এক্সিকিউটিভ স্তর চাকরী জন্য সাধারণ সাক্ষাত্কার প্রশ্ন

যখন আপনি একটি এক্সিকিউটিভ স্তর পেশা জন্য সাক্ষাত্কার হয়, কোম্পানির বিবেচনা করবে সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ কারণগুলির মধ্যে আপনার নেতৃত্ব শৈলী এবং এটি কোম্পানীর সংস্কৃতির সঙ্গে ফিট করা হবে কিভাবে, আপনি পরিবর্তন বাস্তবায়ন হবে কিভাবে, এবং আপনি কর্মচারী পরিচালনা কিভাবে।

এই কর্মজীবনের পর্যায়ে, আপনি নেতৃত্বের অবস্থানের মধ্যে থাকবে, উচ্চ লক্ষ্যমাত্রা নির্ধারণ এবং পরিমাপের জন্য দায়ী, এবং আপনি যেসব ব্যক্তিদের পরিচালনা করছেন তা এই লক্ষ্যগুলি সমর্থন করার মতো অবস্থানে রয়েছে।

সি-স্তরের অবস্থানের লোকজন গুরুত্বপূর্ণ সিদ্ধান্ত নিতে এবং ফলাফল প্রদান করার জন্য প্রত্যাশা করে, তাই আপনি আগের অবস্থানে আপনি কিভাবে কাজ করেছেন উদাহরণ সঙ্গে প্রস্তুত করা।

একটি এক্সিকিউটিভ স্তর অবস্থান জন্য একটি সাক্ষাত্কার আগে

কোন ইন্টারভিউ হিসাবে, আগাম প্রস্তুতি আপনি একটি বিশাল সুবিধা দেয়। আপনার ইন্টারভিউ আগে দিন দিন পরিকল্পনা যথোপযুক্ত যে কিছু পরেন নিশ্চিত করুন। আপনি সাক্ষাত্কার সময় পোষাক আপ চলছে মত চেহারা করতে চান না; আপনি আরামদায়ক আপনার কাপড় থাকা উচিত।

আপনার পোষাকের পরিকল্পনাটি আপনাকে অপ্রত্যাশিত দিনগুলি থেকে এড়াতে সাহায্য করবে, যেমন আপনার প্রিয় সাক্ষাত্কারের শার্টের উপর দাগ আছে, আপনার জুতাগুলিতে আত্মবিশ্বাসে হাঁটতে পারে না বা একটি নতুন সাক্ষাৎকারের দলিলের উপর একটি খিঁচুনির ট্যাগ থাকতে পারে। পুঙ্খানুপুঙ্খভাবে কোম্পানী গবেষণা । এই ভাবে, যদি আপনি নির্দিষ্ট কোম্পানির সাথে সম্পর্কিত কৌশলগুলি সম্পর্কে বা প্রতিক্রিয়া জানাতে চান তবে আপনি একটি চিন্তাশীল প্রতিক্রিয়া প্রদান করতে পারেন।

পাশাপাশি, আপনি স্বাভাবিক সাধারণ সাক্ষাত্কারের প্রশ্নের উত্তর অনুভব করা উচিত।

চিন্তা করুন: আপনার সবচেয়ে বড় দুর্বলতা কি? বা পাঁচ বছর আপনি কোথায় নিজেকে দেখতে? নীচের প্রশ্নগুলি পর্যালোচনা করুন, যা আপনি একটি নির্বাহী স্তর সাক্ষাত্কারের সময় আশা করতে পারেন, পাশাপাশি এই শীর্ষ 10 সাক্ষাত্কারের প্রশ্ন । সাক্ষাৎকারের সময় এটি আপনাকে আত্মবিশ্বাসী এবং দৃঢ়ভাবে বলতে সহায়তা করবে।

সাক্ষাতকার চলাকালীন

ঝাঁকুনি বা বিভ্রান্ত উত্তর এড়িয়ে চলুন

আপনি যদি বলতে চান যে আপনি কি অনিশ্চিত, তাহলে আপনার চিন্তাগুলি সাজানোর জন্য দ্বিতীয়বার বিরাম দিন। আপনার মতামত প্রণয়ন করার জন্য কিছুটা সময় নিজেকে কিনে "এমন একটি সত্যিকারের উদ্দীপক প্রশ্ন" হিসাবে স্টলিংয়ের বাক্যাংশ ব্যবহার করে দেখুন।

পাশাপাশি, মনে রাখবেন যে সাক্ষাৎকারটি একটি দ্বি-পথের রাস্তায় হয়: আপনি কেবল নিজের প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করা উচিত নয়, তবে যদি আপনার মনে হয় যে এই অবস্থানের সাথে সাক্ষাত্কারটি স্পর্শ করা হয় না, তবে আপনি এটি নিজের কাছে আনতে পারেন।

এক্সিকিউটিভ সাক্ষাৎকার প্রশ্ন