের সাথে সম্পর্কিত এবং ক্ষতিপূরণ এবং বেনিফিট, কর্মচারীদের নিয়োগ , নিয়োগের কর্মচারী, কর্মচারী নিয়োগ , প্রশিক্ষণ ব্যবস্থাপনা , প্রশিক্ষণ, সংগঠন উন্নয়ন ও সংস্কৃতির সাথে সম্পর্কিত বিষয় এবং জনগণের উপর প্রভাব সম্পর্কে সিনিয়র কর্মীদের উপদেশ দেয়। প্রতিষ্ঠানের জনগণের আর্থিক, পরিকল্পনা এবং কর্মকাণ্ডের সিদ্ধান্তের
হিউম্যান রিসোর্স শব্দটি থেকে বিবর্তিত: ক্ষেত্রের কর্ম হিসাবে কর্মচারী , কর্মীদের অর্থ প্রদান এবং কর্মচারী বেনিফিট পরিচালনার বাইরে সরানো। এইচআর ফাংশনের বিবর্তন মানুষকে একটি প্রতিষ্ঠানের সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ সম্পদ বলে প্রমাণিত করেছে। মানুষ একটি প্রতিষ্ঠানের সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ সম্পদ। কর্মচারী নিয়োগ করা, সন্তুষ্ট, উদ্দেশ্যপ্রণোদিত, উন্নত, এবং বজায় রাখা আবশ্যক। এইচআর কর্মীদের নতুন ভূমিকা বিবর্তিত হয়েছে কিভাবে দেখুন।
এই মানব সম্পদ বিষয়বস্তু সম্পর্কে
হিউম্যান রিসোর্স হচ্ছে এই বিভাগ যেখানে আপনি একটি মানব সম্পদ থেকে ক্ষেত্রের সবকিছু, কর্মজীবন পরিচালনা, এবং আপনার সংস্থার মধ্যে এইচআর এর অবদান সম্পর্কে সবকিছু জানতে পারবেন।
আপনি কি মানুষের সম্পদ ব্যবস্থাপনা, মানব সম্পদ উন্নয়ন সম্পর্কে কীভাবে তথ্য সন্ধান করছেন, কীভাবে মানুষ পরিচালনা করবেন এবং কীভাবে নজর রাখবেন, অথবা কর্মস্থলে মানুষ কিভাবে কাজ করবেন?
এখানে আপনার সম্পদগুলি শুরু, পরিচালনা এবং আপনার মানব সম্পদ বিভাগের উন্নয়ন এবং আপনার ব্যবসায় এবং কর্মের সমস্ত মানুষের দিকগুলির প্রয়োজন।
মানব সম্পদ থেকে নতুন?
আপনি নিয়োগ এবং নিয়োগের জটিলতার মধ্যে নিমজ্জিত করার আগে, এবং সাইটে তথ্য বাকি, আপনি মানব সম্পদ সম্পর্কে মৌলিক তথ্য আগ্রহী?
পাঠকদের কাছ থেকে পাওয়া সর্বাধিক ঘন ঘন প্রশ্ন: মানব সম্পদ কি কাজ করে? এই মৌলিক মানবসম্পদ প্রশ্নাবলির উত্তরগুলি প্রশ্নাবলী এ উত্তর দেওয়া হয়। একটি ব্যবস্থাপনা? চলো এগোই. যদি আপনি হিউম্যান রিসোর্স এবং / অথবা এইচআর ফিল্ডে যোগদান করার জন্য বা মৌলিক প্রশ্নগুলি শুরু করেন তবে এইচআর এফেক্টটি পরীক্ষা করুন ।
হিউম্যান রিসোর্স ম্যানেজমেন্ট কনটেন্ট গাইড
আরও ব্যবস্থাপনা, ব্যবসা, এবং মানব সম্পদ তথ্য চান? আপনার প্রয়োজন তথ্য এখানে।
কর্মচারী ব্যবস্থাপনা এবং কর্মচারী পারফরমেন্স ম্যানেজমেন্ট
তত্ত্বাবধান, নেতৃত্ব, ব্যবস্থাপনা এবং কর্মক্ষমতা ব্যবস্থাপনা সম্পর্কে তথ্য খুঁজছেন? এখানে তত্ত্বাবধান, নেতৃত্ব, ব্যবস্থাপনা এবং কর্মক্ষমতা ব্যবস্থাপনা সম্পর্কে তথ্য খুঁজুন।
কর্মস্থল ব্যবস্থাপনা জন্য ব্যবসা ব্যবস্থাপনা এবং নীতি
ব্যবসার ব্যবস্থাপনা, চাপ ব্যবস্থাপনা , নীতি উন্নয়ন এবং কর্মস্থল ব্যবস্থাপনা সম্পর্কে তথ্য খুঁজছেন?
ব্যবসার ব্যবস্থাপনা, চাপ ব্যবস্থাপনা, নীতি উন্নয়ন এবং কর্মক্ষেত্র ব্যবস্থাপনা সম্পর্কে তথ্য খুঁজুন।
কর্মচারীদের জন্য অনুপ্রেরণা, প্রশিক্ষণ, প্রশিক্ষণ এবং শিক্ষা
আপনার ব্যবসা বা প্রতিষ্ঠানের জন্য মানব সম্পদ, প্রেরণা , কোচিং , প্রশিক্ষণ বা শিক্ষার কোনও দিক সম্পর্কে তথ্য খুঁজছেন? আপনি সঠিক রিসোর্স পেয়েছেন। এখানে আপনার সম্পদগুলি কার্যকরভাবে পরিচালনা , পরিচালন এবং আপনার মানব সম্পদ বিভাগ এবং আপনার ব্যবসার সমস্ত দিক বিকাশের জন্য প্রয়োজনীয় সমস্ত সম্পদ এখানে আছে। প্রেরণা, প্রশিক্ষণ, প্রশিক্ষণ বা শিক্ষা সম্পর্কে তথ্য খুঁজুন।
ক্যারিয়ার শিক্ষা, স্বনির্ভরতা, এবং কাজের সন্ধান
আপনি আপনার কর্মজীবন নির্মাণ করতে কি করতে পারেন? এই সাইটগুলির জন্য কর্মজীবন সৃষ্টিকর্তা, কর্মজীবন শিক্ষা, কর্ম পরিকল্পনা , কর্মজীবন পরামর্শ, কর্মজীবন উন্নয়ন এবং আপনার জন্য চাকরী সন্ধানের তথ্য প্রদান করে। চাকরির প্রারম্ভিক কাজ, কাজের শিকারের প্রয়োজনীয়তা, নির্বাহী অনুসন্ধান কৌশল, অস্থায়ী কর্মসংস্থান ধারণা, এবং আরও দেখুন
এই চাকরী অনুসন্ধান এবং কর্মসংস্থান সাইটগুলি অনুসন্ধান করে আপনার নিজের কর্মজীবন বা কর্মী নিয়োগ করুন।
এই এইচআর সেকশন থেকে উপভোক্তাদের চারটি প্রকারের সুবিধা হবে
এই হিউম্যান রিসোর্স সাইট চার ধরনের ভিজিটরকে সমর্থন এবং সহায়তা প্রদান করে:
- মানুষ যারা প্রশিক্ষণ, সংগঠন উন্নয়ন, বেনিফিট এবং আরও সহ মানব সম্পদ কোন দিক বা পরিচালনা করে; (এই সাইটটি এমন ব্যক্তিদের জন্য সম্পদ প্রদান করে থাকে, যারা প্রাথমিক, মধ্য-কর্মজীবন এবং পরবর্তী-পেশা পেশাদার।)
- মানুষ যারা পরিচালনা, নেতৃত্ব, বা মানুষ তদারকি;
- যারা তাদের ব্যক্তিগত কার্যকারিতা এবং সাফল্য বা কর্মজীবন কার্যকারিতা এবং সাফল্য বৃদ্ধি করতে চান; এবং
- যারা কর্মক্ষেত্রে জনগণের সাথে কার্যকরভাবে কাজ করার জন্য তাদের ক্ষমতা উন্নত করতে চায়।
এই মানব সম্পদ বিভাগে নতুন?
আপনি এই সম্পদ নতুন? এই সম্পদ এখানে সংযুক্ত লক্ষণ নিন। তারা আপনাকে শুরু করবে এবং এইচআর এর ক্ষেত্রের প্রতিটি দিক সম্পর্কে কী তথ্য উপলব্ধ করবে তা দ্রুত আপনাকে বলবে।
- সর্বাধিক জনপ্রিয় বিষয়গুলি : নিবন্ধগুলি নিবন্ধগুলি আবার এবং আবার।
- ব্যবসায় এবং কাজ জন্য অনুপ্রেরণীয় উদ্ধৃতি : উদ্ধৃতি কাজ সম্পর্কিত বিষয় এবং প্রেরণা উপর ফোকাস।
- ব্যবসায়, ব্যবস্থাপনা, এবং মানব সম্পদ অভিধান: মানব সম্পদ পদ উদাহরণ এবং নমুনার সঙ্গে সংজ্ঞায়িত