সুতরাং, আপনি কিভাবে একটি কোম্পানির মনোযোগ ধরা আদর্শ এবং উপরে অতিক্রম করতে পারেন আপনি কাজ করতে চান? ইউজেনিয়া সাওয়া, মাইক্রোসফ্টের একটি স্টাফিং ম্যানেজার, কিছু প্রার্থী সত্যিই দাঁড়িয়ে দাঁড়াতে পারে কিভাবে অন্তর্দৃষ্টি প্রদান করেছে।
এখানে তিনি কি বলতে চেয়েছিলেন:
একটি পোলাশ এবং পেশাদারী ভাবে নিজেকে, ব্যক্তিগতভাবে এবং অনলাইন উভয় নিজেকে উপস্থাপন। "কোনও ভূমিকা জন্য, একটি স্বপ্ন প্রার্থী আমাকে একটি সার্বজনীন, ভাল-বৃত্তাকার, এবং পেশাদারীভাবে নিজেদের তথ্যপূর্ণ ছবি প্রদান করবে।"
আরো পড়ুন: কিভাবে একটি পেশাগত ব্র্যান্ড তৈরি করতে
আপনার অনলাইন উপস্থিতি এবং আপনার মুখোমুখি আচরণ আপনার সারসংকলন প্রতিফলিত যাক। "প্রতিটি চ্যানেলে প্রদর্শিত সমস্ত বিষয়বস্তুর দক্ষতা, দক্ষতা, কর্মজীবন এবং ব্যক্তিত্বের সাথে মিলিত হওয়া উচিত (অনুপযুক্ত / সেখানে আছে) এবং আপনি নিজের সাথে নিজেকে উপস্থাপিত করুন।"
আরো পড়ুন: একটি ভাল প্রথম ইমপ্রেসিং তৈরীর
কনফারেন্সে উপস্থাপনা সেট আপ সামাজিক মিডিয়া ব্যবহার করুন "আমরা কনফারেন্সে মিটিং প্রার্থীদের ভালোবাসি, তাই আমাদের জানাবেন যে আমরা আমাদের বিভিন্ন সোশ্যাল মিডিয়ার চ্যানেলগুলির মাধ্যমে আমরা একই সম্মেলনগুলিতে অংশ নিয়ে যাচ্ছি। আর আমরা আপনাকে সেখানে দেখা করার সুযোগ কোথায় পাবো? এবং আপনি যা খুঁজছেন তাই আমরা আমাদের দলের কেউ সঙ্গে একটি মিটিং সেট আপ করতে পারেন। "
আরো পড়ুন: আপনার কাজের সন্ধানে সামাজিক মিডিয়া কিভাবে ব্যবহার করবেন
LinkedIn উপর একটি সক্রিয় উপস্থিতি বজায় রাখুন "লিঙ্কডইন হল আপনার আনফিসিয়াল রেজুমে । আমরা এখানে অনেক সময় ব্যয় করি।"
আরও পড়ুন: কিভাবে LinkedIn ব্যবহার করুন
আপনার দক্ষতা লিঙ্কডইন অতিক্রম অতিক্রম করা যাক। " আরও বেশি কিছু, আমরা ডোমেন বিশেষজ্ঞদের খুঁজছি: যারা প্রযুক্তিগত চ্যালেঞ্জ সম্পর্কে কথা বলছে তারা কর্মক্ষেত্রে কাজ করছে এবং যারা তাদের সমাধান করতে সহায়তা করে তাদের উপদেশ দেয়।
Quora এবং টুইটার দক্ষতা নির্দিষ্ট ক্ষেত্রের প্রশ্ন জিজ্ঞাসা এবং উত্তর গুরুত্বপূর্ণ জায়গা। "
আরো পড়ুন: আপনার ব্যক্তিগত ব্র্যান্ড নির্মাণ
আপনার সাফল্যের তাজা রাখুন "নতুন বছরের শুরুতে, কর্মক্ষেত্রে আপনার সাফল্যগুলির চলমান তালিকাটি শুরু করুন। এটি আপনাকে আপনার সারসংকলনটি সহজেই আপডেট করতে সাহায্য করে এবং আপনার বার্ষিক কর্মক্ষমতা পর্যালোচনা লেখার সময় একটি সহজ সময় তৈরি করে।"
আরো পড়ুন: আপনার সারসংকলন আপডেট - শীর্ষ 10 টিপস টিপস পুনর্সূচনা
পেশাদার লক্ষ্য সেট - এবং তাদের পৌঁছানোর। "নতুন বছর, আপনার বছরের জন্য আপনার খেলা পরিকল্পনা সম্পর্কে চিন্তা করা উচিত। আপনি কেবল আপনার লিঙ্কডইন প্রোফাইল হালনাগাদ করতে যাচ্ছেন বা আপনি কি সেই ক্লাস গ্রহণ করতে যাচ্ছেন যা আপনি অর্থ গ্রহণ করতে গিয়েছিলেন, অথবা আসলে কাজগুলিতে প্রয়োগ করেছেন? এক বন্ধুকে বলুন এবং আপনার বন্ধুর সাথে প্রতি চতুর্থাংশের সাক্ষাৎ দ্বারা নিজেকে জবাবদিহিতা রাখুন। দায়বদ্ধতা আমরা বছরের শুরুতে আমরা কি সেট আউট সেট সত্য আমাদের রাখে। "
সাফল্যের জন্য একটি চেকলিস্ট
আপনি আপনার স্বপ্ন কোম্পানীর সাথে যোগাযোগ করার জন্য গিয়ার আপ হিসাবে, এটি একটি পরিকল্পনা আছে ভাল। এটি কেবল আপনার কর্মজীবন অনুসন্ধানের উপর মনোযোগ কেন্দ্রীভূত করতে সাহায্য করবে না, তবে অবশেষে আপনার সাক্ষাৎকার নেওয়ার সময় এটি আপনার আত্মবিশ্বাস এবং তথ্যকে প্রভাবিত করতে আপনাকেও সহায়তা করবে। ইউজেনিয়া সাওয়া এর প্রস্তাবনার উপর ভিত্তি করে, এখানে আপনার স্বপ্নের নিয়োগকর্তার দ্বারা লক্ষ্য করা আপনার প্রচারাভিযানের সময় আপনার পদক্ষেপ গ্রহণের জন্য একটি চেকলিস্ট রয়েছে:
- আপনার শীর্ষ 10 "স্বপ্ন" নিয়োগকারীদের একটি তালিকা তৈরি করুন, এবং তারপরে যত্ন সহকারে তাদের প্রতিষ্ঠানগুলি অনুসন্ধান করুন। তাদের কর্পোরেট ইতিহাস (এটির জন্য একটি ভাল উৎস তাদের ওয়েবসাইটের "বিভাগ" বিভাগ), তাদের মিশন স্টেটমেন্ট, তাদের সাংগঠনিক কাঠামো, ব্যবস্থাপনা, মানব সম্পদ এবং তাদের বিভাগের গুরুত্বপূর্ণ ব্যক্তিদের নামের সাথে পরিচিত হোন, যে বিভাগটি আপনি ভাবছেন নিজেকে যোগদান
- লিঙ্কডইন এ আপনার সারসংকলন তৈরি করুন বা আপডেট করুন যাতে এটি দক্ষতা এবং পেশাদারী অভিজ্ঞতা জোর দেয় যা আপনার স্বপ্নের কোম্পানির জন্য কাজ করার জন্য আপনাকে সেরা যোগ্যতা অর্জন করবে।
- LinkedIn ব্যবহার করুন, সেইসাথে সাংগঠনিক ওয়েবসাইট, আপনার লক্ষ্য কোম্পানীগুলিতে কাজ করে এবং তারা তাদের বর্তমান মেয়াদ অনুষ্ঠিত আছে কতক্ষণ শেখার।
- যদিও লিঙ্কেডিনের মাধ্যমে পরিচালকদের নিয়োগের জন্য সরাসরি যোগাযোগ করা ঝুঁকিপূর্ণ, তবে তারা যদি আপনার নেটওয়ার্কের মধ্যে থাকা একই পেশাদার পরিচিতিগুলি ভাগ করে নেয় তবে তা সুনিশ্চিত হবে। যদি তাই হয়, তাহলে আপনার ভাগ করা যোগাযোগের সাথে যোগাযোগ করা উত্তম এবং আপনি যদি কোম্পানীর কাছে রেফারেল সরবরাহ করতে ইচ্ছুক হন তবে জিজ্ঞাসা করুন।
- চাকরির মেলা / সম্মেলনগুলি যেখানে আপনি আপনার স্বপ্নের নিয়োগকর্তা নিয়োগ করেন সেগুলি নিরীক্ষণ এবং তালিকাভুক্ত করা হবে এবং এইগুলি যোগদান করার জন্য এটি একটি বিন্দু তৈরি করবে।
- নিয়মিতভাবে কোম্পানির বর্তমান কাজের তালিকা পর্যালোচনা করে দেখুন যে এন্ট্রি-স্তরের অবস্থানগুলি কোথায় আছে তা তারা অনুসন্ধান করছে বা ইন্টার্নশীপের সুযোগগুলি প্রদান করে। প্রায়ই "দরজার মধ্যে আপনার পা পেতে" সেরা উপায় একটি এন্ট্রি লেভেল কাজ জমি এবং তারপর র্যাঙ্ক আপ আপনার উপায় কাজ হয়।
আপনার কর্মজীবন খোঁজার লক্ষ্য সম্পর্কে আরও তথ্যের জন্য দয়া করে " 30 দিনের মধ্যে আপনার ড্রপ কাজের কীভাবে পেতে হবে" তা দেখুন।