পরামর্শদাতা জন্য প্রয়োজনীয়তা
কার্যত সমস্ত পরামর্শদাতা ক্ষেত্রের প্রবেশ করার পূর্বে একটি কলেজ ডিগ্রী অর্জন করবে। ডিগ্রী একটি বিস্তৃত পরিসীমা গ্রহণযোগ্য হবে, কিন্তু সাধারণ প্রধান প্রকৌশল, ব্যবসা, গণিত, অর্থনীতি, তথ্য প্রযুক্তি, এবং কম্পিউটার বিজ্ঞান অন্তর্ভুক্ত।
অনেক পরামর্শদাতা ব্যবসা বা স্নাতকোত্তর ডিগ্রি বা পরামর্শের ক্ষেত্রে তাদের শাখার সাথে সম্পর্কিত।
পরামর্শদাতাদের শক্তিশালী বিশ্লেষণাত্মক এবং সমস্যা সমাধান দক্ষতা প্রয়োজন। পরামর্শের পরিমাণগত ক্ষেত্রে, কঠিন গণিত এবং কম্পিউটার দক্ষতার প্রয়োজন হবে। কনসালট্যান্টস ক্লায়েন্ট এবং দলের সদস্যদের সাথে সহজেই এবং কার্যকরীভাবে ইন্টারফেস করতে সক্ষম হবে।
স্ট্রং লিখন এবং মৌখিক যোগাযোগ দক্ষতা অপরিহার্য, কারণ ফলাফলগুলি উপস্থাপন করার এবং গ্রুপগুলির প্রস্তাব উপস্থাপন করার ক্ষমতা। দক্ষতার একটি তালিকা জন্য নিচে দেখুন আবেদনকারীদের আবেদনকারীদের চাইতে।
কনসালট্যান্টগুলি ঘন ঘন ভ্রমণ করে এবং প্রকল্পগুলির সাথে ক্র্যাকের সময়কালে দীর্ঘ ঘন্টা কাজ করে, তাই অভিযোজনযোগ্যতা এবং একটি উচ্চ শক্তি স্তরের প্রমাণ মূল্যবান।
অভিজ্ঞতা অর্জন
উচ্চাকাঙ্ক্ষী পরামর্শদাতাগুলিকে প্রকল্প-ভিত্তিক কোর্সগুলি নিতে হবে যেখানে শিক্ষার্থীদের গ্রুপগুলি দ্বারা বিষয়গুলি সমাধান করা হয়। ছাত্র নেতাদের যারা তাদের সহকর্মীদের প্রভাবিত এবং সৃজনশীল সমাধান খুঁজে একটি সফল ট্র্যাক রেকর্ড আছে recruiters দ্বারা অনুকূল বিবেচনা করা হবে।
প্রকৌশল, আইটি, ব্যবস্থাপনা এবং মানব সম্পদ, যেমন শিল্প শিল্প হিসাবে খ্যাতি স্থানান্তর থেকে মসৃণ করতে সাহায্য করে ক্ষেত্রের মধ্যে স্থানান্তরিত খুঁজছেন seasoned পেশাদার জন্য। শিল্প পুরষ্কার, পেশাদার দলের নেতৃত্বের অবস্থান, প্রকাশনা এবং লিঙ্কডইন মত প্ল্যাটফর্মের উপর শক্তিশালী সুপারিশ আপনাকে এই চিত্রটি প্রজেক্ট করতে সাহায্য করতে পারে।
একটি পরামর্শদাতা হিসাবে একটি চাকরী খুঁজে কিভাবে
প্রধান পরামর্শ সংস্থাগুলি অনেক কলেজ ক্যাম্পাসে নিয়োগ করে এবং বিশ্লেষক বা জুনিয়র পরামর্শক পদে জন্য স্নাতক স্তরের স্নাতকদের ভাড়া করা। ক্যাম্পাসে পরামর্শদাতা সংস্থাগুলির দ্বারা ব্যবসায়, প্রকৌশল ও প্রযুক্তি স্নাতক ছাত্ররা ব্যাপকভাবে নিয়োগপ্রাপ্ত। আপনার স্কুল ক্যাম্পাস নিয়োগের জন্য প্রস্তুতির জন্য আপনার কলেজের ক্যারিয়ার অফিসে যোগাযোগ করুন।
গুগল "শীর্ষ পরামর্শদাতা সংস্থা" এবং যতটা সম্ভব অনলাইন আবেদন। LinkedIn এবং আপনার কলেজ এর কর্মজীবন / প্রাক্তন প্রাক্তন অফিসে আপনার লক্ষ্য সংস্থাগুলিতে পরিচিতি সনাক্ত করার জন্য ব্যবহার করুন। তথ্যভিত্তিক সাক্ষাত্কারের জন্য তাদের সাথে যোগাযোগ করুন এবং একটি চাকরী খোঁজার জন্য সর্বোত্তম কৌশল নিয়ে আলোচনা করুন।
যদি আপনি ইতিমধ্যে কাজ করছেন, আপনার দৃঢ় পরিবেশন করা পরামর্শদাতাদের চিহ্নিত করুন এবং ক্ষেত্রের মধ্যে স্থানান্তরের বিষয়ে পরামর্শের জন্য তাদের কাছে যান। এখানে কাজের অনুসন্ধান নেটওয়ার্কিং শুরু কিভাবে ।
পরামর্শদাতাদের মধ্যে স্থানান্তরিত সহকর্মী পেশাদারদের সাথে নেটওয়ার্ক। আপনার পছন্দের পটভূমির মতো আপনার পেশাদার এসোসিয়েশন এর ডিরেক্টরিগুলি থেকে আপনি সাধারণত সদস্যদের খুঁজে পেতে পারেন। কোনও নিয়োগকর্তার কাছে রেফারালের জন্য তাদের জিজ্ঞাসা করুন যারা তাদের পরামর্শের কাজ খুঁজে পেতে সাহায্য করেছে।
ফেসবুক, লিঙ্কডইন, পরিবার, প্রতিবেশী এবং প্রাক্তন শিক্ষার্থীদের পরিচিতিগুলি তাদের পেশাগতভাবে বিবেচনা করে।
তাদের কাউকে বলুন যে তারা পরামর্শ ক্ষেত্রের মধ্যে জানতে পারে। তথ্যভিত্তিক বৈঠকের জন্য ঐ ব্যক্তিদের সাথে যোগাযোগ করুন
যদি আপনার সম্ভাব্য প্রধান কাজের জন্য একটি সরলীকরণ হিসাবে একটি পরামর্শ অনুশীলন স্থাপন। এই কাজটি আপনার পরীক্ষাটি পরীক্ষা করবে এবং প্রমাণ করবে। আপনি যদি একটি প্রধান সংস্থা থেকে আপনার সাথে একটি ক্লায়েন্ট বা দুটি আনতে পারেন যদি আপনি একটি আরো আকর্ষণীয় প্রার্থী হতে হবে।
আপনার বর্তমান নিয়োগকর্তার সাথে ভূমিকা পালন যেখানে আপনি কিছু অভ্যন্তরীণ পরামর্শ, সম্ভবত সংগ্রাম বা আরও কনিষ্ঠ সহকর্মীদের সাহায্য।
কিভাবে একটি কনসাল্টিং কাজের জন্য সাক্ষাত্কার
অংশ পোষাক ক্লায়েন্টদের সঙ্গে তাই ঘন ঘন পরামর্শদাতা ইন্টারফেসগুলি কোম্পানিগুলি সাধারণত একটি খুব পালিশ ইমেজ জন্য চেহারা। যদি কিছু হয়, আপনার ব্যবসা পোশাক নির্বাচন যখন overdressed হচ্ছে পার্শ্ব ভুল। আপনার পাওয়ারপয়েন্ট এবং উপস্থাপনা দক্ষতা উজ্জ্বল করুন কারণ আপনার স্ক্রীনিং প্রক্রিয়ার অংশ হিসেবে সম্ভবত এই দক্ষতাগুলি প্রদর্শন করতে হবে।
কনসাল্টিং ফোরামগুলি সাধারণত প্রসেসের অংশ হিসেবে কেস বিশ্লেষণ পরিচালনার জন্য প্রার্থীদের প্রয়োজন হয়। ক্ষেত্রে সাক্ষাত্কার এবং অনুশীলন বিশ্লেষণ ক্ষেত্রে মূল বিষয় পর্যালোচনা। গ্রুপ সাক্ষাত্কার সাধারণ, এবং সংস্থাগুলি শুধুমাত্র আপনার উত্তর না মূল্যায়ন করা হবে কিন্তু কিভাবে আপনি একটি গ্রুপ সদস্য হিসাবে অন্যদের সাথে যোগাযোগ। তারা সম্ভাব্য নেতাদের খুঁজছেন হবে যারা এছাড়াও দলের খেলোয়াড় হতে পারে।
একটি ধন্যবাদ আপনাকে নোট পাঠান
প্রতিটি সাক্ষাত্কারের পর, সাক্ষাত্কারের সময় এবং চাকুরিতে পৌঁছাতে আপনার আগ্রহের জন্য আপনার কৃতজ্ঞতা প্রকাশ করে একটি ধন্যবাদ পাঠান ।
পরামর্শ দক্ষতা তালিকা
প্রয়োজনীয় দক্ষতা আপনি যার জন্য আবেদন করছেন তার উপর ভিত্তি করে পরিবর্তিত হতে পারে, কাজ এবং দক্ষতার দ্বারা তালিকাভুক্ত দক্ষতার তালিকাও আমাদের পর্যালোচনা করুন।