আপনি নেগেটিভ কর্মচারী কি?

এই 9 টিপস আপনি আপনার নেতিবাচকতা ঠিকানা সাহায্য করবে

আপনি আপনার প্রতিষ্ঠানের নেতিবাচক সংস্কৃতির অংশ? যখন আপনি আপনার কর্মক্ষেত্রে নেতিবাচক মনে করে এমন মানুষদের ঘিরে থাকেন, তখন নেতিবাচক মনোভাবের আত্মা থেকে নিজেকে সরিয়ে ফেলা কঠিন।

আপনি কিছু বা বেশিরভাগ সময় কাজ সম্পর্কে নেতিবাচক কথা বলতে না? আপনি আপনার সহকর্মীদের negativity সঙ্গে বোঝা বোধ করেন? আপনি কি কর্মস্থল কথোপকথনে অংশগ্রহন করেন যা আপনি আশাবাদকে নষ্ট করে দেন?

এবং, আপনি কি আপনার পরিবারকে প্রতি রাতে কাজ সম্পর্কে অভিযোগ করেন?

কিছু সময়ে, আপনাকে একটি পছন্দ করতে হবে: নেতিবাচকতার অন্তর্নিহিত অংশে অংশগ্রহণ করতে বা মুক্ত করতে এবং নিজের জন্য একটি ভিন্ন কর্মক্ষেত্র তৈরি করতে। আপনি আপনার আশা এবং স্বপ্ন এবং সপ্তাহে 40 ঘন্টা (প্লাস আপনার পরিবার এবং কাজের সময় বাইরে বন্ধুদের সঙ্গে unhappiness ভাগ ঘন্টা) negativity মধ্যে subsumed করতে চান?

বা, আপনি কি আপনার প্রতিষ্ঠানের একটি উপাদান বা উপসংহার বিদ্যমান না negativity মুক্ত বিরতি ইচ্ছুক? আপনি কি নিজের নিজের নেতিবাচকতার মুখোমুখি হতে চান এবং একটি ভিন্ন দৃষ্টিকোণ তৈরি করতে চান?

আপনি যারা আপনার প্রতিষ্ঠানের একটি নেতিবাচক অস্তিত্ব তাদের নিজেদের পদত্যাগ করেছেন সঙ্গে দাঁড়ানো করতে পারেন। অথবা, আপনি এমন ব্যক্তিদের সাথে যোগ দিতে পারেন যারা বেশি ইতিবাচক সংস্কৃতি পছন্দ করে এবং যারা নেতিবাচক কর্মচারীদের এই গ্রুপের তুলনায় ভিন্ন তাদের সময়, শক্তি এবং চিন্তা ব্যয় করে।

নেতিবাচকতার চক্রের মুক্তির জন্য এবং নেতিবাচক কর্মচারী হিসাবে আপনার খ্যাতি ছাড়িয়ে যাওয়ার জন্য আপনি এখানে কি করতে পারেন।

(হ্যাঁ, যদি আপনি নেতিবাচক হয়ে থাকেন তবে এই খ্যাতি বিদ্যমান আছে - দুঃখিত।)

আপনি সত্যিই নিয়ন্ত্রণ যে শুধুমাত্র জিনিস আপনি আপনার তৈরি বা অভিজ্ঞতা যে কোন পরিস্থিতিতে প্রতিক্রিয়া এবং অংশগ্রহণ করার চয়ন চয়ন করুন। আমি বিশ্বাস করি যে এই ধারনাগুলি আপনাকে কোনও নেতিবাচকতা মোকাবেলা করতে সাহায্য করবে যা আপনি ব্যক্তিগতভাবে আপনার কর্মস্থলের অভিজ্ঞতা লাভ করেন।

আপনি আপনার নেতিবাচকতার দায়িত্বে আছেন। অর্জন কর.

আরও একটি ইতিবাচক আপনি নির্মাণ সম্পর্কিত