কাজ থেকে চাকরির খোঁজে কি এবং কী করবেন না

আপনি সব দিন কাজ আপনার ডেস্ক এ বসা এবং আপনি আপনার কাজ পছন্দ না বা আপনি একটি ভাল এক খুঁজে পেতে চান। প্রলোভন, অবশ্যই, কাজের পোস্টিংগুলির দিকে তাকিয়ে থাকা ঘন্টাগুলি, প্রয়োগ করার জন্য আপনার সারসংকলন আপলোড করা, আপনার ফেইসবুক পেইজ বা টুইটারে আপনার চাকরী খোঁজার ট্রায়াল এবং কষ্ট সম্পর্কে সাহায্য বা পোস্ট করতে পারে এমন যোগাযোগের সাথে কথা বলার সময়।

যদি আপনি এটি করতে চান, আপনি অবশ্যই প্রথম (বা একমাত্র) ব্যক্তি হতে হবে না।

বেশিরভাগ লোক সপ্তাহের ছুটির পরিবর্তে কাজের সপ্তাহে কাজের খোঁজে, এবং তাদের বেশির ভাগ কাজ থেকে তা করেন কোম্পানীর কর্মচারীদের মনিটর উপায় দেওয়া, কাজ অনুসন্ধান আপনার কাজের কম্পিউটার বা ইমেল অ্যাকাউন্টের জন্য ব্যবহার করা বিজ্ঞতা নয়। আপনার বসের ডাইম এ চাকরি খোঁজার সাথেও নৈতিক সমস্যা রয়েছে (এমনকি যদি আপনি তাকে বা তার পাশে দাঁড়াতে না পারেন)।

কে আপনি কাজ দেখুন হয়

একটি প্রুফপয়েন্ট জরিপ পাওয়া গেছে যে 32% বড় কোম্পানি কর্মচারী ইমেল পাঠাচ্ছে প্রায় 28% কর্মচারী ই-মেইল নীতি লঙ্ঘনের জন্য অবসান করেছেন, অন্য 45% ইমেল নীতি লঙ্ঘনের জন্য একজন কর্মচারীকে শাসন করেছেন। জরিপকৃত নিয়োগকারীদের 20% ব্লগের বা বার্তা বোর্ডের অপ্রতুল ব্যবহারের জন্য নিয়ন্ত্রিত কর্মচারী, 14% সামাজিক নেটওয়ার্ক লঙ্ঘনের জন্য এবং 11% মিডিয়া শেয়ারিং সাইটের অনুপযুক্ত ব্যবহারের জন্য।

আপনি অনলাইনে যা করেন, অন্তত যখন আপনি এটি কাজ থেকে করছেন, তখন আপনার নিয়োগকর্তার ব্যবসা এবং এটির অধিকাংশই ব্যক্তিগত নয় এবং আপনার ইমেল পাঠানো কোম্পানীর সংখ্যা কর্মসংস্থান চাইছেন কেউ জন্য নোট গুরুত্বপূর্ণ।

বস্তুত, প্রায় 17% জরিপ সংস্থাগুলি ছিল এমন কর্মচারী যাদের প্রধান কাজ হল ইমেল পড়া বা বিশ্লেষণ করা।

সুতরাং, সতর্কতা অবলম্বন করা গুরুত্বপূর্ণ। এখানে আপনি কি কাজ করতে অনুসন্ধান থেকে কষ্ট কাজ পেতে না নিশ্চিত করতে আপনি কি করতে পারেন, বা এমনকি আরও খারাপ আপনি এগিয়ে যাওয়ার জন্য প্রস্তুত করার আগে আপনার কাজ হারাতে।

চাকরির খোঁজে কাজ করুন এবং করবেন না