সফল টিমের জন্য টিম সদস্যের প্রতিশ্রুতি কতটা বাড়ানো যায়
একটি দলের উপর কাজ করার জন্য দলের সদস্যরা প্রতিশ্রুতিবদ্ধ স্তর মূল্যায়ন করার জন্য আপনাকে একটি প্রশ্নগুলির সিরিজগুলির উত্তর দিতে হবে।
টিম চয়েস
দলের সদস্যরা কি দলের অংশগ্রহণ করতে চান?
তারা কি তারা একটি নির্দিষ্ট দলের কাজ সম্পর্কে একটি পছন্দ ছিল বোঝা?
তারা পছন্দ দ্বারা অংশগ্রহণ করা হয় যদি একটি কর্মীর প্রতিশ্রুতি মধ্যে লঘুপাত অনেক সহজ। যখন সম্ভব, আমি স্বেচ্ছাসেবী দল অংশগ্রহণের সুপারিশ। সমস্ত সামাজিক টিম এবং কর্মী দলগুলি যে কোন কর্মচারীর মূল কাজের সহায়ক হয়, কর্মীদের অংশগ্রহণের জন্য নির্বাচন করা উচিত।
এমন একটি বাধ্যতামূলক টিমের অংশগ্রহণ যা একজন কর্মচারীর মূল কাজের বিবরণের অংশটি আরও প্রতিশ্রুতিবদ্ধ করে যখন দলের কর্মচারীরা দিকনির্দেশনা, লক্ষ্য স্থাপন এবং পছন্দগুলি করার জন্য ক্ষমতাপ্রাপ্ত হয়।
কাজ মিশন গুরুতর
দলীয় সদস্যদের বিশ্বাস কি দলের লক্ষ্য গুরুত্বপূর্ণ ? সদস্য দল মিশন এবং প্রত্যাশিত ফলাফল সম্পন্ন করতে প্রতিশ্রুতিবদ্ধ? তাদের মিশন তাদের মিশন অর্জনের জন্য তাদের মিশন-সমাধা সম্পন্ন? টিম সদস্যদের দেখতে এবং সংযোগ করতে হবে।
টিম সদস্যরা মনে করেন যেন তারা নিজের চেয়ে বড় কিছু অংশ।
তারা তাদের দল মিশন বৃহত্তর সাংগঠনিক প্রকল্প, সামগ্রিক নেতৃত্বের দৃষ্টি মধ্যে পড়ে যেখানে বুঝতে প্রয়োজন। সমস্ত কর্মচারী মনে করেন যেন তাদের কাজের ব্যবসার মোট স্কিমের মধ্যে গুরুত্বপূর্ণ।
কোনও কর্মচারী এমন একটি দলের কাজ করতে চায় না যা তারা অনুভব করে না তার মূল্যবান গ্রাহক, একটি গুরুত্বপূর্ণ কাজ এবং বিদ্যমান জন্য একটি ব্যবসায়িক সমালোচনামূলক কারণ।
টিম প্রতিশ্রুতি টিম সদস্যদের প্রত্যাশিত ফলাফল জানতে এবং ফলাফল যেখানে পুরো সংস্থা এর কৌশলগত পরিকল্পনা মধ্যে মাপসই আসে।
দলের সদস্যরা মূল্যবান মনে করেন
দলের সদস্যরা কি বুঝতে পারে যে দলের উপর তাদের সেবা সংস্থা এবং তাদের নিজস্ব কর্মজীবীদের মূল্যবান? তারা কি তাদের অনুধাবন করছে যে তাদের অংশগ্রহণ তাদের কর্মজীবনের সুযোগ বৃদ্ধি করছে এবং তাদের অবদানে ইতিবাচক মনোযোগ প্রদান করছে? দলীয় সদস্যদের সংস্থা কর্তৃক তাদের মূল্যবান এবং অ্যাশিলারি বেনিফিট পাওয়ার জন্য একটি ডবল জয় সম্পন্ন হয়।
এই সহায়ক বেনিফিট দলের উপর অংশগ্রহণ করে তাদের দক্ষতা এবং কর্মজীবনের ক্রমবর্ধমান এবং উন্নয়ন অন্তর্ভুক্ত করতে পারে। নতুন পরিচিতি তৈরি করা এবং সম্ভবত, তাদের বৃদ্ধির জন্য প্রতিশ্রুতিবদ্ধ যারা নতুন পরামর্শদাতা খোঁজা একটি প্লাস, অত্যধিক।
বিভাগগুলি এবং সিনিয়র নেতাদের কাছ থেকে মনোযোগ আকর্ষণকারী কর্মচারী যা সাধারণত ইন্টারঅ্যাক্টিভ না করেও সংস্থা দ্বারা মূল্যবান কর্মচারীর অনুভূতি যোগ করা হবে।
দলের সদস্যদের অতিরিক্ত সহায়তাকারী সুবিধাগুলিও ঘটতে পারে যদি সদস্যকে দল পরিচালনা করতে হয়, নোটেটার হিসাবে কাজ করতে হয় , দল সভাগুলি পরিচালনা করে , বুদ্ধিবিজ্ঞান সেশনগুলি জোরদার করে এবং মিটিংগুলির সুবিধা প্রদান করে । এই সমস্ত দক্ষতা যারা টিম সদস্যের ক্যারিয়ার সম্ভাবনা আরও এগিয়ে আসবে।
সুতরাং, তাদের শেখার সময় তার বা তার সময় মূল্যবান।
চ্যালেঞ্জ, উদ্দীপনা, এবং সুযোগ
দলের সদস্যদের উত্তেজিত এবং দলের সুযোগ দ্বারা চ্যালেঞ্জ? তারা কি দেখতে পায় এবং বুঝেছে যে এটি বৃদ্ধি, অবদান, মনোযোগ আকর্ষণ, এবং চকমক করার একটি সুযোগ? যদি তাই হয়, প্রক্রিয়া এবং ফলাফল তাদের প্রতিশ্রুতি সম্ভাবনা বড় হয়।
কর্মচারীরা প্রতিদিন সকালে জাগিয়ে তুলতে চান এবং সেই দিন কাজটিতে কীভাবে মোকাবেলা করবেন সে সম্পর্কে উদ্বিগ্ন এবং আশাবাদী বোধ করতে চান। এটা তাদের চাকরি ঘৃণা এবং কর্মক্ষেত্রে নিজেদেরকে টেনে তুলতে জাগ্রত হওয়ার চেয়ে অনেক বেশি ভালো। সংগঠনটি কীভাবে এগিয়ে আসছে, ফ্রেমগুলি এবং সুযোগটি নির্ধারণ করে দলীয় সদস্যদের কাছ থেকে পাওয়া চ্যালেঞ্জ এবং উত্তেজনা সম্পর্কে ব্যাপক প্রভাব ফেলতে পারে।
স্বীকার
সফল দল এবং তাদের প্রকল্পগুলির স্বীকৃতি প্রদানের জন্য আপনার প্রতিষ্ঠানের একটি ট্র্যাক রেকর্ড আছে কি?
প্রায় সবাই স্বীকৃতি কিছু ফর্ম পছন্দ। নিশ্চিত করুন স্বীকৃতি সফল মাইলস্টোনগুলিতে পাওয়া যায়, খুব
এই প্রশ্নগুলি বারংবার সংগঠনগুলিতে বলা হয়। তাই অনেক কর্মচারী ভাল অবদান, এবং এমনকি মহান কাজ, কেন স্বীকৃত এত অভাব সরবরাহ করা হয়? কর্মচারীরা চান এবং তাদের সেরা কাজ স্বীকৃত এবং প্রশংসা করা হয় মনে করতে হবে।
যদি তাদের ম্যানেজার টিম এর অগ্রগতিতে সফল মাইলস্টোনগুলিকে স্বীকৃতি দেয় তবে তাদের দল এবং প্রকল্পে কর্মীদের প্রতিশ্রুতি অনুযায়ী অনুযায়ী বৃদ্ধি হবে।
এই পাঁচটি প্রধান প্রশ্নে তাদের উত্তরগুলির মধ্যে ক্রস-ওভারের অনেকগুলি বৈশিষ্ট্য রয়েছে কিন্তু দলটির অঙ্গীকারে তারা যে ভূমিকা পালন করে তার কারণেই তাদের প্রতিটিতে স্পটলাইটকে আলোকিত করা উচিৎ।
এই এলাকার প্রতি মনোযোগ দিন এবং সফল দল গঠনের জন্য প্রস্তাবিত সমস্ত উপাদানগুলির অতিরিক্ত সুপারিশগুলি বিবেচনা করুন। দলগত সাফল্যের জন্য যথোপযুক্ত পরিবেশে আপনার দলটি আরো ভাল করবে, আপনার দলগুলি আরও ভাল করবে, এবং তারা অসামান্য আচরণে কম করবে।