নিয়োগ ও অগ্নিসংযোগ ছাড়াও এইচআর ম্যানেজমেন্ট কি?
এইচআরএম ডিপার্টমেন্টের সদস্যদের জ্ঞান, প্রয়োজনীয় সরঞ্জাম, প্রশিক্ষণ, প্রশাসনিক সেবা, কোচিং, আইনী ও ব্যবস্থাপনা পরামর্শ এবং প্রতিভা পরিচালন পরিচালনা প্রদান করে যে প্রতিষ্ঠানটি সফল অপারেশনের জন্য প্রয়োজন।
অনেক এইচআর ডিপার্টমেন্ট প্রতিষ্ঠানের সংস্কৃতির উৎপাদিত সংস্থার উন্নয়নের জন্য দায়ী। তাদের সংগঠন যথাযথভাবে দল গঠন করে এবং কর্মচারী ক্ষমতায়নকে অনুপ্রাণিত করার লক্ষ্যে তাদের তত্ত্বাবধানে দায়িত্ব পালন করে।
এইচআর ব্যবস্থাপনার দ্বারা পরিচালিত অতিরিক্ত কার্যক্রম কর্মী এবং কমিউনিটি আউটরিচ অন্তর্ভুক্ত করতে পারে। তারা ঘন ঘন পরামর্শদাতা এবং কর্মচারী দলগুলির সদস্য যারা দাতব্য প্রতিষ্ঠান প্রদান করে, কর্মচারী অংশীদারী কার্যক্রমগুলি এবং ইভেন্টগুলি যা কর্মচারী পরিবারগুলির অন্তর্ভুক্ত।
হিউম্যান রিসোর্স ম্যানেজমেন্ট এবং লাইন ম্যানেজার
এইচআরএম ফাংশনগুলি লাইন পরিচালকদের দ্বারাও সঞ্চালিত হয় যারা তাদের রিপোর্টিং স্টাফ সদস্যদের সংযুক্তি, অবদান এবং উৎপাদনশীলতার জন্য সরাসরি দায়ী। একটি সম্পূর্ণরূপে সমন্বিত প্রতিভা ব্যবস্থাপনা সিস্টেমের মধ্যে , ম্যানেজার একটি গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা পালন করে এবং নিয়োগ প্রক্রিয়ার জন্য মালিকানা দায়িত্ব গ্রহণ করে। ঊর্ধ্বতন কর্মকর্তাদের চলমান উন্নয়ন ও রক্ষণাবেক্ষণের জন্য তারা দায়ী।
সংগঠন এছাড়াও বাইরের সরবরাহকারী এবং বিক্রেতাদের বিভিন্ন উপাদান Outsourcing দ্বারা এইচআরএম ফাংশন এবং কর্ম সঞ্চালন সবচেয়ে ঘন ঘন আউটসোর্স যে কাজগুলি এইচআর সময় এবং শক্তিকে এইচআর কার্যক্রম থেকে দূরে রাখে যা কোম্পানীর সবচেয়ে কৌশলগত মূল্য প্রদান করে।
এই আউটসোর্সিং প্রায়শই পেরোল ফাংশন জড়িত, কিন্তু বিক্রেতারা এবং বাহ্যিক পরামর্শদাতা অনেক উপায়ে এইচআরএমের সাথে একটি প্রতিষ্ঠান সাহায্য করতে পারেন।
বিশেষ করে, অনেক এইচআর ডিপার্টমেন্ট ব্যাকগ্রাউন্ড পরীক্ষণ, বেনিফিট অ্যাডমিনিস্ট্রেশন, প্রশিক্ষণ যেমন যৌন হয়রানি প্রশিক্ষণ, অস্থায়ী কর্মীদের কর্মসংস্থান এবং কর্মচারী হ্যান্ডবুকে, নীতির ম্যানুয়াল এবং ইতিবাচক কর্ম পরিকল্পনার মতো আউটসোর্স করে।
এইচআরএম এর পরিবর্তন ফোকাস
এইচআরএম সাংগঠনিক ফাংশন যা একটি প্রতিষ্ঠানের জনগণের সাথে সম্পর্কিত সমস্ত সমস্যা মোকাবেলা করার জন্য নেতৃত্ব এবং উপদেশ প্রদান করে। এইচআরএম, যেমন, ক্ষতিপূরণ, নিয়োগ, কর্মক্ষমতা ব্যবস্থাপনা , সংগঠন উন্নয়ন, নিরাপত্তা, সুস্থতা, বেনিফিট, কর্মচারী প্রেরণা, যোগাযোগ, প্রশাসন এবং প্রশিক্ষণ সংক্রান্ত কাজ করে।
এইচআরএম মানুষ এবং কর্মক্ষেত্রে সংস্কৃতি এবং পরিবেশ পরিচালনার জন্য একটি কৌশলগত এবং ব্যাপক পদ্ধতি। কার্যকরী এইচআরএম কর্মীগুলি সামগ্রিক কোম্পানীর দিকনির্দেশের কার্যকারিতায় এবং কার্যকরীভাবে অবদান রাখতে এবং প্রতিষ্ঠানের লক্ষ্য ও উদ্দেশ্যসমূহের সিম্পলন করতে সক্ষম করে।
এইচআরএম ঐতিহ্যগত কর্মীদের থেকে দূরে চলে যাচ্ছে, প্রশাসন, এবং লেনদেনমূলক ভূমিকা, যা ক্রমবর্ধমান আউটসোর্স হয়। এইচআরএম ফাংশন এখন কর্মীদের কৌশলগত ব্যবহারের মূল্য যোগ করা এবং কর্মী প্রোগ্রামগুলি ইতিবাচক পরিমাপযোগ্য উপায়ে সুপারিশ ও বাস্তবায়ন প্রভাব নিশ্চিত করার জন্য আশা করা হচ্ছে।
এইচআর এর নতুন প্রত্যাশা
সেই দিনগুলি যখন এইচআর এর কর্মীরা নির্বাহী দলের কাছ থেকে তাদের অগ্রাধিকার এবং প্রয়োজনগুলির দিকনির্দেশ পেয়েছিল। এইচআর এখন এক্সিকিউটিভ টেবিল এ বসতে এবং প্রক্রিয়া, পন্থা, এবং ব্যবসায়িক সমাধান যা প্রতিষ্ঠানের মানুষের কার্যকরভাবে কার্যকারিতার উন্নতি উন্নত সুপারিশ করা হয়।
এইচআরএম এর নতুন ভূমিকা তাদের মূল্য প্রদর্শন করতে কৌশলগত দিক এবং এইচআরএম ম্যাট্রিক্স এবং পরিমাপ জড়িত। কর্মচারী যারা এইচআরএম এ কাজ করে তারা তাদের নিয়োগকর্তা এবং কোম্পানিকে মামলা থেকে নিরাপদ রাখে এবং কর্মক্ষেত্রের বিশৃঙ্খলার কারণে তাদের মূল্য প্রদর্শন করে । তারা একটি প্রতিষ্ঠানের স্টেকহোল্ডারদের সেবা করার জন্য একটি সামঞ্জস্যপূর্ণ কাজ করতে হবে: গ্রাহক, নির্বাহক, মালিক, পরিচালকদের, কর্মচারী, এবং স্টকহোল্ডার।
একটি প্রতিষ্ঠানের মধ্যে একটি কার্যকর, আধুনিক এইচআরএম ফাংশন গুরুত্ব অনুমান করা কঠিন।
বিশ বছর আগে এইচআরএম থেকে অবসর গ্রহণকারী একজন কর্মচারী আজকে এইচআরএম সংস্থার সেরা ব্যক্তিত্বের যোগ্যতা এবং দক্ষতা স্বীকার করবে না। আপনি অন্ধকার দিন এবং হালকা মধ্যে আপনার এইচআরএম ফাংশন সরানো চয়ন করতে পারেন সংগঠনগুলি- যা সেরা পরিবেশিত হয়।
হিউম্যান রিসোর্স ম্যানেজমেন্ট সম্পর্কে আরও
এখানে এই এইচআর সাইট দেওয়া অতিরিক্ত সম্পদ আছে যে আপনার জ্ঞান প্রসারিত এবং আপনার প্রতিষ্ঠানের মধ্যে এইচআর ব্যবহার সম্পর্কে চিন্তা করতে সাহায্য করবে।
- মানব সম্পদ পরিচালন OneStop: এইচআর সাইট পরিদর্শন
- একজন হিউম্যান রিসোর্স ম্যানেজার, জেনারাস্টার বা ডাইরেক্টর কি করবেন?
- মানব সম্পদ কাজের সম্ভাবনা এবং আয়
হিউম্যান রিসোর্স ম্যানেজমেন্ট এ পেশা এবং চাকরি সম্পর্কে আরও
এই রিসোর্সগুলি আপনাকে এইচআর এর একটি কর্মজীবন কিভাবে এক্সপ্লোর করা যায় এবং এইচআর এর একটি পেশা কিভাবে খুঁজে পেতে সম্পর্কে আরো বলুন। আগ্রহী? পড়া রাখুন