একটি তথ্যপূর্ণ সাক্ষাত্কারে জিজ্ঞাসা করার প্রশ্ন

নিম্নোক্ত প্রশ্নগুলি একটি পেশা এবং অবস্থানের একটি বিস্তারিত ছবি নির্মাণে সহায়তা করার উদ্দেশ্যে তৈরি করা হয়েছে এই নির্দেশিকা হিসাবে শুধুমাত্র এই নির্দেশিকা এবং কার্যকরী প্রশ্নগুলি ব্যবহার করুন যদি আপনি অতিরিক্ত প্রশ্নগুলির সাথে আসা শুরু করেন তবে আপনার সাক্ষাত্কারটি সবচেয়ে কার্যকর হবে যা বিশেষ ক্যারিয়ার সম্পর্কে আপনার প্রকৃত কৌতূহল প্রতিফলিত করে।

২8 পেশাগত প্রশ্ন জিজ্ঞাসা

  1. আপনি সাক্ষাৎকার করছেন ব্যক্তির শিরোনাম কি?
  1. অবস্থার জন্য অন্যান্য সাধারণভাবে ব্যবহৃত শিরোনাম কি?
  2. একটি সাধারণ দিন, সপ্তাহ, মাস, বছর সময় সঞ্চালিত কর্তব্য কি? সে কি তার একটি সেট রুটিন আছে? একটি দিন-দিন ভিত্তিতে কতগুলি আছে? ব্যক্তি কর্তব্য বর্ণনা করে, জিজ্ঞাসা দক্ষতা কি প্রয়োজন।
  3. প্রস্তুতি হিসাবে কি শিক্ষাগত প্রোগ্রাম সুপারিশ করা হয়? যে কোর্সগুলি উপভোগ্য এবং যারা অপরিহার্য তাদের মধ্যে পার্থক্য সম্পর্কে জিজ্ঞাসা করুন।
  4. এই পেশা সাফল্যের জন্য প্রয়োজনীয় দক্ষতা অর্জন করার জন্য কি ধরণের কোর্স সবচেয়ে মূল্যবান? যে কোর্সগুলি উপভোগ্য এবং যারা অপরিহার্য তাদের মধ্যে পার্থক্য সম্পর্কে জিজ্ঞাসা করুন।
  5. নিয়োগকারীরা কোন ডিগ্রি বা সার্টিফিকেট খুঁজছেন?
  6. নিয়োগকর্তা কোনও চাকরির আবেদনকারী / ইন্টার্নশীপের অভিজ্ঞতার সাথে কোনও ধরণের কাজের অভিজ্ঞতার খোঁজ করেন, এবং একজন ব্যক্তি এই অভিজ্ঞতাটি কীভাবে পান?
  7. কোন সহ-পাঠক্রমমূলক কার্যক্রম সুপারিশ করা হয়?
  8. এই পেশা (যেমন, পরীক্ষা, সাক্ষাত্কার, ইউনিয়ন সদস্যপদ) মধ্যে বিরতি প্রয়োজন কি (পদক্ষেপ শিক্ষাগত এবং অভিজ্ঞতার প্রয়োজনীয়তা সভার ছাড়াও)?
  1. গুরুত্বপূর্ণ কীওয়ার্ডগুলি বা বিজয়ের শব্দগুলি একটি সারসংকলন বা কভার লেটারে অন্তর্ভুক্ত করা হয় যখন ক্ষেত্রটিতে শিকার শিকার করা হয়?
  2. কি অগ্রগতির সুযোগ, এবং কি অবস্থার জন্য? একটি উন্নত ডিগ্রী প্রয়োজন, এবং যদি তাই হয়, কি শৃঙ্খলা?
  3. কোন দক্ষতা অর্জন করা সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ (অর্থাৎ, কোন দক্ষতা নিয়োগকর্তা খুঁজছেন)?
  1. প্রধান, বা সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ, ক্ষেত্রের সাফল্যের জন্য ব্যক্তিগত বৈশিষ্ট্য কি?
  2. এই ব্যবসার লোকেরা কীভাবে কাজ করতে পারে এমন বিভিন্ন সেটিংস (অর্থাত্, শিক্ষা প্রতিষ্ঠান, ব্যবসায়, অলাভজনক) কি?
  3. অন্য কোন ধরণের শ্রমিকরা এই অবস্থানের সাথে ঘনিষ্ঠ যোগাযোগ করেন?
  4. কাজের দায়িত্ব, বেতন এবং অগ্রগতির সুযোগের সাথে পুরুষ ও মহিলা কর্মীদের মধ্যে বৈষম্যমূলক আচরণের প্রমাণ আছে কি?
  5. উপদেষ্টা ভৌগোলিক এলাকায় কর্মসংস্থান সম্ভাবনা কি? কোথায় সেরা কর্মসংস্থান সম্ভাবনা? উপদেষ্টা প্রতিষ্ঠানের কর্মসংস্থান সম্ভাবনা কি? গতিশীলতা সাফল্যের জন্য একটি প্রয়োজনীয় ফ্যাক্টর?
  6. কিছু সম্পর্কিত পেশা কি?
  7. বিভিন্ন বেতন রেঞ্জ কি?
  8. সাধারণত কর্মী একটি নির্দিষ্ট সময়সূচী আছে, বা ঘন্টা নমনীয়?
  9. সাধারণত এই ধরনের কাজের সঙ্গে যে চাহিদা এবং হতাশা কি?
  10. এই ক্ষেত্রে কমান্ড একটি সাধারণ চেইন আছে?
  11. কিভাবে আপনি এই নির্দিষ্ট পেশা মধ্যে সফল হতে ক্ষমতা বা সম্ভাব্য যে নির্ধারণ করতে পারেন?
  12. এটি একটি দ্রুত বর্ধমান ক্ষেত্র? কি এই ক্ষেত্রে কর্মীদের জন্য ভবিষ্যতে চাহিদার পূর্বাভাস করা সম্ভব?
  13. কি ধরনের প্রযুক্তি ব্যবহার করা হয় এবং কীভাবে তারা ব্যবহার করা হয়?
  14. কোথায় কাজের তালিকা পাওয়া যায়?
  1. এই ক্ষেত্রটিতে কোন এন্ট্রির স্তরের অবস্থান আছে যে একটি উদার শিল্পী স্নাতক বিবেচনা করতে পারে?
  2. অ্যাডভাইজার কি জানেন যে, সে কখন সে আপনার জুতা ছিলো জানতে পেরে সহায়ক হবে?

11 কার্যকরী জিজ্ঞাসা প্রশ্ন

  1. উপদেষ্টা কত ঘন্টা কাজ করে?
  2. উপদেষ্টা কি ধরনের শিক্ষা আছে?
  3. কলেজ থেকে অ্যাডভাইজারের ক্যারিয়ার পাথ কি উপস্থাপন করতে হবে?
  4. উপদেষ্টা কাজ এর সন্তোষজনক বিষয় কি?
  5. কর্মের সর্বাধিক চাপ, স্ট্রেন বা উদ্বেগগুলি কি?
  6. প্রধান কাজ দায়িত্ব কি?
  7. সবচেয়ে কঠিন সমস্যা এবং সিদ্ধান্ত যা অ্যাডভাইজারকে মোকাবিলা করতে হবে?
  8. কাজ সম্পর্কে সবচেয়ে অসন্তুষ্ট কি? এই ক্ষেত্রের সাধারণ?
  9. অ্যাডভাইজার কীভাবে কর্মস্থলের পরিবেশ / সংস্কৃতি বর্ণনা করবে?
  10. উপদেষ্টা কি মনে করেন যে কোন গুরুত্বপূর্ণ প্রশ্নগুলি আপনি কাজ বা পেশা সম্পর্কে আরও জানতে সহায়ক হবে?
  1. অ্যাডভাইজার কি আপনার জন্য মূল্যবান উৎস হতে পারে সুপারিশ করতে পারেন?