এটি একটি প্রশস্ত ও উন্মুক্ত প্রশ্ন , যা উত্তর দিতে কতটা কঠিন তা জানতে পারে। সব পরে, বেশিরভাগ মানুষ বেতন, প্রতিপত্তি, পার্থক্য, ফলাফল দেখতে এবং আকর্ষণীয় ব্যক্তিদের সাথে আলাপচারিতার সহ অনেক কারণের দ্বারা অনুপ্রাণিত হয়।
কেন সাক্ষাত্কার চান আপনি কি অনুপ্রেরণা জানতে চান?
এই প্রশ্ন জিজ্ঞাসা মধ্যে, সাক্ষাত্কার আপনি কি টিক করে তোলে কি তা বের করতে আশা করি। নিয়োগের ম্যানেজার জানতে চায় যে আপনাকে সফল হতে হবে। তিনি আপনার প্ররোচনাকারীরা কাজের দায়িত্ব এবং কোম্পানির সংস্কৃতির জন্য উপযুক্ত কিনা তা নির্ধারণ করতে চায়।
আন্তরিক উত্তরগুলি প্রকাশ করতে সাহায্য করতে পারে যে কোন পরিস্থিতিতে আপনাকে উত্তেজিত ও উৎসাহিত করতে সহায়তা করে (এই সাক্ষাত্কারের আরেকটি সাধারণ বৈশিষ্ঠ হচ্ছে " আপনি কি আবেগপ্রবণ? ", যা একটি সাক্ষাত্কারকে উত্তেজিত ও পরিপূর্ণ করে তোলে তা নির্ধারণ করার চেষ্টা করে)। আপনার কর্মক্ষেত্রে অনুপ্রাণিত বাহিনীগুলি আপনার ব্যক্তিত্ব এবং শৈলীতে একটি উইন্ডো হতে পারে, আপনার সাক্ষাত্কারে আপনাকে একজন ব্যক্তিকে উভয়ের মতই একটি ধারণা দিতে সাহায্য করে এবং আপনি কিভাবে তাদের কর্মচারী হিসাবে হোন
সবশেষে, প্রার্থীদের মধ্যে এমন একটি বড় পার্থক্য রয়েছে যা দল গঠনের দ্বারা অনুপ্রাণিত হয় এবং সহকর্মীদের সাথে শক্তিশালী সম্পর্ক স্থাপন করে এবং যে প্রার্থীর সেরা দিনটি এমন একটি রিপোর্টে কাজ করছে যা কোম্পানির নিচের লাইনটি উন্নত করে।
উভয় প্রার্থী তাদের দৃঢ় সুবিধা নিয়ে আসে, এবং এই প্রশ্নটি সাক্ষাৎকারকারীরা তাদের পুলটি নিচে সরাতে সাহায্য করতে পারে, যিনি অবস্থান এবং কোম্পানির জন্য সবচেয়ে উপযুক্ত ফিট ।
এই সাক্ষাতকারের প্রশ্নের উত্তর দেওয়ার সেরা উপায় কি?
আপনি এই প্রশ্নের উত্তর যখন, সৎ হতে - কিন্তু আপনার শ্রোতা মনে রাখা।
আপনি একটি নিয়মিত paycheck প্রাপ্তির দ্বারা সবচেয়ে অনুপ্রাণিত হতে পারে, যখন যে উত্তর একটি সাক্ষাত্কারের দৃষ্টিকোণ থেকে খুব দীপক হয় না। স্পট এ এই প্রশ্নের জন্য একটি ভাল উত্তর মনে কঠিন হতে পারে, কারণ এটি স্ব-প্রতিফলন একটি বিট প্রয়োজন।
আপনার উত্তর প্রস্তুত করতে, অতীতে আপনি যেসব কাজ করেছেন তা নিয়ে চিন্তা করুন:
- আপনার সেরা দিনগুলির সময় কি ঘটেছিল?
- যখন আপনি অফিসে একদিন অপেক্ষা করে ছিলেন?
- যখন আপনি কাহিনী নিয়ে ছদ্মনামের কাজ থেকে বাড়িতে আসেন এবং উত্সাহী ও উত্তেজিত বোধ করেন?
এটি একটি ক্লায়েন্টের সাথে একটি সফল মিটিং কিনা, জমা দেওয়ার মধ্যে একটি জটিল প্রকল্প, একটি নতুন দক্ষতা শেখা, বা অন্য কোনও বিষয়, আপনার জবাবের ধারণা করার সময় আপনার মনে এইটি রাখুন। পাশাপাশি, কাজের মধ্যে সবচেয়ে দক্ষ এবং দক্ষতাগুলি বিবেচনা করুন। যদি আপনি একজন ম্যানেজার হতে আবেদন করতে চান, তাহলে সম্পর্ক তৈরির বিষয়ে একটি উত্তর তৈরি করা এবং অন্যান্য সফলতা অর্জনে এবং লক্ষ্যগুলি পূরণ করতে নতুন জিনিস শেখার বা ক্লায়েন্টদের সাথে কাজ করার বিষয়ে আলোচনা করার চেয়ে শক্তিশালী উত্তর হতে পারে।
নমুনা উত্তর
- আমি একটি উজ্জ্বল মানুষ যারা আকর্ষণীয় ধারণা আছে সঙ্গে একটি দলের অংশ হতে চান।
- এটা সত্যিই আমাকে এক অন এক ভিত্তিতে ক্লায়েন্টদের সাথে কাজ করে এবং ইতিবাচক ফলাফল দেখতে আমাকে উত্তেজিত করে তোলে।
- আমি উপস্থাপনা প্রস্তুত এবং উপস্থাপনা ভালবাসা। একটি শ্রোতা সামনে থাকা এবং তাদের আমার প্রতিক্রিয়া সাড়া দেখতে একটি বাস্তব থ্রিলার, এবং যে সংযোগ উদ্দীপক এবং উত্তেজনাপূর্ণ হয়।
- আমি সত্যিই ফলাফল দ্বারা চালিত হয় - আমি এটি একটি কংক্রিট লক্ষ্য পূরণের যখন এটি পছন্দ, এবং এটি সম্পন্ন করার জন্য একটি শক্তিশালী কৌশল চিন্তা করার পর্যাপ্ত সময়। আমার শেষ কাজের সময়ে, আমাদের বার্ষিক লক্ষ্য অত্যন্ত আগ্রাসী ছিল, কিন্তু আমি আমার ম্যানেজার এবং আমার বাকি দলকে বছরের শেষ সংখ্যাগুলি পূরণের জন্য মাসিক মাসিক কৌশল খুঁজে বের করার জন্য কাজ করেছিলাম। এটি সম্পন্ন করার একটি বাস্তব রোমাঞ্চ ছিল।
- আমি ডাটা মধ্যে খনন দ্বারা প্রেরণা করছি আমাকে একটি স্প্রেডশীট এবং প্রশ্ন দিন, এবং আমি সংখ্যার ড্রাইভিং কি চিন্তা করতে আগ্রহী। আমার বর্তমান অবস্থানে, আমি বিক্রয় সম্পর্কে মাসিক বিশ্লেষণ রিপোর্ট প্রস্তুত। এই রিপোর্টগুলির তথ্যগুলি ড্রাইভের মাধ্যমে পরিচালনা করে এবং নির্ধারণ করে যে কীভাবে কোম্পানি তার পরবর্তী ধাপগুলি চার্ট করে এবং নিম্নলিখিত মাসের জন্য বিক্রয় লক্ষ্যগুলি করে। যে অপরিহার্য তথ্য প্রদান করতে সক্ষম হচ্ছে সত্যিই প্রেরণা হয়।
- নতুন জিনিস শেখার সবসময় আমার জন্য একটি মহান প্রেরণকারী হয়েছে। আমি যেকোনো কাজের মধ্যেই থাকি, আমি বিশ্বাস করি যে আমি সবসময় কিছু নতুন কিছু শিখতে সক্ষম হয়েছি, অথবা সমস্যাটি দেখার জন্য একটি নতুন উপায় আবিষ্কার করেছি।
- আমি খুব নির্দিষ্ট সময়সীমা-চালিত এবং একটি নতুন সাংগঠনিক ব্যবস্থা খুঁজে বের করার সুযোগ উপভোগ করছি যা আমাকে নির্দিষ্ট সময়সীমা পূরণের জন্য ট্র্যাক রাখতে সাহায্য করবে।
- আমি সত্যিই আমার সহকর্মীদের যাও পরামর্শ এবং কোচিং প্রদান চাই। আমি প্রত্যেকেরই একজন ব্যক্তির কাছে যাচ্ছি যখন তাদের একটি প্রশ্ন আছে বা অন্য মতামত প্রয়োজন, এবং আমি সবসময় সাহায্য করতে খুশি
- আমি বিভিন্ন প্রকল্পের জন্য দায়ী যেখানে আমি উন্নয়ন দল নির্দেশিত এবং পুনরাবৃত্তিমূলক প্রক্রিয়া বাস্তবায়ন। দল সফটওয়্যার পণ্যের উপর 100 শতাংশের বেশি সময় প্রদান করে। আমি সময়সূচী থেকে এগিয়ে প্রকল্প এবং আমাদের লক্ষ্য অর্জন করে যে দল পরিচালনা দ্বারা চূড়ান্ত উভয় দ্বারা প্ররোচিত ছিল
- আমি সর্বদা আমার কোম্পানির গ্রাহকদের আমি অফার করতে পারেন সেরা গ্রাহক সেবা পেতে নিশ্চিত করতে চেয়েছিলেন। আমি মনে করি এটা ইতিবাচক গ্রাহক অভিজ্ঞতা প্রদানের জন্য ব্যক্তিগতভাবে এবং কোম্পানির এবং ক্লায়েন্টদের জন্য আমার কাছে গুরুত্বপূর্ণ। আমার ক্রমাগত আমার গ্রাহক সেবা দক্ষতা বিকাশ আমার ড্রাইভ কারণ আমি আমার কোম্পানির শীর্ষ বিক্রয় একটি সারিতে দুই চতুর্থাংশ অর্জন করেছি
- আমি একটি নির্দিষ্ট সময়সীমা পূরণের বাসনা দ্বারা সবসময় অনুপ্রাণিত হয়েছে সেটিংস এবং সময়সীমা পৌঁছানোর আমাকে সিদ্ধির একটি অনুভূতি দেয়। আমি একটি টাস্ক পূরণ এবং আমার নির্দিষ্ট সময়সীমার অর্জন করার জন্য একটি সংগঠিত সময়সূচী তৈরি করতে ভালবাসা। উদাহরণস্বরূপ, যখন আমি গত বছর একটি তহবিল সংগ্রহের অনুষ্ঠান দৌড়েছিলাম, তখন আমি অনুষ্ঠানের দিকে অগ্রসর হয়ে বিভিন্ন কাজের জন্য বহুবিধ সময়সীমা নির্ধারণ করি। প্রতিটি মাইলফলকে অর্জনের মাধ্যমে আমি কাজটি চালিয়ে যেতে অনুপ্রাণিত করেছি, সেইসাথে নিশ্চিত করেছি যে এই ইভেন্টটি সুসজ্জিত হয়েছে।
আপনার ইন্টারভিউ প্রবেশ করার আগে আপনাকে কী অনুপ্রেরণা দেয় তা নিয়ে চিন্তা করার জন্য সময় গ্রহণ করে আপনাকে আস্থা প্রদান করবে এবং আপনার সাক্ষাত্কারে ইতিবাচক এবং উত্সাহীভাবে কাজ করতে আপনাকে সহায়তা করবে।
সম্পর্কিত প্রবন্ধ : আপনার সম্পর্কে আরো সাক্ষাত্কার প্রশ্ন | সাক্ষাৎকারের প্রশ্ন এবং উত্তর | সাক্ষাৎকার প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করুন