সাক্ষাত্কার জন্য সর্বোত্তম উত্তর অবসর গ্রহণ সম্পর্কে প্রশ্ন
একটি বয়স্ক কর্মীর কর্মজীবন প্রতিশ্রুতি পরীক্ষা করার জন্য একটি আবেদনকারীকে একটি সাক্ষাত্কারের প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করার সময় যখন তারা অবসর গ্রহণ করার পরিকল্পনা করেন তখন জিজ্ঞাসা করা হয়।
রিটায়ারমেন্ট সম্পর্কে সাক্ষাতকারের প্রশ্নগুলি উত্তর দিতে কিভাবে?
এই প্রশ্নের উত্তর আপনার স্পষ্টভাবে এই ধারণাটি স্পষ্টভাবে প্রকাশ করতে হবে যে আপনি প্রকৃতপক্ষে আপনার কর্মজীবনে বিনিয়োগ করেছেন এবং কেবল অবসর সময় পর্যন্ত আপনার সময় নিচ্ছে না।
আপনি রিটারেট করার জন্য প্রস্তুত নন উল্লেখ করুন
একটি ভাল শুরু আপনি আপনার ক্ষেত্রের করছেন যে কাজ সম্পর্কে এত উত্সাহী যে আপনি নিকট ভবিষ্যতে অবসর গ্রহণ বিবেচনা করা হয় না যে বলা হতে পারে।
আপনি কাজ করছেন হয়েছে কি আলোচনা
আপনার বর্তমান বা শেষ অবস্থানে নির্দিষ্ট প্রকল্প এবং দায়িত্ব উল্লেখ যা energizing এবং পুরষ্কারস্বরূপ। আপনি যে আবেদনটি সাক্ষাৎকার করছেন এবং আপনার কাজের সর্বাধিক শক্তি বিনিয়োগ করার জন্য আপনাকে অনুপ্রাণিত করবেন সেই কাজের কাজের দিকগুলি উল্লেখ করুন।
আপনার লক্ষ্যগুলি ভাগ করুন
আপনি অবসর গ্রহণের জন্য প্রস্তুত নন এমন বার্তাটি পেতে আরেকটি উপায় হল পেশাদার উন্নয়নগুলির জন্য আপনার লক্ষ্যগুলি নিয়ে আলোচনা করা। আপনার পেশা যা আপনি বর্তমানে শেখার হয় এবং পরবর্তী কয়েক বছরের মধ্যে নির্মাণ করতে ইচ্ছুক জন্য জ্ঞান বা দক্ষতা কিছু প্রান্তের অঞ্চলের কিছু আলোচনা।
দেখান যে আপনি এখনও ডান স্টাফ পেয়েছেন
নিয়োগকর্তা বয়স্ক শ্রমিকদের শক্তি পর্যায়ে প্রশ্ন করতে পারেন, তাই আপনি একটি নির্দিষ্ট সময়সীমা পূরণের জন্য অথবা ক্লায়েন্টকে প্রভাবিত করার সাম্প্রতিক প্রজেক্টের অতিরিক্ত মাইলে যেতে পারেন এমন উদাহরণগুলি প্রদান করুন। যদি আপনি নিয়মিতভাবে আপনার কাজের ন্যূনতম ঘন্টার বেশী কাজ করেন, তাহলে আলোচনার মধ্যে আপনার কাজের সময়সূচী সংহত করার একটি উপায় খুঁজে বের করুন।
উদাহরণস্বরূপ, সম্ভবত আপনার দিনটি সংগঠিত করার জন্য এবং / অথবা পরের দিনের জন্য প্রস্তুতির জন্য পরবর্তীতে কাজ করার জন্য আপনি সম্ভবত কাজ শুরু করতে চান।
আরও পড়ুন: পুরোনো আবেদনকারীদের জন্য সাক্ষাত্কার উত্তর | বৃদ্ধ কর্মীদের জন্য কাজের সন্ধান টিপস
আরো কাজের সাক্ষাত্কার প্রশ্ন এবং উত্তর
সাক্ষাৎকারের প্রশ্ন ও উত্তর
সাধারণ পেশা সাক্ষাত্কার প্রশ্ন এবং নমুনা উত্তর
সাক্ষাৎকার প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করুন
সাক্ষাত্কার জিজ্ঞাসা করার জন্য নিয়োগের প্রার্থীদের জন্য প্রশ্ন।