আপনি প্রায় এটি তৈরি করেছেন। আপনি সাক্ষাত্কার প্রক্রিয়ার চূড়ান্ত পর্যায়ে রয়েছেন, আপনার পরবর্তী বস হতে পারে এমন ব্যক্তির কাছ থেকে বসা এবং তারপর জিংক্গার, তাদের সব থেকে সবচেয়ে বিপজ্জনক প্রশ্ন আসে: " আপনি আপনার শেষ কাজটি কতটা করেছেন ?"
কথোপকথন বিশেষজ্ঞ সাধারণত আপনাকে সব খরচেই প্রশ্ন করার জন্য পরামর্শ দিচ্ছে। কিন্তু PayScale থেকে নতুন গবেষণা দেখায় যে অর্ধেক জনসংখ্যার জন্য, এটি ভুল পদক্ষেপ
যখন একজন মহিলা তার বেতন ইতিহাস সম্পর্কে জিজ্ঞাসা করা হয় এবং প্রকাশ করতে অস্বীকার করে, তখন সে সংখ্যা বাড়িয়ে দেয় এমন একজন মহিলার তুলনায় 1.8 শতাংশ কম পায়। যখন একজনকে জিজ্ঞাসা করা হয় এবং পতন হয়, তখন তিনি 1.2 শতাংশ বেশি অর্থ পান।
লিডিয়া ফ্রাঙ্ক, পেসক্লালের বিষয়বস্তু কৌশলটির ভাইস প্রেসিডেন্ট স্বীকার করেন যে অনুসন্ধানটি তার একটি লুপের জন্য ছুড়ে ফেলেছিল। "আমরা সবসময় সেই প্রশ্ন থেকে মুক্ত হওয়ার উপায়গুলি উপস্থাপন করেছি: 'এই সুযোগ সম্পর্কে আমি অত্যন্ত উত্তেজিত, এবং আমি একটি প্রতিযোগিতামূলক প্রস্তাব নিয়ে আলোচনা করতে উন্মুখ,'" তিনি বলেন। "নারীকে এই উপদেশ প্রদান করা - সম্ভবত এটি সঠিক পরামর্শ ছিল না?"
হয়তো না. ভাল খবর হল যে, নিয়োগ এবং শ্রম-সংবাদ junkies সম্ভবত ইতিমধ্যেই জানেন, বেতন ইতিহাসের প্রশ্ন শহরগুলির একটি মুষ্টিমেয় শহর এবং রাজ্য মধ্যে তার সীমার বাইরে হয় ম্যাসাচুসেটস, ফিলাডেলফিয়া, নিউইয়র্ক সিটি এবং সম্প্রতি সানফ্রান্সিসকো - এটি নিয়োগকর্তাদের একটি প্রার্থী এর বেতন ইতিহাস জিজ্ঞাসা করার জন্য অবৈধ ঘোষণা করেছে যে এটি বেতন ফাঁক বন্ধ করতে থাকবে
যতক্ষণ পর্যন্ত এটি সম্পূর্ণ প্রভাবে যায় না - এবং ব্যাপক হয়ে যায় - এখানে আপনি কি করতে হবে:
প্রথমত, কাজের মান জানতে, এবং তারপর কিভাবে আপনি এটি যোগ করুন।
আপনার কাজের জন্য আবেদন করার আগে, নিজেকে অবস্থান থেকে আলাদা করুন এবং তার বাজার মূল্য গবেষণা করুন। সমালোচনামূলক বিশেষজ্ঞ এবং কেয়ার ডোনিভান বলেন, "আপনার মূল্যের কি তা নয়, এটির মূল্য কী?"
"আমরা একটি মান আছে একটি পেশা জন্য এটি কিছু উন্মত্ত ধারণা মত কাজ। এটি একটি ঘর মত, এটি একটি বাজার মূল্য আছে এবং এটি অনেক পরিবর্তন এবং খুব অল্প [উপলভ্য] যখন পরিবর্তন হয়। "আপনি কাজ এর মূল্য জানেন একবার, তারপর একটি বাড়ীতে renovations মত - কিভাবে আপনার দক্ষতা এবং অভিজ্ঞতা এটি যোগ করুন। গ্লাসস্টার, পেসকেলে এবং ফেইরিগোদবসের মতো সাইটগুলি ব্যবহার করুন (যা বিশেষ করে মহিলাদের ক্ষেত্রে) আপনার সংখ্যাগুলিকে শনাক্ত করতে। এবং আপনার আগের বেতন থেকে নিজেকে নোঙ্গর করবেন না। আপনি শেষ ভাড়া ছিল থেকে বাজার পরিবর্তন হতে পারে। ফ্রাঙ্ক বলেন, "অবস্থানের মূল্য নিয়ে আলোচনা করা সত্যিই গুরুত্বপূর্ণ - ফ্রাঙ্ককে বলেন যে আপনার দক্ষতার উপরে আপনার নিয়োগকারীর মূল্য নয়।" এছাড়াও আপনি কোম্পানী ভিত্তিক, শিল্প-ভিত্তিক এবং প্রকৃত অবস্থান কোথায় আছেন তাও বুঝতে পারেন। এই সব প্রত্যাশিত ক্ষতিপূরণ ক্ষতিপূরণ করা উচিত।
অনলাইন আবেদন? জিরো এটি আউট, এবং কখনও মিথ্যা।
অনলাইনে আবেদন করার সময়, যদি আপনি বেতন প্রশ্নাবলী এড়িয়ে যেতে পারেন, তবে এটি এড়িয়ে যান। যদি এটি একটি প্রয়োজনীয় ক্ষেত্র হয়, তাহলে বোর্ড জুড়ে শূন্যগুলিতে প্রবেশ করার চেষ্টা করুন। "আরো প্রায়ই না, যে প্রয়োজন যত্ন নিতে হবে, কিন্তু [আপনি যাই হোক না কেন], মিথ্যা না," Donovan পরামর্শ দেয়। "মানুষ বৃদ্ধি পেতে পছন্দ করে এবং এটি একটি ঝুঁকি। যদি তারা আপনাকে মিথ্যা বলে, তবে এটি একটি চাকরির প্রস্তাব বাতিল করতে পারে। "(একই ভাবে, ব্যক্তিগতভাবেও সত্য।) যদি ফর্মটি আপনাকে শূন্য করার অনুমতি দেয় না, তাহলে সত্য বলুন।
কিন্তু যদি এবং যখন আপনি সাক্ষাত্কারের প্রক্রিয়াটি গ্রহণ করেন, তখন ফ্রাঙ্কের মতামতগুলি সম্পর্কে কিছু বলার প্রস্তাব দেওয়া হয়: "আমাদের আলোচনার ভিত্তিতে - অথবা এই অবস্থানের বিবরণ - আমি মনে করি এখানে পরিসীমা শুরু করা উচিত - আপনি কি একমত?" আপনার ব্যক্তিগত বেতন ইতিহাস থেকে যে গবেষণা আপনি আপনার নম্বর প্রথম স্থানে পেয়েছিলাম সম্পর্কে কথা বলা।
মিত্র হিসেবে নিয়োগকর্তারা এবং শিরোনাম ব্যবহার করুন
আপনি যখন নিয়োগকর্তা এবং শিরোনামকারীদের সাথে কথা বলছেন তখন সেই একই নিয়মগুলি প্রযোজ্য, সেইসাথে সম্ভাব্য নিয়োগকর্তারা নিয়োগকারীরা হাউস বা এজেন্সি-ভিত্তিক হতে পারে - এবং যখন তারা আপনার এবং কোম্পানীর মধ্যবর্তী মধ্যস্থতাকারী হিসেবে কাজ করে, তখন মনে রাখবেন তারা সবসময় নিজ নিজ কোম্পানির প্রতিচ্ছবি নয়, ফ্রাঙ্ক বলে। আপনি ঘোষণা হিসাবে আপনি একটি নিয়োগকর্তা থেকে যতটা তথ্য পেতে চান। সুতরাং, কোম্পানি, অবস্থান, বেনিফিট প্যাকেজ এবং নির্দিষ্ট বেতন নির্দেশিকাগুলি দেওয়া হয়েছে তা সম্পর্কে জিজ্ঞাসা করুন, যাতে আপনি যে নম্বরটি শুনতে আগ্রহী সেটি সঠিকভাবে গেজ করতে পারেন।
এবং যদি সে আপনার নম্বর পেতে আক্রমনাত্মক হয়, আবার, আপনি কিছু মত বলতে পারেন: "এটা আমি তৈরি করা হয়, এবং আমি এটা আমার অবস্থান জন্য বর্তমান বাজার মান মনে করি না এই আরো আমি কি চিন্তা করছি ... "শিরোনাম জন্য আপনি পৌঁছানোর জন্য, তাদের মতামত হিসাবে তাদের আরো বিবেচনা এবং যতটা সম্ভব সৎ হতে। আপনি বলছেন যে এই হল: "'আমি জানি আমি একজন মহিলা, এবং আমি এই কাজ যথাযথভাবে এবং সমতুল্য সঙ্গে অর্থ প্রদান করতে চান। আমাকে সাহায্য করুন, আমাকে গাইড করুন এবং এটি সম্ভব হিসাবে ন্যায়সঙ্গত হিসাবে এটি করুন, '' ডোনোভান বলে। "আপনি তাদের কাছে সত্যিকারের পরামর্শদাতা হওয়ার জন্য তাদের জিজ্ঞাসা করেছেন: 'আমি 80,000 ডলার আয় করছি এবং $ 100,000 তৈরি করতে যাচ্ছি - কীভাবে আমি [অর্থাত্] কম বেতন পাই?'
সংখ্যা প্রদান করার আগে, প্রশ্নটি বুমেরারং করুন।
এখন, চলুন শুরু করা যাক আপনি একটি সম্ভাব্য নিয়োগকর্তার সাথে সাক্ষাত্কারে আছেন এবং প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করা হয়। একটি শট গ্রহণ করার আগে, বল তাদের আদালতে ফিরে রাখুন। "সফটওয়্যার এবং নিয়োগকারী সংস্থার জবভিতের প্রধান জন কর্মকর্তা র্যাচেল বিইটি বলেছেন," আপনি প্রশ্ন করছেন, কারণ এটি প্রশ্নটি দ্বিধাবোধ করতে দ্বিধা করেন না "। "এটি নিয়োগকর্তা জিজ্ঞাসা করতে কষ্ট হয় না: 'আপনি অবস্থান জানেন, কোম্পানী এবং আপনি একটি ব্যক্তি হিসাবে সম্পর্কে জানতে করছি - আপনি কি ভাবছেন?'"
তিনি যোগ করেন: "আপনি যা করতে যাচ্ছেন তা নিয়ে কথাবার্তা শুরু করার আগে আমি একজন নিয়োগকর্তাকে বলতে চাই। আপনি কি বাজেট কি দেখা যায় না, আপনি underestimate যাচ্ছে। "
যদি প্রয়োজন হয়, বিরতি বোতাম আঘাত।
যদিও আপনি প্রথমে একটি নম্বর বলতে টানতে চান, শেষ পর্যন্ত ক্ষতিপূরণ আলোচনা ছাড়বেন না। আপনি একটি সাক্ষাৎকার হতে যাচ্ছে না এটি খুঁজে পেতে সম্পূর্ণ সাক্ষাত্কার প্রক্রিয়ার মাধ্যমে যেতে চান না। এটা সব সময় সময় অপচয় হয়। যাইহোক, যদি আপনি মনে করেন যে আপনি যে সংখ্যাটি শুনতে চান তার কাছাকাছি অবস্থান করছেন, তবে চুক্তিটি সীল করার জন্য একটু বেশি সময় লাগবে, তারপর বিরতির কথা বলুন Bitte বলছেন "যদি আপনি টেবিলের জুড়ে নিজেকে খুঁজে পান এবং আপনি এটি ফলপ্রসূ হতে পারে না মনে হয় না - আপনি দুটি মধ্যম মধ্যে দেখা বা একটি নপিনে সাইন করতে সক্ষম হবেন না - বলতে দ্বিধা করবেন না: 'এটা একটি সত্যিই গুরুত্বপূর্ণ সিদ্ধান্ত, আমরা উভয় উত্তেজিত করছি এবং আমি এই সম্পর্কে চিন্তাশীল হতে চান। আমি তোমার কাছে ফিরে এসে এই কাজটি করতে চাই। আমরা আগামীকাল এই বিষয়ে কথা বলতে পারি। '"এই পদক্ষেপ আপনাকে প্রত্যাশা, মানদণ্ড এবং আপনি যা বলতে যাচ্ছেন তা অনুশীলন করার জন্য সময় কিনতে পারেন। এটি ফোনটি করার জন্য কথোপকথনটি সেট করেছে। "[কখনও কখনও] মানুষ স্ক্রিপ্ট এবং ডেটা দিয়ে ফোনটি ভালভাবে আলোচনার মাধ্যমে - আপনি ঘাম গোপন করতে সক্ষম। যে উপদেশ আমি সাধারণভাবে মহিলাদের জন্য লিভারেজ এবং পরামর্শ দিয়েছি - আমাদের মধ্যে আমোদপ্রমোদকারীদের জন্য এটি ভাল। কেউ আমাকে একটি প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করে, আমি মনে করি আমি একটি উত্তর আছে অনুমিত হয় মনে হয়। শুধু যে কেউ আপনাকে এই প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করে, আপনি অবিলম্বে এটি উত্তর দিতে হবে না। "
কেলি হিলগ্রেনের সাথে