টিম সদস্য সম্পর্ক জন্য গাইডলাইন আপ adopting
কিভাবে একটি দল সিদ্ধান্ত নেয়, কাজ প্রদান করে, এবং সদস্যদের জবাবদিহিতা ধারণ করে কিনা দলটি সফল কিনা তা নির্ধারণ করে।
ফলাফল উপর অনেক অশ্বারোহণ সঙ্গে, এটা সুযোগ সফল দলের সদস্য ছদ্মবেশ ছাড়াই অর্থে করতে না। দলগততার সাফল্য নিশ্চিত করার জন্য যদি আপনি দলের সম্পর্কের নির্দেশিকা বা দলগত নিয়মগুলি গঠন করেন, তবে আপনি ইতিবাচক উপায়ে দলের সংস্কৃতির আকৃতি তৈরি করতে পারেন।
টিম আদর্শ বা সম্পর্ক নির্দেশিকা কি কি?
দলগত নিয়ম নিয়ম বা নির্দেশিকাগুলির একটি সংকলন যা একটি দল দলগুলোর সদস্যদের সাথে একসাথে এবং দলের বাহ্যিক কর্মচারীদের সাথে যোগাযোগের জন্য গঠন করার জন্য প্রতিষ্ঠা করে। টিম মানিকস একটি প্রথম দলীয় সভা, বিশেষত প্রথম সভায় বিকশিত হতে পারে, এবং আরও মানগুলি যোগ করা যেতে পারে কারণ দলটি প্রয়োজনীয় ব্যবস্থা নেবে
একবার বিকশিত হলে, দলীয় আদর্শগুলি দলীয় সদস্যদের আচরণের সহায়তায় সাহায্য করার জন্য ব্যবহৃত হয় এবং টিম সদস্যদের কতগুলি ভালভাবে ইন্টারঅ্যাক্ট করা হয় তা নির্ধারণ করতে ব্যবহৃত হয়। এই নির্দেশিকাগুলি একটি দলের সদস্যকে যে কোনও আচরণে নিখুঁত, বিভ্রান্তিকর বা অন্য যেকোনো আচরণে কল করতে সক্ষম হয় যা কিনা দলের কাজের সাফল্যের উপর নেতিবাচক প্রভাব ফেলে।
সম্ভবত কেইন ব্লানচার্ড, এক মিনিট ম্যানেজার খ্যাতি, তিনি বলেন যে, ব্যাংক ছাড়া একটি নদী একটি পুকুর। অনুরূপভাবে, সম্পর্কের নিয়মবিধি ছাড়া একটি দল সম্ভাব্য আন্তঃব্যক্তিগত সমস্যার মধ্যে প্রসারিত করতে নিজেকে খোলে।
টিম আদর্শ অপরিহার্য
ভবিষ্যতবাণী, দলগুলি আন্তঃব্যক্তিগত যোগাযোগ এবং মিথস্ক্রিয়াগুলির বিশেষ উপাদানগুলির সাথে সমস্যাসমূহের কারণেই আপনি একটি ভিন্ন স্থান এবং ব্যাকগ্রাউন্ডগুলি এক জায়গায় স্থানান্তরিত করছেন।
আপনি আপনার টিম মানগুলি তৈরি করার সময় এটি অনুসরণ করার জন্য পদক্ষেপগুলি ।
উপরন্তু, আন্তঃব্যক্তিগত এবং টিম ইন্টারঅ্যাকশন এর আরো গুরুত্বপূর্ণ দিকগুলির বেশ কয়েকটি অংশে এখানে নমুনা দল নিয়ম রয়েছে।
- সহকর্মীদের হিসাবে টিম সদস্যঃ সকল দলের সদস্য সমান; প্রত্যেক দলের সদস্যের মতামত বিবেচনায় বিবেচনা করা হবে; প্রতিটি দল সদস্য দায়বদ্ধতার ভিত্তিতে সভায় সকল প্রতিশ্রুতি রক্ষা করবে; প্রতিটি দলের সদস্যই ধারাবাহিকভাবে দলীয় সদস্যদের প্রতি তাদের প্রতিশ্রুতির সম্মানিত করছেন কিনা তা যাচাই করতে সম্মত হন।
- টিম সদস্য যোগাযোগ: দলীয় সদস্যরা একে অপরকে শ্রদ্ধাশীল বলে কথা বলবে, একে অপরের সাথে কথা বলবে না, তাদের অবদানগুলির জন্য একে অন্যকে চিনতে ও ধন্যবাদ দেবে।
- টিম সদস্য বৈঠকে মিলিত হ'ল: দলীয় সদস্যরা বিনা বাধায় শুনবে; কোন দিকে বা প্রতিদ্বন্দ্বিতা কথোপকথন রাখা ; কার্যকরী বৈঠকের জন্য নিয়ম অনুসরণ; সময় সভায় যোগ দিন; সময় শেষ বৈঠক; একটি এজেন্ডা থেকে কাজ; রেফারেন্স পয়েন্ট হিসাবে প্রতিটি সভায় রেকর্ড করা মিনিট ব্যবহার করুন
- টিম সংগঠন এবং ফাংশন: নেতৃত্বের মাসিক ঘুরানো হবে, দল ব্যবস্থাপনা পৃষ্ঠপোষক অন্তত একটি মিটিং মাসে এক মাসে অংশগ্রহণ করবে
- পরিচালকদের সহ অন্যান্য কর্মীদের সাথে টিম যোগাযোগ: দলীয় সদস্যরা তাদের দলীয় সদস্যদের মধ্যে কি এবং কখন যোগাযোগ এবং অভিযোগের বিষয়ে দলীয় সদস্যদের সাথে প্রথম কথাবার্তা বলা হবে তা নির্দিষ্ট করে দেবে।
- টিম সমস্যা সমাধান, বিরোধ নিষ্পত্তি , এবং সিদ্ধান্ত নেওয়া: টিম সদস্যদের ঐক্যমত্য দ্বারা সিদ্ধান্ত নিতে হবে, কিন্তু একটি সময়মত ঐক্যমতে পৌঁছে না এবং সংঘাত দ্বন্দ্ব মানুষের মধ্যে সরাসরি সংশোধন করা হবে যদি অধিকাংশ শাসন করবে।
দলগত নিয়মগুলি অনেকগুলি বিষয়কে অন্তর্ভুক্ত করতে পারে যেমনটি দল সফলভাবে কাজ করার জন্য প্রয়োজনীয় মনে করে। কয়েকটি দলীয় নিয়মকানুনের সাথে শুরু করার এবং প্রয়োজন অনুযায়ী আরও মানগুলি যোগ করার জন্য এটি সর্বোত্তম। দলীয় সদস্যদের তাদের অঙ্গীকার স্মরণ করিয়ে দেওয়া হয় যেখানে আপনার দল নিয়মগুলি লেখা এবং পোস্ট করা হয় তা নিশ্চিত করুন। টিম বিল্ডিং এর বারো টিপস তাকান সম্ভাব্য দল নিয়ম জন্য অন্যান্য এলাকায় সনাক্ত করার জন্য।