প্রতিটি সারসংকলন টাইপ বিভিন্ন উদ্দেশ্যে দরকারী। অতএব, যখন কোনও রেজুমে ব্যবহার করার জন্য সিদ্ধান্ত নেওয়ার সময় আপনাকে আপনার ব্যক্তিগত পরিস্থিতির কথা ভাবতে হবে।
প্রতিটি ধরনের পুনঃসূচনের উপর আরো তথ্যের জন্য নীচের পড়ুন, প্রতিটি কি মত দেখায়, এবং প্রতিটি ব্যবহার করার সময়
এছাড়াও প্রতিটি সারসংকলন টাইপ উদাহরণ জন্য নীচে দেখুন।
কালক্রমে পুনর্সূচনা
একটি ক্রমবর্ধমান সারসংকলন আপনার কাজের ইতিহাস তালিকা দ্বারা শুরু করে, সবচেয়ে সাম্প্রতিক অবস্থানের তালিকা প্রথম। আপনার সবচেয়ে সাম্প্রতিক কাজ নীচে, আপনি বিপরীত কালক্রমিক ক্রমে আপনার অন্যান্য কাজ তালিকা।
নিয়োগকর্তারা সাধারণত এই ধরনের পুনঃসূচনা পছন্দ করে কারণ আপনি যে কাজগুলি করেছেন এবং যখন আপনি তাদের কাজ করেছেন তা দেখতে সহজ। এটি সবচেয়ে সাধারণ রেজুমে টাইপ।
এই ধরনের পুনঃসূচনা একটি শক্তিশালী, কঠিন কর্ম ইতিহাসের সাথে কাজকারীদের জন্য ভাল কাজ করে। আপনি যদি শুধুমাত্র আপনার কর্মজীবন শুরু করেন, অথবা আপনি কর্মজীবন ক্ষেত্র পরিবর্তন করছেন, আপনি একটি ভিন্ন সারসংকলন টাইপ বিবেচনা করতে পারেন।
কার্যকরী সারসংকলন
একটি ক্রিয়ামূলক সারসংকলন আপনার কালানুক্রমিক কাজ ইতিহাসের পরিবর্তে, আপনার দক্ষতা এবং অভিজ্ঞতা উপর দৃষ্টি নিবদ্ধ করে। আপনার সারসংকলন শীর্ষে একটি "কাজের ইতিহাস" বিভাগ থাকার পরিবর্তে, আপনার "পেশাদারী অভিজ্ঞতা" বা "কৃতিত্ব" বিভাগ থাকতে পারে যা আপনি কয়েক বছর ধরে বিভিন্ন দক্ষতার তালিকা তৈরি করেছেন।
একটি কার্যকরী সারসংকলন এছাড়াও কখনও কখনও শীর্ষে একটি সারসংকলন সারাংশ বা শিরোনাম অন্তর্ভুক্ত, একটি ব্যক্তির দক্ষতা এবং সাফল্য বিবরণ যা।
একটি কার্যকরী সারসংকলন একটি এর কর্মসংস্থান ইতিহাস সব অন্তর্ভুক্ত নাও হতে পারে, বা সারসংকলন নীচে কাজ ইতিহাস সংক্ষিপ্ত তালিকা থাকতে পারে।
কার্যকরী সারসংকলনগুলি প্রায়ই এমন ব্যক্তিদের দ্বারা ব্যবহৃত হয় যারা ক্যারিয়ার পরিবর্তন করছে বা তাদের কর্মসংস্থান ইতিহাসে ফাঁক রয়েছে।
এটি এমন ব্যক্তিদের জন্যও উপযোগী যারা কর্মদক্ষদের জন্য নতুন, সীমিত কর্ম অভিজ্ঞতা বা তাদের চাকরির ফাঁক রয়েছে । কাজের ইতিহাসের পরিবর্তে দক্ষতা তুলে ধরার মাধ্যমে, একজন জোর দিয়ে বলতে পারেন যে তিনি চাকরির জন্য যোগ্য।
সমন্বয় পুনঃসূচনা
একটি সংমিশ্রণ সারসংকলন একটি কালানুক্রমিক সারসংকলন এবং একটি কার্যকরী সারসংকলন মধ্যে একটি মিশ্রণ। রেজুমে শীর্ষে একটি দক্ষতা এবং যোগ্যতা একটি তালিকা। এই নীচে একটি কালক্রমিক কাজ ইতিহাস। যাইহোক, কাজের ইতিহাসটি পুনরায় চালু করার ফোকাস নয়, এবং সাধারণত রিজিউমে বেশ কিছু স্থান নেয় না।
এই ধরনের পুনঃসূচির মাধ্যমে, আপনার যে দক্ষতা আপনার রয়েছে সেগুলির জন্য আপনি যে কাজের জন্য আবেদন করছেন তা তুলে ধরতে পারেন, এবং আপনার কালানুয়ালিকাল কাজের ইতিহাসও প্রদান করতে পারেন। সব পরে, অধিকাংশ নিয়োগকর্তা আপনার ক্রমবর্ধমান কাজের ইতিহাস দেখতে চান, এমনকি যদি যে ইতিহাস খুব ব্যাপক না।
এই ধরনের পুনঃসূচনা আপনাকে কাজের জন্য সবচেয়ে উপযুক্ত করে তোলে তা তুলে ধরতে আপনাকে সহায়তা করে, যদিও এখনও তিনি যেকোন তথ্য যে তিনি চান সেটি প্রদান করে।
ইনফোগ্রাফিক রেজুমে
ইনফোগ্রাফিক সারসংকলন টেক্সট বা ছাড়া এর পরিবর্তে গ্রাফিক ডিজাইন উপাদান অন্তর্ভুক্ত একটি ঐতিহ্যগত সারসংকলন একটি প্রার্থী এর কাজের অভিজ্ঞতা, শিক্ষা, এবং দক্ষতা তালিকা পাঠ্য ব্যবহার করে, যখন একটি ইনফোগ্রাফিক সারসংকলন বিষয়বস্তু সংগঠিত করার জন্য লেআউট, রঙ, নকশা, ফরম্যাটিং, আইকন, এবং ফন্ট স্টাইল ব্যবহার করে।
প্রোফাইল সঙ্গে পুনরায় চালু করুন
একটি প্রোফাইল বিভাগের সাথে একটি সারসংকলন একটি আবেদনকারী এর দক্ষতা, অভিজ্ঞতা এবং লক্ষ্যগুলির একটি সংক্ষিপ্ত সারাংশ অন্তর্ভুক্ত করে যা তারা একটি নির্দিষ্ট কাজের সাথে সম্পর্কিত ।
এই সংক্ষিপ্ত বিবরণ (সাধারণত একটি দম্পতি লম্বা পর্যন্ত বেশি না) প্রার্থীকে আবেদনকারীকে "বিক্রি" করতে সহায়তা করে যা সে আবেদন করছে।
একটি প্রোফাইল যোগ করা প্রায় কোনও আবেদনকারীর জন্য সহায়ক। আপনি ব্যাপক অভিজ্ঞতা আছে, একটি প্রোফাইল অবিচ্ছিন্নভাবে অবিলম্বে নিয়োগের ম্যানেজার যে অভিজ্ঞতা ব্যাখ্যা করতে পারেন। আপনার সীমিত কর্ম অভিজ্ঞতা থাকলে, একটি প্রোফাইলে আপনার যে দক্ষতাগুলি আছে তা তুলে ধরতে আপনাকে সাহায্য করতে পারে।
লক্ষ্যযুক্ত রেজুমে
একটি লক্ষ্য করা সারসংকলন একটি সারসংকলন যা আপনার জন্য যে আবেদনকারীর জন্য আবেদন করছে তার সাথে প্রাসঙ্গিক অভিজ্ঞতা এবং দক্ষতাগুলি বিশেষভাবে তুলে ধরার জন্য কাস্টমাইজ করা হয়। এটি অবশ্যই আপনার বিদ্যমান সারসংকলন সঙ্গে আবেদন করতে ক্লিক করুন তুলনায় একটি লক্ষ্যযুক্ত সারসংকলন লিখতে আরো কাজ লাগে।
যাইহোক, এটি যথোপযুক্ত প্রচেষ্টা, বিশেষত যখন আপনার যোগ্যতা এবং অভিজ্ঞতা জন্য একটি নিখুঁত ম্যাচ যে কাজ জন্য আবেদন।
প্রতিটি কাজের জন্য একটি লক্ষ্যমাত্রা সারসংকলন লিখতে চেষ্টা করুন নিয়োগকর্তা সহজে দেখতে পারেন যখন আপনি একটি জেনেরিক সারসংকলন বন্টন করার পরিবর্তে কেন আপনি সেই নির্দিষ্ট কাজের জন্য যোগ্য বলে বিবেচিত হয় না।
মিনি পুনঃসূচনা
একটি মিনি সারসংকলন আপনার কর্মজীবন সংক্ষিপ্ত বিবরণ যোগ্যতা হাইলাইট রয়েছে। এটি কেবল এমন তথ্য অন্তর্ভুক্ত করে যা আপনি যে কাজের জন্য আবেদন করছেন বা আপনার আগ্রহী এমন শিল্পটির জন্য সবচেয়ে নির্দিষ্ট।
একটি মিনি সারসংকলন নেটওয়ার্কিং উদ্দেশ্যে ব্যবহার করা যেতে পারে, অথবা একটি সম্ভাব্য নিয়োগকর্তা বা রেফারেন্স লেখক থেকে অনুরোধের ভিত্তিতে ভাগ করা যেতে পারে, যিনি পূর্ণ পরিসর পুনঃসূচির পরিবর্তে আপনার অর্জনের একটি সংক্ষিপ্ত বিবরণ পেতে পারেন।
আপনি এমনকি একটি ব্যবসার কার্ডে ফিট করে একটি মিনি সারসংকলন করতে পারে। এটি আপনাকে সহজেই নেটওয়ার্কিং ইভেন্টগুলিতে ভাগ করতে দেয়।
নন-ট্রান্সশনাল রেজুমে
একটি নন-ট্রান্স্যাশনাল রেজুমে আপনার সারসংকলন একটি অনন্য সংস্করণ যা ফটো, গ্রাফিক্স, চিত্র, গ্রাফ এবং অন্যান্য ভিজ্যুয়াল অন্তর্ভুক্ত করতে পারে। উপরে উল্লিখিত হিসাবে এটি একটি অনলাইন সারসংকলন, বা infographics সঙ্গে একটি শারীরিক সারসংকলন হতে পারে। এটি একটি ভিডিওও হতে পারে, বা সোশ্যাল নেটওয়ার্কিং ওয়েবসাইটের একটি সারসংকলন হতে পারে।
সৃজনশীল ক্ষেত্রের মানুষদের জন্য নন-ট্র্যাশনাল রেজুয়েশন আদর্শ, যারা দৃষ্টিভঙ্গী ডিজাইন তৈরি করার, অথবা ওয়েব পেজগুলি তৈরি করার তাদের ক্ষমতা প্রদর্শন করতে চায়। পেশা, প্রার্থী, ডিজাইন, ওয়েব ডিজাইন, সাংবাদিকতা এবং আরো অনেক কিছুতে ভিড় থেকে দাঁড়িয়ে থাকা প্রার্থীর পক্ষে এটি একটি ভাল উপায় হতে পারে।
রিজুভ সম্পর্কে আরও: সেরা পুনঃসূচনা উদাহরণ | একটি পেশাগত রেজুমে কিভাবে তৈরি করবেন