আপনি একটি কাজের প্রয়োজন এবং কিছু কাজ করা হয় যখন কি করতে হবে
কোম্পানী নিয়োগ করা হতে পারে যে অভ্যন্তরীণভাবে ছাড়াও তাদের কোম্পানির ওয়েবসাইটে, কাজের তালিকা পোস্ট করবেন না।
কখনও কখনও, তারা আবেদনকারীর একটি চলমান "পুল" সংগ্রহ করতে পারে, যারা তাদের সাথে যোগাযোগ করতে পারে তবে তারা ভবিষ্যতে নির্দিষ্ট দক্ষতার সাথে একজন কর্মচারীকে প্রয়োজন। আপনার চাকরির অনুসন্ধান বাড়ানো আপনাকে অযাচিত উদাসীনতা খুঁজে পেতে সাহায্য করবে এবং আগ্রহের সংস্থায় সক্রিয়ভাবে কর্মসংস্থানের জন্য আপনাকে সহায়তা করবে।
কোম্পানির একটি লক্ষ্য তালিকা তৈরি করুন
যদি আপনার কোম্পানীর একটি লক্ষ্য তালিকায় না থাকে - নিয়োগকর্তাদের একটি সংক্ষিপ্ত তালিকা আপনি কাজ করার জন্য রোমাঞ্চকর হবেন - এটি কোম্পানীর তথ্য গবেষণা করার জন্য উপযুক্ত সময় নেয় এবং আপনার চাকরী খোঁজার লক্ষ্যে কোম্পানীর একটি তালিকা তৈরি করে। আপনার প্রয়োজনীয় সব তথ্য ওয়েবে উপলব্ধ, এবং অনলাইনে সম্ভাব্য নিয়োগকর্তা সম্পর্কে একটি বিস্তারিত তথ্য খুঁজে পাওয়া সহজ (একটি বিশেষভাবে দরকারী ওয়েবসাইট Glassdoor, যা আপনি একটি কোম্পানির অবস্থানের, বেতন, এবং কর্পোরেট জলবায়ু সম্পর্কে আরও জানতে পারবেন)।
একবার আপনার একটি তালিকা আছে, পরবর্তী পদক্ষেপ হল কোম্পানীর যোগাযোগের কাছে পৌঁছানোর।
কোম্পানি তথ্য খুঁজে পেতে একটি টুল হিসাবে LinkedIn এর কোম্পানীর বিভাগ ব্যবহার করুন। আপনি কোম্পানীর আপনার পরিচিতিগুলি দেখতে সক্ষম হবেন, নতুন নিয়োগ করা, পোস্ট করা পোস্ট এবং কোম্পানির পরিসংখ্যান। কোম্পানির ওয়েবসাইটে চেক করুন এবং গুগল কোম্পানিটি আপনার নিয়োগের আগ্রহী হতে পারে এমন নিয়োগকর্তা সম্পর্কে আরও পরিচিতি পেতে পারে।
আপনার কোম্পানির তালিকা কাজ
তারপর দরজা থেকে একটি পা পেতে সাহায্য যারা যোগাযোগ সক্রিয়ভাবে কাজ শুরু। ফ্রেড ভেলান, কোচ, নিয়োগকর্তা এবং গোলরক্ষক! ব্যবসা এবং ক্যারিয়ার সাফল্যের জন্য আপনার 30 দিনের খেলা পরিকল্পনা প্রস্তাব দেয় যে, "যদি আপনার প্রতি দিনের জন্য একটি পরিকল্পনা থাকে তবে উদ্দেশ্যটির নতুন অনুভূতি নিছক নিরস্ততার সাথে লড়াই করতে সাহায্য করে যা অনুভব করা থেকে আসে যে" আমার জন্য কিছুই নেই। "ফ্রেড সদয়ভাবে ভাগ করেছেন একটি যোগাযোগ কর্ম পরিকল্পনা তৈরি করার জন্য তার টিপস আপনি সম্ভাব্য নিয়োগকর্তাদের সঙ্গে সংযোগ স্থাপন এবং অনুসরণ করতে ব্যবহার করতে পারেন।
একটি ইমেইল পাঠাও
আপনি সম্ভবত সম্ভাব্য প্রতিবেদনের জন্য একটি ইমেল (অথবা একটি লিঙ্কডইন বার্তা ) পাঠান । ইমেলটি কোম্পানীর নির্দিষ্ট হওয়া উচিত, তারা যে সমস্যাগুলির সম্মুখীন হচ্ছে তা উল্লেখ করুন এবং আপনার পটভূমি কীভাবে তাদের সাহায্য করতে পারে। উদাহরণস্বরূপ, যদি আপনি একজন বিক্রেতার হন: "আমি আমার পূর্বের অবস্থানে বিক্রয় ব্যবস্থাপক হিসেবে শিল্পের গড় তুলনায় উচ্চ হারে বিক্রি করতে সক্ষম হয়েছিলাম। আমি জানি যে আপনার কোম্পানীর আক্রমনাত্মক শ্রেণিতে বেড়াবার চেষ্টা করা হয়েছে এবং আমার অভিজ্ঞতা দেওয়া হয়েছে আমি যে আপনি সম্পন্ন করতে সাহায্য করতে পারেন। " ইমেইল সংক্ষিপ্ত রাখুন। "ইন্ট্রো এবং আরও" আপনার বার্তা বা ইনমেলের জন্য একটি ভাল বিষয়।
ফোন দ্বারা অনুসরণ করুন
আপনি ইতিমধ্যে ইমেল করেছেন তিনটি কোম্পানি দিয়ে ফোন দ্বারা অনুসরণ করুন। আপনি গত সপ্তাহে ইমেল আহ্বান জানান।
ফলো-আপ কল আপনাকে সেই কোম্পানীতে কাজ করতে আগ্রহী কিনা তা জানাতে হবে এবং আপনার পটভূমি এখন কীভাবে মূল্য যোগ করতে পারে।
আপনার নেটওয়ার্ক এক ব্যক্তির সাথে দেখা
এই তাদের কফি এমনকি তাদের অফিসে বা একটি Starbucks এ থাকা উচিত। মানুষ আপনাকে এমন জিনিসগুলি বলবে যা তারা কখনোই কোনো ইমেল বা ফোনে বলে না। আপনি কি করছেন এবং আপনি যা খুঁজছেন তা তাদের জানতে দিন। তাদের প্রয়োজন কিছু সঙ্গে তাদের সাহায্য করার প্রস্তাব। এটি তাদের সাথে "মনের উপরে" আপনাকে সাহায্য করবে। এছাড়াও, তাদের কাছে অন্তত এক অন্য ব্যক্তির নামের জন্য অনুরোধ করুন যা আপনি চালু করতে পারেন। এটি উল্লেখযোগ্যভাবে আপনার নেটওয়ার্ক প্রসারিত করবে।
লিকমিন্ডেড লোকেদের সাথে নেটওয়ার্ক এবং আইডিয়া শেয়ার করুন
আপনি যে কোনও কোম্পানীর জন্য ব্লগিং করছেন এবং তার ব্লগগুলিতে মন্তব্য করতে চান এমন কেউ খুঁজুন। ব্লগ যারা ব্লগে সত্যিই প্রশংসা করে এবং এই যে ব্যক্তি সঙ্গে আপনার প্রোফাইল বাড়াতে হবে।
অবশেষে, যারা আপনার মতো, আপনার মতো কাজ করে এবং আপনার কাজ অনুসন্ধানে কাজ করে না এবং আপনার চাকরী অনুসন্ধানে কাজ না করে তাদের সাথে যোগাযোগ করুন।