হিউম্যান রিসোর্স ম্যানেজমেন্ট ফাংশন সম্পর্কে মৌলিক তথ্য
আপনি একটি সংস্থার মধ্যে একটি ফাংশন বা বিভাগ হিসাবে হিউম্যান রিসোর্স ম্যানেজমেন্ট সম্পর্কে মৌলিক তথ্য খুঁজছেন? মৌলিক তথ্য আপনাকে এইচআর অনুশীলনগুলির সাথে যুক্ত শব্দগুলির অর্থ জানতে সাহায্য করবে যদি আপনি এটি খুঁজছেন যা খুঁজছেন, আপনি সঠিক সম্পদ খুঁজে পেয়েছি।
হিউম্যান রিসোর্স ম্যানেজমেন্ট কি এবং মানুষ যারা হিউম্যান রিসোর্স ম্যানেজমেন্ট কাজ করে কি? হিউম্যান রিসোর্স কী এবং কীভাবে এইচআর তাদের সাহায্য করে? কিভাবে হিউম্যান রিসোর্স সংগঠিত হয় এবং অবদান মানব সম্পদ কর্মীরা তাদের কোম্পানির মধ্যে তৈরি করুন।
এখানে হিউম্যান রিসোর্স ম্যানেজমেন্ট সম্পর্কে আপনার জানা প্রয়োজন সব মৌলিক তথ্য ফাংশন এবং সম্ভবত, এইচআর একটি কর্মজীবন বিবেচনা ।
01 মানব সম্পদ কি?
02 একটি মানব সম্পদ কি?
সংক্ষিপ্ত উত্তর হল যে একটি মানব সম্পদ একটি ব্যক্তি। এখানে মানব সম্পদ সম্পর্কে একটি বিট আরো তথ্য।
আপনি সাইটটিতে একটি গাইড এবং আপনার কাছে যেকোন প্রশ্নের উত্তর পাওয়া যাবে যা এখানে পাওয়া যায়। সাইট এর শ্রোতা এছাড়াও চালু করা হয়। এটি এইচআর সাইট এবং তার সমস্ত সম্পদ অনুসন্ধানের জন্য একটি ভাল শুরু বিন্দু।
03 হিউম্যান রিসোর্স ম্যানেজমেন্ট (এইচআরএম) কি?
এটি লোকেদের ক্ষতিপূরণ এবং একটি ইতিবাচক, কর্মচারী-ভিত্তিক, উৎপাদনশীল সংস্কৃতি পরিচালনার উপর দৃষ্টি নিবদ্ধ করে। হিউম্যান রিসোর্স ম্যানেজমেন্ট একটি প্রতিষ্ঠানের লাইন পরিচালকদের দ্বারা সঞ্চালিত হয়। পুরো ছবিটি দেখুন
04 মানব সম্পদ বিভাগ কি?
এইচআর বিভাগ সম্পর্কে তথ্য খুঁজছেন? এটি সংগঠিত করার জন্য সংস্থা সংস্থাগুলি, ব্যক্তিদের সংগঠিত করার জন্য, সম্পর্কগুলি, লক্ষ্যগুলি এবং কাজ প্রতিবেদন করা।
একটি বিভাগের লক্ষ্য সংগঠনের সামগ্রিক ব্যবসায়িক লক্ষ্যগুলি অর্জনের সমর্থন করা। বিভাগগুলি সাধারণত মানব সম্পদ, বিপণন, প্রশাসন এবং বিক্রয় হিসাবে ফাংশন প্রদানের আওতায় সংগঠিত হয়।
এইচআর বিভাগ সম্পর্কে আরো জানুন
05 একটি হিউম্যান রিসোর্স ম্যানেজার, সাধারণ সম্পাদক বা পরিচালক কি কি করবেন?
বিশেষ করে, এইচআর পরিচালক বা ম্যানেজার , এইচআর জেনারস্টর এবং এইচআর সহকারীর কাজের বর্ণনাটি দেখুন।
06 মানব সম্পদ পরিচালনার গুরুত্ব কি?
আপনার ব্যবসার জন্য আপনার মানব সম্পদ স্টাফ এবং ফাংশন সমালোচনামূলকভাবে গুরুত্বপূর্ণ কেন তা জানুন। আপনি তাদের ক্ষমতা এবং ক্ষমতা ব্যবহার করে যাচ্ছেন যা তারা করতে পারে? খুঁজে বের করতে দেখুন।
07 নমুনা হিউম্যান রিসোর্স ম্যানেজমেন্ট কাজের বিবরণ
নমুনা কাজের বিবরণ এছাড়াও আপনি অন্য প্রতিষ্ঠানের বৈশিষ্ট্যযুক্ত পেশা করছেন কর্মচারীদের থেকে আশা কি একটি ধারণা দিতে। এই নমুনা হিউম্যান রিসোর্স ম্যানেজমেন্ট কাজের বিবরণ দেখুন।
08 মানব সম্পদ উন্নয়ন (এইচআরডি) কি?
মানব সম্পদ উন্নয়ন যেমন পরামর্শদান , কর্মচারী প্রশিক্ষণ, কর্মচারী কর্মজীবন উন্নয়ন , কর্মক্ষমতা ব্যবস্থাপনা এবং উন্নয়ন, উত্তরাধিকার পরিকল্পনা , কোচিং , মূল কর্মচারী সনাক্তকরণ, টিউশন সহায়তা , এবং প্রতিষ্ঠানের উন্নয়ন অন্তর্ভুক্ত। আরও জানুন।
09 হিউম্যান রিসোর্স ইনফরমেশন সিস্টেম (এইচআরআইএস)
হিউম্যান রিসোর্স ইনফরমেশন সিস্টেম (এইচআরআইএস) কর্মচারীদের (মানব সম্পদ) পরিচালনা এবং ব্যবসায় পরিচালনা করার জন্য এইচআর কর্মীদের কর্মচারী তথ্য পরিচালনা করে। আরও খোঁজ.