কাজের স্পেসিফিকেশন নমুনা: মানব সম্পদ পরিচালক

এইচআর পরিচালক ভূমিকা ব্যাখ্যা করতে এই কাজের স্পেসিফিকেশন নমুনা ব্যবহার করুন

একটি মানব সম্পদ পরিচালক জন্য এই নমুনা কাজের স্পেসিফিকেশন একটি কাজের স্পেসিফিকেশন একটি উদাহরণ প্রদান করে। একটি মানব সম্পদ পরিচালক জন্য এই নমুনা কাজের স্পেসিফিকেশন আপনার ভূমিকা জন্য উপযুক্ত ব্যক্তির জন্য প্রয়োজনীয়তা বর্ণনা করে।

কাজের স্পেসিফিকেশনটি কাজের বিবরণের একটি সংক্ষিপ্ত সংস্করণ এবং আপনি যখন একজন কর্মী নিয়োগের জন্য ভূমিকা পালন করছেন তখন আপনার ইন্টারভিউ দলের ফোকাস সঙ্কুচিত করতে আপনাকে সহায়তা করবে।

এটা কাজের পোস্টিং জন্য দরকারী কারণ এটি কাজ সত্যিই গুরুত্বপূর্ণ উপাদান শূন্য আপনাকে সাহায্য করে।

পরবর্তীতে, যখন একজন কর্মচারী একটি নতুন চাকরি শুরু করেন, তখন ম্যানেজারের লক্ষ্য ও লক্ষ্যগুলি তৈরি করার জন্য এবং কর্মীর সাথে অগ্রাধিকারগুলি নির্ধারণের জন্য একটি টুল হিসাবে ভাগ এবং ব্যবহার করার জন্য এটি একটি সহজ নথি। কাজের স্পেসিফিকেশন ডকুমেন্ট সাধারণত একটি পূর্ণ-দৈর্ঘ্যের কাজের বিবরণের তুলনায় আরো সহজে ব্যবহারযোগ্য এবং ব্যবহারযোগ্য।

আপনি আপনার নিয়োগের ওয়েবসাইটে এই কাজের স্পেসিফিকেশনটি ব্যবহার করতে চান যেখানে আগ্রহী সম্ভাব্য কর্মীরা ভূমিকা পালনকারী ব্যক্তির কাছ থেকে আপনার মূল প্রয়োজনীয়তাগুলির মাধ্যমে পড়তে পারে। এটি একটি চাকরি অ্যাপ্লিকেশন ভর্তি সময় এবং একটি সারসংকলন এবং কভার লেটার কাস্টমাইজ করার আগে তাদের কাজের জন্য উপযুক্ত যোগ্যতা আছে কিনা তা নির্ধারণ করতে তাদের অনুমতি দেবে।

এই একটি দয়ার আপনি একটি চাকরী প্রার্থী যারা সাধারণত একটি ঘন্টা এবং একটি কাস্টমাইজড কভার চিঠি পাঠাতে অন্তত এক ঘন্টা ব্যয় করতে পারেন প্রসারিত।

(আপনি আপনার ওয়েবসাইটে কাজের স্পেসিফিকেশন স্থাপন করে সমস্ত অযোগ্য আবেদনকারীদের নিরুৎসাহিত করবেন না, তবে আপনি কয়েকটি হতাশ হতে পারেন।)

নিম্নোক্ত প্রয়োজনীয়তাগুলি ( পেশাগত বৈশিষ্ট্যাবলী ) কাজের বিশ্লেষণ দ্বারা নির্ধারিত হয় এবং মানব সম্পদ পরিচালক ভূমিকাতে সাফল্যের জন্য গুরুত্বপূর্ণ হিসাবে কাজের বর্ণনা থেকে প্রাপ্ত হয়।

মানব সম্পদ বিভাগের সফল প্রার্থী এই যোগ্যতার অধিকারী হবে।

অভিজ্ঞতা - মানব সম্পদ পরিচালক

শিক্ষা - মানব সম্পদ পরিচালক

প্রয়োজনীয় দক্ষতা, জ্ঞান, এবং বৈশিষ্ট্য - মানব সম্পদ পরিচালক

এই মানব সম্পদ পরিচালক হিসাবে নির্বাচিত ব্যক্তিদের সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ যোগ্যতা হয়।

কাজের প্রয়োজনীয়তার উচ্চ পর্যায়ের সংক্ষিপ্ত বিবরণ - মানব সম্পদ পরিচালক

নির্বাচিত মানবসম্পদ পরিচালক এইসব এলাকার প্রতিটিতে কার্য সম্পাদন করতে সক্ষম হবে:

আপনার নিজের প্রতিষ্ঠানের এই এইচআর পরিচালক কাজের স্পেসিফিকেশন অংশ ব্যবহার বিনা দ্বিধায়। এটি একটি নমুনা এবং আপনাকে আপনার নিজস্ব সংস্থার প্রয়োজনে সমস্ত এইচআর পরিচালক জব নির্দিষ্টকরণ বা কাজের বর্ণনা কাস্টমাইজ করতে হবে। কর্মচারীদের জন্য তাদের একটি সংস্থার এবং আপনার সংস্কৃতি ও পরিবেশের জন্য তাদের অগ্রাধিকারগুলি প্রতিফলিত করতে হবে।