একটি উত্তর প্রস্তুত কিভাবে
সেরা পদ্ধতি আপনার অতীত কাজ অভিজ্ঞতা প্রতিফলিত এবং আপনি পছন্দ করতেন উপায় চালু না যা পরিস্থিতিতে একটি তালিকা করা হয়।
অনুরূপ পরিস্থিতিতে চিহ্নিত করে যা আপনি প্রথমবার হতাশা পরে আবার সম্মুখীন, কিন্তু যেখানে আপনি ভিন্নভাবে সঞ্চালিত।
সেরা উত্তর
আপনার দক্ষতা আপগ্রেড করার জন্য আপনি যে কোনও পদক্ষেপগুলি উল্লেখ করার জন্য প্রস্তুত থাকুন, আপনার জ্ঞান বেসটি শক্তিশালী করুন বা অসম্মানজনক আচরণগুলি পরিবর্তন করুন। আপনি ভিন্নভাবে এটি করা হবে কারণ আপনি একটি ইতিবাচক ফলাফল পেতে একটি কঠিন পরিস্থিতির মোকাবেলা কিভাবে শিখেছি যে হয়।
উদাহরণস্বরূপ, আপনি যখন আপনার দলের গ্রুপ গতিবিদ্যা সঙ্গে হস্তক্ষেপ একটি নেতিবাচক ব্যক্তিত্ব একটি ব্যক্তি অনুমোদিত একটি ম্যানেজার হিসাবে একটি প্রাথমিক অভিজ্ঞতা ছিল হতে পারে। পরবর্তী ব্যবস্থাপনা অভিজ্ঞতার মধ্যে যদি আপনি তার আচরণ পরিবর্তন করতে (বা ইউনিট ছেড়ে) একটি অনুরূপ কর্মচারী কোচিং একটি দৃঢ় পদ্ধতি গ্রহণ করেন, তারপর আপনি আপনি ভিন্নভাবে করা হবে কিছু হিসাবে প্রাথমিক ঘটনা উল্লেখ করতে পারে।
আপনার পরবর্তী অভিজ্ঞতা দেওয়া হলে, আপনি বলতে পারেন যে আপনি পরে এটি ভিন্নভাবে পরিচালনা করেছেন এবং কোনও সংস্থার ম্যানেজার হিসাবে আপনার কঠোরতা বা দৃঢ়তা সম্পর্কে নিয়োগকর্তাকে কোনও উদ্বেগ দূর করতে পারে।
আপনি যদি হিউম্যান রিসোর্সেসের সাথে পরামর্শ করে থাকেন, তাহলে দুর্বল কর্মচারীদের মোকাবেলা করার জন্য একটি কর্মশালা বা দুর্বলতা মোকাবেলার অন্য কৌশল নিযুক্ত করেছেন, তাহলে আপনি যে পদক্ষেপগুলি নিয়েছেন তা অবশ্যই উল্লেখ করতে হবে।
দুর্বলতা নিয়ে আলোচনা করার সময় সতর্ক থাকুন
স্বাভাবিকভাবেই, আপনার যে দুর্বলতাগুলি প্রকাশ করে এমন কোনো পরিস্থিতিতে উল্লেখ করা উচিত নয়, যা আপনার কাজের গুরুত্বপূর্ণ উপাদানগুলি বহন করে হস্তক্ষেপ করবে, যদি না আপনি সুস্পষ্ট প্রমাণ উপস্থাপন করতে পারেন যে এই দুর্বলতাগুলি কোনও সমস্যা নয়।
আপনি সাক্ষাত্কারকে আপনার কোনও ভাড়া না দেওয়ার সুযোগ দিবেন না কারণ তিনি চাকরী করার আপনার ক্ষমতা সম্পর্কে উদ্বিগ্ন। এখানে দুর্বলতা সম্পর্কে সাক্ষাতকারের প্রশ্নের উত্তর দেওয়ার জন্য টিপস ।
সৎ হও
সব ইন্টারভিউ প্রতিক্রিয়া হিসাবে হিসাবে, সাক্ষাত্কার সাধারণত fabrications বিজ্ঞপ্তি হবে, যেহেতু আপনি আন্তরিকভাবে এবং আন্তরিকভাবে আলোচনা করতে পারেন, যা বিষয় নির্বাচন করতে ভুলবেন না।
অতিরিক্ত তথ্য
নিজের সম্পর্কে আপনার সাক্ষাত্কারের প্রশ্নগুলি উত্তর দিন
আরো কাজের সাক্ষাত্কার প্রশ্ন এবং উত্তর
সাক্ষাৎকারের প্রশ্ন ও উত্তর
সাধারণ পেশা সাক্ষাত্কার প্রশ্ন এবং নমুনা উত্তর
সাক্ষাৎকার প্রশ্ন জিজ্ঞাসা করুন
সাক্ষাত্কার জিজ্ঞাসা করার জন্য নিয়োগের প্রার্থীদের জন্য প্রশ্ন।