সাধারণ বিক্রয় সাক্ষাত্কার প্রশ্ন এবং নমুনা উত্তর
নিয়োগকর্তারা আপনাকে আপনার সাক্ষাত্কারে প্রদর্শন করবে যে আপনি একজন কার্যকরী বিক্রয়প্রতিমা উপস্থিত আছেন: আপনাকে আপনার নিজের কাজের জন্য আপনার যোগ্যতা বিক্রি করতে হবে এবং সাক্ষাৎকারটি দেখাতে হবে যে আপনার কাছে একটি চুক্তি বন্ধ করার ক্ষমতা রয়েছে।
নীচে, সাধারণ সাক্ষাত্কারের প্রশ্ন এবং নমুনা উত্তরগুলির উদাহরণ সহ সাক্ষাত্কারের প্রশ্নের উত্তর দেওয়ার জন্য আপনাকে সহায়ক কৌশলগুলি খুঁজে পেতে হবে। আপনার নিজের যোগ্যতা, দক্ষতা, পণ্য জ্ঞান, অর্জন এবং বিক্রয় অভিজ্ঞতার উপর ভিত্তি করে আপনার প্রতিক্রিয়াগুলি সহায়তা করার জন্য তাদের পর্যালোচনা করুন। পাশাপাশি, আপনার সাক্ষাত্কার জিজ্ঞাসা করতে প্রশ্নগুলির একটি তালিকা পর্যালোচনা করুন।
সাক্ষাত্কার প্রশ্ন উত্তর দেওয়ার জন্য টিপস
সাক্ষাত্কারের প্রশ্নে আপনি যে প্রতি প্রতিক্রিয়া দেন তা আপনার বিক্রয় সাফল্যগুলির দৃঢ় উদাহরণগুলির অন্তর্ভুক্ত হওয়া উচিত। আপনি কোম্পানীর সাহায্য এবং বিক্রয় বৃদ্ধি কিভাবে সম্পর্কে পরিষ্কার হতে গুরুত্বপূর্ণ। বিবৃতি ব্যাক আপ সংখ্যা অন্তর্ভুক্ত করুন উদাহরণস্বরূপ, আপনি বলতে পারেন, "XYZ কোম্পানীতে, আমি এবিসি একাউন্ট আনতে, একটি চুক্তি স্বাক্ষর করার জন্য দায়ী ছিলাম যা YY সময়ের মধ্যে XX মুনাফা অর্জন করেছিল।"
যদি আপনি আপনার সারসংকলন আপনার কৃতিত্ব পরিমাপ , আপনার প্রতিক্রিয়া মধ্যে যারা সংখ্যা এবং শতাংশ কিছু ভাগ। যদি আপনি আপনার সারসংকলন সংখ্যা অন্তর্ভুক্ত না থাকে, আপনার সাক্ষাত্কারের সাথে ভাগ করার জন্য আপনার সেরা কৃতিত্বের তালিকা তৈরি করতে কয়েক মিনিট সময় নিন।
"বছরে 50% বৎসর দ্বারা বার্ষিক বিক্রয় বৃদ্ধি" বলছে "গত বছরের বিক্রয় বৃদ্ধি" তুলনায় অনেক ভালো বলেছে।
সাক্ষাতকারগুলি আপনার জন্য প্রয়োজনীয় দক্ষতাগুলি প্রদর্শন করতে হবে। বিক্রয় দক্ষতার এই তালিকা পর্যালোচনা করুন, এবং আপনার উত্তরগুলি তাদের তাদের দক্ষতা হাইলাইট উপায় সন্ধান করুন।
উপরন্তু, কোম্পানির পণ্য, সেবা, এবং লক্ষ্যগুলি প্রতিফলিত করার জন্য আপনার প্রতিক্রিয়াগুলি প্রস্তুত করতে ভুলবেন না। কোম্পানির ওয়েবসাইটে সময় ব্যয় এবং কোম্পানির অনলাইন অনুসন্ধান, তাই আপনি কোম্পানির মিশন সম্পর্কে স্পষ্ট হয়। আপনি কোম্পানীর সম্পর্কে আরও জানতে, ভাল সজ্জিত আপনি সাড়া হবে।
একটি বিক্রয় প্রতিনিধির হিসাবে, আপনি একটি সাক্ষাত্কারে সফল অনন্য অবস্থিত। শুধু নিজের মত মনে হয় পণ্যটি, এবং একই নীতিমালাগুলি প্রয়োগ করুন যা আপনি বিক্রয়যোগ্য সভায় ব্যবহার করতে পারেন তা দেখানোর জন্য যে আপনি একটি উপযুক্ত ফিট।
বিক্রয় সাক্ষাত্কার প্রশ্ন এবং নমুনা উত্তর
নীচে একটি সাধারণ সাক্ষাত্কারের মাধ্যমে আপনি কিছু সাধারণ প্রশ্নগুলি পেতে পারেন। আপনার নিজের ব্যক্তিগতকৃত উত্তর অঙ্কন করার জন্য একটি গাইড হিসাবে প্রস্তাবিত "সেরা প্রতিক্রিয়া" ব্যবহার করুন। পূর্বে অনুশীলন আপনি আস্থা বোধ এবং সাক্ষাত্কারের সময় একটি পালিশ প্রতিক্রিয়া দিতে সাহায্য করবে।
- আপনি ঠান্ডা কল করতে আরামদায়ক? - সেরা উত্তর
- আপনি কি আপনার বিক্রয় লক্ষ্য পূরণ করেছেন? - সেরা উত্তর
- আপনি একটি দীর্ঘ বা সংক্ষিপ্ত বিক্রয় চক্র পছন্দ? - সেরা উত্তর
- আপনি কিভাবে আপনার সবচেয়ে সফল বিক্রয় জমি? - সেরা উত্তর
- কিভাবে আপনার সহকর্মীরা আপনাকে বর্ণনা করবে? - সেরা উত্তর
- কিভাবে আপনার প্রাক্তন সুপারভাইজার আপনাকে বর্ণনা করবেন? - সেরা উত্তর
- আমাকে এই কলাম বিক্রি - সেরা উত্তর
- আপনার দীর্ঘমেয়াদী পেশা লক্ষ্য কি? - সেরা উত্তর
- তোমার শক্তি আর দুর্বলতা গুলো কি কি? - সেরা উত্তর
- আপনি বিক্রয় হচ্ছে সম্পর্কে সবচেয়ে পুরষ্কার পাওয়া কি? - সেরা উত্তর
- আপনি কি এই কোম্পানীর সম্পর্কে জানেন? - সেরা উত্তর
- আপনি বিক্রয় করা সম্পর্কে অন্তত পছন্দ কি? - সেরা উত্তর
- এই বিক্রয় অবস্থান সম্পর্কে আপনি কি অধিকাংশ আগ্রহী? - সেরা উত্তর
- আরো গুরুত্বপূর্ণ, একটি মানের পণ্য বা চমৎকার গ্রাহক সেবা কি? - সেরা উত্তর
- কি আপনি একটি ভাল বিক্রয় ব্যক্তির তোলে? - সেরা উত্তর
- কি তোমাকে অনুপ্রানিত করে? - সেরা উত্তর
এখানে আরো প্রায়শই জিজ্ঞাসা করা হয় চাকরির ইন্টারভিউ প্রশ্নগুলির উত্তর, প্রতিক্রিয়া বরাবর।
প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করুন বিক্রয় কাজের জন্য সাক্ষাত্কার জিজ্ঞাসা
সাক্ষাত্কার প্রশ্ন যখন আপনি একটি বিক্রয় পদের জন্য আবেদন করা হয় সাক্ষাত্কার জিজ্ঞাসা।
- আপনার কোম্পানীর একটি সফল বিক্রয়প্রতির কোন গুণগুলি আছে?
- আপনি কি এই কোম্পানীর পরবর্তী পাঁচ বছরের মধ্যে গ্রহণ দেখতে না?
- এই অবস্থানের জন্য কোটা কি?
- কর্মচারীদের কি শতাংশ তাদের কোটা পূরণ?
- কর্মচারীদের কি শতাংশ তাদের কোটা অতিক্রম?
- এই অবস্থান সঙ্গে যুক্ত অনেক ভ্রমণ আছে?
- কমিশন কিভাবে এই অবস্থানের মধ্যে গঠন করা হয়?
- অনেক মানুষ বিক্রয় উচ্চ স্তরের জন্য বোনাস অর্জন করে?
- গ্রাহকের সাথে দামের কথোপকথনে কতজন নমনীয়তা রয়েছে?
- আপনি কি এই কোম্পানির বিক্রয় দলের জন্য সবচেয়ে কঠিন চ্যালেঞ্জ হিসাবে দেখতে?
- আপনার বিক্রয় কর্মীদের কত লোক?
- আপনি কিভাবে আপনার বিক্রয় কর্মীদের অনুপ্রাণিত করা?
- একটি সাধারণ কাজ দিন / সপ্তাহে এই কোম্পানীর মত চেহারা কি?