রিমাইজ এবং সাক্ষাত্কার জন্য মৌখিক যোগাযোগ দক্ষতা তালিকা
আপনার যোগাযোগের দক্ষতা আরও জোরদার, আপনি যে আবেদন করছেন তার জন্য আপনার চাকরির উপর নির্ভর করে আপনার চাকরির সম্ভাবনা বেশি। সাক্ষাৎকারের পাশাপাশি চাকরির পাশাপাশি আপনি ভাল করবেন।
ভার্নাল কমিউনিকেশন দক্ষতা কি?
কার্যকরী মৌখিক যোগাযোগ দক্ষতা শুধুমাত্র কথোপকথন ছাড়াও আরও অন্তর্ভুক্ত।
মজারাল কথোপকথন উভয়ই আপনাকে বার্তাগুলি বিতরণ করে এবং আপনি কীভাবে সেগুলিকে গ্রহণ করেন তা উভয়কে অন্তর্ভুক্ত করে। যোগাযোগ একটি নরম দক্ষতা , এবং এটা এক যে প্রতি নিয়োগকর্তার জন্য গুরুত্বপূর্ণ।
শ্রমিকরা যারা পরিষ্কারভাবে এবং কার্যকরভাবে তথ্য সরবরাহ করতে পারে তারা অত্যন্ত মূল্যবান। কর্মচারী যারা বার্তাগুলি ব্যাখ্যা করতে পারে এবং তাদের প্রাপ্ত তথ্যগুলি যথাযথভাবে কাজ করতে পারে, তাদের চাকরির উৎকর্ষের একটি ভাল সুযোগ রয়েছে।
কর্মস্থলের মধ্যে মৌখিক যোগাযোগ দক্ষতা
কি কাজের উপর কার্যকর মৌখিক যোগাযোগ গঠন যোগাযোগ অংশীদার এবং কাজের প্রসঙ্গের মধ্যে সম্পর্ক উপর নির্ভর করে। কর্মপরিকল্পনার মধ্যে মৌখিক যোগাযোগ সহ বিভিন্ন কর্মী, স্বেচ্ছাসেবী এবং অধস্তন, কর্মচারী, গ্রাহক, ক্লায়েন্ট, শিক্ষক এবং শিক্ষার্থী, এবং স্পিকার এবং তাদের শ্রোতাদের মতো বিভিন্ন ব্যক্তি ও গোষ্ঠীর মধ্যে স্থান পায়।
শিক্ষামূলক সেশন, উপস্থাপনা, গ্রুপ মিটিং, কর্মক্ষমতা মূল্যায়ন, একযোগে আলোচনা, সাক্ষাত্কার, শৃঙ্খলা রক্ষাকারী, বিক্রয় প্যাচ এবং পরামর্শমূলক কর্মকাণ্ড সহ বিভিন্ন প্রেক্ষাপটে মৌখিক যোগাযোগ দেখা যায়।
মৌখিক যোগাযোগ দক্ষতা উদাহরণ
কার্যকর কার্যক্ষেত্রের মৌখিক যোগাযোগ দক্ষতাগুলির উদাহরণ পর্যালোচনা করুন।
A - F
- যথোপযুক্ত কর্মের বিষয়ে অন্যদের উপদেশ দেওয়া
- পরিষ্কারভাবে ঘোষণা করা
- অন্যদের উদ্বেগের প্রত্যাশা
- শোধন জন্য জিজ্ঞাসা
- ডায়ালগ উত্সাহিত করার জন্য উন্মুক্ত প্রশ্ন জিজ্ঞাসা
- দৃঢ়তাসূচনা
- তাদের অভিযোগের স্বীকৃতি এবং সাড়া দিয়ে একটি উত্তেজিত গ্রাহক শান্ত
- নির্দিষ্ট, পরিবর্তনশীল আচরণ জোর একটি গঠনমূলক পদ্ধতিতে প্রতিক্রিয়া conveying
- বার্তা পাঠান নিখুঁতভাবে
- একটি সরাসরি এবং শ্রদ্ধেয়ভাবে কর্মীদের শিথিল করা
- কোনও ব্যক্তি বা গোষ্ঠীকে বোঝানোর জন্য একটি পণ্য, পরিষেবা বা প্রস্তাবের সুবিধাগুলির উপর গুরুত্ব প্রদান করা
- ইনপুট ভাগ অনিচ্ছুক গ্রুপ সদস্যদের উত্সাহিত
- আপনি কথা বলতে প্রতিটি শব্দ Enunciating
- রাগ করা ছাড়া একটি কঠিন পরিস্থিতির ব্যাখ্যা
- ব্যাখ্যা যে আপনাকে সহায়তা প্রয়োজন
জি - আর
- অন্যদের ক্রেডিট প্রদান
- একটি উপস্থাপনা বা মিথস্ক্রিয়া শুরুতে একটি বিষয় ফোকাস পরিচয় করিয়ে
- বিভ্রান্তি যাচাই করার জন্য অ-মৌখিক কণ্ঠস্বর এবং মৌখিকভাবে সাড়া দেওয়া, রাগ ক্ষমা করা ইত্যাদি
- বোঝার বোঝাতে বোঝাচ্ছে
- ডেলিভারি আগে যোগাযোগ পরিকল্পনা
- নির্দিষ্ট বিষয়ে আরো বিস্তারিত জানার জন্য প্রশ্নগুলির অনুসন্ধান করা হচ্ছে
- রুমটি ভরাট করার জন্য আপনার ভয়েস প্রকাশ করা হচ্ছে
- পয়েন্ট ব্যাখ্যা করার জন্য কংক্রিট উদাহরণ প্রদান
- প্রতিরক্ষা ছাড়া সমালোচনার প্রাপ্তি
- আপত্তি স্বীকার এবং আপত্তি প্রতিবাদ
- খুব প্রায়ই কথা বলা থেকে বিরত থাকা বা অন্যদের ব্যাহত
- প্রতিক্রিয়া অনুরোধ
- একটি বক্তৃতা শেষ দিকে গুরুত্বপূর্ণ পয়েন্ট পুনর্বিবেচনার
S - Z
- দর্শকদের উপযুক্ত ভাষা নির্বাচন
- অন্যদের মধ্যে আগ্রহ দেখানো, তাদের অনুভূতি সম্পর্কে জিজ্ঞাসা এবং স্বীকার করা
- শান্তভাবে কথা বলার সময়ও যখন আপনি জোর দেন
- একটি মধ্যম গতিতে কথা বলতে, খুব দ্রুত বা খুব ধীরে ধীরে না
- আত্মবিশ্বাসী কিন্তু শালীনতা সঙ্গে কথা বলতে
- সমালোচনা বা দোষারোপ করে আপনার প্রয়োজনগুলি জানানো, চায় বা অনুভূতিগুলি
- অন্য স্পিকার দ্বারা গঠিত মূল পয়েন্ট সংক্ষিপ্তসার
- ঘটনা এবং প্রমাণ সঙ্গে বিবৃতি সমর্থনকারী
- বিভিন্ন শ্রোতাদের বার্তা পাঠানোর
- একটি শ্রোতা ক্যাপচার গল্প বলছে
- স্টাফ থামানো
- একটি টাস্ক বা ভূমিকা বহন অন্যদের প্রশিক্ষণ
- ইতিবাচক শব্দ এবং উহ -হহ মত শব্দ ব্যবহার করে, আপনি পেয়েছেন, আমি বুঝতে, নিশ্চিতভাবে, আমি দেখতে, এবং হ্যাঁ বুঝতে প্রদর্শন
- একটি শ্রোতা ব্যস্ত হমম ব্যবহার করে
- শেয়ারিং উৎসাহিত করার জন্য আত্ম প্রকাশের ব্যবহার
অতিরিক্ত তথ্য
দক্ষতা তালিকা
কাজের দ্বারা তালিকাভুক্ত কর্মসংস্থান দক্ষতা
রিজামস এর দক্ষতার তালিকা