পোষা-ব্যবসার ব্যবসাগুলির পোষা-বন্ধুত্বপূর্ণ কর্মক্ষেত্রের এমনকি উচ্চ শতাংশ আছে।
অফিসে পোষা থাকার অনেক সুবিধা সঙ্গে যুক্ত করা যেতে পারে, এটি আন্তঃব্যক্তিগত এবং আইনি বিষয় বিভিন্ন দরজা খুলতে পারেন। চলুন শুরু করা যাক কর্মক্ষেত্রে পোষা থাকার পক্ষপাত এবং বৈষম্য একটি কটাক্ষপাত করা।
অনুকূল
- স্ট্রেস এড়ানো: অফিসে পোষা থাকার চাপ কমানো এবং কর্মীরা আরও স্বচ্ছন্দ এবং আরামদায়ক বোধ করে তোলে। ইন্টারন্যাশনাল জার্নাল অব ওয়ার্কস্থল হেলথ ম্যানেজমেন্ট কর্তৃক ২01২ সালের একটি গবেষণায় দেখা গেছে যে যারা তাদের কুকুরকে কাজে লাগিয়েছেন তারা হরমোনের চাপের মাত্রা কমে গিয়েছিল যখন তাদের তুলনায় যারা কাজ করার জন্য কোনও পোষা প্রাণী আনতে পারবেন না। প্রকৃতপক্ষে, যারা কাজ করার জন্য পোষা প্রাণী আনতে না তারা কর্মক্ষেত্রে সারা ভারতে স্ট্যাডিশন বাড়িয়ে দেয়।
- ইতিবাচক পারফরম্যান্স প্রচার: একটি পোষা বান্ধব কর্মক্ষেত্রে কর্মচারী সন্তুষ্টি বৃদ্ধি এবং মনোবল উন্নত করতে থাকে। পোষা প্রাণীগুলি সাধারণ স্বার্থের একটি বিন্দুও যা টিমওয়ার্ক এবং যোগাযোগের বায়ুমণ্ডলকে উন্নীত করতে সহায়তা করে। পাটকল সামাজিক মিথস্ক্রিয়া জন্য একটি মহান গাড়ির।
- বেসরকারি শিক্ষকদের যত্ন খরচ দূর করে: মালিকরা তাদের পোষা প্রাণীকে কাজে লাগানোর অনুমতি প্রদান করেও একটি গুরুত্বপূর্ণ আর্থিক সুবিধা প্রদান করে- এটি কুকুরের ডে কেয়ার বা কুকুর হাঁটার পরিষেবাগুলির অতিরিক্ত খরচ বাদ দেয় এমন কর্মীদের জন্য যারা দীর্ঘ ঘন্টা কাজ করে বা প্রতিদিন তাদের বাড়ির কাছ থেকে গুরুত্বপূর্ণ দূরত্ব অতিক্রম করে। ডে কেয়ার বা হাঁটার পরিষেবাগুলি বেশ ব্যয়বহুল হতে পারে, তাই এটি একটি পোষা মালিকানাধীন কর্মচারী জন্য একটি চমৎকার perk হতে পারে
- কোম্পানির চিত্র উন্নত: অফিসে পোষা প্রাণী অনুমোদন ব্যবসা একটি গ্রাহকের উপলব্ধি বাড়াতে পারেন। বেশীরভাগ গ্রাহকদের একটি ইতিবাচক প্রতিক্রিয়া আছে যখন তারা একটি কর্মচারীর পোষা সঙ্গে যোগাযোগ করার সুযোগ দেওয়া হয়, এবং এটি তাদের শিথিল করতে এবং ব্যবসা তাদের দর্শন উপভোগ করতে সাহায্য করতে পারে। অফিসে পোষা প্রাণী এছাড়াও কোম্পানির ইমেজ নরম করা এবং একটি ব্যবসা আরো প্রগতিশীল এবং এগিয়ে চিন্তা চিন্তা করে তোলে।
- কর্মচারী টার্ণওভার হ্রাস: ব্যবসার জন্য কর্মচারী লেনদেন একটি বড় সমস্যা, বিশেষ করে যখন তারা একটি নতুন ভাড়া প্রদান করার জন্য সময় এবং সম্পদ বিনিয়োগ করে যা দীর্ঘ সময় ধরে চলতে থাকে না। অফিসে পোষা প্রাণী অনুমতিপ্রাপ্ত কর্মচারী যারা পশু মালিকদের জন্য একটি আকর্ষণীয় বৈশিষ্ট্য, এবং এটি সম্ভাব্য নিয়োগের জন্য একটি দুর্দান্ত নিয়োগের টুল হতে পারে।
- কর্মচারী কর্মক্ষমতা বৃদ্ধি: পোষা বন্ধুত্বপূর্ণ ব্যবসার কর্মচারী দীর্ঘ ঘন্টা কাজ এবং কম অবকাশ আছে ঝোঁক। কুকুরকে বাইরে বের করে দেওয়া বা বাড়িতে থাকতে থাকতে এমন একটি পোষা প্রাণীকে ঘুরে দেখার জন্য বাড়ির দৌরাত্মের বিষয়ে চিন্তা করতে হবে না যা আবহাওয়া অনুভব করতে পারে।
কনস
- বিক্ষোভের সম্ভাব্য উত্স: পোষা প্রাণী অবশ্যই মালিক এবং তাদের প্রতিবেশী সহকর্মীদের উভয়ের জন্য একটি বিক্ষেপ হতে পারে একটি কুকুর কয়েকটি হাঁটার জন্য বাইরে যেতে হবে, এবং শ্বাসকষ্ট বা whining থেকে শব্দ সমস্যা হতে পারে। পাটকল বিনোদন প্রাপ্তির জন্য কর্মচারীদের ক্ষুদ্র জনতাকে আকর্ষণ করতে পারে
- কর্মচারী এলার্জি বা ফোবায়াস : এলার্জি কারণে প্রতিটি কর্মী পশুদের কাছাকাছি হতে পারে, যা কিছু ব্যক্তিদের জন্য বেশ গুরুতর হতে পারে। অন্য কিছু প্রকারের প্রাণী সম্পর্কে গভীরভাবে আবদ্ধ ফোবিয়া থাকতে পারে। এই শর্তগুলি থেকে বেঁচে থাকার জন্য নিয়োগকর্তাদের অফিসে পোষ্ট-মুক্ত অঞ্চলগুলি তৈরি করতে হতে পারে।
- অফিসে সম্ভাব্য ক্ষতি : কার্পেট বা চিবুক আসবাবপত্র মাঝে মাঝে দুর্ঘটনা দ্বারা পেটস অফিস সরঞ্জাম ক্ষতি হতে পারে। অফিসের পোষা জনগোষ্ঠী ভাল আচরণের একটি অত্যন্ত উচ্চ মান বজায় রাখতে পারে, দুর্ঘটনা ঘটতে পারে।
- সম্ভাব্য আইনী সমস্যা : কোম্পানীর সম্পত্তির উপর যখন কোনও কুকুর একটি কর্মচারী, গ্রাহক বা পরিষেবা প্রদানকারীকে চুরি বা ট্রিপ করতে পারে এমন পরিস্থিতিতেগুলির সাথে সম্পর্কিত সম্ভাব্য আইনি এবং বীমা সমস্যাগুলি সবসময় থাকে। একটি আইনজীবী সঙ্গে এই ধরনের বিষয় নিয়ে আলোচনা করা গুরুত্বপূর্ণ
একটি "পোষা নীতি" প্রয়োজন
অফিসে গৃহপালিত প্যাটারিটরা সাধারণত একটি নিয়োগকর্তার জন্য একটি ব্যাপক "পোষা নীতি" খসড়া প্রয়োজন করে তোলে। এই নীতিতে গর্ভপাতের যেমন যেমন একটি পোষা প্রাণী স্থাপন করা উচিত (বা স্থায়ীভাবে তাদের নিষিদ্ধ করা), যেমন, ক্রমবর্ধমান যে কোনও পোশাকে অফিসে যেতে পারে তা নির্দিষ্ট করে এবং স্পষ্ট করে বলা হয় যে অফিসে তাদের সময় কীভাবে পশুপাখি করা হয় বা তা অন্তর্ভুক্ত করা হয়।