মানব সম্পদে কাজ করার মত এটি কি তা বোঝা
মানব সম্পদ কর্মসংস্থান সম্পর্কে মৌলিক তথ্য খুঁজছেন? জানতে চাই মানব সম্পদ বিভাগ কি করে? মানব সম্পদ একটি কর্মজীবন সম্পর্কে চিন্তা? আপনি কি হিউম্যান রিসোর্স কর্মীদের কি আগ্রহী এবং তাদের কাজের শিরোনাম কি মানে?
মানব সম্পদ কর্মসংস্থান খুঁজছেন? মানব সম্পদ আপনার স্বপ্ন একটি পেশা? এখানে সব মৌলিক বিষয় রয়েছে, আপনি যে হিউম্যান রিসোর্স অ্যাজমাতে যা চান এবং জানতে চাচ্ছেন তার মূল ভিত্তি। এইচআর এর কর্মজীবনের জন্য আপনি একটি ভাল মাপসই কিনা তা নির্ধারণ করতে এই তথ্যটি ব্যবহার করুন।
এইচআর মধ্যে কাজ একটি বিশেষ ধরনের ব্যক্তি যারা আরামদায়ক সমাধান সমস্যা, প্রসেস উন্নতি, কৃতিত্ব পরিমাপ, সিস্টেম উন্নয়নশীল, প্রতিষ্ঠানের সংস্কৃতির সঙ্গে ডিল, এবং শেষ, কিন্তু সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণভাবে, প্রতিষ্ঠানের মানুষের সঙ্গে কাজ করে।
01 মানব সম্পদ ব্যবস্থাপনা মূলসূত্র
হিউম্যান রিসোর্স ম্যানেজমেন্ট , জব ফাংশন এবং হিউম্যান রিসোর্স এবং বিভিন্ন এইচআর ফাংশনের ভূমিকা, এবং একটি কোম্পানির মধ্যে এইচআর ডিপার্টমেন্টের মৌলিক তথ্যগুলি কি প্রয়োজন? আপনি এখানে মৌলিক খুঁজে পাওয়া যায় নি।
02 একজন হিউম্যান রিসোর্স ম্যানেজার, জেনারস্টিস্ট, অথবা পরিচালক কি করবেন?
এইচআর এর পরিচালকদের কাজের বিবরণ সম্পর্কে একটি সামগ্রিক ছবি থাকার ক্ষেত্রে আপনাকে ক্ষেত্রটি বুঝতে সাহায্য করবে। তারপর এইচআর আপনার একটি পেশা আপনার জন্য সঠিক কিনা তা নির্ণয় করতে পারেন।
03 নমুনা হিউম্যান রিসোর্স ম্যানেজমেন্ট কাজের বিবরণ
এই নমুনা হিউম্যান রিসোর্স ম্যানেজমেন্ট কাজের বিবরণ দেখুন। এইচআর পেশাদারদের আপনার সংস্থায় অবদান রাখতে হবে কি না তা তারা আপনাকে নির্দেশিকা দেবে।
04 কেন মানব সম্পদ নেতাদের ডিগ্রী প্রয়োজন
একটি এইচআর প্রোবের সম্ভাব্য অবদানগুলির সাংগঠনিক প্রত্যাশা বৃদ্ধি পেয়েছে, এইচআর এর নেতা উভয় অভিজ্ঞতা এবং একটি ডিগ্রী উভয় ভোগদখল করার প্রয়োজন বৃদ্ধি পেয়েছে, অত্যধিক। আসলে, একটি ডিগ্রী গুরুত্বপূর্ণ হয়ে উঠছে।
অতীতের সময়ে, যখন এইচআর প্রশাসনিক কর্মের উপর নিবদ্ধ ছিল, এইচআরটি পরিচালনা করে এমন কর্মী প্রায়ই অ্যাকাউন্টিং বা প্রশাসন থেকে এসেছিল এবং কোনো ডিগ্রি নেই। প্রকৃতপক্ষে, এই ব্যক্তিদের অনেক তাদের অভিজ্ঞতা এবং দীর্ঘায়ু কারণে ভাইস প্রেসিডেন্ট হিসেবে উচ্চ হিসাবে উন্নত।
কিন্তু আর না. যদি এক্সিকিউটিভ টিম এমবিএ, সিপিএ এবং অন্যান্য ডিগ্রীকৃত ব্যক্তি থাকে তবে এইচআর এর নেতা একটি ডিগ্রি অভাব দ্বারা অপ্রতুল।
05 তাই, আপনি কি মনে করেন আপনি মানব সম্পদে চাকরি চান?
কর্মজীবন বিশ্লেষকরা আশা করেন ভবিষ্যতে হিউম্যান রিসোর্স চাকরির সংখ্যা বৃদ্ধি পাবে এবং মানবিক সংস্থার ক্যারিয়ারের জন্য মধ্যমা বার্ষিক আয় অন্যান্য কাজের জন্য জাতীয় গড়ের চেয়ে বেশি। এইচআর এর কর্মজীবন শুরু করতে এবং অন্য পেশা ক্ষেত্র থেকে এইচআর মধ্যে রূপান্তর সম্পর্কে আপনি এখানে তথ্য পাবেন।
06 আপনি এইচআর যেখানে এইচআর মধ্যে পেশা এবং চাকরী সম্পর্কে খুঁজে বের করুন
এখানে আপনি কিভাবে এইচআর ব্যবস্থাপনা যেখানে আপনি বাস কাজ এবং কর্মজীবন অন্বেষণ করতে পারেন। এইচআর ম্যানেজারের সাথে কথা বলার মাধ্যমে আপনি সবচেয়ে ভাল, সর্বাধিক দরকারী তথ্য পাবেন, যেখানে আপনি কাজ করতে চান এবং কাজ করতে চান।
07 মানব সম্পদ অনুসন্ধান - দ্রুত
কিন্তু, অনেক না। এইচআর পেশা অনুসন্ধানকারী নির্দেশাবলী অনুসরণ করতে ব্যর্থ; তারা চাকরির জন্য আবেদন করে, যার জন্য তারা যোগ্যতা অর্জন করে না, এবং তারা কাজ করে যেমন ভালো গবেষণামূলক, উপলব্ধ চাকরী খোঁজার উপদেশ তাদের কাছে প্রযোজ্য হয় না।
আপনি শুরু থেকে একটি এইচআর কর্মজীবন পরিকল্পনা করেছেন বা অন্য ক্ষেত্র থেকে এইচআর মধ্যে স্থানান্তর করা হয় কিনা, এই আপনি প্রয়োজন পেশা অনুসন্ধান টিপস। আপনি এই টিপস অনুসরণ করে আপনার এইচআর পেশা অনুসন্ধান গতি করতে পারেন
08 আপনি এইচআর মধ্যে চাকরী জন্য কিভাবে ইমিগ্রান্ট করতে পারেন?
এটি করা সহজ নয় যেহেতু অনেক লোকই এইচআর এর চাকরিগুলি পূরণ করার জন্য মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে প্রস্তুত রয়েছে। সুতরাং, খুব কমই নিয়োগকর্তারা একটি অভিবাসীকে একটি এইচআর পেশা অফার করবে। কিন্তু, এটা অসম্ভব নয় উদাহরণস্বরূপ, কয়েক বছর ধরে বিদেশে বহুজাতিক কর্পোরেশনের জন্য কাজ করার কথা ভাবুন এবং তারপর এইচআর পজিশনের জন্য আবেদন করুন যা মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রে উন্মুক্ত।