একটি সারসংকলন প্রথম সাক্ষাত্কারের গেটওয়ে হতে পারে
এই নির্দেশিকাটি অন্তর্ভুক্ত করা কি কি রেজুমে নকশা এবং টিপস গুরুত্বপূর্ণ দিক রয়েছে।
যোগাযোগের তথ্য
যদিও এটা সুস্পষ্ট বলে মনে হতে পারে, আপনি কতগুলি লোক সুন্দর পুনর্বিবেচনা জমা দিতে পারেন, তবে তাদের যোগাযোগের তথ্য অন্তর্ভুক্ত করতে ভুলবেন না! আপনার সারসংকলন আপনার নাম, ইমেইল ঠিকানা, ফোন নম্বর, এবং আপনার অনলাইন পোর্টফোলিও একটি লিঙ্ক বা LinkedIn পৃষ্ঠা আপনার যদি একটি আছে অন্তর্ভুক্ত করা উচিত। আপনি আপনার পুনর্নির্মাণে আপনার শারীরিক বাড়ির ঠিকানা অন্তর্ভুক্ত করতে পারেন , শহর এবং রাষ্ট্র তালিকাভুক্ত করতে পারেন, অথবা আপনার ঠিকানা সহ অন্য বিকল্প চয়ন করতে পারেন।
আপনার ইমেল সঠিক এবং পেশাদারী ("cutesy" এর বিরোধিতা হিসাবে) নিশ্চিত করুন; যদি আপনার কোনও ঠিকানা থাকে যার মধ্যে আপনার শখ বা আগ্রহের উল্লেখ রয়েছে, তবে গুগল বা ইয়াহুর মত ফ্রি সার্ভিস দিয়ে নতুন অ্যাকাউন্ট তৈরি করুন যেমন জেনে ডো@gmail.com। যদি আপনি এই নতুন ইমেইল একাউন্টটি আপনার কর্মজীবন অনুসন্ধানে একচেটিয়াভাবে উৎসর্গ করেন তবে এটি নিশ্চিত করতে সহায়তা করবে যে আপনি সম্ভাব্য নিয়োগকর্তাদের কাছ থেকে ইমেলগুলি মিস করবেন না।
নিশ্চিত করুন যে আপনার ভয়েসমেইল বার্তাটি পেশাগতদেরও শোনাচ্ছে। প্রথম ছাপগুলি গণনা করা, এবং আপনার সারসংকলনতে ফোন নম্বরটি কল করার জন্য পরিচালকদের নিয়োগ করা আপনার ভয়েসমেইল এবং আপনার ভয়েসমেইল ভাষাতে ব্যবহৃত শব্দ থেকে আপনার সম্পর্কে তথ্যগুলি তুলে ধরবে।
সংক্ষিপ্ত বিবরণ
অতীতে, উদ্দেশ্যগুলি সাধারণত রিমেইমে অন্তর্ভুক্ত করা হয়েছে ।
কিন্তু সত্যিই, রিজাইম মধ্যে উদ্দেশ্য একই হয়; সবাই চাকরি পাওয়ার চেষ্টা করছে উদ্দেশ্যগুলিও সমস্যাযুক্ত কারণ নিয়োগকর্তার প্রয়োজনীয়তার বিপরীতে কর্মীদের প্রার্থীদের প্রয়োজনীয়তার উপর তারা আরো বেশি গুরুত্ব দেয়। কার্যকরী সারসংকলন হয় না ব্যক্তিগত জীবনী বা অভিপ্রায় বিবৃতি। এর পরিবর্তে, তারা মার্কেটিং ডকুমেন্টস যা আপনার পেশাজীবী পরিষেবাগুলি একটি নিয়োগকর্তার কাছে "বিক্রি করে" দেখিয়েছে যে কিভাবে আপনার প্রশিক্ষণ এবং অভিজ্ঞতা তাদের পরবর্তী কর্মীর মধ্যে খোঁজা হচ্ছে তা "উত্তর"।
ব্যক্তিগত লক্ষ্য তালিকা পরিবর্তনের পরিবর্তে, আপনি টেবিলে নিয়ে আসবেন এমন দক্ষতা এবং প্রতিভাগুলির একটি সংক্ষিপ্ত " যোগ্যতা প্রোফাইল " তৈরি করে পরিচালকদের নিয়োগের পক্ষে সহজ করে তুলুন। এটা আপনার লিফট বক্তৃতা একটি লিখিত ফর্ম, আপনি তাদের আপনি কি একটি দ্রুত স্ন্যাপশট, আপনার অভিজ্ঞতা কি, এবং কিভাবে আপনার দক্ষতা সেট তাদের চাকরী ঘোষণা তালিকাভুক্ত যোগ্যতা পূরণ করে।
গ্রাফিক ডিজাইনারের জন্য একটি নমুনা ওভারভিউ / যোগ্যতা প্রোফাইল, "প্রিন্ট এবং ডিজিটাল মিডিয়ার 10 বছরের অভিজ্ঞতার সাথে সিজনেড গ্রাফিক ডিজাইনার।" ইনডিজাইন, কোয়ারক এবং ফটোশপের সাথে দক্ষ। ওয়েবসাইট তৈরি করার জন্য এইচটিএমএল এবং CSS এর সলিড ভিত্তি। "
কর্মসংস্থান ইতিহাস
সবচেয়ে সাধারণ সারসংকলন ফর্ম ক্রোমোজনিকভাবে আপনার কর্মসংস্থান ইতিহাস ক্রম, সবচেয়ে সাম্প্রতিকতম অভিজ্ঞতা সঙ্গে প্রথম হয়।
আপনার কাছে যে সব ভূমিকা রয়েছে তা অন্তর্ভুক্ত করতে হবে না; আপনি যদি একটি ঋতু ব্যবস্থাপক হয়, আপনি কলেজ বা আপনার ইন্টার্নশীপ ছিল কর্ম অন্তর্ভুক্ত করতে হবে না।
কর্মসংস্থান ইতিহাসে, আপনার নিয়োগকর্তাদের নামগুলি, আপনি প্রতিটি স্থানে কাজ করার তারিখ, আপনার কাজের শিরোনাম এবং প্রতিটি কর্মস্থলে আপনার অর্জনগুলি অন্তর্ভুক্ত করুন। উদাহরণস্বরূপ, আপনি জনসাধারণের সাথে সম্পর্কযুক্ত "বিতর্কিত প্রেস রিলিজ" বলার পরিবর্তে কৃতিত্বের উপর দৃষ্টিপাত করুন, আপনি বলবেন, "500 টি আউটলেটে ২00 টির বেশি রিলিজ বিতরণ এবং 50 শতাংশ প্রকাশ হার ছিল।"
শিক্ষা
আপনার শিক্ষা বিভাগে , কোন কলেজ বা স্নাতকোত্তর কাজ অন্তর্ভুক্ত। আপনার স্নাতক ডিগ্রী বা উচ্চতর হলে, আপনার হাই স্কুল নাম অন্তর্ভুক্ত করার জন্য আপনার কোন প্রয়োজন নেই। যদি আপনার কোন কলেজ ডিগ্রী না থাকে, তাহলে আপনি যেখানে হাই স্কুলে যান এবং যখন আপনি স্নাতক ডিগ্রি অর্জন করেন তখন তা অন্তর্ভুক্ত করার জন্য পুরোপুরি গ্রহণযোগ্য।
যদি আপনার একটি শক্তিশালী জিপিএ (3.5 বা তারও বেশি) থাকে, তাহলে শিক্ষা বিভাগে এটি অন্তর্ভুক্ত করার জন্য মুক্ত থাকুন। যদি আপনি সাম্প্রতিক স্নাতক হন, তবে উল্লেখযোগ্য পাঠ্যক্রমের কার্যক্রমগুলি তালিকাভুক্ত করার জন্য এটি একটি ভাল কৌশল (বিশেষত যারা নেতৃত্ব প্রদর্শন করে)। এই অন্তর্ভুক্ত সম্মান সমাজ সদস্যপদ, গ্রীক সংস্থা, এবং ক্যাম্পাস / সম্প্রদায় স্বেচ্ছাসেবক ভূমিকা।
উপরে উল্লিখিত বিভাগগুলি একটি সারসংকলন এর মূল উপাদানগুলি। আপনার অভিজ্ঞতা, শিক্ষা, এবং প্রতিভা হাইলাইট এই বিভাগ ব্যবহার করুন। স্পষ্ট বিভাগগুলি ব্যবহার করে, আপনি আপনার সারসংকলনগুলি দৃশ্যত আকর্ষক এবং পরিচালকদের নিয়োগের জন্য আরো আকর্ষণীয় করতে পারেন।