5 একটি কাজের সাক্ষাত্কার পরে আপনি কি জিনিষ উচিত

যদি আপনি মনে করেন যে সাক্ষাত্কারটি প্রত্যাহার করা হয়েছে বা নিয়োগকর্তা বলেছেন, "স্পর্শে থাকুন," শুধু বসুন এবং চাকরির প্রস্তাবের মাধ্যমে ফোনটি রিংয়ের জন্য অপেক্ষা করুন। পরিবর্তে, সক্রিয় হতে চাকরির সাক্ষাত্কারের পর আপনার কি করা উচিত তা হল একটি দ্বিতীয় সাক্ষাত্কার পাওয়ার বা চাকরির চাকুরির অবতরণ বৃদ্ধি করা।

5 একটি কাজের সাক্ষাত্কার পরে আপনি কি জিনিষ উচিত

আপনার চাকরির ইন্টারভিউ শেষ হওয়ার সাথে সাথেই আপনার পাঁচটি বিষয় দেখুন:

1. একটি সাক্ষাত্কার মূল্যায়ন করুন

অবিলম্বে একটি সাক্ষাত্কার সমাপ্ত করার পরে, আপনার উত্তর সঙ্গে জিজ্ঞাসা করা হয়েছিল প্রশ্নগুলির একটি সংক্ষিপ্ত বিবরণ লিখুন। যদি আপনি একটি ফলো-আপ ইন্টারভিউকে সুরক্ষিত করেন তবে এটি ভবিষ্যতের রেফারেন্সের জন্য আপনার প্রতিক্রিয়াগুলির একটি রেকর্ড সংরক্ষণ করবে।

এছাড়াও, আপনি আপনার সাক্ষাত্কারে বলেছিলেন যে কিছু মনে রাখবেন কিন্তু সুযোগ পাবেন না। এই ভাবে, যদি আপনি একটি দ্বিতীয় সাক্ষাত্কার পেতে, আপনি এই আইটেমগুলি উল্লেখ করার জন্য একটি নোট করতে পারেন।

একটি পুঙ্খানুপুঙ্খ সাক্ষাত্কার মূল্যায়ন এছাড়াও আপনার ফলো-আপ যোগাযোগের ঠিকানা সহ বিস্তারিত প্রদান করবে। উপরন্তু, আপনি আপনার উপস্থাপনা কোন সমস্যা এলাকায় সনাক্ত করতে সক্ষম হবেন, যাতে আপনি ভবিষ্যতে সাক্ষাত্কারের জন্য তাদের উন্নতি এবং আরও প্রস্তুত হতে পারে।

2. ডকুমেন্ট যোগাযোগ তথ্য এবং পরবর্তী পদক্ষেপ

সাক্ষাত্কারের শেষে, এগিয়ে চলার প্রক্রিয়া সম্পর্কে জিজ্ঞাসা করুন। সাক্ষাত্কার কি দ্বিতীয় সাক্ষাত্কারের জন্য সপ্তাহে প্রার্থীদের সাথে যোগাযোগ করবেন? দশ দিনের মধ্যে সিদ্ধান্ত নেবেন?

তারা কি সবাই আবেদন করেছে বা শুধুমাত্র সফল প্রার্থীকে?

কী আশা করা যায় তা আপনি জানেন যে আপনি কখন অনুসরণ করবেন এবং কোনও উদ্বেগকে কমাতে পারেন যা আপনাকে সম্পূর্ণ সাক্ষাৎকার এবং নিয়োগের প্রক্রিয়া সম্পর্কে অনুভব করতে পারে।

আপনি এই প্রক্রিয়ার সময় কথা বলা প্রত্যেকেরই রাখুন। যদি আপনি একাধিক ব্যক্তি দ্বারা সাক্ষাত্কার করা হয়েছিল, তবে প্রত্যেক ব্যক্তির দ্বারা উত্থাপিত কোনও গুরুত্বপূর্ণ তথ্য বা নির্দিষ্ট উদ্বেগ রেকর্ড করুন।

সাক্ষাতকারের নাম এবং যোগাযোগের তথ্য নোট করুন অথবা পরে সেই ব্যক্তিদের জিজ্ঞাসা করুন যারা এই বিবরণগুলির জন্য ইন্টারভিউকে সমন্বিত করে।

আপনার ইন্টারভিউ জড়িত প্রত্যেকের নাম অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ কারণ আপনি সাক্ষাত্কার নোট জন্য একটি ধন্যবাদ সঙ্গে অনুসরণ করতে চাইবেন। একটি সুসংগত লিখিত ধন্যবাদ আপনাকে আপনার সম্ভাব্য নিয়োগকর্তাদের উপর একটি দুর্দান্ত ছাপ করতে সাহায্য করে।

3. নিয়োগের ম্যানেজার সঙ্গে অনুসরণ করুন

প্রার্থীদের সম্পর্কে সিদ্ধান্তগুলি প্রায়ই তাড়াতাড়ি করা হয়, তাই আপনার ফলো-আপ ইমেলটি অবিলম্বে প্রেরণ করা গুরুত্বপূর্ণ, সেই দিন যদি সম্ভব হয় । আপনি আপনার সাক্ষাত্কারকে আপনি মনে রাখতে চান এবং এই ফলো-আপগুলি একটি ভাল ধারণা তৈরি করতে পারে।

ফলো-আপ ইমেল দীর্ঘ হতে হবে না এটি সংক্ষিপ্ত রাখুন, সময় আপনার সাথে কথা বলার জন্য সাক্ষাত্কার ধন্যবাদ, এবং আপনার যোগাযোগের এই উপাদান উল্লেখ:

উপরন্তু, আপনি পূরণ যে কোন সহায়ক সমর্থন কর্মীদের মানুষ আপনার কৃতজ্ঞতা প্রকাশ একটি পৃথক যোগাযোগ ফরওয়ার্ড বিবেচনা করুন। সিদ্ধান্ত নেওয়ার সিদ্ধান্ত নেওয়ার সময় আপনার মনে হতে পারে যে তাদের কর্মচারীদের আরো প্রভাব রয়েছে। আপনি যতটা সম্ভব আপনার পক্ষে অনেক লোক চান।

4. আপনার সাক্ষাতকার অনলাইন সাথে সংযোগ করুন

আপনি বর্তমান সাক্ষাত্কারের জন্য বর্তমান অবস্থার বাইরে চিন্তা করার জন্য একটি ভাল ধারণা কারণ আপনি সম্ভাব্য এই সাক্ষাত্কারের সাথে দীর্ঘমেয়াদী সম্পর্ক তৈরি করছেন, এমনকি যদি আপনি তাৎক্ষণিক চাকরির উদ্বোধনকে নিরাপদ নাও করেন

আপনার সাক্ষাৎকারের পর আপনার সাক্ষাত্কারের পর আপনার সাক্ষাত্কারের বিবরণটি পর্যালোচনা করুন এবং লিঙ্কডইন এর মাধ্যমে আপনার সাক্ষাত্কারের সাথে সংযোগ স্থাপন করুন। সম্ভবত আপনি তাদের ব্যবসার সাথে সম্পর্কিত একটি সংবাদপত্র নিবন্ধ উল্লেখ করেছেন, যেমন আপনি এগিয়ে যেতে চাই, উদাহরণস্বরূপ।

এই সংযোগগুলি গুরুত্বপূর্ণ কারণ আপনি বর্তমান অবস্থান না পান, কিছু পরে পোষ্ট করতে পারে এবং সাক্ষাত্কারকারী আপনার সাথে সংযোগ স্থাপন করতে পারে।

5. আপনার রেফারেন্সগুলি সূচিত করুন

আপনার কাজের সন্ধানের জন্য যথাযথ উল্লেখগুলি থাকা আবশ্যক এবং আপনি তাদের মনে করতে চান না যে তারা আপনার সম্ভাব্য নিয়োগকর্তা দ্বারা ঠান্ডা হয়ে উঠেছে। সুতরাং, যদি আপনি ইতিমধ্যেই না থাকেন, তবে আপনার রেফারেন্সগুলি সতর্ক করুন যাতে তারা একটি কল বা ইমেল পেতে পারে এবং আপনার কেসটির জন্য আপনার কেসটি সারাংশ করে এবং যে কোনও পয়েন্টে আপনি তাদের সুপারিশে চাপ দিতে চান তা যোগ করুন।

উপরন্তু, যদি আপনার শক্তিশালী সমর্থকগণের কোনও আপনার সম্ভাব্য কোম্পানীর মধ্যে একটি যোগাযোগ আছে, তাহলে আপনার পক্ষ থেকে অযাচিত অনুমোদনের জন্য তাদের ইচ্ছার অন্বেষণ বিবেচনা করুন। মানুষ সাধারণত সহায়ক হতে পছন্দ করে, কিন্তু অনুগ্রহপূর্বক তাদের অনুসারীদের জন্য অনুগ্রহ প্রদর্শন করতে ভুলবেন না আপনাকে চিঠি বা ইমেলের জন্য ধন্যবাদ। আসলে, আপনার সব রেফারেন্সে একটি ধন্যবাদ ধন্যবাদ পাঠানো একটি ভাল ধারণা হতে পারে।