একটি পাল্টা অফার চিঠিে, প্রার্থী সাধারণত অবস্থানের আগ্রহ প্রকাশ করে, কিন্তু বলে যে তিনি প্রদত্ত ক্ষতিপূরণ প্যাকেজে পরিবর্তন চান।
যখন কাউন্টার অফারের জন্য
ক্ষতিপূরণ প্যাকেজের সাথে আপনি সন্তুষ্ট না হলে আপনি কাউন্টার অফার চিঠি লিখতে পারেন।
সম্ভবত আপনি বেতন যথেষ্ট উচ্চ মনে হয় না, বা আপনি প্যাকেজ গুরুতর বেনিফিট অভাব মনে করেন।
যাইহোক, সমস্ত কোম্পানি একটি পাল্টা প্রস্তাব বিবেচনা করতে ইচ্ছুক না। উদাহরণস্বরূপ, কিছু কোম্পানি শুধুমাত্র একটি নির্দিষ্ট বেতন পরিসীমা প্রস্তাব করতে পারেন কেউ কেউ যদি আপনার অনুরোধটি প্রত্যাখ্যান করে বা অপছন্দ করে তবে তারা একটি প্রস্তাব প্রত্যাহার করতে পারে। যেহেতু সব রাজ্যের কর্মচারী (মন্টানা ছাড়া) " ইচ্ছায় নিযুক্ত " হয় , নিয়োগকর্তারা কোনও সময়ে একটি পেশা অফার প্রত্যাহার করতে পারেন।
আপনি যদি একটি কাউন্টার অফার চিঠি লিখতে চান তবে নিশ্চিত হবেন যে কোম্পানি কীভাবে প্রতিক্রিয়া দেবে, কিছু গবেষণা করুন। কোম্পানির মধ্যে এবং জাতীয়ভাবে উভয় যে বিশেষ কাজের মধ্যে মানুষের জন্য গড় বেতন সন্ধান করুন । একবার আপনি আপনার মূল্যের একটি ধারনা আছে, আপনি অফার প্রতিবাদ কিনা সম্পর্কে আরো সুনির্দিষ্ট সিদ্ধান্ত করতে পারেন।
একটি পত্রের উপকারিতা
অফার প্রতিরক্ষা করার একাধিক উপায় আছে। কিছু লোক নিয়োগকর্তার সাথে সাক্ষাতকারের জন্য সাক্ষাৎ করে, বা ফোনের মাধ্যমে নিয়োগকর্তার সাথে কথা বলুন।
একজন কাউন্টার অফার চিঠি লেখার জন্য একজন ব্যক্তির জন্য আদর্শ, যিনি ব্যক্তিবিশেষে আলোচনার ব্যাপারে স্নায়বিক, অথবা যিনি মনে করেন তিনি একজন শক্তিশালী এবং কার্যকর লেখক। লিখিতভাবে কথোপকথনটি একটি দরকারী কাগজের পথ অনুসরণ করে: পরিবর্তনের সাথে একমত এমন চিঠি বা ইমেইল বিনিময়ের মাধ্যমে লিখিতভাবে সেট করা হয়।
একটি কাউন্টার প্রস্তাব পত্র লেখার জন্য টিপস
- পুরো প্যাকেজ সম্পর্কে চিন্তা করুন। একটি counteroffer উপর সিদ্ধান্ত যখন, আপনি কেবল বেতন মনে করতে হবে না। স্থানান্তরকারী খরচ, বীমা, বোনাস, ছুটি এবং অসুস্থ দিনগুলিতে স্বাক্ষর করা, এবং অন্যান্য সুবিধার মতো অন্যান্য অস্বাভাবিক ক্ষতিপূরণ সংক্রান্ত পরিবর্তনের কথা বিবেচনা করুন। আপনি আপনার অফিস স্পেস, ঘন্টা বা টেলিমাইমুটিং বিকল্পগুলি যেমন অফিস-নির্দিষ্ট সুবিধাগুলি অন্তর্ভুক্ত করতে পারেন।
- গবেষণা সঙ্গে ব্যাকুল পরিষ্কার কারণ আছে একটি পাল্টা প্রস্তাব অনুরোধ করার আগে আপনার গবেষণা করা নিশ্চিত করুন। আপনি যদি আরো টাকা বা অতিরিক্ত বেনিফিট পেতে চান তবে আপনার কাছে পরিষ্কার কারণ সরবরাহ করলে আপনি ইতিবাচক প্রতিক্রিয়া পাবেন। কাজের এবং নিয়োগকর্তার জন্য আদর্শ বেতন এবং বেনিফিট প্যাকেজ একটি অনুভূতি পান, এবং অঞ্চলের জীবিত খরচ গবেষণা।
- নিজেকে বিক্রি করুন আপনি অবস্থানের জন্য একটি শক্তিশালী প্রার্থী কেন তা গুরুত্বের উপর। আপনি নিয়োগকর্তাকে মনে করিয়ে দিতে চান যে আপনি উচ্চতর বেতন পাওয়ার যোগ্য
- সম্পাদনা করুন, সম্পাদনা করুন, সম্পাদনা করুন। এটি পাঠানোর পূর্বে আপনার চিঠিটি পুঙ্খানুপুঙ্খভাবে সম্পাদনা করতে ভুলবেন না। একটি বন্ধু এটি খুব তাকান বিবেচনা করুন।
কিভাবে আপনার পত্র সংগঠিত?
- বিন্যাস: প্রমিত ব্যবসা পত্র ফরম্যাটে আপনার চিঠি রাখুন। নিয়োগকর্তার তথ্য এবং আপনার যোগাযোগের তথ্য সহ একটি শীর্ষচরণ অন্তর্ভুক্ত করুন। নিয়োগকর্তা থেকে চিঠি ঠিকানা।
- ভূমিকা: কোম্পানিতে আপনার আগ্রহের উপর জোর দিয়ে শুরু করুন এবং আপনি কাজের জন্য একটি আদর্শ পছন্দ কেন এক বা দুটি মূল কারণ। এটি নিয়োগকর্তাকে মনে করিয়ে দেবে কেন আপনি অতিরিক্ত টাকা এবং / বা বেনিফিটের মূল্য পাবেন
- চিঠি শারীরিক: ক্ষতিপূরণ প্যাকেজ যে আপনি কাউন্টার করতে চান প্রতিটি অংশ জন্য একটি ছোট অনুচ্ছেদ অন্তর্ভুক্ত। প্রতিটি অনুচ্ছেদে প্রস্তাবটি স্পষ্টভাবে প্রস্তাব করে, আপনার কাউন্টারফার্কে এবং কেন আপনি বিশ্বাস করেন যে কাউন্টারফারের উপযুক্ত (উদাহরণস্বরূপ, আপনি তাদের ব্যাখ্যাটি কাজের জন্য জাতীয় গড়ের নিচে ছিল)।
- উপসংহার: আপনার অনুরোধের যুক্তিসঙ্গত প্রকৃতির উপর গুরুত্ব প্রদান করুন এবং আপনি কোম্পানির কাজ করতে কতটা উত্তেজিত তা পুনর্বিবেচনা করুন। আপনি আরও আলোচনা করতে নিয়োগকর্তার সাথে সাক্ষাৎ করতেও প্রস্তাব দিতে পারেন, অথবা নিয়োগকর্তাকে আপনার সাথে যোগাযোগ করতে বলুন।
কাউন্টার অফার লটার উদাহরণ
এখানে অতিরিক্ত ক্ষতিপূরণ অনুরোধের একটি পাল্টা প্রস্তাব চিঠি একটি উদাহরণ। লেখক একটি প্রস্তাবের জন্য দেওয়া বেতন সম্পর্কে আলোচনা করার জন্য একটি সভা অনুরোধ করেন। যদি আপনি চিঠি একটি ইমেইল বার্তা হিসাবে পাঠান তবে আপনার বার্তাের বিষয় রেখার মধ্যে আপনার নাম এবং আপনার লেখার কারণ অন্তর্ভুক্ত করা উচিত: আপনার নাম - চাকরী অফার
প্রিয় মিঃ বুনুয়েল,
ম্যানহাটন, নিউইয়র্কে আপনার প্রিমিয়ার রেস্টুরেন্ট "চেজ বোনায়েল" এ হেড শেফের অবস্থানের আপনার প্রস্তাবকে আমি সত্যিই উপলব্ধি করছি। একটি হাতছাইয়া স্টাফ সঙ্গে যেমন একটি একচেটিয়া রান্নাঘর কাজ করার সুযোগ খুব কোন শেফ জন্য enticing হয়।
আমি একটি চূড়ান্ত সিদ্ধান্ত নিতে আগে, আমি আপনার দেওয়া বেতন সম্পর্কে আপনার সাথে দেখা করার সুযোগ চাই নিউ ইয়র্ক সিটির একটি পদক্ষেপ একটি বড় অঙ্গীকার মানে হবে, এবং ক্ষতিপূরণ পারস্পরিক উপযুক্ত হতে হবে।
আমার খ্যাতি এবং সৃজনশীলতা সমগ্র শিল্প জুড়ে পরিচিত, এবং আমি সত্যিই এই বিষয়ে আপনার বিবেচনা এবং আলোচনা কৃতজ্ঞ হবে।
আপনার অনুগত,
লুইস পল্টেন
একটি সভা অনুরোধকারী কাউন্টার প্রস্তাব পত্র
এখানে দেওয়া আরেকটি নমুনা পাল্টা প্রস্তাব চিঠি প্রস্তাবিত ক্ষতিপূরণ প্যাকেজ আলোচনা একটি বৈঠক অনুরোধ।
প্রিয় শুমারী মন্টাগনে,
দী প্রতিভাস কোম্পানি এ সিনিয়র বিক্রয় সহযোগী অবস্থান আমাকে প্রস্তাব জন্য আপনাকে অনেক ধন্যবাদ। সুযোগ খুব আকর্ষণীয় দেখায়, এবং আমি নিশ্চিত যে আমি চিত্তাকর্ষক অবস্থান খুঁজে পেতে হবে।
আমি আশা করছি আমি আমার বেসিক বেতন কমিশন সহ সম্ভাবনা সম্পর্কে আলোচনা করতে পারি যেমন আমার অভিজ্ঞতা এবং পরিচিতিগুলি আমাকে কোম্পানির অতিরিক্ত রাজস্ব আদায় করতে সক্ষম করবে। আপনার প্রস্তাব গ্রহণ সম্পর্কে একটি সিদ্ধান্ত আগে আমি এই আলোচনা করতে দেখাতে পারেন দয়া করে আমাকে জানাতে দয়া করে।
আপনার বিবেচনার জন্য আপনাকে ধন্যবাদ।
আপনার অনুগত,
সুজান প্যাভিলিয়ন
কাউন্টার অফার ইমেল বার্তা নমুনা
বিষয় লাইনে: আপনার নাম - চাকরী অফার
প্রিয় যোগাযোগের নাম,
Witten কোম্পানির জন্য পণ্য উন্নয়ন আঞ্চলিক পরিচালক পদ অফার জন্য আপনাকে ধন্যবাদ
আমি আপনার ডেভেলপমেন্ট টিমের জ্ঞান নিয়ে গভীরভাবে প্রভাবিত এবং বিশ্বাস করি যে আমার অভিজ্ঞতা বিভাগের মুনাফা বাড়ানোর জন্য সাহায্য করবে।
চূড়ান্ত সিদ্ধান্ত নেওয়ার আগে আমি আপনাদের দেওয়া বেতন এবং বেনিফিট সম্পর্কে আপনার সাথে দেখা করতে চাই। আমি মনে করি যে দক্ষতা, অভিজ্ঞতার সাথে এবং শিল্পের সাথে আমি উইটনে আনতে যাবো, আমার ক্ষতিপূরণের আরও আলোচনা হবে উপযুক্ত।
বিবেচনার করার জন্য আপনাকে অনেক ধন্যবাদ.
বিনীত,
তোমার নাম
ইমেল: youremail@gmail.com
ফোন: 555-555-1234
পরবর্তী কি করতে হবে
নিয়োগকর্তা থেকে কোন প্রতিক্রিয়া জন্য প্রস্তুত করা। আপনার ক্ষতিপূরণ দেওয়ার জন্য তিনি ব্যক্তিগতভাবে আপনার সাথে সাক্ষাত করার জন্য অনুরোধ করতে পারেন।
নিয়োগকর্তা কেবল আপনার প্রস্তাব প্রত্যাখ্যান করে, অথবা অন্য counteroffer প্রদান করে যদি আপনি এগিয়ে সময় নির্ধারণ করুন। সিদ্ধান্ত নেবেন যে ক্ষতিপূরণ প্যাকেজগুলির কিছু উপাদান আছে যা আপনি এ ব্যাপারে আলোচনা করতে ইচ্ছুক নন। লিখিতভাবে নতুন অফারটি পেতে নিশ্চিত হোন, কাজটি শুরু করার সময় কোন বিভ্রান্তি নেই।
আরো পড়ুন: কিভাবে একটি কাউন্টার অফার আলোচনা করতে | দুটি কাজের অফারগুলির মধ্যে কিভাবে চয়ন করবেন