দলবদ্ধতার প্রকৃতি বুঝতে
আপনি উত্তর দেওয়ার আগে বিবেচনা করুন যে আপনি একটি দলকে সেরাভাবে কীভাবে অবদান রাখেন।
- আপনি কি লোকেদের সাথে সহজেই যেতে পারেন?
- আপনি একটি কার্যকর সহযোগী?
- আপনি বিভিন্ন ব্যাকগ্রাউন্ড এবং বিভিন্ন ব্যক্তিত্বের সাথে মানুষের সাথে যোগাযোগ করতে পারেন?
- আপনি মানুষ অনুপ্রাণিত করতে পারেন?
- আপনি কিভাবে কৌশলগতভাবে ফিরে ধাক্কা জানি না?
- আপনি দ্বন্দ্ব মধ্যস্থতা করতে পারেন?
- আপনি কঠিন ব্যক্তিত্ব সঙ্গে মোকাবিলা করতে পারি?
সাক্ষাত্কার প্রশ্ন উত্তর দেওয়ার জন্য টিপস
আপনার কাজকে ভাগ করার জন্য দলবদ্ধতা এবং কাহিনীগুলি সম্পর্কিত বিষয়ে কথা বলার সময় এই প্রস্তাবগুলি মনে রাখবেন:
- সাম্প্রতিক উদাহরণ সঙ্গে স্টিক। অতীতের একটি উদাহরণ নির্বাচন করার চেষ্টা করুন যদি না পুরোনো কিছু বিশেষভাবে চিত্তাকর্ষক হয়। পুরো কোম্পানীর উচ্চ গতির ইন্টারনেট অ্যাক্সেস পাওয়ার জন্য একটি দলের সাথে কাজ করার বিষয়ে একটি পুরনো গল্পটি রিলেইং করা, মনোযোগ দখল করে না।
- আপনার নিজের শিঙা ধাঁধা এমন একটি অভিজ্ঞতা চয়ন করুন যা আপনার উপর স্পটলাইটকে উজ্জ্বল করে এবং দেখায় যে আপনি কিভাবে এমন দলকে অবদান রেখেছেন যা দর্শনীয় ফলাফল অর্জন করেছে।
- প্রাসঙ্গিকতা বিবেচনা করুন। একটি উদাহরণ রিলেই ফেলুন যার সাথে আপনি সাক্ষাত্কার করছেন এমন কোম্পানীর জন্য সবচেয়ে প্রাসঙ্গিক। সমান্তরালভাবে আঁকুন যাতে তারা দেখতে পারে যে আপনি তাদের সাথে একটি দলের সফলতা কীভাবে করবেন।
- মান যোগ করুন. একটি উদাহরণ চয়ন করুন যে দলের কর্ম ছাড়াও যোগ শক্তি প্রদর্শন করা হয়।
- আপনার প্রতিক্রিয়া ফোকাস। একটি স্ক্রিপ্ট মনে রাখার পরিবর্তে বুলেট পয়েন্ট ফর্ম আপনার গল্প হাইলাইট।
একটি দলের উপর কাজ সম্পর্কে নমুনা উত্তর
- আমি একটি দলের পরিবেশে কাজ করতে উপভোগ করি, এবং আমি লোকদের সাথে ভালভাবে উপভোগ করি। আমার অতীতের কাজের অভিজ্ঞতাতে, আমি আমার সহকর্মীদের মধ্যে একটি দল হিসাবে আমাদের উৎপাদনশীলতা উন্নত করার জন্য যোগাযোগের ব্যবস্থা করার জন্য একটি ব্যবস্থা বাস্তবায়ন করেছি।
- আমি বিশ্বাস করি যে আমি একটি দলের পরিবেশ অবদান অনেক আছে, এবং উভয় নেতৃত্ব এবং প্লেয়ার ভূমিকা উভয়ের মধ্যে আরামদায়ক am। আমি বহির্মুখী, বন্ধুত্বপূর্ণ, এবং শক্তিশালী যোগাযোগ দক্ষতা আছে।
- আমি দলের কাজ পছন্দ করি বিভিন্ন দলের সদস্যরা বিভিন্ন দৃষ্টিকোণে অবদান রাখে এবং দলীয় সদস্যদের মধ্যে সমন্বয় সৃষ্টি করে সৃজনশীল ও ফলপ্রদ ফলাফল তৈরি করতে পারে।
- অন্যদের সাথে সহযোগিতা আপনার নিজের সম্পর্কে এবং আপনার নিজের শক্তি এবং দুর্বলতা সম্পর্কে আরো শেখান সাহায্য করে। আপনি একজন নেতা তুলনায় একটি ভাল শ্রোতা? আপনি বড় ধারনা সঙ্গে আসা বা কর্মের মধ্যে তাদের করা ভাল?
- দলগুলিতে কাজ উভয় উপকারী এবং চ্যালেঞ্জিং। এটি আপনাকে ভাববিনিময় করতে সক্ষম করার সাথে সাথে যোগাযোগ, আলোচনার এবং সমস্যা সমাধানের দক্ষতা বিকাশে সাহায্য করতে পারে। আমরা সকলে পছন্দ করি কারণ এটি আরও উপভোগ্য হতে পারে যাইহোক, এটি একটি চ্যালেঞ্জ যে এটি নতুন এবং সম্ভবত অপরিচিত উপায় নতুন ধারণা সঙ্গে আপনি যে আপনার সাথে আরামদায়ক নাও হতে পারে exposes।
- টিম কর্ম দলের সদস্যদের মধ্যে ঐক্য গড়ে তোলার জন্য আমাকে আরও বেশি সচেতন করে তোলে এবং এইভাবে আমার পেশাদার উন্নয়ন আরও সাহায্য করতে সাহায্য করে। আমি মনে করি এটি দলের সদস্যদের মধ্যে একটি ফলপ্রসূ প্রক্রিয়া এবং কিছু নির্দিষ্ট দুর্বলতার সাথে লোকেদের ভারসাম্য বজায় রাখে এবং আমরা একে অপরের কাছ থেকে শিখতে পারি।
- আমি মনে করি দলবদ্ধতা বৃদ্ধি উত্পাদনশীলতা এবং কর্মক্ষমতা বৃদ্ধি করে: একটি ভাল সহানুভূতি আছে যে গ্রুপ তাদের নিজস্ব কাজ কর্মীদের চেয়ে আরও অর্জন করতে পারেন একসাথে কাজ করে একদল দক্ষতার সাথে মানুষকে একত্রিত করে এবং একটি বিশেষ চ্যালেঞ্জ সম্পর্কে আমার উপলব্ধিকে গভীর করতে সাহায্য করে।
- একসাথে কাজ করা আমার আন্তঃব্যক্তিগত দক্ষতা ত্বরান্বিত করতে সাহায্য করে - আত্মবিশ্বাসী এবং দৃঢ়ভাবে কথা বলতে এবং সক্রিয়ভাবে অন্যদের শোনার সময়। এটা নেতৃত্বের দক্ষতা বিকাশ যা একটি দুর্দান্ত দৃশ্যকল্প