রিমেমস, কভার লেটার্স, এবং সাক্ষাত্কারের জন্য একসাথে কাজ করার দক্ষতা
এটি এমন একটি সত্য, এমনকি যদি মনে হয় যে আপনার কাজ একজন স্বাধীন কর্মীর জন্য উপযুক্ত। আপনি একা আপনার কাজ কর্তব্য প্রচুর সঞ্চালন করতে পারেন, কিন্তু আপনি এখনও কোম্পানির বড় লক্ষ্যের প্রসঙ্গে আপনার কাজ মনে করতে সক্ষম হবে, এবং প্রতিষ্ঠানের অন্যান্য ব্যক্তিদের আপনার সাফল্য যোগাযোগ।
আপনার ভূমিকা সত্ত্বেও, আপনি অন্যদের সাথে ভাল কাজ করতে সক্ষম হতে হবে - এবং ম্যানেজার নিয়োগকর্তা, নিয়োগকারীদের, এবং সম্ভাব্য নিয়োগকর্তারা নিয়োগের যে সত্য বহন করা। কোনও চাকরির তালিকা স্ক্যান করুন এবং আপনি দেখতে পাবেন যে "স্ব-শুরুর" চাইতে এমন বিজ্ঞাপনগুলি অবশ্যই "দলীয় খেলোয়াড়" শব্দটি ড্রপ করে।
এখানে দলবদ্ধ দক্ষতা একটি তালিকা যে নিয়োগকর্তারা সারসংকলন, অক্ষর আবরণ, কাজের অ্যাপ্লিকেশন এবং সাক্ষাত্কারের জন্য খুঁজছেন হয়। চাকরির বিবরণে উল্লিখিত ব্যক্তিদের উপর গুরুত্ব প্রদান করুন , তবে আবেদনকারীকে উল্লেখ করে আপনার আবেদনটি পূরণ করার জন্য স্বাধীনভাবে অনুভব করুন।
দক্ষতা তালিকা ব্যবহার করুন কিভাবে
আপনি আপনার কাজের অনুসন্ধান প্রক্রিয়া জুড়ে এই দক্ষতা তালিকা ব্যবহার করতে পারেন। প্রথমত, আপনি আপনার সারসংকলন এই দক্ষতা শব্দ ব্যবহার করতে পারেন। আপনার কাজের ইতিহাসের বিবরণে, আপনি এই কয়েকটি কীওয়ার্ডগুলি ব্যবহার করতে চাইতে পারেন।
দ্বিতীয়ত, আপনি আপনার কভার লেটারে এইগুলি ব্যবহার করতে পারেন। আপনার চিঠির শরীরের মধ্যে, আপনি এই দক্ষতা এক বা দুটি উল্লেখ করতে পারেন, এবং আপনি কর্ম সময়ে যারা দক্ষতা প্রদর্শন করার সময় একটি নির্দিষ্ট উদাহরণ দিতে।
অবশেষে, আপনি আপনার সাক্ষাত্কারে এই দক্ষতা শব্দ ব্যবহার করতে পারেন। তালিকাভুক্ত শীর্ষস্থানীয় পাঁচটি দক্ষতার প্রতিটিতে আপনি যে সময়টি দেখিয়েছেন তার জন্য আপনার অন্তত একটি উদাহরণ নিশ্চিত করুন। আপনার দক্ষতার উপর জোর দেয় এমন গল্পগুলি চয়ন করুন এবং দেখান যে তারা সংস্থার সমস্যার সমাধান করার জন্য আপনাকে কীভাবে সহায়তা করে। যতটা সম্ভব নির্দিষ্টভাবে বলো.
নম্বর, শতকরা, ডলার চিহ্ন অন্তর্ভুক্ত করুন।
অবশ্যই, প্রতিটি কাজকে বিভিন্ন দক্ষতা এবং অভিজ্ঞতার প্রয়োজন হবে, তাই নিশ্চিত করুন যে আপনি কাজের বর্ণনাটি সাবধানে পড়েন এবং নিয়োগকর্তা দ্বারা তালিকাভুক্ত দক্ষতার উপর নজর রাখুন।
এছাড়াও কাজের দ্বারা তালিকাভুক্ত দক্ষতা আমাদের অন্যান্য তালিকা এবং দক্ষতা ধরনের পর্যালোচনা করুন ।
শীর্ষ 5 টিমওয়ার্ক দক্ষতা
যোগাযোগ
একটি ভাল দলের সদস্য হওয়ার অর্থ হচ্ছে আপনার ধারণাগুলি গ্রুপের সাথে স্পষ্টভাবে যোগাযোগ করতে সক্ষম। আপনি ফোন, ইমেইল, এবং ব্যক্তির মাধ্যমে তথ্য বহন করতে সক্ষম হওয়া আবশ্যক। আপনি নিশ্চিত করতে চান যে আপনার স্বন সবসময় পেশাদারী কিন্তু বন্ধুত্বপূর্ণ। ব্যক্তির একটি গ্রুপ সঙ্গে কাজ যখন মৌখিক এবং nonverbal যোগাযোগ উভয় গুরুত্বপূর্ণ হয়
দ্বন্দ্ব ব্যবস্থাপনা
একটি গুরুত্বপূর্ণ দলভিত্তিক দক্ষতা দলের সদস্যদের মধ্যে সমস্যা মধ্যস্থতা করতে সক্ষম হচ্ছে। আপনি আপনার দলের সদস্যদের সঙ্গে বিরোধ নিষ্পত্তির সাথে আলোচনা করতে সক্ষম হতে হবে এবং নিশ্চিত করুন যে সবাই দলের পছন্দগুলি নিয়ে খুশি।
শ্রবণ
যোগাযোগ আরেকটি গুরুত্বপূর্ণ অংশ ভাল শোনাচ্ছে । একটি কার্যকরী দলের সদস্য হওয়ার জন্য আপনাকে আপনার সহকর্মীদের ধারণা এবং উদ্বেগের কথা শুনতে হবে। স্পষ্টীকরণের জন্য প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করে, উদ্বেগ প্রদর্শনের জন্য এবং অমানবিক উপায়ে ব্যবহার করে, আপনি আপনার টিম সদস্যদের দেখাতে পারেন যে আপনি তাদের যত্ন এবং বুঝতে পারেন।
বিশ্বাসযোগ্য
আপনি একজন নির্ভরযোগ্য দল সদস্য হতে চান যাতে আপনার সহকর্মীরা আপনার বিশ্বাস করতে পারেন।
নিশ্চিত করুন যে আপনি নির্দিষ্ট সময়সীমার মধ্যে থাকবেন এবং আপনার যেকোনও কাজগুলি সম্পন্ন করা হবে। এটি আপনাকে আপনার সহকর্মীদের 'বিশ্বাস অর্জন করতে সাহায্য করবে।
শ্রদ্ধাশীল
আপনি তাদের এবং তাদের ধারণা জন্য সম্মান বহন করা হলে মানুষ আপনার সাথে যোগাযোগ করার জন্য আরো খোলা হবে। একজন ব্যক্তির নাম ব্যবহার করা, চক্ষু যোগাযোগ তৈরি করা, এবং একজন ব্যক্তির কথা বলার সময় সক্রিয়ভাবে শোনা মত সহজ কর্মগুলি ব্যক্তিটিকে অনুধাবন করা হবে।
একসাথে কাজ করার দক্ষতা তালিকা
এ - জি
- অন্যদের স্বীকার
- সক্রিয় শ্রবণ
- পরামর্শ
- সহযোগিতা
- প্রতিশ্রুতি
- যোগাযোগ
- কমিউনিটি বিল্ডিং
- বিশ্বাস
- বিশ্বাস তৈরী
- দ্বন্দ্ব ব্যবস্থাপনা
- অবদান
- সহযোগিতা
- সমন্বয়
- সৃজনশীলতা
- সৃজনশীল চিন্তা
- জটিল চিন্তা
- সমস্যা নির্ধারণ
- নির্ভরযোগ্য
- পরাধীনতা
- উত্সাহিত করা
- অনুপ্রেরণা
- আইডিয়া প্রসারিত
- নমনীয়তা
- প্রতিক্রিয়া দিন
- লক্ষ্য নির্ধারণ
- গাইড
- গ্রুপের সিদ্ধান্ত
- দলীয় সিদ্ধান্ত গ্রহণের
এইচ - এম
- শ্রবণ শ্রবণ
- উপকারিতা
- সাহায্য
- ন্যায়পরায়ণতা
- আইসিটি
- আইডিয়া এক্সচেঞ্জ
- ইন্ফ্লুএন্সিন্গ
- আন্তঃব্যক্তিগত
- ব্যাখ্যা
- ভাষা
- লিড
- নেতৃত্ব
- শ্রবণ
- যুক্তিবিদ্যা
- লজিক্যাল আর্গুমেন্ট
- যুক্তিযুক্ত চিন্তা
- ম্যানেজমেন্ট
- মধ্যস্থতা
- প্রেরণা
- multitasking
এন - এস
- আলোচনার
- লিখিত যোগাযোগ
- মতামত এক্সচেঞ্জ
- মৌখিক যোগাযোগ
- অংশগ্রহণ
- ধৈর্য
- কর্ম সঞ্চালন
- বুঝিয়ে দিলেন
- ইতিবাচক মনোভাব
- সমস্যা সমাধান
- জিজ্ঞাসাবাদ
- প্রতিক্রিয়া গ্রহণ করুন
- সম্পর্ক বিল্ডিং
- বিশ্বাসযোগ্য
- গবেষণা
- সম্মান
- শ্রদ্ধাশীল
- দায়িত্ব
- ভাগ ক্রেডিট
- সমর্থন
- সহায়ক
টি - জেড
- দল গঠন
- টিম বিল্ডিং ক্রিয়াকলাপ
- দল ব্যবস্থাপনা
- দল ভিত্তিক
- টিম প্লেয়ার
- কৌশলের সূক্ষ্মতা
- কার্য ব্যবস্থাপনা
- শিক্ষাদান
- আস্থা
- বোঝার অনুভূতি
- মৌখিক যোগাযোগ
- চাক্ষুষ যোগাযোগ
- লিখিত যোগাযোগ
দক্ষতা তালিকা: কাজের দ্বারা তালিকাভুক্ত কর্মসংস্থান দক্ষতা | রেজুমেস এর দক্ষতা তালিকা | টিম বিল্ডিং দক্ষতা | দক্ষতা আপনার সারসংকলন উপর রাখা না
দক্ষতা সম্পর্কে আরও: নরম বনাম হার্ড দক্ষতা | আপনার সারসংকলন কিওয়ার্ড অন্তর্ভুক্ত করুন