নিয়োগকর্তা সাধারণত ক্রিয়ামূলক রিজ্যুমস পছন্দ করে
একটি ক্রমবর্ধমান রিজাইম আপনার কাজের ইতিহাস তালিকা দ্বারা শুরু হয়, প্রথম তালিকায় সবচেয়ে সাম্প্রতিক অবস্থানের সাথে। এটা সবচেয়ে সাধারণ সারসংকলন কাঠামো এক হিসাবে গণ্য করা হয়। নিয়োগকর্তারা সাধারণত এই ধরনের পুনঃসূচনা পছন্দ করে কারণ আপনি যে কাজগুলি করেছেন এবং যখন আপনি তাদের কাজ করেছেন তা দেখতে সহজ।
এই ধরনের সারসংকলন আপনার কাজ আপনার বর্তমান, বা সাম্প্রতিক কাজ বিপরীত ক্রমবর্ধমান ক্রম মধ্যে তালিকাভুক্ত করা হয়, প্রথম। আগের কাজ অভিজ্ঞতার তালিকার আগে এটি প্রায়ই একটি সারসংকলন উদ্দেশ্য বা কর্মজীবন সংক্ষিপ্তসার অন্তর্ভুক্ত করে। শিক্ষা, সার্টিফিকেট এবং বিশেষ দক্ষতাগুলি এই ধরনের পুনঃসূচনাতে অন্তর্ভুক্ত করা হয়েছে। এই আপনার কাজের অভিজ্ঞতা পরে তালিকাভুক্ত করা হয়।
একটি ক্রোনিকাল পুনর্নির্মাণ এর উপকারিতা
কালানুক্রমিক পুনঃসূচনা সবচেয়ে সাধারণ রেজুমে প্রকারের একটি। অতএব, এই ধরনের ব্যবহার করার একটি সুবিধা হল যে অধিকাংশ নিয়োগকর্তারা এটি সঙ্গে পরিচিত হবে, এবং এটি পছন্দ করবে।
কালানুক্রমিক সারসংকলন এছাড়াও আপনার কাজের ইতিহাস জোর দেওয়া হয়, তাই এটি আপনি আপনার কাজ অভিজ্ঞতা বন্ধ প্রদর্শন করতে পারবেন। অন্য কোনও রেজুমে ফরম্যাটের তুলনায় একটি ক্রমানুলীয় সারসংকলন কম্পাইল করা সহজ কারণ আপনি আপনার কাজের অভিজ্ঞতা এবং ইন্টার্নশিপ অভিজ্ঞতা তালিকাভুক্ত করছেন, আপনার বর্তমান অভিজ্ঞতার সাথে প্রথম।
যখন আপনি একটি ক্রোনিকাল রেজুমে ব্যবহার করা উচিত
একটি ক্রমবর্ধমান পুনঃসূচনা সেরা কাজ যখন আপনি একটি ব্যাপক কাজ ইতিহাস যে কাজের জন্য একই লাইনে কাজ হিসাবে আপনি আবেদন করা হয় হিসাবে কাজ করে।
আপনার কাজের ইতিহাসের সামনে এবং কেন্দ্রটি প্রদর্শন করে আপনি অবিলম্বে নিয়োগকর্তাকে দেখান যে আপনার কাছে অভিজ্ঞতা সম্পর্কিত অভিজ্ঞতা রয়েছে।
যখন আপনি একটি ক্রোনিকাল রেজুমে ব্যবহার করা এড়িয়ে চলুন
আপনি ক্যারিয়ার পরিবর্তন করা হয় যখন কালক্রমিক সারসংকলন বিন্যাস ভাল কাজ করে না। যদিও আপনার অনেক কাজ অভিজ্ঞতা থাকতে পারে, এটি সম্ভবত একটি ভিন্ন শিল্পের মধ্যে।
অনেক নিয়োগকারী আপনার সারসংকলন "না" পিলের মধ্যে রাখবে যদি তারা তাড়াতাড়ি দেখতে পায় যে আপনার কোন প্রাসঙ্গিক কাজ অভিজ্ঞতা নেই।
অবশেষে, যদি আপনার কাজের ইতিহাসে ফাঁক থাকে , অথবা ঘন ঘন চাকরি পরিবর্তন করে থাকে তবে একটি কালানুক্রমিক সারসংকলন ব্যবহার করবেন না। একটি কালানুক্রমিক সারসংকলন শুধুমাত্র এই বিষয়গুলি জোর দেওয়া হবে।
রেজুমে অন্যান্য ধরনের
আপনার কাজের ইতিহাসের উপর নির্ভর করে আপনি অন্য ধরনের রিজুভ নির্বাচন করতে চাইতে পারেন। উদাহরণস্বরূপ, একটি কার্যকরী সারসংকলন , আপনার কালানুক্রমিক কাজের ইতিহাসের পরিবর্তে আপনার দক্ষতা এবং অভিজ্ঞতার উপর দৃষ্টি নিবদ্ধ করে। একটি সমন্বয় পুনঃসূচনা আপনার দক্ষতা এবং আপনার কালানুক্রমিক কাজ ইতিহাস উভয় তালিকা। আরো সৃজনশীল অবস্থানের জন্য, আপনি একটি নন্দ্রান্তিক রেজুমে ব্যবহার করতে চাইতে পারেন যা গ্রাফিক্স এবং অন্যান্য ভিজ্যুয়ালগুলি অন্তর্ভুক্ত করে।
আপনি কিভাবে শুরু করা উচিত
স্ক্র্যাচ থেকে একটি সারসংকলন নকশা সময়-গ্রহণ এবং কঠিন হতে পারে। আপনার সাহায্য করার জন্য একটি টেমপ্লেট বা উদাহরণ ব্যবহার করে বিবেচনা করুন। টেমপ্লেটগুলি আপনাকে আপনার দস্তাবেজের জন্য একটি লেআউট তৈরি করতে সহায়তা করে এবং আপনাকে কি উপাদান অন্তর্ভুক্ত করতে দেখায়।
আপনার ডকুমেন্টে কী ধরনের সামগ্রী অন্তর্ভুক্ত করা উচিত তা উদাহরণের পুনরাবিন্যাস আপনাকে দেখতে সাহায্য করতে পারে। তারা আপনাকে যে ধরনের ভাষাতে ব্যবহার করতে চান তার উপর ধারনা দিতে পারে। উদাহরণস্বরূপ, একটি নমুনা পুনরায় চালু আপনাকে আপনার নিজের সারসংকলন মধ্যে অন্তর্ভুক্ত করা উচিত কর্মের শব্দ প্রদর্শিত হতে পারে।
যাইহোক, শুধুমাত্র একটি সারসংকলন উদাহরণ কপি না মনে রাখবেন। আপনার সারসংকলন আপনার ব্যক্তিগত কাজের ইতিহাস এবং কাজের জন্য প্রয়োজনীয় যা আপনার আবেদন করা হয় মাপসই করা উচিত।
ক্রান্তীয় পুনর্নির্মাণ উদাহরণ
এ্যামি এল চার্নিয়েল
336 ডাব্লু চৌলুল ওয়ে, হুইটন, এমএ 60187
c: 444-2২২-4333 ই: আলচার্ণেল@gmail.comঅভিজ্ঞতা
ডিসেম্বর 20XX - বর্তমান
প্রশাসনিক সমন্বয়কারী
Mannix সেবা, Naperville, IL
- মাসিক, সাপ্তাহিক এবং বিশ্লেষণের জন্য দায়ী, দৈনিক বিক্রয় রিপোর্ট। গত দুই বছরে বিক্রয় রিপোর্টে 100% নির্ভুলতা অর্জিত হয়েছে।
- প্রশিক্ষণ ক্লাস, সেমিনার, এবং সম্মেলন নির্ধারণের জন্য দায়িত্বশীল।
জুন ২0২7 - ডিসেম্বর ২0২7
প্রশাসনিক সচিব
মিনেসোটা জীবন বীমা, বারিংটন, আইএল
- রিসার্চ এবং ডিজাইন বিক্রয় এবং প্রশিক্ষণ উপস্থাপনা, পাওয়ারপয়েন্ট, স্লাইডশার্ক এবং প্রজিতে ফ্লুভারের প্রয়োজন।
- একটি তিন ব্যক্তি বিক্রয় এবং প্রশিক্ষণ কর্মীদের নির্ধারণের জন্য দায়ী।
মার্চ 20XX - ২0 শে জুন
সুবিধা সহকারী
এসবিসি ওয়ার্বার ডিলন রিড, শিকাগো, আইএল
- একটি $ 7 মিলিয়ন ডলার সুবিধা বাজেট ভারসাম্য জন্য দায়ী
- রক্ষণাবেক্ষণ কল, কর্মী মিটিং, অফিস relocations, এবং নির্মাণ প্রকল্প সময় নির্ধারণের জন্য দায়ী।
মে 20XX - মে 20XX
মহাব্যবস্থাপক
কেএসএমআর রেডিও 92.5 / 94.3 ফরম, উইনোনা, এমএন
- একটি 36-সদস্যের কর্মীদের দায়িত্বে, এবং 7-সদস্যের একটি ব্যবস্থাপনা দলও দায়িত্ব পালন করে যা শৃঙ্খলা রক্ষাকারী বাহিনী, বাজেট, বিশেষ অনুরোধ, কর্মসূচী নির্ধারণ এবং নিয়োগের দায়িত্ব পালন করে।
- একটি $ 15,000 বাজেটের সমৃদ্ধ, পাশাপাশি ওয়াটেজ, সরঞ্জাম, স্থান, এবং সঙ্গীত লাইব্রেরি যেমন স্টেশন সুবিধা বৃদ্ধি জন্য একটি অনুদান পেতে একটি কমিটির সভাপতি।
মে 20XX - মে 20XX
স্পোর্টস ডিরেক্টর
কেএসএমআর রেডিও 92.5 / 94.3 ফরম, উইনোনা, এমএন
- 30 জন সদস্যের ব্রডকাস্ট স্টাফের জন্য দায়িত্বশীল, যা দৈনিক অন-এয়ার স্পোর্টস প্রতিবেদনগুলি নির্ধারণ করে, সমস্ত বায়ু গেম সম্প্রচারের সময়সূচী নির্ধারণ করে, সমস্ত ব্রডকাস্টিং সরঞ্জাম, প্রশিক্ষণ সম্প্রচার দল বজায় রাখার জন্য এবং সম্প্রচার দলের জন্য ভ্রমণ ব্যবস্থা তৈরি করে।
- একটি সাপ্তাহিক ক্রীড়া টক শো জন্য দায়িত্বশীল, কর্তব্য যে সময়সূচী অতিথি অন্তর্ভুক্ত, ব্যাকগ্রাউন্ড গবেষণা করছেন, এবং উত্পাদন বোর্ড চলমান।
শিক্ষা
সেন্ট মেরি বিশ্ববিদ্যালয়ের মিনেসোটা, উইনোনা, এমএন
- বিএ, জনসংযোগ